人事岗位职责范本

事岗位职责范
1负责部门考勤排班
2市场申请办公礼品名片工衣统计成表格录系统
3安排天市场出车表行政司机相关事务
4负责部门系统监督考勤理物料申请会议安排
5负责部门员招聘培训利渠道满足公司需熟悉掌握网络发帖技巧
事岗位职责范2
1负责EHR等力资源系统理维护
2负责力资源相关手续办理包括入职离职转正岗位调整晋升调整等薪酬模块相关工作
3完成组日常工作级交付务
事岗位职责范3
1负责员工入离职手续办理员岗位调动理等工作
2负责新员工入职劳动合保密协议签订公司员工事档案档案室相关文件理工作
3根集团公司培训计划负责组织员参加培训评估培训效果(培训容包括企业发展史企业文化制度新员工入职培训专业知识培训等)
4适时掌握公司部门员配置情况参协助完成公司员招聘相关工作
4完成公司级领导交办岗位涉工作
事岗位职责范4
1协助华南区域HRBP理建立完善员工关系培训企业文化宣贯制度体系流程
2统筹面整华南区域公司合资公司员工关系梳理流程规范员工入离职理劳动合理确保员工关系工作序性合规性
3建立面整华南区域公司合资公司培训体系搭建培训师团队组织实施类培训工作评估培训效果进行培训费控公司层级员工提供力培训支持工作助力团队缩短组织战略实施求间差距员工发展
4通类活动助种媒介宣传公司企业文化核心价值观全面推动企业文化系统建设落
5参招聘绩效组事团队成员负责整公司招聘绩效工作
6领导交办时性工作
事岗位职责范5
1 通效途(EMAIL网络等)中介快速收集聘外教资料招聘外教深圳工作
2 需求筛选外教外教推介单位硬软件教学环境生活环境教学务求
3 必时进行电话视频面试时解答方疑问
4 时外教洽谈合条款达成雇佣双方聘教合签订
事岗位职责范6
1根公司部门需求岗位职条件指定招聘计划组织面试复试完成员配备
2员工入职离职转正手续办理员工劳动合签订
3负责工商证理办公环境理勤服务公文理档案理资质申报
4负责劳动争议调解相关诉讼接员工访员工违纪行处理
5负责员工考勤工资社保
6日常行政工作：办公品采购理组织公司活动
事岗位职责范7
1参公司社会招聘校园招聘工作
2负责员工入职转正调动离职等异动手续办理
3负责员工社保公积金办理台账核
4负责建立维护事档案办理更新劳动合
5协助开展职称评定工作
6协助开展培训工作
7时完成级交办工作
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