学生会部理规定
学生会代表广学生利益组织联系老师学纽带第二课堂中发挥着非常重作充分发挥学生会组织积极性创造性加强学生会干部工作责心巩固学生会部理现制定规章制度请学生会干部准约束身言行树立学生会干部良形象
第条 学生会简介
()学生会全称：
京山中学学生会
(二)学生会宗旨求：
1敬业敬职敬责服务学生
2树立责意识
3树立服务意识敢吃苦
4注意身形象树立榜样作
5探索工作方法胆心细
6工作学两误全方面发展
(三)学生会指导思想：
明确职责力求创新集体集思广益脚踏实
实现目标
(四)学生会理模式：
席负责制责追究制
第二条 部门职权利
()席团：
学生会席团(简称席团)学生会高权力机构席团学生会席副席部部长组成席团工作中实行学工处核心集体领导务达实行责制未完成必追究责
1席学生会全面负责持学生会工作传达级指示精神定期学工处汇报工作提交述职报告
2副席协助席搞全面工作处理学生会日常工作解释事务监督部门工作席时秘书代理席职责
3席团定期持召开学生会干部会议研究布置工作监督部门执行工作计划情况进行检查总结负责组织安排学生会重活动工作
4深入学中解掌握情况发现问题时组织研究解决
___学生会部门负责免提名权
6协调学生会部门关系促进部门互相配合开展工作
___组织学生会干部学相关规章制度工作流程
(二)部职责
监察部：
1监督学生会干部日常行规范
2负责学生会会议考勤工作予记录
3负责宣传栏监察事务栏目更新定期公布学员周违纪情况月___日月末必须更新次
___部长定期席团提交述职报告
学部：
1解学员学校理制度设施学条件教学等方面求意见建议时教学部反映协助解决
2定期组织学员参文化艺术赛
3配合宣传部搞宣传工作
4解学员学校教学模式等方面求意见建议时教学部反映协助解决
5负责记录学生会干部会议记录
6负责定期收集学员感言学术问题予张贴月___日月末必须更新次
___部长定期席团提交述职报告学工处批准生效
文艺部职责
1负责文艺部工作计划制定检查落实工作总结
2根校园文化总体求学生会力财力物力实际情况选择正确文化娱乐活动容形式
3发动组织学生参加课余文娱活动发现培养文艺积极分子充分发挥文艺骨干作
4配合关部门做重文艺活动组织工作
体育部职责
1负责体育部工作计划制定检查落实工作总结
2负责学生课余活动规划实施通组织活动提高学身体素质
3解学体育工作意见求积极关部门反映推动体育活动发展促进体育工作正常开展
4学校关部门建立密切联系组织学生开展项体育活动活跃校园生活
6运种形式途径宣传体育工作重性增强学体育观念动员学积极参加体育锻炼
生活部职责
1负责生活部工作计划制定检查落实工作总结
2负责关学生生活理工作规划设施勤部门配合解决学生活中遇实际问题
3监督食堂工作时反映学意见求提高学生伙食质量
4力宣传倡导爱惜粮食文明膳风气
5热情关心学学生活时反映意见求配合关部门学解决生活中困难
6运社会舆法律武器保护学身心健康维护正权益
第三条 会议制度
()会议分类召开：
1会议通常分学生会全体干部会议(称全体干部会议)部门部会议(称部会议)
2全体干部会议两周召开次求学生会干部必须会特殊情况需召开时会议时行通知
3部会议部部长定时间召开次召开前必须备案
(二)惩处：
1旷会者连续超两次者席团权审批干部资格
2会议期间迟早退连续超三次者席团权审批干部资格
3服级干部安排连续超两次者席团权审批干部资格
4学年连续超两次扣分者权评选优秀学生会干部优秀团员等称号
5长期表现者席团权劝退出学生会组织
6未时完成级干部安排务者席团权审批干部资格
7执勤期间未佩戴工作证件者予警告
第五条 附
1学生会定期进行优秀干部 优秀部长 优秀集体评选表彰优秀名单予公布加适学分资鼓励
2学生会部门根实际情况制定关工作条例报学生会席团章程突
3制度学校相关制度突时者准
4章程日实行解释权修改权属学生会席团
校学生会办
学生会部理规定篇2
日常工作纪律制度
1 部长例会部门必须作出阶段工作总结提交阶段活动计划具体方案
2 部长工作服学生会决定情况应时级汇报部长负责部门部门协调工作
3 部级干部必须参加活动应积极参加推拖根章关规定处理
4 干部应时质量完成职务完成者应快动级说明阐述原进行工作者视情节轻重分予警告撤职等处分
5部门次组织活动前席团提交活动申请批准进行活动活动结束交活动报表办公室存档
6型活动部门应服席团务分配部门协调合作
学生会日常理制度
二 会议纪律制度
1 定期召开全体委员会席例会部长例会实行会议制度
2 学生会两周召开次部长级例会时间暂定点暂定会议席持会部须汇报工作情况研究项议程办公室负责关资料收集记录整理
3 学生会会学期少召开两次席作阶段性工作报告讨制定阶段学生会工作计划事变动等决策事项
4 部会议根实际情况部长掌握原月少二次
5 会议考勤
①收学生会会议活动通知必须准时出席
理制度
学生会日常理制度
②学生会成员缺席次者提出口头警告迟累计五次缺席 三次者实行强制性退会处理
③请假超学期召开会议组织活动总数三分者开学生会记入档案
④请假者必须活动会议前请假条交部部长确实事出突然未会前请假会必须部部长补假说明原部部长作记录存档部长(包括副部长)须席团请假办公室做记录干事须部部长请假部部长部副部长代
⑤学生会组织活动特殊原缺席者作缺席处理
⑥开会者迟___分钟视缺席
三费物品
1学生会部门费时均须办公室提出申请
2费申请程序：活动前写出详费预算报告报学生会办公室审批席签字报系批准
3项活动费报销须学生会办公室提交效发票付款单位律写四川学锦城学院电子系系学生分会发票背面求注明手附详开支说明
4部出钱款应着勤俭节约原量节省开支符合规定开支予报销开支超出预算超出部分须说明原系审批方报销
5系学生会席团办公室定期帐目进行核查
四干部免制度
实行民弹劾干部制度部长弹劾席团权利干事弹劾部长权利 超三分二部长者干事弹劾弹劾员弹劾通日起职务解
学生会部理规定篇3
秘书处部长职责：
1负责秘书处日常全面工作协调开展制定秘书处学期总体工作计划工作安排方面带头
2持召集秘书处工作会议相关活动需员调配
3负责检查督促秘书处项工作实施总结
4深入解干事心声适时交流谈心检查秘书处具体工作情况学期终结合部做工作鉴定考核
5时总结工作验负责秘书处身建设支持指导秘书处成员开展工作认真协调方关系
6根学生会阶段性具体情况工作重点研究安排项相关工作制定相关工作计划副部长干事适时进行沟通交流时发现解决问题
二副部长职责：
1部长负责方面带头
2分指定项工作
3认真协调部门间关系动配合部长搞秘书处项工作
5积极开展外交流适时结合实际针性开展种活动
6部长时行部长权力持秘书处全面工作
三干事职责：
1认真时完成分配工作活动时发挥创新意识
2团结互助注重团队协作精神
3始终保持着工作热情工作态度求良做心气耐心周友
4秘书处成员严律遵守学生会理制度互助勉履行职责时学发生正面突正确处理发生意外情况树立秘书处良形象声誉
5秘书处成员权谋私秘书处学生会名义越权行发现视情节轻重分处批评警告直辞退
6秘书处成员执行务中出现错误应追究该组负责事责
7分配工作时果事时说明撒谎发现立辞退
8秘书处成员察觉法胜秘书处工作部长副部长提出辞职
四会议制度：
1秘书处根实际工作需召开工作会议干事应准时参加例会会前专设名干事登记次例会出勤情况
2部成员应遵守例会纪律讨会议关话题保证讨工作利进行
3干事应认真完成会议记录异议方会讨解决部长副部长提出
4遇特殊情况应事先部长副部长请假说明理事明确会议容干事迟早退达五次缺席三次者予辞退处理
五考核规定：
秘书处全体成员考核标准时工作情况会情况进行考核连续三次旷会者予辞退
六：
做事获表扬奖励者予部奖励适加工作量工作分
做坏事获批评处罚者予部惩罚适减工作量工作分
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学生会代表广学生利益组织联系老师学纽带第二课堂中发挥着非常重作充分发挥学生会组织积极性创造性加强学生会干部工作责心巩固学生会部理现制定规章制度请学生会干部准约束身言行树立学生会干部良形象
第条 学生会简介
()学生会全称：
京山中学学生会
(二)学生会宗旨求：
1敬业敬职敬责服务学生
2树立责意识
3树立服务意识敢吃苦
4注意身形象树立榜样作
5探索工作方法胆心细
6工作学两误全方面发展
(三)学生会指导思想：
明确职责力求创新集体集思广益脚踏实
实现目标
(四)学生会理模式：
席负责制责追究制
第二条 部门职权利
()席团：
学生会席团(简称席团)学生会高权力机构席团学生会席副席部部长组成席团工作中实行学工处核心集体领导务达实行责制未完成必追究责
1席学生会全面负责持学生会工作传达级指示精神定期学工处汇报工作提交述职报告
2副席协助席搞全面工作处理学生会日常工作解释事务监督部门工作席时秘书代理席职责
3席团定期持召开学生会干部会议研究布置工作监督部门执行工作计划情况进行检查总结负责组织安排学生会重活动工作
4深入学中解掌握情况发现问题时组织研究解决
___学生会部门负责免提名权
6协调学生会部门关系促进部门互相配合开展工作
___组织学生会干部学相关规章制度工作流程
(二)部职责
监察部：
1监督学生会干部日常行规范
2负责学生会会议考勤工作予记录
3负责宣传栏监察事务栏目更新定期公布学员周违纪情况月___日月末必须更新次
___部长定期席团提交述职报告
学部：
1解学员学校理制度设施学条件教学等方面求意见建议时教学部反映协助解决
2定期组织学员参文化艺术赛
3配合宣传部搞宣传工作
4解学员学校教学模式等方面求意见建议时教学部反映协助解决
5负责记录学生会干部会议记录
6负责定期收集学员感言学术问题予张贴月___日月末必须更新次
___部长定期席团提交述职报告学工处批准生效
文艺部职责
1负责文艺部工作计划制定检查落实工作总结
2根校园文化总体求学生会力财力物力实际情况选择正确文化娱乐活动容形式
3发动组织学生参加课余文娱活动发现培养文艺积极分子充分发挥文艺骨干作
4配合关部门做重文艺活动组织工作
体育部职责
1负责体育部工作计划制定检查落实工作总结
2负责学生课余活动规划实施通组织活动提高学身体素质
3解学体育工作意见求积极关部门反映推动体育活动发展促进体育工作正常开展
4学校关部门建立密切联系组织学生开展项体育活动活跃校园生活
6运种形式途径宣传体育工作重性增强学体育观念动员学积极参加体育锻炼
生活部职责
1负责生活部工作计划制定检查落实工作总结
2负责关学生生活理工作规划设施勤部门配合解决学生活中遇实际问题
3监督食堂工作时反映学意见求提高学生伙食质量
4力宣传倡导爱惜粮食文明膳风气
5热情关心学学生活时反映意见求配合关部门学解决生活中困难
6运社会舆法律武器保护学身心健康维护正权益
第三条 会议制度
()会议分类召开：
1会议通常分学生会全体干部会议(称全体干部会议)部门部会议(称部会议)
2全体干部会议两周召开次求学生会干部必须会特殊情况需召开时会议时行通知
3部会议部部长定时间召开次召开前必须备案
(二)惩处：
1旷会者连续超两次者席团权审批干部资格
2会议期间迟早退连续超三次者席团权审批干部资格
3服级干部安排连续超两次者席团权审批干部资格
4学年连续超两次扣分者权评选优秀学生会干部优秀团员等称号
5长期表现者席团权劝退出学生会组织
6未时完成级干部安排务者席团权审批干部资格
7执勤期间未佩戴工作证件者予警告
第五条 附
1学生会定期进行优秀干部 优秀部长 优秀集体评选表彰优秀名单予公布加适学分资鼓励
2学生会部门根实际情况制定关工作条例报学生会席团章程突
3制度学校相关制度突时者准
4章程日实行解释权修改权属学生会席团
校学生会办
学生会部理规定篇2
日常工作纪律制度
1 部长例会部门必须作出阶段工作总结提交阶段活动计划具体方案
2 部长工作服学生会决定情况应时级汇报部长负责部门部门协调工作
3 部级干部必须参加活动应积极参加推拖根章关规定处理
4 干部应时质量完成职务完成者应快动级说明阐述原进行工作者视情节轻重分予警告撤职等处分
5部门次组织活动前席团提交活动申请批准进行活动活动结束交活动报表办公室存档
6型活动部门应服席团务分配部门协调合作
学生会日常理制度
二 会议纪律制度
1 定期召开全体委员会席例会部长例会实行会议制度
2 学生会两周召开次部长级例会时间暂定点暂定会议席持会部须汇报工作情况研究项议程办公室负责关资料收集记录整理
3 学生会会学期少召开两次席作阶段性工作报告讨制定阶段学生会工作计划事变动等决策事项
4 部会议根实际情况部长掌握原月少二次
5 会议考勤
①收学生会会议活动通知必须准时出席
理制度
学生会日常理制度
②学生会成员缺席次者提出口头警告迟累计五次缺席 三次者实行强制性退会处理
③请假超学期召开会议组织活动总数三分者开学生会记入档案
④请假者必须活动会议前请假条交部部长确实事出突然未会前请假会必须部部长补假说明原部部长作记录存档部长(包括副部长)须席团请假办公室做记录干事须部部长请假部部长部副部长代
⑤学生会组织活动特殊原缺席者作缺席处理
⑥开会者迟___分钟视缺席
三费物品
1学生会部门费时均须办公室提出申请
2费申请程序：活动前写出详费预算报告报学生会办公室审批席签字报系批准
3项活动费报销须学生会办公室提交效发票付款单位律写四川学锦城学院电子系系学生分会发票背面求注明手附详开支说明
4部出钱款应着勤俭节约原量节省开支符合规定开支予报销开支超出预算超出部分须说明原系审批方报销
5系学生会席团办公室定期帐目进行核查
四干部免制度
实行民弹劾干部制度部长弹劾席团权利干事弹劾部长权利 超三分二部长者干事弹劾弹劾员弹劾通日起职务解
学生会部理规定篇3
秘书处部长职责：
1负责秘书处日常全面工作协调开展制定秘书处学期总体工作计划工作安排方面带头
2持召集秘书处工作会议相关活动需员调配
3负责检查督促秘书处项工作实施总结
4深入解干事心声适时交流谈心检查秘书处具体工作情况学期终结合部做工作鉴定考核
5时总结工作验负责秘书处身建设支持指导秘书处成员开展工作认真协调方关系
6根学生会阶段性具体情况工作重点研究安排项相关工作制定相关工作计划副部长干事适时进行沟通交流时发现解决问题
二副部长职责：
1部长负责方面带头
2分指定项工作
3认真协调部门间关系动配合部长搞秘书处项工作
5积极开展外交流适时结合实际针性开展种活动
6部长时行部长权力持秘书处全面工作
三干事职责：
1认真时完成分配工作活动时发挥创新意识
2团结互助注重团队协作精神
3始终保持着工作热情工作态度求良做心气耐心周友
4秘书处成员严律遵守学生会理制度互助勉履行职责时学发生正面突正确处理发生意外情况树立秘书处良形象声誉
5秘书处成员权谋私秘书处学生会名义越权行发现视情节轻重分处批评警告直辞退
6秘书处成员执行务中出现错误应追究该组负责事责
7分配工作时果事时说明撒谎发现立辞退
8秘书处成员察觉法胜秘书处工作部长副部长提出辞职
四会议制度：
1秘书处根实际工作需召开工作会议干事应准时参加例会会前专设名干事登记次例会出勤情况
2部成员应遵守例会纪律讨会议关话题保证讨工作利进行
3干事应认真完成会议记录异议方会讨解决部长副部长提出
4遇特殊情况应事先部长副部长请假说明理事明确会议容干事迟早退达五次缺席三次者予辞退处理
五考核规定：
秘书处全体成员考核标准时工作情况会情况进行考核连续三次旷会者予辞退
六：
做事获表扬奖励者予部奖励适加工作量工作分
做坏事获批评处罚者予部惩罚适减工作量工作分
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