| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

教师队伍管理制度

t***e

贡献于2022-04-27

字数:5580

教师队伍理制度
加强中学教师队伍理根国家关规定精神结合省实际情况特作规定:
中学教师调配编制理然减员补充均县(区)教育行政部门负责省外调入中学教师认真做考核工作严格履行审批手续省省外教育系统调外系统具专文化程度中学教师具中师文化程度学教师具备述相应学历确教学验教师严格控制须县9区)教育行政部门审核市教育行政部门审批违反规定调出追回教师外追究关领导责
二教师调配工作坚持面农村面偏僻区加强薄弱环节促进合理流动教师农村调县城城郊县城调市区必须严格控制鼓励城镇教师农村偏僻区工作条件方采取定期轮换办法分期分批抽调方城镇教师农村学校教实行教师职务聘制命制学校确编制职务限额限制暂教师动员鼓励农村学校工作
三政机关选拔县领导班子成员外律准中学抽调干部教师部门长期调教师规定发布三月必须退回原学校逾期退者学校停发工资
四高中等师范院校毕业生分配派遣县教育行政部门负责辽政发〔1986〕___号文件关规定办理师范院校毕业生见期满连续工作满五年批准方调动新分配毕业生报考高级师范院校必须工作二年表现学校意县(区)教育部门批准
五加强普通中学师资力量类专业学校高等学校准中学抽调教师时中学学抽调骨干教师
六中学教师中具备培训条件系统培训胜教学工作调整安排做行政工作调部门工作
七建立健全教师考核制度教师政治思想表现工作态度教学业务力教学效果文化程度等进行全面考核考核材料入档案作评聘职务
八加强中学教师档案理中层领导干部档案县(区)教育行政部门配备专理属教师离职进修职培训业务考察考核奖惩等关材料必须时整理档
九教育教学工作成绩突出教师予表彰鼓励教职工晋级授予称号须县(区)政府教育部门批准校级干部奖励须级部门批准教师职员工予开留处分须县(区)教育部门批准学校领导干部处分命机关批准
十加强民办教师理辞退民办教师须报县(区)教育局批准收回证书律吸收新民办教师发现必须坚决清退追究领导者承办责已民办教师转公办教师(含五中函毕业生)五年准调动
市根规定结合区实际情况制定具体教师理办法 时中学教师 职责考核奖惩培训进修等问题制定实施细省教师队伍理更加完善
规定适职(农)业中学盲聋哑弱智童学校工读学校中等师范教师进修院校
教师队伍理制度(二)
加强教师教育教学工作理提升教师队伍综合素质保证学校教育工作序进行全面提高学校教学质量特制定教师工作常规理制度
学制度准时参加学校政治业务学认真做学记录常读书报学期阅读教育专著做读书笔记学期参加课改实验专题培训次撰写___篇教学反思教学笔撰写份教研教改实验报告教学验总结研究文
二研讨制度建立教研教改成果检查研讨评估交流制度教研组学期教研活动计划教改课题学科少召开次专题研讨交流会教研组积极承担级教研课题周教研活动学期少完成项校级科研课题教师学期少次公开课教改实验课动更新教育观念改进教学方法教师学期少参次校外教研活动评课研讨时注意听取意见汲取精华发表见解
三请假制度严格执行请假理制度坚持做事先请假事请假事少请假教职工日考勤教导处负责实行签制请假时须关程序教导处办理登记手续工作时间票出入校门半天病假事假教导副校长审批___天公假私假应校长意___天报教育局审批教师请假应找学科教研组教师代课告知教导处意备案假班时动销假规定时间学生补课
四办公制度认真执行坐班制度班时间做四准:准时校准时进教室准时课准时课办公期间杜绝玩游戏严禁吸烟喝酒棋牌做工作关影响办公事轮流值日保持办公室整洁相互尊重维护际关系谐
五课程制度严格国家教育行政部门颁发课程计划组织教育教学活动严肃教学纪律严格执行课程计划教导处批准意调换课程意授课改变授课计划意增减课程授课时数搞突击教学提前结束新课意停课放假时完成教学务
六集会制度周晨会学校集会时政教处出面组织全体教师均应动参加副校长应提前操场维持秩序组织师生列队参加做准时文明整齐安静安全教研组长班应根集会时提出求结合师生思想动态时进行强调引导提出具体求
七课制度建立维护正常教育教学秩序课堂教学质量教师课必须做五:准备课坐着课歧视进生学生赶出教室课时接手机听音乐力求四:采直观教学面全体学生教学学生思考时空学生合作探究互动学
八听课制度建立堂听课定期听课制度养成专心听课认真做听课评课记录良惯听课时参加评课议课授课教师沟通交流学期校长副校长教导听课少___节教研组长教导干事听课少___节教师听课少___节新教师听课少___节
九备课制度教师学期第周围绕学科课程标准班级学生实际学校教学工作计划制定学期学科教学计划报教导处备查提倡教师集体备课交流教学验教师课前必须精心备课做备课标备教材备教法备学生备学法教案般应包括教学课题教学目标教学重难点教学准备教学程等尤教学目标教学程设计备详实教学目标设计体现知识力程方法情感态度价值观三维目标教学程设计包括组织活动设计认知活动设计情境活动设计评价活动设计设计利学生知情意行谐发展教案周教研组长签字月底交教导处检查次做检查记录
十作业布置精心设计作业允许搞题海作业少布置机械重复作业布置实践性发展性选性作业学生作业量适学生般二年级留书面家庭作业年级书面作业应控制时毕业年级学生科作业适量超二时教师应督促教育学生独立认真时完成作业养成复预良惯
十作业批改语文科作业课批改数学科作业天批改学科作业次批改作业次批改应注明批改日期统修改符号批注提倡短语加等级学生作业中错误处应明确错学生次作业前更正应求学生统规格作业规定格式完成字迹工整少写错字时量完成学生作业应时批改时反馈必时采取面批面改形式高年级作业批改教师批改学生互动批改机结合
十二家校联系班科教师学期位学生少进行次家访家长亲面谈次学生学表现班应健全学生家长联系簿家庭住址联系电话遇学生旷课发生突发事件应时家长联系该紧急处理时处理该校领导报告时报告学生发生突发事件时隐匿报教师辱骂贬损嘲讽学生体罚变相体罚学生班学期结束前学生校表现写出实事求评语评语应鼓励
十三质量理强化教学程理质量考评工作教学工作环节明确具体规范化求质量标准检查指导评估措施新生入学定员数基数考评班级年级格率优秀率均分建立班学生考试成绩科教师教学成绩考核数库入学成绩抽考成绩会考成绩全面科学进行教学质量分析采取考试成绩描述方法实施教学质量增值评价客观公正评价教师教学质量
十四考核奖惩教师绩效工资学校分配中活部分学校建立岗位绩效工资分配制度核定绩效工资总量规范程序求分配体现教职工责成绩贡献严格落实教师工作量教学质量教研成果公开教学活动竞赛活动辅导业务培训教学力等容绩效工资分配办法细化量化考核细数事实考核教师绩效工资分配干干少干干坏区开考核结果兑现教师绩效工资奖惩
教师队伍理制度(三)
幼园教师必须遵守作息时间迟早退旷工事请假月允许请假天(基工资扣)超天(基工资扣双倍)注:请半天假(中午十二点前算半天)
二 全勤教职工月发全勤奖___元 迟早退旷工等现象全勤奖外迟早退者月工资中扣___元次
三 教师精力放工作带情绪进园班期间意换班班更串班闲谈切关工作事情避免孩子发生意外严格做:视线绝离开孩子允许孩子教师做事坚持正面教育禁止形式体罚变相体罚严禁骂孩子
四 孩子园发生责事(磕伤碰伤烫伤抓伤等)述情况班老师负责接送期间孩子园发生责事值班老师负责
五 班中物品保变动丢失损坏等时报告隐瞒报造成果老师负责老师孩子离开教室期间必须关掉电器外物品工具准手乱放完必须放回原处
六 教师园园外应维护教师形象幼园声誉家长态度友避免家长争吵孩子室外活动娱乐期间(滑梯蹦床等玩具)必须老师陪护绝孩子玩耍午睡期间班孩子睡觉时必须老师值班
七 天记录孩子出勤情况全勤孩子予奖励缺勤___天孩子老师必须动家长沟通询问孩子情况家长意见隐瞒报否失职处理时家长意见做书面记录月月底查记录情况便改进
八 饭前饭做桌面面卫生工作注意孩子卫生教室宿舍天必须消毒周六褥晾晒次午睡必须做褥整齐面干净褥污染时拆洗班前教室宿舍全部扫干净天事拖明天做查失职处理月工资中扣班老师___元次
九 午餐午睡期间避免孩子发生意外老师必须手关门锁进教室老师离园前认真检查关门窗切断电源物品放指定位置整洁卫生保证安全方离园
园办更孩子良环境理制度全体教职工严格遵守
教师队伍理制度(四)
教师业务档案理工作做安全保密便查找求特制定制度:
1教务科指定专进行保做防火防盗防潮防蛀工作
2科室进行编号登记学期核次发现问题应时纠正增员缺档教师时建档
3教师业务档案封皮目录规格样式力求统
4查阅教师业务档案应事先办理审批手续业务校长意方查阅
5根查阅单位途档案理员需提供材料查阅
6教师业务档案般外特殊情况业务校长批准方必须严格履行登记手续时
7查阅档案时必须严格遵守保密制度阅档规定严禁涂改圈划撤换档案材料关员泄露外公布档案容违者视情节轻重严肃处理
8教师业务档案理工作学校委校长直接领导进行业务校长负责指定专理时保科搞协调工作
教师队伍理制度(五)
办公纪律
1觉遵守学校作息时间时班遇特殊情况需短时间离开岗位应组室负责请假
2文明办公保持办公室安静提高工作效率忌做害工作事情构建谐办公环境
3保持办公室卫生整洁办公品种具应陈放整齐序
4时认真做组室走廊卫生值日工作
5准时参加校组室时性会议升旗仪式等严格遵守会场纪律
6离开办公室者关闭门窗切断电器电源
二电脑理
1教师应电脑作教学工具制作课件运媒体教学查阅资料等通网络拓宽专业知识提高教学力
2准私拆卸电脑调换配件电脑中出现非硬件障需维修请相关电脑教师联系
3办公电脑应正确倍加爱护做走关机断电夜节约电延长电脑寿命
4严禁班时间利电脑聊天玩游戏电影听音乐等发现严肃批评
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 10 香币 [ 分享文档获得香币 ]

该文档为用户出售和定价!

购买文档

相关文档

教师队伍管理制度

教师队伍管理制度为了加强中小学教师队伍的管理,根据国家有关规定精神,结合我省实际情况,特作如下规定:一、中小学教师的调配、编制管理以及自然减员的补充,均由县(区)以上教育行政部门负责。凡从省外调入的中小学教师,都要认真做好考核工作,严格履行审批手续;由省内往省外或由教育系统调往外系统的,凡具有大专以上文化程度的中学教师和具有中师以上文化程度的小学教师以及虽不具备上述相应学历,但确有教学经验的

t***e 2年前 上传371   0

教师队伍管理制度范文

教师队伍管理制度范文1、 教师要热爱学生,关爱学生,以正面教育,鼓励表扬为主,以正确的价值观引导学生,以自己的良好行为习惯潜易默化地影响学生。2、 全体教职工必须严格遵守作息制度,不迟到、不早退、无大事不随便请假。3、全勤的教职工每月发给全勤奖___元,有迟到、早退、旷工等现象的,无全勤奖,另外迟到、早退者在当月的工资中扣除___元/次,旷工者扣___元/次。4、教师要把全部精力放在工作

s***7 2年前 上传285   0

学校教师队伍调研报告

学校教师队伍调研报告  先从七个方面来说说我校教师队伍的实际情况:  一、年龄状况  我校在职教职工的平均年龄在44岁左右。30岁以下只有4人,30—39岁18人,40—49岁26人,50岁以上9人,这种情况给学校的教育教学工作带来了极大的困难。之所以出现这种状况,一是由于生源的减少,教师队伍的饱和,从XX年起,我校再也没有分配一个新老师。二是相当一部分教职工呈现出生物年龄未老,而心

w***n 9年前 上传629   0

**小学教师队伍优化

今年各项工作已经开始,本年度为了提高教师队伍的素质,促进教师专业发展,我校紧紧围绕这一课题,抓住教师发展这个根本,从管理的创新入手,在搞好校本培训的同时,积极进行以校为本的教学研究,关注教师的专业发展,推动课程改革向纵深发展。

宜***学 4年前 上传1018   0

教师队伍建设工作计划

教师队伍建设工作计划  进一步组织干部教职工认真学习党的十六大精神、三个代表的重要思想和现代教育理论;加强政治思想建设;以课程改革为契机,不断转变教育观念;加强校本培训;创设良好的育人环境;进一步增强教职工的竞争意识;增强全体教职工的劳动纪律观念;进一步增强教职工的创新意识和开拓进取精神;进一步提高干部教职工的整体素质;深入推进素质教育。(1) 学校管理  队伍(2) 建设    1、坚持周

名***起 11年前 上传645   0

磐石市教师队伍现状调查

 磐石市教师队伍现状调查      前段时间,结合“创办人民满意教育竞赛活动”专项督导检查,对全市教师队伍现状进行了专题调研。现将调研情况整理如下:  一、基本现状  1.学校。全市共有学校55所,其中:高中3所,完全中学2所,初中14所,九年一贯制5所,小学28所,幼儿园2所,职教中心1所。  2.学生。全市共有在校学生45286人,其中:高中9279人,初中1

f***E 11年前 上传516   0

教师队伍建设总结及工作思路

为进一步促进教师队伍建设工作,科学谋划未来五年发展思路,根据省市相关要求,现将县X教师队伍建设情况及X工作思路报告如下:

米***斗 1个月前 上传102   0

关于教师队伍管理的调研报告

调研报告 关于教师队伍管理的调研报告 **县教育体育局  ** 2016.5   教师是教育事业的第一资源。建设一支高素质的教师队伍,是实施科教兴县战略,实现“教育强县”的基本保证。近期,自己就我县中小学校教师管理情况开展了调研,情况如下:   一、现在教师队伍管理现状   全县现有各级各类学校26所(小学13所,初级中学2所,高中1所,职中1所,幼儿园9所),在校学生9788人(

成***员 7年前 上传3162   0

教师队伍建设汇报材料

习近平总书记《在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告》指出:“优先发展教育事业。建设教育强国是中华民族伟大复兴的基础工程,必须把教育事业放在优先位置,深化教育改革,加快教育现代化,办好人民满意的教育。要全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,发展素质教育,推进教育公平,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。”而学校发展的快慢很大程度上取决于师资队伍建设的水平,只有从长远发展的角度来

m***r 5年前 上传1302   0

夯实教师队伍建设

 夯实教师队伍建设      百年大计大计,教育为本;教育大计,教师为本。只有一流的教师队伍才能创造一流的教育业绩,学校才能真正办人民满意的教育,才能实现”办好教育回报人民“的承诺。因此,加强教师队伍建设是学校管理中一个永恒的主题。教师队伍建设是关系学校发展进程和水平的决定因素,是学校的发展之基、竞争之本、提高之源。基于这些认识,我校在教师队伍建设中,以加强师德教育为前提,以

G***e 9年前 上传496   0

教师队伍管理论文

浅谈教师队伍管理 首先要对教师提出明确的要求 其次,要加大教师培训学习的管理力度 第三、抓好考试评估。 第四,开展各种形式的业务竞赛活动,促进教师素质的不断提高。 第五,深入开展教育科研,以教研促进教师素质的提高,以提高促改革。 第六,充分利用现代信息技术手段和网络资源,组织教师进行培训。 强国必强教,强教需强师。“兴教之道在于师”,教师乃教育之本,学校管理的根本和核心是教师的管理

雨***君 12年前 上传11503   0

学校教师队伍建设工作汇报

学校教师队伍建设工作汇报百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。一支师德高尚、业务精湛的教师队伍是学校教育教学质量稳步提升的关键。近年来,XX学校一直狠抓教师队伍建设,教育教学质量不断提高,学校形象不断提升。

平***7 1年前 上传385   0

教师队伍建设类(问答)

  五、教师队伍建设类 (一)校长队伍建设....... 近年来,我县按照《**县中小学校长聘任考核管理办法》进行跟踪管理、跟踪考核,实行任期目标责任制和责任追究制,建立校长能上能下的机制。 (1)健全中小学校长选拔、任用制度。完善校长公开招聘、竞争上岗机制,各高中学校的领导班子由县教育体育局提出推荐名单,由县委组织部门考核、县政府聘任,其他学区(校)的校长、园长由县教育体育局聘任,三年

c***u 5年前 上传1040   0

教师队伍建设年活动方案

教师队伍建设年活动方案  百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。教师是学校教育教学工作的主要实施者,肩负着培养高质量人才的重任,教师的素质是实施素质教育、全面提高教育质量的关键,教育质量的高低乃至整个教育事业的成败,从根本上讲都取决于教师队伍的素质。打造一支具有优秀师德风范,模范师表形象、精湛教学技艺的教师队伍,是办好人民满意学校的根本。  一、指导思想  以邓小平理论和“xxxx

e***u 12年前 上传612   0

教师队伍管理调研报告—调研报告

教师队伍管理调研报告—调研报告  教师是教育事业的第一资源。建设一支高素质的教师队伍,是实施科教兴县战略,实现“人均强县”的基本保证。按照县政协年初工作安排,县政协经科委从11月下旬12月上旬,组织部分政协委员开展了教师队伍管理的视察。视察组先后视察了4所中小学;分别召开了部分中小学校校长、教师和政协委员座谈会。现将视察情况报告如下:  一、现在教师队伍管理现状  全县现有各级各

p***h 9年前 上传520   0

加强教师队伍建设的思考

关于加强教师队伍建设的思考  关于教师队伍的建设,我校“十二五”教育发展规划提出的目标是:依托托管,建立一支在育人思想上坚持人本意识,工作态度上遵循服务意识,行为作风上强化自律意识,自我提高上强调学习意识,培养目标上树立创新意识的教师队伍。 本学期,可以围绕以下几个方面开展工作: 一、学习《小学教师专业标准(试行)》 多种形式地开展《小学教师专业标准(试行)》学习活动,准确理解《专业标准

m***d 11年前 上传10293   0

如何加强教师队伍建设论文

如何加强教师队伍建设 一、发挥思想政治工作的优势,加强制度建设 二、加强教师培训进修工作 三、实行竞争激励机制 四、加强教师考评工作 五、加强校长在教师队伍建设中的影响力 “民族的希望在教育,教育的希望在教师”。面向21世纪,为适应素质教育的要求,加强中小学教师队伍建设已成为一项不可忽视的重要工作。江泽民同志在1996年教师节大会上指出:“要把造就具有正确的世界观和教育思想、掌握现代

y***j 15年前 上传18791   0

教师队伍建设经验交流

教师队伍建设经验交流  在全校教职员工的共同努力下,xx市大西街小学学校美誉度得到空前提升,尤其是学校教师队伍“热情、责任、团结”的团队状态成为xx市教师队伍的典范。为进一步巩固提升学校教师师资队伍建设,经学校行政会研究,向学校全体教职员工提出三项重点工作建议,将之作为全体大西教师工作的共同指南:  一、树立“人人需要认同、个个需要舞台”的学生观   1、相信每一个孩子都有一颗向上的

扎***提 9年前 上传510   0

“教师队伍建设年”活动汇报

铸高尚师德   炼精湛教艺 ——**路学校开展“教师队伍建设年”活动汇报 “教师队伍建设年”,旨在提升教师队伍整体素质,努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的专业化教师队伍,为办人民满意教育提供良好师资保障。近一年来,我校努力践行市区教育局文件精神,开展了“教师队伍建设年”系列工作,取得了一些成绩,现总结汇报如下: 一、成立专班 确保落实 2011年初,我校成立了教师队伍建

l***9 11年前 上传9516   0

XX县教师队伍管理办法(试行)

XX县教师队伍管理办法(试行)第一章总则第一条本办法制定依据。为进一步规范教师队伍管理,根据《中共XX县委XX县人民政府关于进一步提高教学质量加快教育发展的决定》(X发〔2008〕X号)、《XX县人民政府办公室关于印发XX县教育局主要职责、内设机构和人员编制规定的通知》(X办发〔2015〕X号)、《县委组织部县人力资源和社会保障局关于印发XX县公职人员、基层服务人员参加招录(聘)考试、调离本

你***天 1年前 上传361   0

镇幼儿园教师队伍建设情况调研汇报

镇幼儿园教师队伍建设情况调研汇报           一、基本情况     ##镇共有幼儿园(公民办园、附属幼儿园)25所,其中镇中心幼儿园1所,小学附属幼儿园4所,有证幼儿园13所,无证幼儿园7所。共106个班(含大中小班),幼儿6264人,教职工数264人。     二、教师队伍建设现状      1、民办园教师配备不足,配备比例失衡     民办园教师大部分每班只配2名教师,只有

笑***7 3年前 上传879   0

关于思政课教师队伍建设情况的调研报告

一、主要举措与成效  教育部在部分具有马克思主义理论一级学科博士授权点的高校实施思政课教师后备人才培养专项计划,是一项全新的人才培养要求。思政课教师后备人才培养专项计划实施以来,

自***路 2个月前 上传132   0

教师队伍建设及提升实施办法范文

教师队伍建设及提升实施办法范文为建设一支高素质的中小学教师队伍,全面提高教育教学质量,推动全县教育事业健康、可持续发展,根据省委、省政府《关于加强中小学教师队伍建设的实施意见》和市委、市政府《关于印发提升教学教学质量六年行动计划的通知》市政府办《关于印发市乡村教师支持计划实施方案的通知》三个文件精神,结合我县实际,特制定本实施办法。一、工作目标深入贯彻落实国家、省、市有关加强教师队伍建设的

平***7 1年前 上传247   0

X校信息教研室教师队伍建设方案

强师兴校是学校发展的关键,教师队伍整体素质决定着学校的办学质量,建设一支师德高尚、业务精湛、素质优良的教师队伍,

小***蛋 3年前 上传412   0

第三篇:劳动教育教师队伍建设方案

 为贯彻落实教育部共青团中央、全国少工委《关于加强中小学生劳动教育的意见》,切实加强中小学生劳动教育工作,更好地培养学生的劳动兴趣、磨练意志品质

自***路 2年前 上传588   0