| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

集团公司行政部职责

j***0

贡献于2022-01-21

字数:1415

集团公司行政部职责
1负责招聘工作应聘员预约接面试
2员工入职手续办理员工劳动合签订续签理
3公司部员工档案建立理
4负责部门协调工作做信息传达
5负责公司部门行政勤类相关工作
6负责部门日常行政事务配合级做行政事方面工作
7负责组织企业文化建设工作包括公司庆典年会安排会务组织文体活动安排
8听级领导安排
集团公司行政部职责2
1根车需求出车包括部车外部接客户车出车点机场广州周边区珠三角区完成车记录数录入工作
2公司合___辆车加油维修维护清洁处理确保车辆保持洁净正常状态
3时完成车辆年审车船税路桥费保辆险购买等车辆理工作确保车辆合法路行驶
4负责定点加油定点维修负责油费维修费结算工作负责公司___辆车违章查询违章罚款缴纳
5负责公司类电器品障维修安排协助勤物资采购理处种事务沟通等行政後勤工作協助
集团公司行政部职责3
1负责前台面试接访客户指引访电话接听登记转达公司快递收寄展柜产品日常维护
2事行政部报销单整理核实领导签字财务报销
3负责编写公司日常规章制度节日通知发布
4理公司固定资产资产盘点报废
5办公品采购计划预算制定负责公司全体员工勤保障工作公司5S理办公设备维护领导出差机票预订等事宜
6公司车辆理
7负责组织策划季度员工生日会午茶茶话会年会等员工活动
8协助处理领导安排突发时工作
集团公司行政部职责4
1服日常行政车调度指派严格遵守交通法规
2负责车辆保养检查提高车辆完率
3幼园相关规定做行车记录工作
4遵守驾驶操作规程根道路气候条件合理掌握车速确保行车安全
5注意车辆年检日期时办理车辆年检车务手续
6幼园水电维修活动配合
6完成领导交办工作时服安排
集团公司行政部职责5
1 根招聘需求制定招聘计划实施开展招聘工作确保部门员结构合理保证公司员供求衡
2 根公司绩效考核方案检查督促落实考核
3 根绩效考核结果员进行面谈员结构进行调整提出培训需求
4 薪资核算薪酬结构提出建议意见
5 员关系处理维护入离职员工晋升调薪等异动手续办理员工面谈等
6 根公司员工培训需求制定年度月度培训计划统筹组织落实培训工作
7 组织安排部门培训计划开展实施进进行培训效果分析
8 企业文化建设提出行性方案落实
9 领导交办相关事宜
集团公司行政部职责6
1企业市场拓展:根公司需进行接参观工作公司领导拜访客户行程准备工作
2进公司领导交办重项目落实进
3销售支持:协助处理销售相关文件会议记录项目资料收集业务相关沟通
4级交办工作
集团公司行政部职责7
1客户接会议安排:相应客户级准备相应物品
2办公品申请理:负责部门月办公品劳保品汇总审核
3卫生绿化理:公司部卫生点检绿化植物理等
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 10 香币 [ 分享文档获得香币 ]

该文档为用户出售和定价!

购买文档

相关文档

行政部行政文员职责

行政部行政文员职责1、公司快递和信件的收发、登记对账及付款;2、办公室用品及办公设备的日常管理,行政仓库的日常出入库管理;3、固定资产的管理;4、协助办公室的日常接待工作;5、协助上级监督及执行企业管理规章制度、企业文化以及工作流程等。6、公司及各项目组办公及宿舍环境6S管理的监督执行;7、公司证照的协助办理;8、其他相关的行政工作;行政部行政文员职责21、全面负责店面内人才

r***c 2年前 上传662   0

行政部工作职责

行政部工作职责负责人:行政主管 部门:行政部 直属部门:总经办1、职责和权限1.1 物流分公司人力资源规划及行政后勤管理。1.2制定物流分公司人事行政管理制度,完善和执行?员工手册?,检查和监督各部门执行规章制度的情况。1.3奖励和惩罚:提出奖惩方案,核准各部门奖惩的实施,执行奖惩决定。1.4负责与劳动、人事、公安、社保等相关政府机构的协调与沟通、政府文件的执行。1.5建设、宣传

天***猩 2年前 上传681   0

集团公司行政部个人述职报告

集团公司行政部个人述职报告 2010年以来,在领导的帮助指导下,我能够尽职尽责,积极努力,圆满完成岗位赋予和领导交代的各项工作。 第一部分  2010年工作回顾 一、突出工作重点,梳理工作流程 根据部门整体工作安排,我会同行政部同事,汇编完成了《年管理制度汇编》和《行政工作规范化操作流程》,涉及到集团行政党务后勤机要工作的各个方面,并组织了集中培训,实现了集团行政工作处理流程再造和细化。

y***1 10年前 上传8843   0

公司行政部部门职责

公司行政部部门职责1、负责招聘各岗位,办理入、离职手续;2、协助上级掌握人力资源状况;3、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;4、填制和分析各类人事统计报表;5、拟订公司规章制度、招聘制度草案;6、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;7、协助上级推行公司各类规章制度的实施;8、协助上级完成对员工的年度考核;9、协助上级完

g***3 2年前 上传556   0

行政部主任工作职责

行政部主任工作职责1、负责主持编制项目的行政管理规章制度;2、负责办公室装修、固定资产、办公用品的采购、管理和维护工作;3、负责日常办公环境安全维护工作,确保办公环境的干净、整洁、安全;4、负责员工关怀方案的拟定,日常活动的组织、执行;5、负责公司印章、工商证照办理、变更等管理工作;6、项目日常接待管理工作;7、项目运营计划的追踪、跟进等相关管理工作。行政部主任工作职责2(1)

y***3 2年前 上传529   0

关于公司行政部的职责

关于公司行政部的职责1.1 贯彻执行公司各项方针、政策、指令,负责监督、协调、检查各部门的实施情况;1.2 搞好信息的采集,为各部门提供切实有效的信息服务工作;1.3 负责组织、承办公司有关会议,并形成和发布___;1.4 负责制订公司的规章制度、工作程序和管理标准;指导、协调各部门工作;1.5 负责汇总、制定公司年度、月度绩效考核实施并进行检查督促工作;1.6 负责协调、沟通公司内

g***o 2年前 上传416   0

集团行政部职责要求

集团行政部职责要求1、负责公司内部网络维护、调优、及时处理网络故障等,保证办公网络顺利运行;2、处理计算机故障,安装和维护计算机,为其他部门的软硬件提供技术支持;3、定期进行电脑等固定资产的盘点和申购;4、负责办公设备的日常维护与管理;5、协助处理日常行政事务,完成领导交办的其他工作任务。集团行政部职责21负责维护办公室电脑、打印机、网络设备;2、负责公司信息化建设和完善,为信息

j***0 2年前 上传523   0

人事行政部的职责

人事行政部的职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;3、管理、开发招聘渠道;4、维护人才储备库。人事行政部的职责21、负责公司档案管理和考勤2、负责各类会务的安排工作3、负责各类.上传下达的工作4、办公用品的采购与发放5、完成上级交给的其它事务

s***7 2年前 上传490   0

行政人事部职责

行政人事部职责部门名称行政人事部直属上级总经理 定员人数6 人部门成员总经理秘书、前台文员、人事文员、后勤、保洁部门职责1、 制定公司各项行政规章制度,保证各项工作规范化进行;2、 负责公司行政工作计划、工作总结及行政公文等文件的起草工作;3、 负责接待来访人员及对外联系工作;4、 负责管理公司办公设施,做好办公用品采购、发放、使用登记

里***立 12年前 上传913   0

人事行政部职责

 人事行政部部门职责1. 在总经理和副总经理的领导下开展人力资源和行政事务管理工作。2. 负责招聘与面试新员工。 3. 负责安排新员工入职培训,学习公司规章制度及岗位责任制。4. 负责新员工在试用期和见习期阶段的测评考核。5. 负责人力资源档案的建立、收集、整理和保管工作。6. 负责公司员工

e***2 9年前 上传682   0

人力行政部的职责

人力行政部的职责1、负责公司前台接待及电话转接;2、负责人力资源招聘版块工作(简历的筛选和邀约);3、负责公司员工每月考勤的监督、记录、统计、核算;4、负责办公用品管理,物资申购等相关行政事务工作;5、协助财务负责部分出纳工作;6、保持公司清洁卫生,维护办公环境,展示公司良好形象;7、完成上级交给的其它事务性工作。人力行政部的职责21、负责办公室日常办公制度维护、管理;参与公司

s***7 2年前 上传743   0

公司行政部主管职责

公司行政部主管职责1)及时传递部门各类文件。2)根据公司要求,及时汇总、提供准确的销售数据。3)推动辖区内各项销售行政事务的正常运作。4)根据公司要求,负责需上报数据的催报工作,以保证上报时间的准时和上报内容的完整。5)受理/处理各种客诉及外联事务。6)协助项目总监处理日常销售基础管理数据追踪。7)负责大客户及大物业的合同维护及服务跟进;8)跟进大区自贩机新投、续约、移机相关流程

g***3 2年前 上传570   0

行政科内容部职责

行政科内容部职责1、熟悉、掌握并贯彻执行公司资产管理制度,严格按照公司规程操作日常资产管理、系统维护等;2、负责公司固定资产验收、发放、调拨、转移、报废等日常管理,并建立台账与相关资料收集保存;3、负责公司低耗物资(包括但不限于办公用品、文印、礼品、维修备件、京东卡等)验收、发放、调拨等日常管理,并建立台账与相关资料收集保存;4、定期针对固定资产、低耗物资盘点,并输出盘点报告,确保账实相

z***a 2年前 上传445   0

建筑公司行政部职责

建筑公司行政部职责1、负责公司前台接待、信件快递的收发;2、负责公司办公清洁用品采购;3、负责办公室环境维护,包括报修、绿化更换;4、负责酒店、火车票、机票预定;5、负责各类费用的核算统计,如部门活动费、体育活动费等;6、负责公司考勤统计;7、其他领导交办的事情建筑公司行政部职责21.负责对企业质量系统文件进行编号、签发、复制、借用、回收、保管和销毁。2.负责行政文件的起草、

s***7 2年前 上传676   0

行政部内部工作职责

行政部内部工作职责1、负责完善公司行政管理流程、制度2、负责公司的人事档案,劳动合同,会议,行政,后勤、办公用品、固定资产等管理工作3、负责对外接待并与及重要客户进行沟通联络行政部内部工作职责21.完善和细化各类体系、制度和流程,并确保能在公司较好的贯彻执行;2.负责行政团队的管理,打造高效务实、战斗力强的的队伍;3.负责自有物业及驻场物业的日常管理,负责集团写字楼的招租及租户的运

z***a 2年前 上传429   0

公司行政部职责要求

公司行政部职责要求1、接待来电、来访学院及家长,了解家长需求,介绍课程;2、对现有学员资源进行及时跟踪回访工作,持续促进续费和推荐产生;3、与咨询家长进行课程规划沟通,推荐合适班级课程,提供专业的课程介绍,达到入学目的。4、负责建立客户信息档案和管理工作,并进行科学的客户关系管理;5、对未成功的来访进行定时跟踪,确定良好的关系,挖掘其中的潜在客户;6、协助教务老师做好班级的辅助工作。

h***0 2年前 上传402   0

企业行政部行政主管职责

企业行政部行政主管职责1、协助上级主管对各项行政事务的安排落实;2、各类行政工作事项的统计和稽查;3、负责员工考勤及办公用品的管理;4、负责相关管理公告的起草;5、协助会务接待以及员工活动组织;6、完成上级主管安排的其他工作事项。企业行政部行政主管职责21.协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理,协调各部门关系并督促各部门完成董事长下达的各项任务;2.负责董事长有关文件的起草

l***u 2年前 上传622   0

人事行政部职责内容

人事行政部职责内容1.坚決执行领导的指派,全面负责公司行政部管理工作,拟定工作计划,负责执行或督导管理。2.负责行政人事工作,建立文件使用管理办法,负责草拟、审查和修改公司重要文件,对文件中设计的重要事项进行跟检查和督导,发现可题及时解决和汇报。3.负责公司规章制度建立工作。负责有关部门和人员进行公司管理策划,及时制定完成有关管理制度和方案,推进公司的管理4.负责行政档案和人事档案

l***6 2年前 上传462   0

行政总务部职责内容

行政总务部职责内容1. 全面落实公司和部门的各项管理制度的发行及实施监督;2. 负责编辑制作部门内各种文案、报告;3. 依据部门工作计划实施人员招聘;4. 负责前台日常工作;5. 负责部门工作计划中与自身业务相关工作的推动与落实;6. 协助部门企业文化建设方案的策划、落实与监督执行;7. 负责协助管理集体宿舍;8. 完成上级领导交办的其他工作。行政总务部职责内容21、每月统计

h***8 2年前 上传691   0

企业内行政部职责

企业内行政部职责1、协助制定公司年度招聘计划并实施;2、进行招聘渠道扩展、维护网络招聘信息的发布和更新;3、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及面试跟踪;4、负责校园招聘和专场招聘会的组织实行;5、制定公司培训计划并跟踪实施,监督培训效果;6、负责对公司的绩效激励体系进行优化完善;7、负责办理人员入转调离相关工作;’8、及时了解员工思想动态,合法合理处理劳动争议;9、负责公司制

s***7 2年前 上传333   0

人资行政部部门职责

人资行政部部门职责1、牵头并开展大型、常规接待工作;2、公司行政事务管理及后勤管理;3、办公环境管理及相关制度执行4、完成公司内部其它行政工作事项。人资行政部部门职责21:负责接听公司来电并转接,来往客户、应聘人员接待;2:负责公司办公环境日常维护和管理工作;3:负责机票预订、收发信件快件,办公用品采购,考勤管理;4:所有行政类费用的报销和统计;5: 行政类合同与供应商管理;

x***6 2年前 上传401   0

人事行政部工作职责

人事行政部工作职责1. 协助总部及各地分公司进行招聘工作、考勤工作;2. 负责新员工企业制度培训,协助培训部门开展员工持续培训,培训进度监督、落实;3. 处理员工入离转调、社保增减等事宜,持续跟进人员情况;4. 协助总经办制定公司相关制度,组织并参与相关会议,跟进会议商定事宜落实情况;5. 负责公司办公后勤保障工作,维护办公环境,做好公司资产管理工作;6. 组织安排公司及部门文体活动

l***6 2年前 上传964   0

行政部部门职责概述

行政部部门职责概述1、负责公司行政日常事务的管理,包括资产、物资、印章、档案、车辆、前台接待、办公管理等;2、负责公司日常的运营管理,包括公司通知公告的上传下达;3、负责常规的商务接待,策划安排各类会议及行程、年会及部门活动;4、完成上级领导安排的其他各项工作 。行政部部门职责概述21.行政工作:办公室日常管理、快递管理、行政仓库管理,差旅平台维护、票据处理等;___人事工作,负责

r***c 2年前 上传932   0

人事行政部部门职责

人事行政部部门职责1、 员工的招聘、面试。2、 员工的招退工手续、试用期评估、劳动合同续订及其他异动作业。3、 员工的薪资、奖金的计算和发放。4、 负责社会保险、住房公积金、外劳力综合保险的申报和变更。5、 负责建立并更新员工档案。6、 负责员工考勤管理及假期管理。7、 负责人事系统的更新和维护。8、 负责商店员工绩效考核工作。9、 负责门店的年度预算,并完成人力成本控制分析报

s***7 2年前 上传449   0

行政部工作职责一览

行政部工作职责一览1. 公司日常办公环境管理,办公设施的维护与绿植养护;2. 负责组织公司办公费用的计划;固定资产的统计、办公用品、办公耗材、办公设备的采购与发放。3.负责人事相关工作如员工考勤、员工关系管理、员工福利、礼品等4. 负责各类会务的安排工作、负责公司客户接待5. 起草及归档公司相关文件,负责文档资料整理存放,严格执行档案资料保密制度。6. 完成领导交办的其他工作行政部

x***6 2年前 上传372   0