| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

美容院内部管理制度

5***蛇

贡献于2022-02-11

字数:8180

美容院部理制度

第章 理纲
加强理完善项工作促进美容院开展壮提高济效益特制订规章制度
二 全体员工必须遵守美容院章程规章制度项决定规定纪律违反美容院章程项规章制度行予追究
三 禁止组织利手段侵占破坏生活馆财产禁止损害美容院形象声誉利益破坏美容院开展
四 通发挥全体员工积极性创造性提高全体员工技术断完善美容院营理体系断壮美容院实力提高济效益
五 美容院实行劳分配〞劳〞分配制度鼓励员工发挥作奉献突出奉献者美容院营理提出合理化建议者予奖励表彰
六 提倡全体员工学知识员工提供学深造条件时机努力提高员工素质水员工提供等竞争环境晋升时机鼓励员工素质水
七 提倡员工团结互助舟济发扬集体合作集体创造精神
八 全体员工应保护美容院切物品提倡厉行节约反铺张浪费

第二章 事理制度
〔〕美容师职责
1 严格遵守店项规章制度服级工作安排
2 热爱职工作积极进取努力学专业知识努力提高专业技术技树立效劳意识注重效劳态度顾客提供优质效劳
3 熟悉操作规程操作标准严格遵执行
4 日常工作中出现问题动提出合理化建议改良性措施顾客提出意见建议报店长积极配合店长工作
5 客店严格公司效劳标准效劳客
6 客数填写准确清楚工整签名确认
7 根客情况定期定期客进行恰 回访记录详实效劳客护理设计进展分析记录清晰
8 配合店做客铺垫客达成沟通致促进业绩提高
9 做负责区域清洁仪器保养维修等
10 必须完成公司布置学务通考核
11 时完成日美容师操作记录签字复核业绩日报表客护理情况记录等报表月末协助店长做业绩分析表
〔四〕保洁员岗位职责
1 负责美容院环境卫生〔参考卫生标准〕
2 操作标准求时清理更换消毒洗涤毛巾床罩美容师服拖鞋等店务品保障关设备正常
3 半时检查次卫生间洗手池卫生
4 监督美疗师换水否规定〔杂物倒进水池换完水擦拭洗手池边缘保持干净〕必须时提醒美疗师注意维护卫生环境

第三章 考勤制度

1) 美容院营业时间早10:00—晚10:00早9:40店签
2) 日前台严格考勤制度记考勤次月〔〕日考勤表报店长
3) 设全勤奖月迟早退请假者获月全勤奖50元全年迟早退请假者获年全勤奖100元
4) 中间1时吃饭时间美容师外出吃饭必须更衣禁止穿工作服超出者迟处理
5) 迟20分钟罚款20元迟20分钟—1时罚款50元迟1时旷工处理月累计2次〔含〕罚款加倍全年累计15次〔含〕扣年奖金
6) 请事假天扣日工资月累计2天扣月奖金年累计15天扣年奖金事假必须提前天申请事签字理签字
7) 月享受带薪病假1天请病假必须早7:30前2时算迟处理1时旷工处理病假月累计3天扣月奖金累计超5天底薪减半全年累计15天扣年奖金病假必须区级医院日挂号证处方休假证明理签字没医院证明事假处理开虚假证明旷工处理
8) 关旷工:工作旷工处理旷工天罚款100元扣月奖金旷工两次扣全年奖金旷工三次公司予开处分
9) 遇特殊情况须提前 美容院请假安排工作否旷工处理早退参迟处理方法处理
10) 假虚代考勤者相应假考勤专案扣工资情节严重者扣月奖金相关员处50元罚款
11) 加班加班填写加班时间事交理签字统计考勤〔属正常工作范围培训工作未完成延长工作时间算加班〕

第 四章 奖惩制度:

月评选销售冠军名种形式予奖励
二 美容院提出合理化建议 美容院采纳者予20200元奖励
三 美容院重事件功绩者〔营销策略挽救事等〕获美容院奖励50300元
四 顾客该美容师提出投拆:效劳质量态度该美容师获发该次效劳分成情况严重者美容院严肃处理
五 A级失处分条例〔罚款50元〕
1 未规定办理病事假请假手续
2 仪容雅衣冠整未规定着装卫生工作达标违反卫生制度
3 班时间私 长时间接私 长时间会见亲友亲友带进美容院长时间闲谈
4 私客物品
5 班时间翻报纸杂志等工作关读物
6 班时间食品饮料带进美容院美容院里吃东西〔员工指定餐例外〕
7 班时间串岗离岗公场闲逛
8 美容院聚集讨私事情说笑闹
错误第次予口头警告书面警告第二次出现制度执行处分三次B级失处理
六 B级失处分条例〔罚款100元〕
1 班签代签请代签〔项罚款200元〕错班
2 美容院礼貌行污言秽语
3 工作态度认真影响效劳质量客投诉提出书面意见
4 工作责心差致美容院蒙受应损失
5 服领导安排工作认真完成领导交办务
6 班时间睡觉
7 未办手续未意擅缺勤〔必须时扣时工资奖金〕
8 工作表现差长期达公司业绩求致影响美容院正常运作
9 事间事领导间拨弄非挑起事端
错误重复出现双倍罚款假设犯错误情节严重影响较予解聘处分
〔三〕 C级失处分条例〔应受解聘辞退处分〕
1 危害身安
2 殴互相架唆架
3 私客索客赠费物品
4 泄露美容院机密情况
5 弄虚作假开假病假条假证明欺骗领导
6 偷窃客财物美容院财产
7 违反关规定造成重影响损失
8 意损坏唆损坏生活馆设备财产造成恶劣影响
9 擅私美容仪器器具货品
10 未许利办公设施 计算机电传等
11 触犯国家刑法
12 年累计失单十张者公司会考虑予辞退

第五章 员工工作守

〔〕 美容师工作守:
1 员工必须遵守考勤制度时饱满热情整洁仪表进入工作岗位互相代签
2 员工班前必须搞卫生长发员工必须头发束起短发员工必须确保头发遮盖脸部注意清洁确保身异味
3 日化淡妆岗准浓妆艳抹美容师工作时间准配带饰品〔包括戒指手链手表等〕指甲常修理涂抹指甲油抹淡雅香水
4 员工必须保持衣着整洁班时统穿着制服工作鞋美容师必须穿白袜子浅色丝袜必须配戴工牌
5 美容师顾客效劳时必须标准佩带口罩
6 美容师工作期间严禁接 〔 静音〕
7 美容院员工保持说话声音柔严禁高声说话
8 员工必须规定时间规定点进餐美容师意出入美容院需必须店长招呼超规定进餐时间〔1时〕特殊原离开美容院须店长意
9 美容师动检查收拾美容室卫生清洁情况毛巾毯具否清洁等
10 休息室作休息途严禁声喧哗吃零食睡觉等行
11 美容品仪器具必须清洁消毒放回原处严禁处摆放程中需正确操作规程操作
12 美容床供客美容师准坐躺美容床时间培训需美容床时必须征店长意方
13 次客护理结束必须更换床毛巾头巾规定清洗消毒确保卫生
14 容师必须严格遵守指定美容程序美容品份量严禁私加减遇特殊情况应立刻请示店长
15 客效劳期间宜礼貌答复客询问客兴趣情况讲解关护肤知识亲切询问客感觉客效劳期间量放松享受专业效劳
16 员工休息室存物柜存放少量私象外美容室范围皆准摆放私象例:衣物水杯等
17 美容室时准备状态中床位堆放杂物美容师准里面书阅报休息
18 果需美容师必须服美容院加班安排托辞拒绝做客等现象
19 未轮值美容师进入咨询处客交谈禁止前台柜台逗留
20 美容师开单必须标准清楚方询问开单问题美容院构成损失追究责
(二) 营业前准备工作
1 开门前必须备足商品营业必须品检查否缺货现象必须做区域货品陈列卫生工作责
2 床单衣物毛巾等必须保持清洁次护理时更换化装区需时清理护理前仪器必须消毒
3 开门营业前店长助理店长需负责检查岗前卫生
4 员工需美容师着装求更衣早班必须9:40分前前台签开始清扫责区卫生10:00正式开始营业
(三) 接流程:
1 新客:
客进门〔热情开门迎接问〕客引接区坐〔倒水花果茶〕解需求引导〔店长助理店长度咨询〕掌握客需求根情况建议感受〔安排预约〕热情介绍优秀美容师—前台领衣柜钥匙引导客进入场更衣沐浴〔美容师时领适合客产品耗品准备工作床位〕带客美容床告躺卧方式—操作〔结合初步解情况客护理状况展开适诉求〕店长进场巡场—操作结束扶客起身帮助适松弛筋骨客更衣〔店长助理店长沟通护理状况客诉求反响〕客整理妆容〔倒花果茶〕请客进店长室休息厅喝茶〔简诉花茶成效〕店长助理店长二度咨询〔解客感受引导客兴趣点帮助客制定适合护理方案详细介绍客办理入会包卡交费等手续〕完毕热情送客出门邀请次观—整理总结客数记录
2 熟客
预约安排接时间美容师—客进门〔热情开门迎接问〕店长助理店长简单咨询客次护理状况提出建议引导客美容师引导客进入场更衣沐浴〔美容师时领适合客产品耗品准备工作床位〕带客美容床操作〔根客情况适诉求产品疗程客沟通感兴趣话题〕店战巡常—操作结束扶客起身帮助客松筋骨—客更衣〔店长助理店长沟通护理状况客诉求反响〕客整理妆容〔倒花果茶〕请客进店长室休息厅喝茶〔简介花果茶成效〕店长助理店长解客感受引导客兴趣点帮助客制定合理护理方案详细介绍疗程帮助客办理入会包期交费等手续—完毕热情送客出门邀请次观—整理总结客数记录
〔四〕行语言标准:
1礼貌语:
A 宾客必须礼貌语然做五声十四字〞
五声:1〕宾客进门迎声〔您欢送观〕 2〕体贴宾客问声〔〕
3)宾客表扬谢声〔谢谢〕 4〕周歉声〔起〕 5〕宾客离店声〔见请慢走〕
十四字:您请谢谢起见欢送
B 顾客应微笑面顾客感受真诚情绪带工作中
C 宾客美容院消费否必须礼貌语采取效劳位美容院顾客象接贵宾样决厚薄彼
D 业务忙宾客时接客说:起请稍等马〞接等已久宾客时说:起您久等〞宾客离店时应顾客送门口热情说欢送次〞
E 没顾客时美容师补充整理商品做营业准备工作宾客进入美容院时必须立接宾客决述事顾客等候
2 礼仪:
A 求响铃两声接起挂机前先说见等方挂机前方挂机
B 接听问候:***美容院***〞请问什事帮您?转接需说请稍等〞找需说:起请问什事否转告留 〞做 记录
C 接 员需讲普通话声音柔美态度蔼语言文明标准吐字清楚 请您谢谢〞等礼貌语
D 班时间禁止生活馆 拨接听私 遇特殊时间超3 分钟免占生活馆 线路影响生活馆正常业务

〔五〕 效劳纪律标准:
1必须店编制时间表班调换须店长批准未许擅调换2工作时间指定位置站坐禁止闲谈前倚声喧哗干私事
3 工作时间严禁书报杂志等读物允许美容院睡觉吃东西
4 保护公财物损坏请立通知店长
5 口形式宾客索取费礼品纪念品等口宾客发生争吵绝禁止议嘲笑辱骂殴宾客
6 员工禁止美容院制服穿回家
7 员工必须规定时间规定方进餐特殊情况理批准外
8 客进店前台必须起立问客离必须起身送送出门口
9 店见客店工作员侧身路微笑问店遇事司必须招呼
10 店长进美容室关心客时必须先敲门美容师必须热情介绍表示尊重
11 美容师进店长室必须敲门意坐店长座位
12 新客店先请客填写新客签表咨询表会员店请会员签出示会员卡
〔六〕操作行标准
1 客店5分钟前台必须备齐产品具
2 效劳客前必须检查仪器作床位工作客户数文件
3 美容师效劳客时必须带口罩消毒双手必须摘身手饰物
4 操作必须严格流程规定仪器等规
5 美容师效劳客程中必须轻声细语密切关注客护理反响
6 美容师效劳客程中意离开工作现场否必须告诉客快回现场确保护理连续性步操作知会客客安心
7 效劳程中意更改美容师确保护理完整性
8 美容师效劳完毕必须时整理工作现场〔床铺仪器清洁具〕
9 美容师效劳完毕必须时客签名数放入完成数中
10 美容师手法操作必须准确熟练断询问引导客感受
11 店物品仪器均固定位置必须放回原处定期做清洁保养
12 店长外场空闲时须进场关心客协助美容师进行业绩铺叙时关心客感受美容师效劳质量
第六章 卫生理制度
1 美容院员工义务维护美容院环境卫生美容师需维护协助美容院卫生创造良卫生环境
2 求:干净整洁尘染空气清晰
3 操作标准:
A 玻璃标准:
时刻保持灰尘附着指印油渍水渍水迹损坏裂痕等尤门窗桌面玻璃洗手台求责保结员半时检查次
B 卫生间浴室卫生标准:
水畅通室保持空气清晰卫生间否卫生纸马桶刷洗干净 洁物面垃圾桑房外干净玻璃通透水印淋浴头水印壁砖水渍水池外干净池杂物面印痕杂物毛巾美容袍时置放专门衣筐中时清理时洗涤求责保结员时检查次梳妆台处头发梳子日早消毒水浸泡10分钟梳子 头发
C 更衣室卫生标准
更衣柜外擦拭干净污垢晚客走消毒水擦柜子里面柜门翻开通风夜客衣物放专筐时清理清洗面边角线尘土印痕杂物
D 美容室卫生:
美容床保持干净毛毯求摆放整齐美容椅放床头方床架椅脚擦干净锈钢处明显印痕仪器车喷雾机指定位置摆放整齐喷雾机呈条线电源线求缠绕整齐支架尘土印痕仪器车擦拭干净杂物〔车仪器外摆放棉签盒棉片盒酒精纸巾盒〕水池外垃圾水渍水龙头水印印痕时倒垃圾桶身桶盖干净污垢面边角线墙壁干净污垢杂物面黑脚印头发空调机身尘土
E 展台:
台面玻璃面镜子通透痕迹灰尘清点产品数量擦拭产品包装保持外表干净污垢展台储物柜物品码放整齐
4 员工班时间求穿着整洁污皱工作服求3天更换次工作服〔夏天外〕
5 美容师顾客效劳前必须消毒双手护理程中须规定勤换水禁止手直取产品必须专器皿顾客离开应时整理效劳品清理工作台仪器面卫生等
6 卫生考前须知:
(1) 周早班清洗喷雾机水杯
(2) 周二早班刷洗卫生间淋浴间壁砖
(3) 负责卫生间员半时检查卫生间卫生喷洒消毒水
(4) 负责美体休息厅员半时检查洗手池面更衣柜等处卫生
(5) 晚班员负责清理垃圾筒垃圾放统位置
(6) 负责消毒员准备消毒水晚班员器具清洗干净进行消毒
(7) 负责淋浴间员早班干净拖鞋放鞋柜干净毛巾迭整齐放柜子里午毛巾清洗干净晚班负责凉干
7 保洁员需卫生标准负责美容院卫生负责毛巾床单美疗师服清洗消毒晾晒熨烫拖鞋消毒清洗
8 检查复审:日卫生监督员述标准求日做时检查店长助理店长做二次复审检查出现合标准时相关员律接受相关惩罚

第八章 物耗理制度

〔三〕物耗理:
2 月领班理报日常需物品名单理总理签字意前方购置
3 美疗师领出物品时需物耗领表签字
4 产品物耗领班理统领取填写产品物耗领表
5 美疗师产品时严格正常量操作保证产品正常次数

第九章 顾客理制度

建立客根数:
1 建立顾客咨询表解客根情况〔身体皮肤饮食运动睡民生活职业年龄联络方式等〕
2 客成会员包期需马建立全新〈〈客数卡〉〉相应位置填写次护理记录店长咨询记录
二 客数分类查询
1 美容师编号〔属位美容师客客档编入该美容师编号组中〕
2 数卡外色进行区分
3 客姓氏字母序排列
三 客资料卡调考前须知
1 出现某编号美容师遇忙休息调动等状况轮班指定新美容师接原美容师进行效劳效劳前需客情况做详细解
2 位美容师操作客前需客前期数进行熟悉次操作做详细记录
四 表格
1〈〈客签表〉〉:面客亲笔签
2<<美容师操作记录表>>客次操作工程效劳员店长确认亲笔签字
3 <<遇忙熟客值操作记录>><<新客轮酬表>>
4 <<收费单>>
第十章 顾客投诉理制度

解决顾客投诉原
1 投诉天快速度予顾客答复日解决应告知顾客解决时间力安抚顾客
2 解决方案立刻通知顾客
3 处理投诉时应站顾客角度着想
二 解决顾客投诉流程
1 理事知情解真实情况
2 产品质量问题造成投诉应予补救处理
3 分析事触犯店规章制度属员效劳质量问题应制度予事正确处理
4 通知顾客处理结果客赔礼抱歉提出补救措施
实施补救措施
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 4 香币 [ 分享文档获得香币 ]

购买文档

相关文档

美容院规章管理制度

然然美容美体中心规章管理制度一、美容师仪容仪表  1、每天着装整洁,淡妆上岗,微笑服务。   2、头发应经常清洗,不得有异味。   3、不配戴任何饰物,一天保持好妆容,不浓妆艳抹,不涂指甲油。   4、勤洗澡,勤换衣,保持身体无异味。   5、工服和工鞋应保持干净整洁,不留污点,保持清新亮丽。   6、站姿、坐姿、走姿要自然大方,端正优雅,面带微笑,热情,使用礼貌用语。 二、员

雅***韵 3年前 上传509   0

美容院规章管理制度

美容院规章管理制度  一、美容师仪容仪表  1、每天着装整洁,淡妆上岗,微笑服务。   2、头发应经常清洗,不得有异味、烫夸张的颜色做夸张的发型,不留披肩发。   3、不配戴任何饰物,一天保持好妆容,不浓妆艳抹,不涂指甲油。   4、勤洗澡,勤换衣,保持身体无异味。   5、工服和工鞋应保持干净整洁,不留污点,保持清新亮丽。   6、站姿、坐姿、走姿要自然大方,端正优

o***7 12年前 上传637   0

美容院的管理制度

美容院的管理制度  一.礼貌用语  1.基本的礼貌用语分为:欢迎语.问候语告别语称呼语祝贺语道歉语应答语专业语.  2正确的使用服务用语:语气清晰声音柔和语言准确简练清楚面带微笑态度和蔼亲切  3优质的礼貌服务:微笑精通准备重视细腻创新真诚  4.公司所有的团体员工见到董事长(院长)一定要真诚的礼貌用语,积极主动问好(如:早上好面带微笑双手摆在下前方90度弯要等)努力培养和提

三***级 9年前 上传422   0

美容院员工管理制度

一、仪容仪表  1、员工应注重仪容仪表。  2、员工上班必须身着工装、佩戴工号牌和统一规定的发夹。工装必须保持干净、整齐。  3、员工上班前必须化淡妆,当班期间保持面色自然、面带微笑、大方得体、端庄自信的职业形象。

奋***行 3年前 上传533   0

美容院管理制度

美容院管理制度  美容院的服务大致可概括为三个过程售前服务、售中服务和售后服务。  1.售前服务  这是指广告、宣传、公关活动而言,除美容师所提供的资讯与消息的传递外,还应包括各种咨询应答等。今后的美容师应最好是”美容顾问销售员”。  2.售前服务  这是指直接为顾客服务或向顾客销售产品的过程。就提供顾客服务而言,从招呼顾客开始,以至询问顾客的需求,答复顾客的咨询,进行美容服

1***5 12年前 上传466   0

美容院文化决定美容院成败

美容院文化决定美容院成败 越来越多的美容院逐渐意识到,美容院企业文化不仅是美容院建立并保持长久核心竞争力的重要因素之一,同时也是一个美容院成败的关键。优秀的企业文化是美容院持续发展的有力保障,它是美容院生存、竞争、发展的灵魂。美容院企业文化的建立需要长期精心的培育、维护和提升,但它值得去做,它是美容院发展的长远大计。 建立美容院文化形象比什么都重要,文化既是美容院的标志和根基,又

文***享 3年前 上传724   0

投资美容院美容院投资

投资美容院 美容院投资一、开美容院要多少投资 对于想开美容院的创业人士来说,美容院的投资预算是他们最为关心的话题,到底美容院的投资预算应该从哪些方面进行呢?  1、店面规模。  根据自己资金而定,大到可以上百平方米,小到几十平方米。不论大小,都应该有前台接待室和等待室,设计合理的美容间,操作台,卫生间和贮藏间;  2、人员配备。  一定规模的美容院在人员配备上都应该是严密而有序

文***品 3年前 上传731   0

美容院的卫生管理制度

美容院的卫生管理制度  美容院卫生管理制度1、总则营业场所厅面卫生实行“三清洁“制度,即班前小清洁、班中清洁和班后大清洁,另外分区域负责区清洁,每周大清理,每天小检查,每月大检查,每月一次大扫除,每月一次大清洗。2、每日下班后卫生清洁(1)清理地毯、沙发等软家具的灰尘。(2)硬地面的打扫和湿拖。(3)清理茶几、收银台、咨询台、窗玻璃、灯具、花灯、强面、天花板、电视机、音响、挂钟、毛巾、灯光照

s***k 9年前 上传488   0

美容院店务管理制度

美容院店务管理制度  美容院经营单靠个人业绩远远是不行的,最重要还得靠美容院店长的管理,如果没有一个优秀的美容院店长来做好管理,这个美容院就很难经营了,下面为介绍几招店务管理通用制度。  1、给顾客作护理时,沟通顾客应轻声细语,美容师之间不允许相互开玩笑取乐,喧哗、议论事情。无论上、下班时间,均不能躺在美容床或伏在工作台上休息、睡觉(特殊情况须请示店长同意)  2、自觉维护公司(店)

k***k 10年前 上传453   0

美容院卫生管理制度

美容院卫生管理制度  严格执行卫生清洁制度。  1、总则  营业场所厅面卫生实行“三清洁”制度,即班前小清洁、班中清洁和班后大清洁,另外分区域负责区清洁,每周大清理,每天小检查,每月大检查,每月一次大扫除,每月一次大清洗。  2、每日下班后卫生清洁  (1)清理地毯、沙发等软家具的灰尘。  (2)硬地面的打扫和湿拖。  (3)清理茶几、收银台、咨询台、窗玻璃、灯具、花

x***1 9年前 上传461   0

美容院管理制度(精选多篇)

美容院管理制度(精选多篇)第一篇:美容院管理制度管理制度(一)一.新员工章程:1. 详细填写入职申申请表,附一寸照,身份证和户口复印件。2 . 通过培训管理考核合格,方可正式聘用,试用期间表现优秀者,给予提前正式聘用,正式聘用,3. 试用期未满一个月自动离职者,薪水不给予补发,试用期不合格者,本院给予解聘。二.人.4 员工的学历证书,健康证和工作合同书,按院规定缴

t***r 11年前 上传506   0

总工办内部管理制度

总工办内部管理制度为进一步规范总工办管理,加强本部业务知识培训,做到分工明确、职责清晰,从而保证总工办的高效运行,特制定本综合管理制度。人员职责划分总工办共六人,具体分工如下:副部长: 负责总工办行政管理等全部工作。负责总工办的人员考勤、考核汇总工作;总体负责地测防治水工作,牵头各整合矿井地质报告的初审,协助部长在本部室内的日常事务。负责制定总工办各项技术措施的起草和实施工作,

文艺范书香满屋 3年前 上传648   0

内部管理制度

内部管理制度第一章 总则为规范公司审计部日常综合管理相关活动,提高内部管理工作质量,加强公司内部控制,防范和控制公司风险,明确各部门负责人及部门各岗位的职责规范,。依据相关法律、法规及公司管理需要,结合公司实际情况,制定本制度。第二章业务部工作流程1、业务的流程分为四个阶段:1.1客户开发阶段;1.2新客户审批及签约阶段;1.3正式合作阶段;1.4客户关系维护阶段。2、客

上***9 3年前 上传526   0

内部选拔管理制度

内部选拔管理制度编号:1.0 目的为加快人才培养,为公司持续、稳定发展准备人才基础,将竞争机制引入后备人才的培养选拔,建立对晋升中级管理岗位的“绿色通道”,特制订本制度。2.0 适用范围所有参加内部选拔、竞聘的人员。3.0 职责3.1 公司总经理、党委书记:领导、指导中层内部选拔的总要求、原则与方向;监控整个选拔的过程实施。3.2 总部人力资源部负责具体实

品***高 11年前 上传694   0

XX镇内部管理制度

XX镇内部管理制度一、学习制度第一条政府工作人员每周一为学习例会,学习形式为集中学习和自学两种。党委班子成员每月集中学习一次(中心组学习),学习形式为集中学习。学习实行点名(签到)制度,并作为年终考核的重要依据,考核办法按会议制度考核办法执行。第二条政府工作人员必须按时参加学习,不得无故缺席、迟到早退,因事因病不能参加的,必须请假并经党委、政府主要领导批准。第三条参加学习时,必须自带笔记

小***档 3年前 上传548   0

公司内部部门管理制度

公司内部部门管理制度公司绩效考核制度绩效管理制度是企业人力资源管理的核心职能之一绩效管理的标准规范,绩效管理制度是为了实现科学、公正、务实的绩效管理的规范,使之成为有效地提高员工积极性和公司生产效率的手段。为提高公司竞争力,保证公司目标的顺利达成,在公司形成奖优罚劣、管理标准、公平人性的氛围。因此绩效管理制度是公司管理体系中重要的组成部分,也是人力资源管理管理核心保障。第一条、工作绩效考核

d***u 2年前 上传357   0

*局内部管理制度

*局内部管理制度  xxx环境保护局  浮动工资考核细则  XX年元月  一、值班制度考核细则:  (一)门卫值班  1、负责局机关院内安全保卫工作;  2、门卫24小时值班,不得脱岗;  3、对进出机关院内车辆、人员严格实行登记制度,闲杂人员、车辆禁止入内;  4、门口要保持整洁,大门要及时落锁;  5、当日带班领导负责组织门卫和局机关、两站值班人员进行

a***0 9年前 上传435   0

公司IT内部管理制度

一.总则为引进现代化计算机工具,推动现代化管理,以创造及巩固企业好的信息化发展的软环境及硬环境,使公司IT管理规范化、程序化、迅速快捷,特制定本制度。

文***享 2年前 上传340   0

内部人才选拔管理制度

内部人才选拔管理制度 一、人才选拔的目的 为支持学校发展战略的实施,加强人才梯队建设,发掘学校内部优秀教职工通过培养提升为学校管理层、专业技术层和招生业务层中坚力量,形成一支优秀人才队伍配合人才强校战略目标的实现。二、人才选拨的原则1、公平公正原则保证从人才选拔信息的发布、选拔申报直到申报人的审核确定,整个选拔流程的公平公正。2、德才兼备原则我们提倡的德是种职业素质。在工作中表现

博***0 4年前 上传1444   0

车间内部管理制度

车间内部管理制度   为圆满完成公司下达的各项任务,参照公司及厂部相关制度,特制定本制度,以规范车间正常生产秩序。 一、认真落实公司、厂级文件精神,全面贯彻并执行各项规章制度,努力完成各项生产经营任务,为公司的发展作出贡献。 二、坚持“管生产必须管安全”、“安全第一,预防为主”,将安全工作放在第一位的原则,牢固树立安全生产意识。 三、按时上下班和参加车间会议及其它活动,不得迟到、早退或

h***w 12年前 上传12538   0

内部会计管理制度

内部会计管理制度  是指各单位根据国家会计法律、法规、规章和制度的规定,结合本单位经营管理和业务管理的特点及要求而制定的旨在规范单位内部会计管理活动的制度、措施和办法。  释义  各单位内部会计管理应建设哪些制度,各项制度应包括哪些内容,并无统一规定和要求。不同地区、不同部门和行业的会计单位可根据自身会计核算和业务管理的需要,根据自身内部控制系统的状况以及查错防弊的设计,作出不同的选

e***d 10年前 上传552   0

《公司内部安全管理制度》

目 录办公室安全管理制度 2公司车辆安全管理制度 3食堂食品卫生管理制度 4员工宿舍安全管理制度 5消防安全管理制度 5施工现场安全生产管理制度 8办公室安全管理制度一、 员工在办公过程中必须严格遵守安全操作规程和各项规章制度,正确使用办公设备和防护用品,积极预防事故的发生,减少和防止事故人身伤害。二、 各部门负责人和员工都有维护公司消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告

上***9 3年前 上传817   0

社团部内部管理制度

社团部内部管理制度第一条:遵守宪法和法律,维护社会公德和校园文明,遵守学校各项规章制度。举办合乎学校规定和法规的活动.第二条:维护校团委的荣誉和利益。第三条: 维护社团部的荣誉和利益。第四条: 维护社团部内部的团结和统一,发扬友爱精神,互相帮助。 第五条: 完成社团部的工作计划,致力于推进校园文化建设第六条: 行使权利时,不得损害国家社会学校社团部的利益,不得妨害其他社团他人行使权利

花***0 3年前 上传636   0

内部控制管理制度

为了加强和规范企业内部控制与管理,提高公司经营管理水平和风险防范能力,促进公司可持续发展,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国会计法》及《企业内部控制规范》等有关法律法规,特制定本制度。

恒***1 5年前 上传1283   0

内部招聘管理制度

从公司内部员工中进行招聘的过程,根据岗位描述和公司用人标准进行初选、面试,协调内部调开工作,并办理交接调动手续和员工档案信息管理的工作

郭***芳 2年前 上传525   0