| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

房产部经理岗位说明书

3***狗

贡献于2022-03-10

字数:1436


房产部理岗位说明书
岗位名称
房产部理
岗位编号

部门
房产部
岗位定员
1
直接级
开发副总理
薪酬范围

直接级
寻址员评估员
岗位分析日期
2003年12月
岗位目:
公司开展战略开发营建规划适时间适点提供济合理房源保证公司开展需
职责工作务:



职责表述: 负责根公司开展战略拟订开发规划草案保证房源满足公司未开展需求

工作

组织收集市场信息建立房源信息数库种信息进行分类整理

协助开发副总理拟订公司开发规划草案
指导监督控制公司开发规划实施



职责表述:负责制定业务方案部门年度月度工作方案保证部门工作符合公司年度营目标求

工作

根董事会达公司年度营目标公司开发营建规划组织研讨拟订审核公司年度开发方案草案
根董事会达公司年度营目标拟订部门年度工作方案草案
根董事会批准公司年度营方案求制定部门年度工作方案月度工作方案报总理审批
根公司预算编制求编制部门预算报财务部
组织部门年度工作方案月度工作方案执行进行分析研讨
组织编制部门年度月度工作总结报总理审阅



职责表述: 制定开发理制度业务流程保证开发工作标准化理

工作

根市场调查实际分析建立完善单店投资行性统计分析模型
建立完善选址谈判等理制度业务流程执行标准
踪单店投资运营营情况投资行性分析报告作断改良完善投资分析方法分析模型



职责表述: 负责进行单店投资行性分析效益评估单店投资提供决策

工作

运行性统计分析模型单店选址进行分析
根行性分析结果评估单店投资行性未收益撰写专题报告报开发副总理审核



职责表述: 负责房进行谈判签订租房合维护公司济利益合法权益

工作

房进行沟通协商确定租房意
制订租房合房进行谈判租房合报审批
审批租房合签订约



职责表述: 负责解决单店装修运营程中房屋关种问题保证单店畅运营
工作

踪单店装修程时解决装修程中房屋关种问题
负责解决单店运营程中房屋关争议问题
负责解决租房合终止中止相关事宜



职责表述: 负责房产部部组织理工作保证部门业务效运转

工作

制定完善部门项制度细监督检查执行情况
负责部门员队伍建设提出属员调配培训意见
负责培养指导选拔鼓励属员
直接级进行工作业绩考核
负责协调部门部门间关系解决争议
负责控制部门预算降低费钱
职责八
职责表述:完成开发副总理交付务
权力:









工作协作关系:
部协调关系

外部协调关系

职资格:
教育水
学科学历
专业
房产开发等相关专业
培训历
公司部规章制度培训行政理培训理技培训市场营销培训房产开发知识培训行业知识培训计算机应技术培训外语培训法律知识培训等

5年岗位相关岗位工作验3年理岗位验
知识
通晓房产开发知识掌握企业理市场营销法律等方面知识
力素质
具较强领导力分析力判断决策力组织协调力际力沟通力影响力方案执行力

工作点

工作时间特征

备注


文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 3 香币 [ 分享文档获得香币 ]

购买文档

相关文档

2018年it部经理岗位说明书

it部经理岗位说明书  it职业经理人就是指专门从事信息技术部门管理职能经理人,又称“it经理人”,it经理人的主要职责主要是带领属下经营和执行计算机、网络、通讯领域的各种任务。  1、负责制订公司信息化中长期战略规划、当年滚动实施计划,制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范。  2、负责公司信息化网络规划、建设组织、制订it基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措

l***a 5年前 上传527   0

公司管理部经理岗位说明书

公司管理部经理岗位说明书撰写: 审核: 批准: 一、岗位信息岗位名称综合管理部经理所属部门名称综合管理部编制日期工作时段白班任职者签字直接上级岗位分管副总经理直接上级姓名签字二、岗位目的根据公司发展战略和经营目标,在总经理的领导和授权下,制定并实施人力资源规划、行政保

文艺范书香满屋 3年前 上传583   0

技术部经理岗位说明书

岗位说明书一、岗位根本资料岗位名称技术部经理所属部门技术部直接上级技术质量总监直接下级技术员所辖人数定员人数二、工作职责工作概要本岗位在技术质量总监的领导下,在国家相关政策法规和公司规章制度的指导下,为了保障公司生产经营的正常运行,提高生产效率,领导部门员工完成公司的生产、业务的技术支持工作。具体职责编号工作内容及职责1负责制定本部门的管理制度和工作方案

鬼***笑 2年前 上传325   0

供应部经理岗位说明书

岗位名称 供给部经理 所在部门 供给部直接上级 总经理 直接下级 供给部采购员岗位定员 所辖人员 一、职责与工作任务:负责公司采购方案的制定、采购活动的管理职责一 职责表述: 制订采购方案并及时下达任务 占全部工作时间的百分比:10 % 工作任务 负责制订年度、月度采购方案和预算

温***季 2年前 上传390   0

渠道部经理岗位说明书

渠道部经理岗位说明书  岗位名称:渠道部经理  所在部门:渠道部  直接上级:总经理/销售总监  岗位目标:  开展渠道市场销售和推广活动,管理渠道市场销售团队及经销商队伍,确保完成销售目标  岗位职责:  n 制定渠道市场年、季、月销售计划,促销计划,培训计划  n 渠道销售目标分解及工作分配,完成渠道销售目标  n 经销商日常经营销售活动指导,经销商经营理

g***4 9年前 上传633   0

岗位工作说明书(行政部经理)

岗位工作说明书 一、 岗位标识信息 岗位名称:行政部经理 隶属部门:行政部 岗位编码: 直接上级:总经理 工资等级: 直接下级: 服务公司经理、安环工程师 可轮换岗位:无 分析日期: 二、 岗位工作概述

k***4 15年前 上传14088   0

IT经理岗位说明书

 某〔控股〕集团 行政中心职位说明书文件编号:部门行政中心职位名称IT经理职位代码直接上级行政中心总监平行职位企管经理审计经理法务经理秘书处主任下属职位IT主管系统维护主管任命方式副总裁直接任命工作目标负责集团信息系统的开发、管理和维护,保障信息系统的稳定和平安职位主要职责参与程度工作时间业务管理1. 组织建设和开发集团信息系统2.

天***猩 1个月前 上传90   0

经理的岗位说明书

经理的岗位说明书  (1) 合理安排客服各工作岗位及人员,不断优化和改进人员排班;  (2) 对每周咨询量及咨询时段进行分析,作出人员增减提升计划,并负责招聘具体实施工作;  (3) 奖优罚劣,制定员工档案,制定员工发展方案,每月排名末端淘汰;  (4) 制定客服现场规章制度及员工绩效考核方案;  (5) 制定和完善培训、质检、报表等工作体系,不断提升员工服务技能及服务质量;

c***2 11年前 上传762   0

职务说明书:产品部经理

收集关于产品、市场、定价、促销、分销、竞争等各方面与营销策略相关的信息;

微***生 5年前 上传1372   0

职务说明书:生产部经理

岗位名称:生产部经理直接上级:分管副总经理直接下级:生产科科长本职工作:负责全面主持本部的管理工作工作责任:1.在分管副总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;

微***生 5年前 上传1198   0

投资部经理职位说明书

投资部经理职位说明书编编制日期: 职位名称投资部经理职务等级隶属部门投资部工作地点公司办公楼工作关系直接上司下属岗位(工作范围)相关部门对外联络副总经理投资专员公司各职能部门各相关业务单位岗位职责工作目标组织设计、评估投资项目、投资方案,拟订实施计划和行动方案,向管理层提供建议。工作内容流程指引制度指引表格指引权限责

文艺范书香满屋 3年前 上传657   0

115岗位工作说明书-品质保证部经理

岗位工作说明书 一、岗位标识信息 岗位名称:品质保证部经理 隶属部门: 品质保证部 岗位编码: 直接上级: 生产副总经理 工资等级: 直接下级: QC 、QA、QM主管,质量监督 可轮换岗位: 无 分析日期: 二、岗位工作概述 负责公司内所有与品质相关

人***花 15年前 上传16457   0

培训部经理岗位说明书

培训部经理岗位说明书  岗位名称:培训部经理  所在部门:培训部  直接上级:总经理  岗位目标:  区域内培训体系建立及培训活动开展,提高各岗位人员的职业素质及综合能力  岗位职责:  n 建立直营市场及渠道市场的培训体系  n 为公司人员提供定期不定期培训  n 新进员工入司培训  n 组织超级导购大赛等阶段性重点工作  n 企业内训培训讲师的培养

w***8 9年前 上传459   0

财务部经理岗位工作说明书

财务部经理岗位工作说明书  财务部经理岗位工作说明书  部门:财务部 班组:  姓名: 直接上级:总经理  岗位:经理 直接下级:部门成员  班次:行政班  工作职责:  1、负责组织和监督执行全店的所有计划财务管理工作;  2、根据饭店经营计划,草拟相应的财务预算方案;  3、组织所属部门人员编制各项财务报表;  4、做好饭店经营管理决策的财务专业参谋;

纠***人 10年前 上传538   0

培训部经理岗位说明书

__培训部经理___岗位说明书岗位名称经理岗位编号RC-PX-001所在部门培训部岗位定员1直接上级中心分管副主任直接下级培训部副经理岗位目的主持本部门全面工作,制订本部门开展规划,部署与完本钱部门工作任务。工作职责工作内容1、制订部门开展规划根据中心下达的经营指标和任务,制订本部门开展规划,拟订工作方案、报告及业务文件,并组织实施。2、完善内部管理主持

天***猩 3周前 上传82   0

人力资源部经理岗位职责说明书

人力资源部经理岗位职责说明书  岗位名称:人力资源部经理  职位等级:  职位编号:  工作目标:负责公司的人力资源规划,组织人员配备,组织开发和员工关系处理。  岗位职责:  1.根据公司战略和内外部环境的变化制定人力资源计划,并在获得批准后组织实施。  2.制订人力资源部的工作目标和工作计划,以及预算,竟批准后实施。  3.组织制定和完善企业的招聘。培训。绩效

大***鸡 9年前 上传535   0

人力资源部经理岗位说明书

人力资源部经理岗位说明书  职位名称:人力资源部经理  管辖人数:2人  工作内容:  1.编制公司人力资源规划。  2.负责选拔、配置分公司中层管理人员。  3.组织公司人员招聘。  4.办理员工人事变动事宜。  5.建立健全公司人力资源管理制度。  6.编制工资计划;核定分公司工资总额,审查分公司工资管理制度。  7.做好劳动合同的签订和管理工作,协商

重***要 11年前 上传387   0

工业园环境法规部副经理岗位说明书

工业园环境法规部副经理〔城市管理、城管分队队长〕岗位说明书岗位名称环境法规部副经理〔城市管理、城管分队队长〕岗位编号HF401所在部门环境法规部岗位定员1直接上级环境法规部经理职系管理职系直接下级所辖人员岗位分析日期****年1月本职:负责开发区城市管理的各项事宜职责与工作任务:职责一职责表述:制定开发区的城市管理方案和方案工作时间百分比:

天***猩 4周前 上传60   0

211行政部经理岗位工作说明书

岗位工作说明书 一、 岗位标识信息 岗位名称:行政部经理 隶属部门:行政部 岗位编码: 直接上级:总经理 工资等级: 直接下级: 服务公司经理、安环工程师 可轮换岗位:无 分析日期: 二、 岗位工作概述

l***r 10年前 上传4648   0

岗位说明书——国际业务部总经理

职位说明书——国际业务部总经理根本情况职位名称部门总经理职位编号C09所属部门国际业务部直接上级企业管理副总裁直接下属职位名称国际业务专员、涉外文秘职位设置目的开拓国际市场,引进国际节目、资金、人才和技术工作职责1. 筹划公司海外联系,宣传公司形象;2. 组织海外传媒市场的调查研究和业务开拓3. 筹划设立海外分支机构,加强海外分支机构的管理4. 组织与海外

鬼***笑 2年前 上传349   0

工业园环境法规部经理岗位说明书

工业园环境法规部经理岗位说明书岗位名称环境法规部经理岗位编号HF301所在部门环境法规部岗位定员1直接上级主管副总职系管理职系直接下级副经理〔环境监察〕、副经理〔城市管理〕、法律专责、审计专责所辖人员岗位分析日期****年1月本职:负责环境监察、城市管理、法律、审计的各项事宜职责与工作任务:职责一职责表述:制定环境法规部工作方案并完成工作总结

天***猩 4周前 上传66   0

营销部经理岗位说明书

营销部经理岗位说明书基本信息职位名称营销部经理职位编号所属部门营销部直接上级总经理职位概述全面组织公司的市场销售工作;配合制定相关的市场宣传公关广告活动计划核心价值提高销售收入及时回笼销售资金 任职资格学 历大学专科以上专 业市场营销管理、企业管理、公共关系管理工作经验5年以上相关工作经验能 力

a***e 10年前 上传442   0

2017年部门总经理岗位说明书

部门总经理岗位说明书  部门总经理岗位说明书  一、基本信息  岗位名称 :部门总经理 所属部门 :  编制者 :人力资源部 审定者 :物流总监  二、岗位目的  实现企业发展战略,培育新的核心竞争力和利润增长点,打造东北地区产品物流平台,并使其成为公司三大主业之一  三、工作关系  公司内部沟通关系  部门 岗位 频繁程度  (频繁/经常/偶尔)  

z***0 7年前 上传392   0

KT服务部经理岗位说明书

KT服务部经理岗位说明书  岗位名称:服务部经理  工作概述:负责处理职责范围内的一切事务,带领和指挥部门全体员工完成总经理下达的各项经营与管理目标。  工作职责与任务:  1、按计划完成公司制订的各项经营与管理目标;  2、负责组织实施、落实公司及部门颁布的各项管理制度,各岗位责任制、各岗位工作的工作流程、考核标准,使部门规范化、制度化、标准化;  3、负责部门下属的各

h***i 12年前 上传534   0

采购部经理岗位说明书

采购部经理岗位说明书  采购部经理岗位说明书  岗位名称 采购部经理 岗位编号  所在部门 采购部 岗位定员  直接上级 副总经理(生产) 工资等级  直接下级 采购部全体人员 薪酬类型  所辖人员岗位分析日期 XX年7月28日  本职:全面负责采购部各项工作,保证满足生产、营销、研发等各项业务物资供应需要  职责与工作任务:  职责一  职责表述:制定采

c***6 9年前 上传387   0