单项选择题(题1分10分题四备选答案中选出正确答案请正确答案序号填括号)
1.劳动法成独立法律部门根源( )
A.工运动兴起
B.国家雇关系干预
C.劳资矛盾发展结果
D.法律社会化产物
2.劳动合法关约定试期次数规定( )
A.单位劳动者限次约定试期
B.单位劳动者约定12次试期
C.单位劳动者协商试期次数
D.单位劳动者约定次试期
3.劳动合劳动标准劳动条件( )
A.低集体合规定
B.低集体合规定
C.劳动行政部门规定
D.事约定
4.劳动者原单位造成济损失单位劳动合约定求赔偿济损失济损失赔偿劳动者工资中扣月扣部分超劳动者月工资( )
A.10
B.20
C.40
D.so
5.根国务院关职工工作时间规定工作性质工作职责限制需实行定时工作制职工均周工作时间超( )
A.50时
B.45时
C.44时
D.40时
6.特种作业员必须接受安全技术培训未培训培训考核合格者( )
A.暂时岗作业考核合格予转正
B.岗作业
C.岗作业
D.关员批准岗作业
7.安排哺乳未满( )婴女职工延长工作时间夜班劳动
A 6月
B.12月
C.18月
D.24月
8.双方事分劳动合履行单位劳动争议仲裁委员会申请仲裁( )
A.级劳动行政部门指定劳动争议仲裁委员会辖
B.劳动合履行劳动争议仲裁委员会辖
C.单位劳动争议仲裁委员会辖
D.事协商选定劳动争议仲裁委员会辖
9.现役军死亡符合列情形确认公牺牲( )
A.敌作战死亡
B.敌作战负伤医疗终结前伤死亡
C.执行务遭敌者犯罪分子杀害
D.执行务中者工作岗位病猝然死亡
10选项中属专门福利( )
A.退役军福利
B.妇女福利
C.残疾福利
D.老年福利
二项选择题(题2分20分题四备选答案中选出二正确答案序号填括号选少选错选均分)
11列关公业服务机构说法中正确( )
A 接受社会界提供捐赠资助需关法律法规理
B.单位提供服务应规范理严格控制服务收费
C.事营性活动
D.举办招聘会劳动者收取定费
12列选项中属集体合应包括条款( )
A 劳动报酬工作时间休息休假
B.补充保险福利劳动安全卫生
C.变更解终止集体合程序
D.集体合期限违反集体合责
13职业安全卫生技术规程包括( )
A起重机械安全规程
B.煤矿安全规程
C.橡胶工业静电安全规程
D建设工程安全生产理条例
14根关规定女职工哺乳未满周岁婴期单位安排事劳动( )
A.事国家规定第二级体力劳动强度劳动
B.事国家规定第三级体力劳动强度劳动
C.延长工作时间
D.夜班劳动
15劳动法社会监督行政监督工会监督必补充特点( )
A 监督体具分散性
B.监督体具广泛性
C.监督方式兼具特定性
D.监督方式兼具特定性
16列选项中关劳动争议仲裁参加说法正确( )
A 发生劳动争议劳动者单位劳动争议仲裁事
B.劳务派遣关系中工单位劳动者发生劳动争议工单位劳动者事
C.劳务派遣单位工单位劳动者发生劳动争议劳务派遣单位工单位劳动者均仲裁事
D.利害关系申请参加仲裁活动仲裁委员会通知参加仲裁活动
17根国国情社会保障发展目标国社会保障法律规范体系构成应该( )
A.社会保障实体法
B.社会保障组织法
C.社会保障基金法
D.社会保障程序法
18工伤职工列情形停止享受工伤保险遇( )
A.丧失享受遇条件
B.拒接受劳动力鉴定
C.拒绝治疗
D.判刑正收监执行
19军抚恤优象包括( )
A.公牺牲军遗属
B.现役军家属
C.退出现役军家属
D.烈士遗属
20社会福利社会保障项目相较特征( )
A 社会福利范围具普遍性
B.社会福利目具公性
C.社会福利形式具特殊型
D.社会福利具政府导性
三名词解释(题4分20分)
21竞业限制
指单位劳动者约定劳动关系解终止定期限劳动者事单位竞争关系工作
22.特殊情况工资
指法律法规规定约定特殊时间者特殊工作情况支付劳动者工资
23.工作时间
指劳动者根国家法律规定昼夜周事职工作时间
24职业安全卫生认证制度
指生产营程进行前法参生产营活动体力资格安全卫生素进行审查评价确认资格条件制度
25.养老保险
指劳动者年老病残丧失劳动力退出劳动岗位国家社会获物质补偿帮助种社会保险制度
四简答题(题8分16分)
26简述集体合劳动合区
答:集体合劳动合区表现:
(1)体劳动合事单劳动者单位集体合事劳动者团体单位团体(2分)
(2)目订立劳动合目建立劳动关系订立集体合目确立劳动关系设定具体标准(2分)
(3)容劳动合单劳动者权利义务容集体合厨集体劳动关系中全体劳动者权利义务容(2分)
(4)效力(1分)
(5)纠纷处理方式(1分)
27.简述关行政部门监督检查劳动保障监察区
答:关行政部门监督检查劳动保障监察区:
(1)监督体关行政部门体单位级部门外专项行政理部门劳动保障监察监督体劳动保障行政部门属劳动保障监察机构(3分)
(2)监督范围关行政部门特定权限范围劳动法律法规规章某方面实施情况进行监督检查劳动保障监察机构负责企业遵守执行劳动法律法规规章情况进行全面监督检查(3分)
(3)监督程中行职权(2分)
五述题(14分)
28.试述安全卫生设施三时制度基容
答:安全卫生设施三时制度基容包括:
(1)建设单位申报建设项目时应规定时提出安全卫生设施方案需费应纳入总投资计划审批部门应审批(4分)
(2)设计单位设计体工程项目时应时编制职业安全卫生篇详细说明产生职业危害应采取措施预期效果等严格规定体工程时设计(4分)
(3)施工单位安全卫生设施应设计求体工程时施工保证质量(2分)
(4)工程项目竣工劳动卫生等关部门应工程安全卫生设施进行试运行验收验收合格工程投入(4分)
六案例分析题(20分)
29赵某家保险公司业务员公司签期1年劳动合合中约定赵某季度必须完成定数额销售务收入销售提成赵某保险推销工作满怀热情辞辛苦第季度签保险单寥寥远远没完成公司销售定额公司销售提醒赵某说第二季度完成务面解聘保住工作赵某更加努力第二季度销售业绩第季度提高公司定额差少公司销售口头通知说鉴连续半年完成公司务公司认胜保险销售工作决定解劳动合请3天办离职手续赵某万般请求希公司次机会拒绝赵某提出劳动合期限1年公司提前解劳动合应该支付济补偿金公司销售解合赵某胜工作事先提醒拒绝赵某支付济补偿金求双方遂发生争议
试分析:
(1)保险公司否解赵某劳动合?
(2)保险公司解赵某劳动合程中行符合法律规定?
答:
(1)保险公司解赵某劳动合(4分)根劳动合法第40条第2项规定劳动者胜工作国培训者调整工作岗位胜工作单位劳动者解劳动合(4分)赵某属该项规定情形存解劳动合理(2分)
(2)根劳动合法第40条第46条规定:(4分)
①公司认赵某胜工作未赵某进行调岗培训(2分)
②公司没履行解劳动合需提前30日书面形式通知劳动者程序(2分)
③公司应支付济补偿金(2分)
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