关于干部选拔任用工作汇报材料

关干部选拔工作汇报材料
**局高度重视召开组会议干部选拔深化事理考核作深入研究探讨深挖问题根源时结合局实际完善事理机制执行干部选拔工作中力加强监督惩治力度始终贯穿推荐提名考察考核讨决定等环节进步推进干部选工作民化科学化现情况汇报：
全面查深挖问题根源
通认真梳理分析局年选情况集中3点干部队伍年龄结构优局职员**中45岁员**（含50岁员**）占****老龄化严重年轻干部数量较少力选拔配备年轻干部职工求差距二干部职工交流畅局应班子成员*名干部交流调动等素影响2019年末2020年初期间实班子成员*名配备齐整制约班子整体合力工作效率三选制度需进步完善中层干部教育培养考核评价监督约束等方面配套制度欠缺尚完善
二强化理确保悉力
（）坚持事相宜严格员干部选拔程序
严格三关民推荐关采取民推荐结果阶段工作完成情况干部年度考核测评结果相结合谈话推荐会议投票推荐相结合群众推荐单位组织推荐领导干部署名推荐相结合等防止简单票取二考察识关考察象工作股室进行重点访谈听取考察象直接领导身边事服务象评价全方位解三龄两历身份关事项等容重点关符合会
三前公示职试期职谈话等制度全面落实干部选拔工作****年*月*名拟干部进行前公示
（1） 坚持严厚爱开展超职数配备干部专项查
坚持严厚爱严抓干部作风建设强化监督提醒教育通压力传导正激励加强全方位监督力夯实推进考察审查监督四责实行干部职工全程纪实力开展单位超职数配备干部清查消化治理工作次书记请示编办协商局*名******历史遗留问题彻底解决通鼓励收支员参加全县统考试进步理局编制局*名收支志已*名志通考试成功转岗加强干部出入境情况监督理梳理局副科级员干部护港澳通行证持情况续交接组织部做铺垫
（三）坚持三项机制积极搭建干部成长进步台
深入学政领导干部选拔工作条例作首务通****政企双交流****驻村锻炼等途径推动干部思想解放力提升历练更丰富二积极组织青年干部参县外士中青年干部培训课程专业骨干***学统计基础规范化建设先进验办公室志**参****公文写作培训通新老传帮带集中局行家里手验优势实际工作中提升干部综合水时邀请****
县授课县****等关容进行解读三做新进员干部事资料保存****年****年期间招录编员*均保存册
三坚持干部激发干部队伍活力
目前局通招引智公开招聘公益岗位等方式****年****年期间招录青年干部***进步优化干部队伍年龄结构续持续加强优秀年轻干部职工培养级培养造接班求建立常态化年轻干部职工选拔机制优秀年轻干部职工脱颖出提供制度保证准优秀年轻干部职工敢破常规胆计划优秀年轻干部职工放关键岗位健全干部职工退出机制认真落实干部职工制度加身体年龄等原适宜担现职干部职工调整力度断完善干部选拔制度培养选配干部提高组织工作科学化水奠定基础


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