餐饮理服务合范
受托方：（简称乙方）
愿等协商致基础甲方学校区饮食服务项目委托乙方实行专业规范安全高质量高校餐饮服务特订立合
第条 项目基情况
1项目名称：__________
2坐落位置：具体总面图标明位置准
3总建筑面积：____方米
4委托理建筑物详见图（附件）
5厨房设备配套工程图（附件二）
6现设备：工程完工移交时签设备清单该清单作合附件
第二条 项目委托方____学甲方服务提供方乙方
第三条 委托服务营事项
____学校区学生食堂饮食服务
第四条 委托期限
委托服务营期限____年____年____月____日____年____月____日止中试期____月____年____月____日____年____月____日期间未履行合遵守承诺达甲方求甲方权解合切责乙方负责理甲方提出索赔求
第五条 房屋设备折旧费支付
1合指房屋设备折旧费指乙方根中招标项目求投报房屋设备折旧费中标价
2根乙方次投报房屋设备折旧费中标价房屋设备折旧费____年合计民币____元中
3支付方式：年10月计年___月___月假期时间外乙方须月___日前月甲方支付月房屋设备折旧费
第六条 甲方权利义务
1代表维护师生合法权益
2审定乙方制定食堂理制度实施细监督遵守
3审定乙方提出食堂年度计划年度费概预算决算报告根合实施奖惩
4承担食堂冷气费50％乙方年超出____元（含____元）部分费
5甲方负责食堂第四层免费提供建设面积____方米作乙方工作场
6甲方关部门乙方理实施监督检查年进行____次全面考核评定基础作出年度考核该年度政府部门类考核甲方认该项考核结果进行重复考核考核评分参____师生满意度等基容双方协商制订
7乙方理善造成重济损失严重理失误重责事甲方权终止合追究乙方济法律责
8甲方合生效日起___日规定乙方提供项目需物业附属设施设备原始资料技术档案（工程建设竣工资料等）乙方理期满时予收回
9责积极指导协助乙方做饮食服务工作
10甲方权核查饮食服务费收支情况
第七条 乙方权利义务
1严格遵守国家省市法律法规____学提供专业规范安全高质量餐饮
2根关法律法规合约定制定该项目项理办法规章制度岗位责
3乙方项目整体部分责利益外转发包
4项目房屋配套设施厨房设备配套设施相关设备设施擅占改变功需项目范围改扩建完善配套项目须报甲方关部门批准方实施
5建立健全项目理档案
6合终止时乙方必须甲方移交原委托理全部物业类理档案财务等资料移交理范围全部公财产接受甲方指定专业机构移交审核甲方移交时确保项设施性完
7乙方月须甲方提供月报表半年财务开支情况甲方作出说明时须时交纳房屋设备折旧费
8承担食堂全部水电费燃气费
9承担食堂冷气费50％（年____元含____元）超出部分甲方负责
10乙方员工应做五证齐全（身份证外员工证计划生育证暂住证健康证）复印件送甲方备案理应符合广州市政府甲方求乙方员工食宿选安排
11乙方承担饭堂卡通收费终端费
第八条 服务质量
前述标准外乙方根甲方委托服务事项制定出项目理分项标准甲方意作合必备附件
第九条 履约保证金支付
1根规定乙方签订合日起7工作日须次性甲方缴纳民币____元作履约保证金
2履约保证金期限____年____年____月____日始____年____月____日止
3合期满属乙方重责事造成合终止甲方次性息返乙方履约保证金
4乙方完成投标质量指标求合履行期间出现属乙方责火灾食品中毒等重事履约保证金罚没承担济法律全部责
第十条 违约责
1甲方原造成乙方未完成规定理目标直接造成乙方济损失甲方应予乙方相应补偿乙方权求甲方限期整改权终止合
2乙方原造成甲方未完成规定理目标直接造成甲方济损失乙方应予甲方相应补偿甲方权求乙方限期整改权终止合
3房屋建筑质量设备设施质量均保质期保质期安装技术等原达功乙方直接保质单位联系双方协商解决甲方积极配合质量问题造成重事保质单位负责乙方理造成乙方负责保质期满房屋质量问题甲方负责设备质量问题乙方负责
4乙方合第九条 约定价款支付方式期支付履行投标书责视违约甲方权终止合重新进行招标追究乙方违约责
第十条 争议解决
1合关切争议甲乙双方应首先通友协商解决协商达成协议时方法院提起诉讼
2合诉讼辖____辖权法院
3法院审理期间提交法律审理事项外合部分应继续履行
4合中华民国法律进行解释
第十二条 事项
1合生效日起20天根甲方委托事项办理完相关交接验收手续
2甲乙方招标文件外相关项目招标文件未事宜根实际情况行签订补充协议补充协议合附件合具等效力
3合执行期间遇抗力致合法履行时双方应关法律法规时协商处理
4合履行中发生争议双方应协商解决报请级部门调解协商调解成____民法院起诉
5遇突发重事件乙方理员应第时间报告甲方关部门乙方项目负责应第时间达现场适时处理协助处理关问题甲方认情况危学校安定理乙方应条件意甲方直接调配乙方资源直危机结束
6水电费燃气费收费标准市政规定标准执行
7乙方员工医疗保险发生种工伤事乙方负责
8乙方原损坏学校设施设备乙方负责赔偿
第十三条 合式六份甲方四份乙方二份均具等效力合签字盖章日起生效
甲方（盖章）：
法代表（签字）：
____年____月____日
乙方（盖章）：
法代表（签字）：
____年____月____日
餐饮理服务合范（二）
甲方：法定代表注册址
乙方性居民身份证号码出生日期____年____月____日甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址邮政编码户口省（市）区（县）街道（乡镇）
根中华民国劳动法关规定甲乙双方等协商致愿签订合遵守合列条款
劳动合期限
第条 合期限劳动合
合____年____月____日生效中试期____年____月____日止
合终止
二工作容
第二条 乙方意根甲方工作需担岗位（工种）工作
第三条 乙方工作应达标准
三劳动保护劳动条件
第四条 甲方安排乙方执行工时制度
执行标准工时制乙方日工作时间8时周工作40时
执行综合计算工时工作制乙方均天工作时间超8时均周工作超40时
执行定时工作制保证完成甲方工作务情况乙方行安排工作休息时间
第五条 甲方安排乙方加班应符合法律法规规定甲方安排乙方延长工作时间应支付低工资___工资报酬甲方安排乙方休息日工作安排补休应支付低工资___工资报酬甲方安排乙方法定休假日工作应支付低工资___工资报酬
乙方加班工资基数日元执行
第六条 甲方乙方提供必劳动条件劳动工具建立健全生产工艺流程制定操作规程工作范围劳动安全卫生制度
第七条 甲方负责乙方进行职业道德业务技术劳动安全劳动纪律甲方规章制度教育
四劳动报酬
第八条 甲方月日前货币形式支付乙方工资月工资元执行
乙方试期间工资
甲乙双方工资约定
第九条 甲方生产工作务足乙方工甲方支付乙方月生活费元执行
五保险福利遇
第十条 甲乙双方国家北京市规定参加社会保险甲方乙方办理关社会保险手续
第十条 乙方患病非工负伤医疗遇国家北京市关规定执行甲方支付乙方病假工资
第十二条 乙方患职业病工负伤遇国家北京市关规定执行
第十三条 甲方乙方提供福利遇
六劳动纪律
第十四条 甲方根生产营需法制定规章制度劳动纪律
乙方违反劳动纪律甲方规章制度甲方权根规章制度进行处理直解合
第十五条 乙方应遵守劳动纪律规章制度遵守劳动安全卫生生产工艺操作规程工作规范爱护甲方财产遵守职业道德积极参加甲方组织培训提高身素质
七劳动合变更解
第十六条 列情形甲乙双方应变更劳动合时办理变更合手续：
（）甲乙双方协商致
（二）订立合客观情况发生重变化致合法履行
（三）订立合法律法规规章发生变化
第十七条 事第十六条 第（二）项约定方求变更合应变更求书面通知方方应____日（含____日）书面答复方____日未答复视意变更合
第十八条 甲乙双方协商致合解
第十九条 乙方列情形甲方解合：试期间证明符合录条件严重违反劳动纪律者甲方规章制度甲方单位规定者合约定接触劳动合严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害法追究刑事责
第二十条 列情形甲方解合应提前____日书面形式通知乙方：
（）乙方患病者非工负伤医疗期满事原工作事甲方行安排工作者符合国家市事关行业工种岗位规定甲方法行安排工作
（二）乙方胜工作培训者调整工作岗位胜工作
（三）合订立时客观情况发生重变化致合法履行甲乙双方协商变更劳动合达成协议
第二十条 甲方列情形确需裁减员应提前____日全体职工说明情况听取工会者职工意见劳动社会保障部门报告解合：濒破产进行法定整顿期间防治工业污染源搬迁生产营状况发生严重困难
第二十二条 乙方列情况甲方合第二十条 第二十条 解合：
（）患职业病者工负伤确认达伤残等级
（二）患病非工负伤规定医疗期
（三）女职工孕期产期哺乳期
（四）甲方连续工作____年距法定退休年龄满___年复员转业退伍军初次参加工作未满___年建设征农转非工员初次参加工作未满___年义务服兵役期间
（八）集体协商职工代表劳动合期担代表日起___年
第二十三条 乙方解合应提前____日书面形式通知甲方甲方应予已办理相关手续乙方甲方造成济损失尚未处理完毕外
第二十四条 列情形乙方时通知甲方解合：
（）试期
（二）甲方暴力威胁者非法限制身手段强迫劳动
（三）甲方未合约定支付劳动报酬者提供劳动条件
（四）甲方未法乙方缴纳社会保险费
第二十五条 合期限界满甲方原未办理终止手续
乙方求解劳动关系劳动关系行解
八劳动合终止续订
第二十六条 列情形合终止：
（）合期限届满
（二）合约定终止条件出现
（三）乙方达法定退休条件
（四）甲方法破产解散
（五）法律法规规章规定情形
第二十七条 合期限界满前____日甲方应终止续订劳动合意书面形式通知乙方甲方未提前通知乙方终止劳动合乙方月日均工资标准延迟____日支付乙方____日工资赔偿金
第二十八条 列情形应续订合时办理续订手续：
（）甲乙双方意续订劳动合
（二）合期限届满未办理终止劳动合手续存劳动关系乙方求续订劳动合
出现条第（二）项情况双方续订劳动合期限协商致时续订劳动合期限签字日起少12月乙方符合续订固定期限劳动合条件甲方应签订固定期限劳动合
九济补偿赔偿
第二十九条 发生列情形甲方列标准乙方支付济补偿金：
（）甲方克扣者拖欠乙方工资拒支付乙方延长工作时间工资报酬全额支付乙方工资报酬外应加发相工资报酬___济补偿金
（二）支付乙方工资报酬低北京市低工资标准补足低标准部分时外支付相低部分___济补偿金
第三十条 列情形甲方根乙方甲方工作年限乙方解合前12月均工资工作满___年支付1月工资济补偿金满___年___年计算超12月：
（）乙方协商致甲方解合
（二）乙方胜工作培训者调整工作岗位胜工作甲方解合
（三）合期限届满甲方原未办理终止手续存劳动
关系甲方乙方协商致解劳动关系
第三十条列情形甲方解合应根乙方甲方工作年限满___年支付乙方相甲方年月均工资1月工资济补偿金满___年___年计算乙方解合前12月均工资高甲方年月均工资月均工资计发：
（）乙方患病者非工负伤事原工作事甲方行安排工作
（二）合订立时客观情况发生重变化致合法履行甲乙双方协商变更合达成协议
（三）甲方裁减员
第三十二条甲方乙方支付济补偿金计发标准低北京市低工资
第三十三条甲方解合未规定发乙方济补偿金全额发济补偿金外需该济补偿金数额___支付额外济补偿金
第三十四条甲方合第二十条 第（）项解劳动合应支付低6月工资医疗补助费患重病应加发___医疗补助费患绝症加发___医疗补助费
第三十五条甲方违反合约定解劳动合甲方原订立效劳动合乙方造成损害应损失程度承担赔偿责
第三十六条甲方出资培训出资招接收乙方违反合约定解合赔偿标准
第三十七条乙方存合规定第十九条 第（二）项第（三）项规定情形甲方解合甲方造成损失应承担赔偿责
第三十八条乙方违反合约定条件解劳动合违反保守商业秘密事项甲方造成济损失应法承担赔偿责
双方约定
十事约定容
第三十九条甲乙双方约定合增加容：
十劳动争议处理
第四十条双方履行合发生争议事甲方劳动争议调解委员会申请调解调解成应劳动争议发生日起___日劳动争议仲裁委员会申请仲裁
事方直接劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第四十条合附件
第四十二条合未事宜国家北京市关规定相悖关规定执行
第四十三条合式两份甲乙双方执份
甲方：__________（公章） 乙方：__________（签字盖章）
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受托方：（简称乙方）
愿等协商致基础甲方学校区饮食服务项目委托乙方实行专业规范安全高质量高校餐饮服务特订立合
第条 项目基情况
1项目名称：__________
2坐落位置：具体总面图标明位置准
3总建筑面积：____方米
4委托理建筑物详见图（附件）
5厨房设备配套工程图（附件二）
6现设备：工程完工移交时签设备清单该清单作合附件
第二条 项目委托方____学甲方服务提供方乙方
第三条 委托服务营事项
____学校区学生食堂饮食服务
第四条 委托期限
委托服务营期限____年____年____月____日____年____月____日止中试期____月____年____月____日____年____月____日期间未履行合遵守承诺达甲方求甲方权解合切责乙方负责理甲方提出索赔求
第五条 房屋设备折旧费支付
1合指房屋设备折旧费指乙方根中招标项目求投报房屋设备折旧费中标价
2根乙方次投报房屋设备折旧费中标价房屋设备折旧费____年合计民币____元中
3支付方式：年10月计年___月___月假期时间外乙方须月___日前月甲方支付月房屋设备折旧费
第六条 甲方权利义务
1代表维护师生合法权益
2审定乙方制定食堂理制度实施细监督遵守
3审定乙方提出食堂年度计划年度费概预算决算报告根合实施奖惩
4承担食堂冷气费50％乙方年超出____元（含____元）部分费
5甲方负责食堂第四层免费提供建设面积____方米作乙方工作场
6甲方关部门乙方理实施监督检查年进行____次全面考核评定基础作出年度考核该年度政府部门类考核甲方认该项考核结果进行重复考核考核评分参____师生满意度等基容双方协商制订
7乙方理善造成重济损失严重理失误重责事甲方权终止合追究乙方济法律责
8甲方合生效日起___日规定乙方提供项目需物业附属设施设备原始资料技术档案（工程建设竣工资料等）乙方理期满时予收回
9责积极指导协助乙方做饮食服务工作
10甲方权核查饮食服务费收支情况
第七条 乙方权利义务
1严格遵守国家省市法律法规____学提供专业规范安全高质量餐饮
2根关法律法规合约定制定该项目项理办法规章制度岗位责
3乙方项目整体部分责利益外转发包
4项目房屋配套设施厨房设备配套设施相关设备设施擅占改变功需项目范围改扩建完善配套项目须报甲方关部门批准方实施
5建立健全项目理档案
6合终止时乙方必须甲方移交原委托理全部物业类理档案财务等资料移交理范围全部公财产接受甲方指定专业机构移交审核甲方移交时确保项设施性完
7乙方月须甲方提供月报表半年财务开支情况甲方作出说明时须时交纳房屋设备折旧费
8承担食堂全部水电费燃气费
9承担食堂冷气费50％（年____元含____元）超出部分甲方负责
10乙方员工应做五证齐全（身份证外员工证计划生育证暂住证健康证）复印件送甲方备案理应符合广州市政府甲方求乙方员工食宿选安排
11乙方承担饭堂卡通收费终端费
第八条 服务质量
前述标准外乙方根甲方委托服务事项制定出项目理分项标准甲方意作合必备附件
第九条 履约保证金支付
1根规定乙方签订合日起7工作日须次性甲方缴纳民币____元作履约保证金
2履约保证金期限____年____年____月____日始____年____月____日止
3合期满属乙方重责事造成合终止甲方次性息返乙方履约保证金
4乙方完成投标质量指标求合履行期间出现属乙方责火灾食品中毒等重事履约保证金罚没承担济法律全部责
第十条 违约责
1甲方原造成乙方未完成规定理目标直接造成乙方济损失甲方应予乙方相应补偿乙方权求甲方限期整改权终止合
2乙方原造成甲方未完成规定理目标直接造成甲方济损失乙方应予甲方相应补偿甲方权求乙方限期整改权终止合
3房屋建筑质量设备设施质量均保质期保质期安装技术等原达功乙方直接保质单位联系双方协商解决甲方积极配合质量问题造成重事保质单位负责乙方理造成乙方负责保质期满房屋质量问题甲方负责设备质量问题乙方负责
4乙方合第九条 约定价款支付方式期支付履行投标书责视违约甲方权终止合重新进行招标追究乙方违约责
第十条 争议解决
1合关切争议甲乙双方应首先通友协商解决协商达成协议时方法院提起诉讼
2合诉讼辖____辖权法院
3法院审理期间提交法律审理事项外合部分应继续履行
4合中华民国法律进行解释
第十二条 事项
1合生效日起20天根甲方委托事项办理完相关交接验收手续
2甲乙方招标文件外相关项目招标文件未事宜根实际情况行签订补充协议补充协议合附件合具等效力
3合执行期间遇抗力致合法履行时双方应关法律法规时协商处理
4合履行中发生争议双方应协商解决报请级部门调解协商调解成____民法院起诉
5遇突发重事件乙方理员应第时间报告甲方关部门乙方项目负责应第时间达现场适时处理协助处理关问题甲方认情况危学校安定理乙方应条件意甲方直接调配乙方资源直危机结束
6水电费燃气费收费标准市政规定标准执行
7乙方员工医疗保险发生种工伤事乙方负责
8乙方原损坏学校设施设备乙方负责赔偿
第十三条 合式六份甲方四份乙方二份均具等效力合签字盖章日起生效
甲方（盖章）：
法代表（签字）：
____年____月____日
乙方（盖章）：
法代表（签字）：
____年____月____日
餐饮理服务合范（二）
甲方：法定代表注册址
乙方性居民身份证号码出生日期____年____月____日甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址邮政编码户口省（市）区（县）街道（乡镇）
根中华民国劳动法关规定甲乙双方等协商致愿签订合遵守合列条款
劳动合期限
第条 合期限劳动合
合____年____月____日生效中试期____年____月____日止
合终止
二工作容
第二条 乙方意根甲方工作需担岗位（工种）工作
第三条 乙方工作应达标准
三劳动保护劳动条件
第四条 甲方安排乙方执行工时制度
执行标准工时制乙方日工作时间8时周工作40时
执行综合计算工时工作制乙方均天工作时间超8时均周工作超40时
执行定时工作制保证完成甲方工作务情况乙方行安排工作休息时间
第五条 甲方安排乙方加班应符合法律法规规定甲方安排乙方延长工作时间应支付低工资___工资报酬甲方安排乙方休息日工作安排补休应支付低工资___工资报酬甲方安排乙方法定休假日工作应支付低工资___工资报酬
乙方加班工资基数日元执行
第六条 甲方乙方提供必劳动条件劳动工具建立健全生产工艺流程制定操作规程工作范围劳动安全卫生制度
第七条 甲方负责乙方进行职业道德业务技术劳动安全劳动纪律甲方规章制度教育
四劳动报酬
第八条 甲方月日前货币形式支付乙方工资月工资元执行
乙方试期间工资
甲乙双方工资约定
第九条 甲方生产工作务足乙方工甲方支付乙方月生活费元执行
五保险福利遇
第十条 甲乙双方国家北京市规定参加社会保险甲方乙方办理关社会保险手续
第十条 乙方患病非工负伤医疗遇国家北京市关规定执行甲方支付乙方病假工资
第十二条 乙方患职业病工负伤遇国家北京市关规定执行
第十三条 甲方乙方提供福利遇
六劳动纪律
第十四条 甲方根生产营需法制定规章制度劳动纪律
乙方违反劳动纪律甲方规章制度甲方权根规章制度进行处理直解合
第十五条 乙方应遵守劳动纪律规章制度遵守劳动安全卫生生产工艺操作规程工作规范爱护甲方财产遵守职业道德积极参加甲方组织培训提高身素质
七劳动合变更解
第十六条 列情形甲乙双方应变更劳动合时办理变更合手续：
（）甲乙双方协商致
（二）订立合客观情况发生重变化致合法履行
（三）订立合法律法规规章发生变化
第十七条 事第十六条 第（二）项约定方求变更合应变更求书面通知方方应____日（含____日）书面答复方____日未答复视意变更合
第十八条 甲乙双方协商致合解
第十九条 乙方列情形甲方解合：试期间证明符合录条件严重违反劳动纪律者甲方规章制度甲方单位规定者合约定接触劳动合严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害法追究刑事责
第二十条 列情形甲方解合应提前____日书面形式通知乙方：
（）乙方患病者非工负伤医疗期满事原工作事甲方行安排工作者符合国家市事关行业工种岗位规定甲方法行安排工作
（二）乙方胜工作培训者调整工作岗位胜工作
（三）合订立时客观情况发生重变化致合法履行甲乙双方协商变更劳动合达成协议
第二十条 甲方列情形确需裁减员应提前____日全体职工说明情况听取工会者职工意见劳动社会保障部门报告解合：濒破产进行法定整顿期间防治工业污染源搬迁生产营状况发生严重困难
第二十二条 乙方列情况甲方合第二十条 第二十条 解合：
（）患职业病者工负伤确认达伤残等级
（二）患病非工负伤规定医疗期
（三）女职工孕期产期哺乳期
（四）甲方连续工作____年距法定退休年龄满___年复员转业退伍军初次参加工作未满___年建设征农转非工员初次参加工作未满___年义务服兵役期间
（八）集体协商职工代表劳动合期担代表日起___年
第二十三条 乙方解合应提前____日书面形式通知甲方甲方应予已办理相关手续乙方甲方造成济损失尚未处理完毕外
第二十四条 列情形乙方时通知甲方解合：
（）试期
（二）甲方暴力威胁者非法限制身手段强迫劳动
（三）甲方未合约定支付劳动报酬者提供劳动条件
（四）甲方未法乙方缴纳社会保险费
第二十五条 合期限界满甲方原未办理终止手续
乙方求解劳动关系劳动关系行解
八劳动合终止续订
第二十六条 列情形合终止：
（）合期限届满
（二）合约定终止条件出现
（三）乙方达法定退休条件
（四）甲方法破产解散
（五）法律法规规章规定情形
第二十七条 合期限界满前____日甲方应终止续订劳动合意书面形式通知乙方甲方未提前通知乙方终止劳动合乙方月日均工资标准延迟____日支付乙方____日工资赔偿金
第二十八条 列情形应续订合时办理续订手续：
（）甲乙双方意续订劳动合
（二）合期限届满未办理终止劳动合手续存劳动关系乙方求续订劳动合
出现条第（二）项情况双方续订劳动合期限协商致时续订劳动合期限签字日起少12月乙方符合续订固定期限劳动合条件甲方应签订固定期限劳动合
九济补偿赔偿
第二十九条 发生列情形甲方列标准乙方支付济补偿金：
（）甲方克扣者拖欠乙方工资拒支付乙方延长工作时间工资报酬全额支付乙方工资报酬外应加发相工资报酬___济补偿金
（二）支付乙方工资报酬低北京市低工资标准补足低标准部分时外支付相低部分___济补偿金
第三十条 列情形甲方根乙方甲方工作年限乙方解合前12月均工资工作满___年支付1月工资济补偿金满___年___年计算超12月：
（）乙方协商致甲方解合
（二）乙方胜工作培训者调整工作岗位胜工作甲方解合
（三）合期限届满甲方原未办理终止手续存劳动
关系甲方乙方协商致解劳动关系
第三十条列情形甲方解合应根乙方甲方工作年限满___年支付乙方相甲方年月均工资1月工资济补偿金满___年___年计算乙方解合前12月均工资高甲方年月均工资月均工资计发：
（）乙方患病者非工负伤事原工作事甲方行安排工作
（二）合订立时客观情况发生重变化致合法履行甲乙双方协商变更合达成协议
（三）甲方裁减员
第三十二条甲方乙方支付济补偿金计发标准低北京市低工资
第三十三条甲方解合未规定发乙方济补偿金全额发济补偿金外需该济补偿金数额___支付额外济补偿金
第三十四条甲方合第二十条 第（）项解劳动合应支付低6月工资医疗补助费患重病应加发___医疗补助费患绝症加发___医疗补助费
第三十五条甲方违反合约定解劳动合甲方原订立效劳动合乙方造成损害应损失程度承担赔偿责
第三十六条甲方出资培训出资招接收乙方违反合约定解合赔偿标准
第三十七条乙方存合规定第十九条 第（二）项第（三）项规定情形甲方解合甲方造成损失应承担赔偿责
第三十八条乙方违反合约定条件解劳动合违反保守商业秘密事项甲方造成济损失应法承担赔偿责
双方约定
十事约定容
第三十九条甲乙双方约定合增加容：
十劳动争议处理
第四十条双方履行合发生争议事甲方劳动争议调解委员会申请调解调解成应劳动争议发生日起___日劳动争议仲裁委员会申请仲裁
事方直接劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第四十条合附件
第四十二条合未事宜国家北京市关规定相悖关规定执行
第四十三条合式两份甲乙双方执份
甲方：__________（公章） 乙方：__________（签字盖章）
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