实习生考核评分标准

实生考核评分标准
项目
评定标准
分值求说明
考核细
实态度
15分
实态度认真优异完成务达实单位规定全部求
参加学校组织考试实规定予办理毕业证书
必须规定时间返校迟早退者－2分
返校穿奇装异服男生蓄长发理光头 女生化妆者月实考评予格
返校没带毕业实手册实生月考核表者该月实成绩合格
交资料
30分
（1）实生月考核表（10分）
（2）毕业实手册（10分）
（3）阶段性实生结（10分）
时交实生考核表毕业实手册次—4分
阶段性结次—5分
项高扣分限额30分
实质量
35分
（1） 实单位评价（10分）
（2） 实周记（5分）
（3） 实报告（10分）
（4） 实训中心班检查情况（10分）
缺实周记次—4分
时缺实报告－4分
抄袭周记报告弄虚作假次扣6分
服工作安排 —4分
工作态度消极 —3分
项高扣分限额30分
实纪律
20分
（1）遵守实单位劳动纪律觉接受领导检查监督（7分）
（2）服实单位工作安排（6分）
（3）遵守学校规定实生规定（7分）
迟早退中途离岗次—1分
旷工次—4分
班违纪次—3分
擅离岗没规定时间办理实单位变更手续通知家长者－3分
擅脱离学校指定实单位者连续旷工三天累计七天扣发毕业证书项高扣分限额20分
注： 满分100分中A档 90~100分 B档 80~90分 C档 70~80分 D档 60~70分出现情况月评定律D档
1实生违纪等观原实单位劝退出现重安全事
2违反治安理条例公安机关传讯
3查实参吸毒赌博架斗殴收黃色书刊录抽烟喝酒情节严重
4实单位意见通正常渠道提出起哄闹事
月考核总分60分均扣发毕业证书

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