年**县断加强年轻公务员培养锻炼建设支信念坚定作风优良务实创新年轻公务员队伍
突出政治标准建设全县年轻公务员思想政治建设作干部成长成首道关口探索实施年轻公务员心理关爱工程指定专通手手教业务教技巧结子帮适应方式帮助年轻公务员积累验方面强化理想信念教育计划组织年轻公务员赴红色教育基性体验中心开展理想信念教育引导干部老辈革命先烈奋斗史中汲取营养增强宗旨意识牢记初心命增强民服务决心勇气走政第步
二突出业务素养培养建立组织部门部门委(组)双培养机制部门委发挥体责根干部性特点综合运传帮带压担子交责轮岗交流等方式制定差异化培养方案实现精细化培养建立干部纪实档案详细记录干部思想变化成长锻炼现实表现等情况分析研判干部情形综合运集中培训重点培养挂职锻炼等方式促进干部力提升确保三年培养锻炼公务员政治素质综合力业务水实现提升
三突出力提升补短调整专业口业务特长优秀年轻干部全县线阶段性重点工作年轻干部脱颖出创造条件长期基层工作年轻干部选派省市县口部门班学拓展工作思路锻炼理水长期机关工作年轻干部选派镇街驻村扶贫线强化民情怀锻炼处理复杂问题力补齐干部力素质短板助力干部成长成
四突出监督机制纠偏坚持年开展预防提醒谈话组织观警示教育片廉洁警示教育基参观学等活动引导干部增强纪律规矩纪律意识筑牢拒腐防变思想防线档专负责方式建立公务员廉政档案干部出现苗头性问题时运提醒函询诫勉等组织手段时咬耳扯袖提升公务员思想作风提高政治素质政治觉悟公务员成长成保驾护航
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