2022年轻干部培养工作汇报优选

2022年轻干部培养工作汇报
年市培养选拔优秀年轻干部作件事抓着力健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制全市干部队伍断注入新生机活力力推动**高质量发展
坚持实践励淬炼硬领突出政治历练政治课堂训练政治体检检测政治生活淬炼红色基教育思路坚持 前隐藏容免费查懈抓政治素质提升深入学贯彻新时代中国特色社会义思想引导年轻干部增强四意识坚定四信做两维护实行专业力培养坚持抓什训什什学什缺什补什利专题讲座现场教学专题研讨等种形式开展法律法规济发展公文写作演讲口等四专题培训全方位提升年轻干部素质力锤炼硬领发展潜力力突出年轻干部计划放疫情防控乡村振兴招商引资创建全国文明城市督查信访等吃劲岗位磨砺成长推进市直机关乡镇优秀年轻干部间双交流挂职年轻干部接接烫手山芋回热锅蚂蚁促进快成长成
二坚持教育帮带助推快速成长实行导师帮带制度针年轻干部基层验足处理问题力欠缺等问题做定定时定容做领导老师建立科学考核评价体系采取日常考核实践锻炼考核相结合方式帮带导师单位领导班子成员服务象进行谈话广泛征求干部群众意见建议引导年轻干部实干实绩中竞争坚持热情关心真情爱护定期开展谈心谈话帮助解决实际困难出公心敢想敢干年轻干部旗帜鲜明予鼓励支持营造鼓励干事宽容失败良环境充分调动广干部干事创业积极性动性创造性
三坚持宽严相济促进健康发展始终政治标准放首位突出政治导严格政治忠诚关政治定力关政治担关政治力关政治律关确保选苗子忠诚政治硬进行常态述职坚持定期单位述职年底市委述职邀请相关负责志服务象参参会员年轻干部述职进行民测评评议结果作年轻干部年度考核评优树模重实行制度树立崇尚实干唯贤鲜明导通日常考察重点考核踪回访综合评价年轻干部实行动态理综合素质高工作力强群众基础敢闯敢干敢担方面较成熟年轻干部胆提拔政治坚定廉洁干净实绩突出屡教改干部时予调整引导年轻干部奋发担作

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