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2023 年某县高层次人才基层挂职锻炼工作方案

木***河

贡献于2023-11-16

字数:1017

2023 年某县高层次基层挂职锻炼工作方案


深入实施双百计划进步激发释放类高层次创新活动助力某加快跨越式高质量发展根关精神决定开展 2023 年县高层次基层挂职锻炼工作现制定方案:
需求调查
()全面调研单位围绕引领计划服务计划突出县跨越式高质量发展工作新求支柱产业特色产业发展需求深入企业乡镇(街道)通走访座谈等方式调研企业创新发展乡镇富发展程中迫切需解决技术难题
(二)确定需求单位收集整理双百需求信息进行分类汇总分填写2023年引领计划需求征集表2023年服务计划需求征集表加盖公章2023年4月13日前报送县力社保局
二匹配
()接匹配根技术难题需求调查工作通企业乡镇(街道)匹配理部门匹配高校科研机构匹配省博联金桥合作单位匹配等形式进行接匹配
(二)确定选企业乡镇(街道)匹配博士(含副高职称高层次)进行充分接匹配成功确定合作备案项目时报县力社保局开发业促进科核准签订企业力社保部门挂职挂职单位相关合作协议企业明确两年挂职期间六重点务乡镇(街道)明确五项建设目标终完成挂职匹配工作2023年 4 月 26 日前需完成挂职匹配工作填写2023 年双百计划挂职匹配情况表加盖公章报送县力社保局开发业促进科
三工作求
()高度重视加强指导单位高度重视精心筹划认真做双百需求征集工作积极助力企业乡镇(街道)接匹配引进挂职完善服务常态长效机制引领企业创新成长乡村振兴发展
(二)健全机制强化保障单位强化综合理协调配合挂职开展科技创新提供良工作条件服务保障健全挂职成果核心理考核制度密切工作联系确保挂职期间项工作序高效推进落实
(三)加宣传营造氛围单位加强宣传引导时总结双百计划工作成果做双百特色验做法提炼推广充分激发类高层次松创业创新热情县加快跨越式高质量发展集聚智慧力量

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