县教育体育局干部队伍建设情况报告
中X县委:
根中X县委办公室关推动十攻坚行动中开展干部调优提质行动通知精神局班子运行情况班子成员干部职工履职表现进行全面深入分析研判现干部队伍建设情况报告
干部队伍基情况
县教育体育局机关核定行政事业编制X名中:行政编制X名局机关属5事业单位核定事业编制X名目前县教体局职编干部职工x中:公务员X(女性1学学历7专3公务员均年龄485岁)实事业员52中:专业技术员30理职员16事业工勤员6(学学历46专6均年龄433岁)县教育体育局设领导班子5名中:副书记1名副局长3名(含非1名)文化程度全部学学历前班子成员均年龄45岁配置较科学合理
二干部队伍建设具体措施成效
()加强理学提高专业素质水定期召开县教育工委县教育体育局组理学中心组集中学会议工委组会议校园长会议周午召开干部职工例会严格落实第议题制度时理级重会议精神领导讲话求进行学传达贯彻根工作需干部日常表现分批次选派班子成员干部职工省外参加干部培训提升干部队伍力素质
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(二)完善部理强化干部队伍理加强领导班子成员职级干部干部职工理根工作需综合素质科学确定班子成员分工注重合理分工协作配合班子成员分工明确相互团结沟通配合紧密加强职级干部日常理5名职级公务员均明确协助班子成员负责部分工作激励职级公务员履职责担作制定X教育体育局公务员时考核工作实施方案实施细等制度严格推行公务员时考核工作加强干部职工工作情况理干部理作风建设落实处
(三)开展专项整治破干部躺现象严格落实县委关干部破冰塑形干部调优提质工作求全县教育体育系统干部教师开展躺式干部拉网排查专项整治2023年排查出躺式教师3名时进行岗位调整年局机关2名执行工作纪律严工作状态工作滞干部职工单位领导逐进行约谈提醒限期整改予6月观察期期满明显改进进行岗位调整
(四)坚持严厚爱激励干部担作常态化机关干部教职工开展纪律作风警示教育强化刚性约束工作纪律
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生活纪律工作业绩等作局机关班子成员干部职工学校教职工年度考核评先推优职称晋升重素优先考虑工作认真负责成效突出干部积极级组织进行推荐调整担局机关股室负责3年级组织推荐2名干部3担局机关股室负责违反规定实行票否决视情况进行免职轮岗处分等处理加强干部职工关心关爱年均安排部分干部职工省外疗养干部职工校园长生病住院家庭发生重变等情况工委教育工会时进行慰问2024年组织局机关干部职工病1名干部愿捐款11万元进行帮扶年均局机关2名公牺牲干部进行走访慰问完善激励保护措施三区分开原认真落实干部容错纠错机制澄清正名机制部分干部职工工作失失误行局领导班子成员动承担责1名受诬告校长进行澄清正名干部干事卸思想包袱激励干部胆开拓担作
三存问题
()领导班子综合素质协作配合需进步加强成员缺乏政策业务深钻细研困难问题攻坚克难干劲部分领域存定知识短板工作成效优部分班子成员局意识强缺乏整体推进合力相互补台意识分
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领域外工作关注解够班子成员动思谋超前思谋意识力提高加快教育体育事业发展推动工作落实锐气足跳起摸高闯劲强满足完成行:面城乡教育资源配置均中部山区乡镇初中学校生源急剧减少学校办学举步维艰情况缺乏解决问题真招实招集团化办学停留纸学区制理没迈出实质性步伐
(二)干部职工日常教育理需进步强化少数遵守工作纪律严格工作效率高工作成效明显甚负责工作全州排名干部职工时考虑性化没动真碰硬严格理部分股室存团队协作畅问题极少数时间出现股室间工作推诿扯皮情况机关团队协作需进步加强
(三)干部队伍干事创业精气神需进步提振部分干部职工存工作状态责心强敷衍事等问题理缺乏更高更严更硬考核标准求部分股室干部职工工作务分工科学合理影响干部职工身心健康承担工作务较重干部职工关心关爱够激励机制健全
四步工作措施
()强化班子成员动作意识单位领导班子成员班子成员间班子成员分股室干部职工间常性开
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展日常教育提醒谈心谈话消思想隔阂增进班子团结相互理解包容干部职工作出表率坚持级服级级级负责明确工作目标细化工作措施层层分解责力争班子成员分工作争先进位
(二)加强干部队伍日常教育理加班子成员职级干部干部职工八时外日常教育提醒触犯纪法规底线红线标表教育高质量发展求提高工作成效违反工作生活纪律干部职工进行严肃查处工作状态推诿扯皮影响单位整体工作进度视情况予组织提醒轮岗免职等处理年度考核外出培训评先推优职级晋升绩效分配等方面加限制情节严重造成重影响报县委政府进行处理
(三)提振干部队伍干事创业激情科学合理划分工作职责理股室工作破沟通壁垒促进局机关工作更加畅高效工作认真负责担作工作成效显著班子成员干部职工时级组织推荐局机关进步修改完善机关干部职工考核激励制度认真执行容错纠错机制激励干部担作
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