**市高层次学术技术选拔培养
工作实施意见
深入贯彻全国全省工作会议精神全面落实优先发展战略部署切实加强市高层次学术技术队伍建设进步壮总量优化队伍结构提升层次增强创新创业力研究决定全市范围组织开展高层次学术技术选拔培养工作（简称533英工程）现提出实施意见：
指导思想
坚持邓理三代表重思想指导全面落实科学发展观科学观全力推进兴市战略提升创新创业力导优化体制机制环境重点数量充足结构合理理科学务实高效总体求进步改进工作方法加投入力度促进资源整合增强工作合力努力培养造支适应市济社会发展需高层次学术技术队伍全市济社会跨越发展提供坚强力保证
二 总体目标
适应市济社会发展需建立门类齐全梯次合理素质优良堪重高层次学术技术队伍现起5年左右时间全市范围选拔培养50名学术技术领军300名学术技术拔尖3000名学术技术骨干
三选拔办法
（）选拔范围
全市范围企事业单位（含部省属驻淮企事业单位）中学术技术行政机关中直接事学术技术工作专业
（二）选拔标准
热爱祖国遵纪守法思想品德较强事业心责感专业功底扎实学术技术研究创新力强高尚学术道德严谨科研作风科学求实团结协作精神身体健康
学术技术领军国际影响国省学术技术界具高水准代表着市相关领域学术技术高水市济社会事业发展作出突出贡献具较高学术威影响具正高级专业技术职称博士研究生学历符合列条件：
1科学研究工程技术领域获国家发明奖国家科技进步奖省（部）科技进步二等奖市科技进步等奖项目完成者
2完成省（部）重点工程重科技攻关中型企业技术设计改造消化引进高科技产品技术项目设计研制运行理中创造性解决技术难题取显著济效益社会效益员
3应高新技术成果领办创办高新技术企业国省行业综合竞争实力处领先位取显著济效益社会效益者
4文社会科学领域济社会发展战略提出重价值行性证建议取重济效益社会效益理研究技术创新方面取突出成绩获省（部）哲学社会科学二等奖奖励项目完成者
学术技术拔尖国影响省市学术技术界具高水准市相关领域学术研究技术进步带头促进市济社会事业发展中业绩突出成果显著具副高级专业技术职称硕士研究生学历符合列条件：
1科学研究工程技术领域获国家发明奖国家科技进步奖省（部）科技进步二等奖市科技进步等奖项目重贡献者获省（部）科技进步三等奖市科技进步二等奖项目完成者
2领办创办高新技术企业国省行业综合竞争实力处前列市高新技术产业发展作出突出贡献者省科技项目重点工程建设项目重技术改造项目中负责研究设计施工等方面技术作出突出贡献者
3文社会科学领域核心学术刊物发表篇文省外产生较反响获省哲学社会科学三等奖市哲学社会科学等奖项目完成者
4然科学领域核心刊物发表篇文获市然科学等奖完成者
5应技术领域具高超技推动技术创新科技成果转化中创造显著效益作出突出贡献高技
适兼顾领域特优秀高层次拔尖
学术技术骨干省影响市业学术技术界具高水准学术技术力业绩市行中居领先位理功底扎实具较发展潜力具中级专业技术职称科学历符合列条件：
1应技术研究中取独创性成果达省市先进水获省科技进步三等奖市科技进步二等奖项目重贡献者获市科技进步三等奖项目完成者
2领办创办高新技术企业市行业综合竞争实力处领先位市高新技术产业发展作出重贡献者高新技术企业负责产品研发成果转化推动产学研合作高新技术产业化方面作出重贡献者
3市重点科研课题重点工程建设重科技攻关项目重技术改造中负责研发设计施工等方面技术取显著成绩者
4消化吸收推广应新技术新工艺促进科技成果转化方面取显著成绩获项国家授权发明专利两项实新型外观设计专利取较济效益社会效益者
5社会科学理研究应研究方面成果明显国家级重学术刊物发表篇文获省哲学社会科学奖市哲学社会科学二等奖奖励完成者兼顾济社会领域专业造诣较深获重奖励作出重贡献骨干
（三）选拔程序
533英工程培养象选拔工作市工作领导组领导进行领军拔尖选拔市办牵头组织实施骨干选拔市办指导县（区）办市关部门组织实施报市办审核备案
领军拔尖选拔工作具体步骤：
1发布通知市办意见相关规定高层次队伍建设实际需制定533英工程培养象选拔计划具体实施办法社会公布
2报名资格审核县（区）办市直关部门选拔条件区部门选进行初步评选符合条件选择优市办推荐
3专家评审市办根培养象选拔层次推荐选分布情况组织专家进行评审
4公示领军拔尖选新闻媒体进行公示公示期间群众信访市办会关部门进行调查处理
5确认公示期间群众信访反映调查处理情况市工作领导组汇报终选市工作领导组研究确定发文公布
四培养措施
（）加强理培训提升思想政治觉悟组织培养象学政治济理等方面理知识进行国情省情市情考察帮助进步树立正确世界观生观价值观注意发现培养高层次队伍中优秀分子积极推荐德兼备具较高参政议政力者担级代表政协委员
（二）重视知识更新提高综合素养拓展培养渠道支持鼓励选送培养象高等院校科研院重点实验室工程技术中心等学进修开展学术交流研讨活动单位费时间予保证科研费仪器设备予重点支持根工作需意愿优先配备力工作助手鼓励支持企事业单位加快类研发中心等台建设
（三）实施项目扶持增强创新力引导鼓励高层次开展理研究应研究科研项目择优予资助费队伍建设专项资金中列支鼓励支持培养象积极参国家省重科研项目重建设项目重点学科重点科研基建设项目国际交流合作项目支持类申报科研项目研究课题争取国家省重点研究课题重点项目立项费鼓励支持高层次利科研成果创业
（四）加奖励力度激励早出成果获国务院政府特殊津贴专家省突出贡献中青年专家称号国家省发放奖励标准予1∶1配套奖励获国家然科学奖技术发明奖科技进步二等奖予重奖获省部级科技进步等奖二等奖分予配套奖励具体办法行制定开展年度优秀专利评表彰活动进修攻读博士学位学成回原单位工作奖励10000元费队伍建设专项资金中列支
（五）营造良氛围服务创新创业加宣传力度**济建设社会发展建功立业作出突出贡献充分享实现豪感奉献社会成感社会尊重荣誉感适时制定高层次服务工作实施细高层次创新创业提供优质服务保障
五工作求
级委政府高度重视高层次学术技术队伍建设工作533英工程抓手高层次队伍建设摆重位置切实加投入推进制度创新断改进完善高层次成长机制环境事业发展提供坚强力支持智力保证
533英工程入围选培养理期限5年第二层次培养象市办会关部门负责第三层次培养象行政隶属关系县（区）办市关部门负责加强培养象工作情况日常理定期考核领军拔尖调出单位部门事先报市办意骨干调动事先报县（区）办部门意
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工作实施意见
深入贯彻全国全省工作会议精神全面落实优先发展战略部署切实加强市高层次学术技术队伍建设进步壮总量优化队伍结构提升层次增强创新创业力研究决定全市范围组织开展高层次学术技术选拔培养工作（简称533英工程）现提出实施意见：
指导思想
坚持邓理三代表重思想指导全面落实科学发展观科学观全力推进兴市战略提升创新创业力导优化体制机制环境重点数量充足结构合理理科学务实高效总体求进步改进工作方法加投入力度促进资源整合增强工作合力努力培养造支适应市济社会发展需高层次学术技术队伍全市济社会跨越发展提供坚强力保证
二 总体目标
适应市济社会发展需建立门类齐全梯次合理素质优良堪重高层次学术技术队伍现起5年左右时间全市范围选拔培养50名学术技术领军300名学术技术拔尖3000名学术技术骨干
三选拔办法
（）选拔范围
全市范围企事业单位（含部省属驻淮企事业单位）中学术技术行政机关中直接事学术技术工作专业
（二）选拔标准
热爱祖国遵纪守法思想品德较强事业心责感专业功底扎实学术技术研究创新力强高尚学术道德严谨科研作风科学求实团结协作精神身体健康
学术技术领军国际影响国省学术技术界具高水准代表着市相关领域学术技术高水市济社会事业发展作出突出贡献具较高学术威影响具正高级专业技术职称博士研究生学历符合列条件：
1科学研究工程技术领域获国家发明奖国家科技进步奖省（部）科技进步二等奖市科技进步等奖项目完成者
2完成省（部）重点工程重科技攻关中型企业技术设计改造消化引进高科技产品技术项目设计研制运行理中创造性解决技术难题取显著济效益社会效益员
3应高新技术成果领办创办高新技术企业国省行业综合竞争实力处领先位取显著济效益社会效益者
4文社会科学领域济社会发展战略提出重价值行性证建议取重济效益社会效益理研究技术创新方面取突出成绩获省（部）哲学社会科学二等奖奖励项目完成者
学术技术拔尖国影响省市学术技术界具高水准市相关领域学术研究技术进步带头促进市济社会事业发展中业绩突出成果显著具副高级专业技术职称硕士研究生学历符合列条件：
1科学研究工程技术领域获国家发明奖国家科技进步奖省（部）科技进步二等奖市科技进步等奖项目重贡献者获省（部）科技进步三等奖市科技进步二等奖项目完成者
2领办创办高新技术企业国省行业综合竞争实力处前列市高新技术产业发展作出突出贡献者省科技项目重点工程建设项目重技术改造项目中负责研究设计施工等方面技术作出突出贡献者
3文社会科学领域核心学术刊物发表篇文省外产生较反响获省哲学社会科学三等奖市哲学社会科学等奖项目完成者
4然科学领域核心刊物发表篇文获市然科学等奖完成者
5应技术领域具高超技推动技术创新科技成果转化中创造显著效益作出突出贡献高技
适兼顾领域特优秀高层次拔尖
学术技术骨干省影响市业学术技术界具高水准学术技术力业绩市行中居领先位理功底扎实具较发展潜力具中级专业技术职称科学历符合列条件：
1应技术研究中取独创性成果达省市先进水获省科技进步三等奖市科技进步二等奖项目重贡献者获市科技进步三等奖项目完成者
2领办创办高新技术企业市行业综合竞争实力处领先位市高新技术产业发展作出重贡献者高新技术企业负责产品研发成果转化推动产学研合作高新技术产业化方面作出重贡献者
3市重点科研课题重点工程建设重科技攻关项目重技术改造中负责研发设计施工等方面技术取显著成绩者
4消化吸收推广应新技术新工艺促进科技成果转化方面取显著成绩获项国家授权发明专利两项实新型外观设计专利取较济效益社会效益者
5社会科学理研究应研究方面成果明显国家级重学术刊物发表篇文获省哲学社会科学奖市哲学社会科学二等奖奖励完成者兼顾济社会领域专业造诣较深获重奖励作出重贡献骨干
（三）选拔程序
533英工程培养象选拔工作市工作领导组领导进行领军拔尖选拔市办牵头组织实施骨干选拔市办指导县（区）办市关部门组织实施报市办审核备案
领军拔尖选拔工作具体步骤：
1发布通知市办意见相关规定高层次队伍建设实际需制定533英工程培养象选拔计划具体实施办法社会公布
2报名资格审核县（区）办市直关部门选拔条件区部门选进行初步评选符合条件选择优市办推荐
3专家评审市办根培养象选拔层次推荐选分布情况组织专家进行评审
4公示领军拔尖选新闻媒体进行公示公示期间群众信访市办会关部门进行调查处理
5确认公示期间群众信访反映调查处理情况市工作领导组汇报终选市工作领导组研究确定发文公布
四培养措施
（）加强理培训提升思想政治觉悟组织培养象学政治济理等方面理知识进行国情省情市情考察帮助进步树立正确世界观生观价值观注意发现培养高层次队伍中优秀分子积极推荐德兼备具较高参政议政力者担级代表政协委员
（二）重视知识更新提高综合素养拓展培养渠道支持鼓励选送培养象高等院校科研院重点实验室工程技术中心等学进修开展学术交流研讨活动单位费时间予保证科研费仪器设备予重点支持根工作需意愿优先配备力工作助手鼓励支持企事业单位加快类研发中心等台建设
（三）实施项目扶持增强创新力引导鼓励高层次开展理研究应研究科研项目择优予资助费队伍建设专项资金中列支鼓励支持培养象积极参国家省重科研项目重建设项目重点学科重点科研基建设项目国际交流合作项目支持类申报科研项目研究课题争取国家省重点研究课题重点项目立项费鼓励支持高层次利科研成果创业
（四）加奖励力度激励早出成果获国务院政府特殊津贴专家省突出贡献中青年专家称号国家省发放奖励标准予1∶1配套奖励获国家然科学奖技术发明奖科技进步二等奖予重奖获省部级科技进步等奖二等奖分予配套奖励具体办法行制定开展年度优秀专利评表彰活动进修攻读博士学位学成回原单位工作奖励10000元费队伍建设专项资金中列支
（五）营造良氛围服务创新创业加宣传力度**济建设社会发展建功立业作出突出贡献充分享实现豪感奉献社会成感社会尊重荣誉感适时制定高层次服务工作实施细高层次创新创业提供优质服务保障
五工作求
级委政府高度重视高层次学术技术队伍建设工作533英工程抓手高层次队伍建设摆重位置切实加投入推进制度创新断改进完善高层次成长机制环境事业发展提供坚强力支持智力保证
533英工程入围选培养理期限5年第二层次培养象市办会关部门负责第三层次培养象行政隶属关系县（区）办市关部门负责加强培养象工作情况日常理定期考核领军拔尖调出单位部门事先报市办意骨干调动事先报县（区）办部门意
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