对培养选拔年轻干部工作的思考

培养选拔年轻干部工作思考
李
 
年轻干部培养选拔作实践科学发展观质求着特重意义
解放思想选贤出实招
树立科学选观念什样观念必然什样选结果首先应破资排辈思想树立拘格选观念次破求全责备思想树立注重质观念第三树立五湖四海思想拓宽选视野
构建竞争择优干部机制制度制度律制度促进年轻干部脱颖出健康成长重保证坚持建立完善选制度入手进步深化干部事制度改革创建完善选拔干部科学机制健全竞争机制考察机制退出机制等
着眼长远进行战略布局建设支思想政治坚定善领导科学发展堪历史重高素质备干部队伍加速年轻干部培养选拔工作发展力保证必须着眼长远着手眼前着力基础紧早抓起遵循成长规律领导班子建设需干部特点制定中远期备干部队伍建设规划努力建设支数量充足门类齐全专业配套素质优良备干部队伍
注重培养夯实基础作文章
加强教育培训年轻干部健康成长素质组织需社会环境综合结果充分整合教育培训资源科学设置培训容教育引导年轻干部坚定政治立场重原问题明辨非始终保持政治清醒坚定教育引导干部树立正确世界观生观价值观事业观牢记宗旨密切联系群众树立全局观念觉服服务
委政府工作局工作实践中找准位置发挥作
加强实践锻炼实践中锻炼考验提高素质始终培养年轻干部基途径宰相必起州郡猛必发卒伍基层实践培养锻炼干部练兵场实践证明基层实践中锻炼干部做群众工作力处理实际问题力应复杂局面力明显提高越培养前途干部越放艰苦环境中越派改革发展第线做培养年轻干部工作具重深远意义
加强日常理注重处理选拔前培养选拔踪教育理关系
必创新思路求突破
年轻干部搭台子重项目重点工程需求实践中培养选拔优秀年轻干部实现重项目竣工批干部成长批双赢目标
年轻干部压担子
年轻干部路子

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