员工绩效考核办法

y***u

贡献于2014-08-15

字数:424

中国民财产保险股份限公司

理赔序列员工绩效考核暂行办法

第章

总

第条

建立科学合理绩效考核体系提高理赔工
作绩效提升理赔服务水强化理赔队伍建设理赔序
列员工薪酬激励职业发展提供公司关绩效考核
制度基础制订暂行办法

第二条

办法称绩效考核指理赔序列员工
工作程成效进行综合检查汇总测评

第三条

考核总体指导原：

（）效益优先兼顾效率通绩效考核实现提高
理赔工作效率提升理赔工作质量服务品质目标

（二）
定量考核定性考核相结合车险理赔岗位定
量考核
定性考核辅非车险理赔等难工作数量
指标进行考核岗位定性考核重点考核工作质量
工作效率服务类指标

（三）月度考核年度考核相结合考核周期分月度
年度两种必时加入季度考核月度考核考核
指标年度考核考核指标考核单位营指
标

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