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党支部绩效管理考核办法

米***斗

贡献于2022-05-30

字数:1726

支部绩效理考核办法
考核范围
基层总支支部岗正式员
二考核原
()坚持融入中心促进发展原
(二)坚持动态联保服务督导原
(三)坚持尊重差异鼓励创新原
(四)坚持注重绩效群众满意原
(五)坚持客观公正奖优罚劣原
三考核求容
()组织基础性工作考核
总体求:组织基础工作扎实机构设置员配备位运行机制理制度健全完善支部工作条例效落实支部建设稳步推进项活动正常开展支部组员作力彰显四剂作充分发挥注重员干部教育培训员职工进行分层教育员队伍职工队伍思想政治素质业务素质断提升
考核容:
1.加强组织建设支部组织健全职责分工明确组设置合理员空白班组
2.加强班子建设认真学领会级类文件会议精神严格落实集体领导分工负责制坚持民集中制重问题集体研究决定班子执行力服力落实力强
3.加强理武装工作强化政治理学支部三会课等日常工作够正常开展学方式方法灵活效种学记录规范齐全
4.加强员教育理星级组竞赛员先锋岗员责区等活动效开展务公开员发展等项工作程序规范资料齐全定期员进行定性分析根定性实施员分层教育确保教育成效
5.加强风建设反腐倡廉工作注重廉洁业教育员干部作风建设认真开展守纪律讲规矩严作风题教育实践活动做干部清正作风清廉风气清明
6.强化民理群团工作注重维护职工合法权益厂务公开星级职代会创建建家等工作正常开展女工暖心行动青年突击队青年文明号文体娱乐等活动扎实推进
7.加强谐单位建设强化思想政治工作建立健全思想政治工作预警防范机制分析调查机制矛盾调处机制广泛开展讲文明树新风促转型创价值容群众性精神文明创建活动强化四德教育典型事例典型物培育宣传推广效果明显干部职工够遵纪守法诚实守信情趣健康崇德善违法违纪越级访违反计生刑事治安等方面问题
(二)支部工作标准化考核
总体求:通开展支部标准化建设全面推进支部活动组织标准化工作制度标准化工作流程标准化档案资料标准化支部工作实现基础扎实机制完善理规范标准统运转序作彰显工作目标
考核容:
1活动组织标准化紧紧围绕公司工作部署实际出发统筹规划合理安排扎实推进支部绩效理效推进系列题教育实践活动切实做工作思路创新亮点特色制定活动方案工作措施具体详实具操作性行性积极搭建活动载体建立活动阵形成活动抓手组织四剂作发挥明显
2工作制度标准化认真贯彻落实支部工作条例健全完善班子议事制度三会课制度四活动日制度职工思想分析评估制度务公开制度民生活会制度等重机制制度时够根身建设需制定切合单位实际制度做规定动作完成位选动作富创新明确班子分工职责支部职责支部书记职责支部委员职责负责积极作项制度正常运行提供组织保证确保项工作稳步推进健康发展
3工作流程标准化建立机制制度相应支部工作流程重点建立班子议事工作流程员发展工作流程职工思想分析评估
流程应急突发事件处理工作流程民生活会(组织生活会)流程三会课工作流程等流程化理推进项工作健康开展实现务政务效公开养成制度办事流程工作良惯
4档案资料标准化档案资料支部日常工作具体体现支部工作重组成部分档案资料实反映学会议活动容程具体工作相印证严禁补记录造资料注重学教育考核活动等相关资料整理存档工作系统整理资料建立目录方便查询实现档案资料标准化


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