搭建全员素质提升平台 构筑人才强企战略高地

搭建全员素质提升台 构筑强企战略高
 
现代企业中员工推动先进生产力发展基力量企业激烈市场竞争中实现持续发展重素实施员工素质提升工程具鲜明时代意义现实意义高素质员工队伍企业创新发展持续发展根企业核心竞争力重源泉前受国外济形势影响煤炭济运行形式严峻煤炭企业受定击必须力推进员工素质提升工程断增强员工学力竞争力创新力促进员工全面发展企业转型提效创新发展提供保证
实施全员素质提升工程总体目标
全面贯彻落实科学发展观深入推进科教兴企战略着眼矿井发展职工成长相统断完善员工素质提升工程运行模式努力提高员工思想政治素质职业道德素质科学文化素质职业技素质健康体素质促进员工队伍全面发展构建套目标明确措施扎实机制健全运作规范保障力全员素质提升工程推进体系确保单位部门开展活动覆盖率达100员工参率达100二形成员工勤奋学苦练技艺岗位成建功立业良氛围三造支具先进创新意识良道德风尚硬职业技严格组织纪律员工队伍逐步实现进步推动企业创新发展
二实施全员素质提升工程方法途径
围绕矿井建设发展局开展科学知识理教育员工良职业道德规范员工硬职业技武装员工先进企业文化陶冶员工全员素质提升工程通构筑三台促进四结合实现三提高努力增强员工思想政治安全技术职业道德科学文化职业技健康体素质加快推动矿井发展提供坚强智力支持保证
（）创新载体构筑三台构筑员工学台专业部门通集中学分散学业余培训专题讲座创新成果交流等形式重点加强专业理业务知识学逐步理员造成生产营理方面专家岗位工造成操作熟练技术精湛技师型手
助职工书屋充实报刊书籍资料员工学提供方便二构建技竞赛竞技台坚持面职工立足岗位力开展技术创新岗位练兵技术武技竞赛活动加强员工技训练机关部室重点构建业务培训技竞赛台基层区队重点构建岗位练兵技术**台三构建互通信息交流台定期组织专业部门召开验交流会搭建交流台充分发挥技师工作室QC质量理组等组织技术创新课题攻关改革中作培育骨干解决难题互助组结子等形式工作互促学互勉生活互爱建谐团队
（二）联动互融促进四结合坚持全面推进典型培养相结合充分发挥先进典型示范带动作促进工作深化提升深挖素质提升工作先进集体全面宣传推广积极做相互交流相互学相互促进二坚持题活动日常工作相结合素质提升工作安全诚信活动质量标准化创先争优群众路线教育等工作相互渗透相互融合达相互促进提升目三坚持阶段推进长效发展相结合围绕推动矿井建设目标根阶段时期特点明确题突出特色抓阶段性素质提升工作注重加强素质提升工程长效机制建设四坚持考核结果绩效工资相结合建立考评机制制定奖惩办法采取周考评月考核方式名员工月度考核结果绩效工资挂钩通聘请专业部门关员参考核形式确保考核结果公公正充分调动员工参学积极性全面提升员工素质提供保障
（三）突出重点实现三提高着力提高员工业务素质矿井发展需求导引导职工立足岗位实际树立科学理念掌握科学知识着干什学什缺什补什什研究什原学岗位专业新技新知识熟练掌握岗位需操作技专业知识推动员工素质显著提升二着力提高员工安全生产素质启发觉安全教会安全重点突出体约束安全理断健全完善项安全教育培训制度扎实开展安全诚信手指口述安全确认等安全教育活动实现安全理安全安全会安全转变
断提高员工危险源辨识正规操作力三着力提高员工科技创新素质坚持实际工作出发围绕专业岗位关键技术难题抓重课题研究深入开展改革争创新型高级技师发明手等活动教育引导全员拓宽创新思维提高创新智力激发创新潜增强创新力断提高全员科技创新素质
总真正企业职工实际需出发断创新理念创新方法健全制度狠抓落实定激烈竞争中断提升职工队伍整体素质提高企业创新力发展活力促进企业改革发展


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