构建和谐劳动关系的重大意义

构建谐劳动关系重意义劳动关系生产关系重组成部分基重社会关系劳动关系否谐事关广职工企业切身利益事关济发展社会谐国家历高度重视构建谐劳动关系制定系列法律法规政策措施作出工作部署十八明确提出构建谐劳动关系新历史条件努力构建中国特色谐劳动关系加强创新社会理保障改善民生重容建设社会义谐社会重基础济持续健康发展重保证增强执政基础巩固执政位必然求
 
构建谐劳动关系指导思想全面贯彻十八十八届二中三中四中全会精神邓理三代表重思想科学发展观指导深入贯彻总书记系列重讲话精神贯彻落实中央国务院决策部署坚持促进企业发展维护职工权益坚持正确处理改革发展稳定关系推动中国特色谐劳动关系建设发展限度增加劳动关系谐素限度减少谐素促进济持续健康发展社会谐稳定凝聚广职工实现两百年奋斗目标实现中华民族伟复兴中国梦贡献力量
构建谐劳动关系工作原
——坚持解决广职工关心直接现实利益问题切实维护根权益作构建谐劳动关系根出发点落脚点
——坚持法构建健全劳动保障法律法规增强企业法工意识提高职工法维权力加强劳动保障执法监督劳动纠纷调处法处理劳动关系矛盾劳动关系建立运行监督调处全程纳入法治化轨道
——坚持建享统筹处理促进企业发展维护职工权益关系调动劳动关系体双方积极性动性推动企业职工协商事机制建效益创利益享
——坚持改革创新国基济制度出发统筹考虑公制济非公制济混合制济特点断探究握社会义市场济
条件劳动关系规律性积极稳妥推进具中国特色劳动关系工作理体制制度机制方法创新
构建谐劳动关系目标务加强调整劳动关系法律体制制度机制力建设加快健全委领导政府负责社会协企业职工参法治保障工作体制加快形成源头治理动态理应急处置相结合工作机制实现劳动工更加规范职工工资合理增长劳动条件断改善职工安全健康切实保障社会保险全面覆盖文关怀日益加强效预防化解劳动关系矛盾建立规范序公正合理互利赢谐稳定劳动关系
法保障职工基权益切实保障职工取劳动报酬权利切实保障职工休息休假权利切实保障职工获劳动安全卫生保护权利切实保障职工享受社会保险接受职业技培训权利


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