村组干部考核细则

黄许镇三合村组干部考核细                                                    
村组干部考核细
全面落实科学发展观扎实推进社会义新农村建设促进农业稳定发展农民持续增收结合村实际村两委研究特制定村组干部考核细调动全村干部工作积极性更完成级组织安排项工作务
     目标务工作考核（100分）
1集体济（10分）
（1）积极组织时质量完成镇村安排水利道路等民工建勤务时质完成项统计表册未时质次扣1分（3分）
（2）搞组放水沟渠机耕道路维修保证沟渠道路畅通（3分）
（3）继续完善基农田保护乱占破坏耕现象配合镇村搞村庄规划工作村民建房必须国土部门规划先批建全年违规建房现象发现户乱建未批先建扣2分（4分）
2环境综治治理（20分）
    认真开展环境综治治理工作全组乱扔乱倒垃圾现象保证院落聚居点四周交通干线视范围杂物白色垃圾工作力政府通报次扣2分区单位通报次扣5分
3计划生育（20分）
（1）全年计划外生育计外生育发生例扣2分（10分）
（2）积极组织应查妇女参加三查参加员例达80（5分）
（3）宣传落实计划生育奖励扶助政策配合镇村计划外生育员进行处罚（
 
黄许镇三合村组干部考核细                                                    
5分）
4财务理（30分）
黄许镇三合村集体财务理实施办法规定条款组长进行考核应求季度交接账次年四次次未时结账扣1分23次扣4分年次未结账扣10分意挪集体资金挪金额5001000元扣2分10002000元扣6分20004000元扣10分4000移送司法机关处置时应挪资金补交齐
5社会事务工作（10分）
（1）治安民事调解工作（4分）
组发生重突发事件第时间报村委会发生纠纷时处理矛盾交推诿全年重治安事件安全事处理调解推诿发生事次扣1分
（2）精神文明工作（3分）
加强精神文明建设相信科学反封建迷信家庭睦尊老爱幼邻里团结全年架斗殴村民参加邪教组织事迷信活动
     （3）做民政优抚低保评定等工作（3分）
6积极配合认真完成村两委安排工作（10分）
二会议制度
积极参加镇村组织种学工作会议活动认真贯彻落实会议精神时完成工作安排请假必须征村委会意缺席
1            保持通讯畅通通知时间准时参加会议计次计工资3
 
黄许镇三合村组干部考核细                                                    
0元
2            通知会议时间点名迟10分钟扣工资5元
3            请假获批准扣工资缺席会议次倒扣工资20元
4            组长连续3次参加村工作会议连续三月组组织开展工作村两委视动离职
5            组长参会时落实工作必须做记录年底记录交回村作考核
三          单项考核
1          收款年收款工作会议规定时间标准组长予奖励
2          基础设施公益事业建设建设规模效益予奖励
3          阶段性工作（特秸秆禁烧工作）工作会议制定标准予奖励
四规定
1组干部考核村两委组织年终次兑现
2组干部工资政府转移支付村财务计算发放
五该规定2017年1月1日起执行
 
 
 
 
 
黄许镇三合村组干部考核细                                                    
二0七年月日


文香网httpwwwxiangdangnet
 

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档