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企业管理企业文化

h***0

贡献于2012-10-22

字数:1631

推进企业文化升级 增强持续发展动力
前国济正处企稳回升结构调整关键时期保持济稳较快发展完成保增长扩需调结构惠民生战略务实现济社会持续利素利素时存意味着国企业迎新发展机遇时面更加严峻挑战金融危机国济企业发展带严重击清醒企业身发展力建设中包括加强企业握战略方力提高企业理力创新力建设时包括加强助改善增强述力企业文化建设中包括加强企业握战略方力提高企业理力创新力建设时包括加强助改善增强述力企业文化建设
企业文化企业灵魂精神支柱企业获持久发展动力源泉作企业核心竞争力重素优秀企业文化够培育出竞争手更强凝聚力战斗力创造力够遇困难挫折时变压力动力化危机生机作企业软实力重组成部分先进企业文化够充分彰显企业品牌影响力提升企业商誉价值通促进诚信道德建设履行社会责获社会尊重信赖变革调整时代背景通推进企业文化建设磨砺功强身健体科学发展观指引进步解放思想开拓创新积极转变发展方式提高发展质量增强持续发展劲努力实现快发展已成摆国企业面前项重工作
握战略发展方坚持企业文化引领支撑作
着全球济逐步进入危机时期面快速变化济形势错综复杂国外环境国企业根新时期国济发展总体战略部署重新审视发展战略理清发展思路明确战略重点集中精力做强业限资源投入企业生存发展起决定作关键领域转变发展方式调整结构创新技术作企业战略转型着力点努力实现低成竞争战略差异化竞争战略转型规模扩张战略质量提升战略转型跳跃式发展持续发展转变

适应调整变化企业必须首先思想观念工作方式行惯相关利益者间关系等方面进行调整转变积极推进企业文化变革否战略转型难效转化员工实际行动企业发展中企业战略企业文化始终种相辅相成关系战略果没文化指引支撑会迷失方缺乏持续推进动力企业决策者战略转型握未发展方缺乏持续推进动力企业决策者战略转型握未发展方时考虑宏观济形势市场环境支配资源素成变化等素外建立完善企业文化体系充分发挥先进企业文化引领支撑作方面企业树立科学发展理念切实增强贯彻落实科学发展观觉性坚定性坚持核心价值观衡量判断企业总体战略阶段发展目标否符合企业长期利益高追求正确处理短期利益长期利益关系衡短期生存增强长期竞争力关系企业选择什战略会背离企业发展初衷偏离企业营宗旨方面通组合成员中形成企业命愿景企业精神广泛认企业形成高度形成统意志行动确保企业战略执行位
许成功企业实践证明:断强化企业文化战略修正保障功企业文化企业前瞻性发展战略产生良性互动企业风云变幻市场环境中保持战略方正确性战略实施持续性青岛海尔集团应全球化挑战战胜危机提出全球化品牌战略加快制造业服务业转型通造单合双赢文化指导促进员工针户日趋专业化差异化服务需求积极动户提供全方位产品服务解决方案海尔品牌影响力进步提升保证企业战略转型利实现


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