牛根生：用培训克隆企业文化

牛根生：培训克隆企业文化

果蒙牛某蒙牛者某蒙牛蒙牛失败果蒙牛十万百万千万亿万蒙牛心中想伟蒙牛
　　述蒙牛乳业集团董事长 牛根生
　　整理仝慧敏
　　蒙牛句话：培训福利已形成蒙牛企业文化培训实公司发展中性命攸关事
　　知道克隆然天合法化复制肉体永远法造出社会意义第二培训先进部分效移植身发扬广种移植许称做观念克隆技克隆者模式克隆
　　例日企业搞培训低求辅导员制：新员工进时找老员工作辅导员招500新员工配500老员工辅导新员工果问题辅导员负50责新员工果出色辅导员50功劳制度简单老员工年积累起宝贵验花代价买更加宝贵教训没久克隆新员工行体系中
　　美国中国样巴顿军胜仗实培训出蒙牛员工推荐片子亮剑样李云龙正开会营长报告说战士训练时肋骨木头枪捅坏李云龙说：明白说伤战士说？李云龙说：教场捅伤战场会捅死培训时受伤战时保命培训重
　　蒙牛工作重事培训累事培训走里培训里果员工培训想达标准难达成目标创业初企业困难时候星期组织学会通造现蒙牛企业文化中四98：资源98整合品牌98文化营98性矛盾98误会
　　特团队建设培训重中重果蒙牛某蒙牛者某蒙牛蒙牛失败果蒙牛十万百万千万亿万蒙牛心中想伟蒙牛企业形成三准三准规：准级请级吃饭准级请级吃饭准级级送礼准级级送礼准级级拜年准级级拜年说营心方
　　仅培训员工培训股东培训销商培训合作伙伴告诉企业生态圈里成员记住利益时永远忽视利益股东投钱高高员工付出劳动惟独尊方样包括捐出全部股份创立老牛专项基金想奉行财聚散财散聚营道延传百年然做出样示范动作认
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