蒙牛企业文化(精选篇)
第篇：蒙牛企业文化基架构
蒙牛企业文化核心容◆营理念
百年蒙牛 强乳兴农 ◆企业精神
学沟通 超越
（1）学沟通：位蒙牛致力团队中减少相互间误解误解
（2）超越：勇较劲件事情做完整做位 ◆企业宗旨 户：提供绿色乳品传播健康理念 客户：合作双赢 成长
股东：高度负责 长效回报
员工：学培训 成
社会：注重环保 回馈众 理理念科学化市场化系统化 理念国际化专业化品牌化 质量理念产品性化标准全球化 ◆蒙牛命
国家创建具国际竞争力卓越企业
民族创建具百年发展力世界品牌
提升消费者健康品质服务
员工搭建生价值实现台 ◆蒙牛核心竞争力 成功营心终极目标双赢利益机制学创新方法整合全球效资源实现战略目标力
◆蒙牛企业文化具体表现
（1）诚信：百德诚先百事信诚信蒙牛文化核心
（2）感恩：滴水恩涌泉相报感恩报恩蒙牛做原
（3）尊重：建立相互尊重蒙牛拇指文化感伟崇高工作中感受生命意义
（4）合作：二仁三众字结构相互支撑合作中赢蒙牛做事原
（5）分享：智慧分享智慧分享思想力量没分享没团队成长
（6）创新：创新旧资源新整合创新蒙牛事业发展灵魂时俱进断创新关键
◆蒙牛独特节日
学节：7月19日
学成果半年工作成果总结相结合次团队分享赢节日 感恩节：11月份周五
11月份周五国际通行感恩节蒙牛天做
特重节日合作者支持者消费者进行真诚答谢感恩活动
◆蒙牛企业文化综合表述
诚信构筑蒙牛文化核心强乳兴农蒙牛命学沟通超越企业精神造百年蒙牛品牌5～10年时间成中国世界乳业领先品牌
第二篇：蒙牛企业文化案例
蒙牛企业文化案例
蒙牛文化典型领袖驱动型文化领袖作特明显
蒙牛发展快处高速成长期蒙牛会根年遇新情况变化问题断修订蒙牛企业文化目前止蒙牛企业文化年出版
2014年起牛根生开会必讲：中国特点情弱者佩服汉蒙牛创业程中弱者帮挑战事天蒙牛已弱者汉必须示弱精神生存空间
2014年前牛根生直谈挑战超越蒙牛变成领导型企业时回头强调更谦虚更低调做做事蒙牛文化特典型转变蒙牛文化特点表现五方面：
1商学院文化培训
2014年年初蒙牛成立企业商学院核心职实施企业训配合企业文化宣贯执行牛根生亲担商学院院长花年时间搭建商学院运作体系培养蒙牛部讲师蒙牛部进行十场企业文化专题培训2014年蒙牛商学院开始实现运作
现蒙牛商学院讲师蒙牛部素质较优秀年轻基层工作然考企业文化培训师岗位工作段时间成部业务单位特抢手储备干部综合素质全局意识企业忠诚度会非常非常优异
蒙牛新员工接受商学院星期全封闭入职培训例外果试期3月没接受企业文化培训力资源部会跳闸没办法 1
脱离试期正式进入该工作岗位
蒙牛商学院企业文化培训培训新员工员工年回炉造年学新蒙牛企业文化课程
蒙牛商学院集团总公司进行培训接受基层单位邀请进行培训时肩负着基层培训师培训蒙牛20家工厂商学院年会求家工厂选派23名员工总部商学院教会讲企业文化回工厂进行企业文化宣讲蒙牛业务区域慢慢扩遍布全国基层单位创立程中遇蒙文化驻文化融合突问题基层单位更企业文化培训成特重工具企业文化改变工作氛围工作方式年会请总部讲师工厂进行培训作项特活动安排
蒙牛真培训方式员工企业文化理解作选拔提升非常重标准年会批员工重样家会动参加学表现
企业文化培训工作正纯训扩展价值链合作者培训蒙牛重合作伙伴——瑞典利乐公司世界500强蒙牛套跨国公司工作理念作风利乐蒙牛服务员工必须接受蒙牛文化培训甚奶站销商等等通文化培训刺激理念振道谋
蒙牛培训体系中特色活动：周次学例会1999年现周二会3时召开蒙牛200名左右中高层干部参加学例会周坚持没改变点特令佩服学例会变成时交流心验信息动态机会台牛根生会意识规划学容包括副总裁年两次讲课牛根生逼着备课成商学院培训师
2学节感恩节
蒙年两非常重节日：学节感恩节围绕蒙牛企业文化进行学节年题实蒙牛企业文化现实补充
：2014年牛根生推荐书西点军校全员会针书学中精神写书评竞赛演讲通活动书精神贯彻落执行感恩节更强调外界互动外界联合搞公益活动断强调企业文化中感恩回报社会等重元素
企业文化文改变年改变次牛根生勤奋月会写篇杂文蒙牛部蒙牛足迹报发表文章会成蒙牛企业文化断补充容断发
意义蒙牛阶段企业领导者角度断重新解释企业文化蒙牛遇事件时候样运企业文化理解新事情牛根生文章起重作阶段蒙牛开始高薪聘请职业理原理者会会想法呢？时总裁专栏会刊出篇题带工具文章引导正确理解种动月会出篇命充分肯定老员工重价值贡献
蒙牛非常重视包括蒙牛销商断组织员工学牛根生文章段时间牛根生工作繁忙停止写作销商牛根生写信强烈求继续写月月发
牛根生文章形成蒙牛企业文化新演绎讲身边正发生事情反映时蒙牛现象趋势
蒙牛液态奶冰淇淋事业部年请第三方公司做两次名客户声满意度调查研究会呈现份报告时候分值会高家满意时候分值
会低甚部门会出现负数会直接影响负责薪酬威信等全力赴改进
前段时间部会议牛根生听关客户满意度评价结果报告讲段话：没客户满意度评价指标中企业文化分高企业文化投资少硬件相营销相产品相企业文化占资源少带高满意度少投入换回报特值理者深思问题
销商表示：已蒙牛文化武装公司蒙牛合作收获排名第学会企业文化建设团队凝聚心市场中竞争者羡慕
发现蒙牛销商里外蒙牛颗蒙牛心销商属业务员会写首油诗挂宿舍里：蒙牛兵东西南北战停君难事愿兄挺身 想蒙牛实际没隶属关系种属感令震撼
第三篇：蒙牛企业文化案例
蒙牛企业文化案例
蒙牛文化典型领袖驱动型文化领袖作特明显年年应变刷新文化
蒙牛发展快处高速成长期蒙牛会根年遇新情况变化问题断修订蒙牛企业文化目前止蒙牛企业文化年出版
2014年起牛根生开会必讲：中国特点情弱者佩服汉蒙牛创业程中弱者帮挑战事天蒙牛已弱者汉必须示弱精神生存空间
2014年前牛根生直谈挑战超越蒙牛变成领导型企业时回头强调更谦虚更低调做做事蒙牛文化特典型转变
蒙牛文化特点表现五方面：
1商学院文化培训
2014年年初蒙牛成立企业商学院核心职实施企业训配合企业文化宣贯执行牛根生亲担商学院院长花年时间搭建商学院运作体系培养蒙牛部讲师蒙牛部进行十场企业文化专题培训2014年蒙牛商学院开始实现运作
现蒙牛商学院讲师蒙牛部素质较优秀年轻 1
基层工作然考企业文化培训师岗位工作段时间成部业务单位特抢手储备干部综合素质全局意识企业忠诚度会非常非常优异
蒙牛新员工接受商学院星期全封闭入职培训例外果试期3月没接受企业文化培训力资源部会跳闸没办法脱离试期正式进入该工作岗位蒙牛商学院企业文化培训培训新员工员工年回炉造年学新蒙牛企业文化课程
蒙牛商学院集团总公司进行培训接受基层单位邀请进行培训时肩负着基层培训师培训蒙牛20家工厂商学院年会求家工厂选派23名员工总部商学院教会讲企业文化回工厂进行企业文化宣讲蒙牛业务区域慢慢扩遍布全国基层单位创立程中遇蒙文化驻文化融合突问题基层单位更企业文化培训成特重工具企业文化改变工作氛围工作方式年会请总部讲师工厂进行培训作项特活动安排
蒙牛真培训方式员工企业文化理解作选拔提升非常重标准年会批员工重样家会动参加学表现
企业文化培训工作正纯训扩展价值链合作者培训蒙牛重合作伙伴——瑞典利乐公司世界500强蒙牛套跨国公司工作理念作风
利乐蒙牛服务员工必须接受蒙牛文化培训甚奶站销商等等通文化培训刺激理念振道谋
蒙牛培训体系中特色活动：周次学例会1999年现周二会3时召开蒙牛200名左右中高层干部参加学例会周坚持没改变点特令佩服学例会变成时交流心验信息动态机会台牛根生会意识规划学容包括副总裁年两次讲课牛根生逼着备课成商学院培训师
2学节感恩节
蒙年两非常重节日：学节感恩节围绕蒙牛企业文化进行
学节年题实蒙牛企业文化现实补充
：2014年牛根生推荐书西点军校全员会针书学中精神写书评竞赛演讲通活动书精神贯彻落执行
感恩节更强调外界互动外界联合搞公益活动断强调企业文化中感恩回报社会等重元素
企业文化文改变年改变次牛根生勤奋月会写篇杂文蒙牛部蒙牛足迹报发表文章会成蒙牛企业文化断补充容断发
意义蒙牛阶段企业领导者角度断重新解释企业文化蒙牛遇事件时候样运企业文化理解新事情牛根生文章起重作阶段蒙牛开始高薪聘请职业理原理者会会想法呢？时总裁专栏会刊出篇题带工具文章引导正确理解种动月会出篇命充分肯定老员工重价值贡献
蒙牛非常重视包括蒙牛销商断组织员工学牛根生文章段时间牛根生工作繁忙停止写作销商牛根生写信强烈求继续写月月发
牛根生文章形成蒙牛企业文化新演绎讲身边正发生事情反映时蒙牛现象趋势
蒙牛液态奶冰淇淋事业部年请第三方公司做两次名客户声满意度调查研究会呈现份报告时候分值会高家满意时候分值会低甚部门会出现负数会直接影响负责薪酬威信等全力赴改进
前段时间部会议牛根生听关客户满意度评价结果报告讲段话：没客户满意度评价指标中企业文化分高企业文化投资少硬件相营销相产品相企业文化占资源少带高满意度少投入换回报特值理者深思问题
销商表示：已蒙牛文化武装公司蒙牛合作收获排名第学会企业文化建设团队凝聚心市场中竞争者羡慕发现蒙牛销商里外蒙牛颗蒙牛心销商属业务员会写首油诗挂宿舍里：蒙牛兵东西南北战停君难事愿兄挺身 想蒙牛实际没隶属关系种属感令震撼
第四篇：蒙牛企业文化
蒙牛企业文化
总篇
公司命
1国家创建具国际竞争力卓越企业
2民族创建具百年发展力世界品牌
3提升消费者健康品质服务
4员工搭建实现生价值台
公司战略目标
断开拓进取坚持科学发展努力创新整合全球效资源公司办成中国世界乳品业制造商领先企业
公司发展战略
科学理确保质量拓宽市场提高效益品质优势服务优势赢市场品牌优势努力公司办成享誉全球百年蒙牛
公司理方针
服务协调指导监督考核
服务——级级服务机关基层服务道工序道工序服务员工客户消费者服务
协调——协调企业政府企业兄弟单位企业部门间员工间关系指导——整体指导业务指导教练运动员越级理
监督——属部门员进行全方位全程监督检查
考核——实行全员全方位考核工资挂钩
公司追求
培养流员工建设流队伍流设备实行流理生产流产品提供流服务塑造流品牌
公司产品特点
卫生天然纯净优质新鲜健康时尚
公司质量目标
产品出厂合格率达100
公司企业文化精髓
①讲诚信级级讲诚信级级讲诚信企业客户消费者讲诚信企业政府讲诚信企业合作伙伴讲诚信间讲诚信
②较劲发现问题先身找原进行超越
公司理团队观点录
(1)三力法
世界竞争古非三种资源竞争体力竞争二财力竞争三脑力竞争三种力社会历史条件三种力位野蛮社会体力统御财力智力资社会财力雇佣体力智力信息社会智力整合财力体力
(2)全盲定律
视野限穷总方决策中实际家全扮演着盲摸象里某角色——知二知三四——总裁门卫例外需助眼睛延长视线(3)动伺服目标机制
目标确立实现总会遇种样困难许做法遇困难修正目标改动目标简单殊知目标动系统全乱蒙牛乳业集团特点修改目标修改手段目标定切力物力财力包括思维情感目标动伺服实践证明困难完全克服
(4)转圈现象
企业转圈现象种表现横部门部师做长轻率决策令夕改劳民伤财重蹈帅累死三军古例复辙转圈部门间沟壑横咬合疏离协办事次毕三催六促耗电话兜圈文件绕圈腿脚蹓圈横转圈团队领袖避免？转形圈少转形圈脑转圈腿脚少转圈制度圈星罗棋布怠惰圈路断稀二者成反
(5)营脑瓜
石头敲石头敲火花敲火花敲没火花果脑想迸出火花选择分量重密度高速度快脑瓜碰思易孤蔽两辩挖掘三谈周密
伦理篇
快乐拥计较少
点评：请家记住知足者常乐
生成失败中站起
点评：失败成功母假失败中站起成功等着
时思时苦天积雨天粮
点评：事坏处着想做备患百战百胜
道德篇
蒙牛发展生存蒙牛
点评：蒙牛员工信念
互相理解互相信互相学互相帮助
点评：公司求广员工做
领导员工送钱员工关怀员工领导送钱领导行贿
点评：公司廉政制度求杜绝级级送礼现象
理篇
懂理理
点评：段话赠潇洒飘逸资鼓励<
弄制度弄制度没制度弄规定没规定弄说法
点评：快速发展企业员工总抱怨改变太太快难适应希步位天长久制度请责请员工企业成长空间时成长空间推少埋怨政策社会需成长空间
选理难组织精明强干高效率高水准理集团容易选短期干劲十足理集团难培养出长期持续强力理集团难点评：中国呼吁真正企业家
学篇
学辛苦做舒服学舒服做辛苦
点评：成教育件容易事新进员工培训需技巧外需种理念灌输
未惟持久优势力竞争手学更快
点评：努力天学明天终身学永远成长建立学型团队知识身没力量化行动力量
点评：培根说知识力量句话误导数中国知识分子少天抱怨知识贬值切钱世态炎凉专家说知识五年更新次知识年折旧会折旧折旧前知识兑现效行动充分展示实力企业赚钱种罪恶知识转化力量种浪费
奋斗篇
生活工作理解成学创新创造意义程
点评：样感觉生活丰富工作快乐生意义忙家闲闲家忙
点评：忙代表什晚忙应付场晚宴约会处应酬杯酒箸菜种生活觉充实疲惫实忙闲已理时间分配精力成功者必修课程
计划工作工作计划
点评：感忙许事做许事没做计划工作工作计划
理念篇
成功失败未放弃(21岁时做生意失败22岁时角逐议员落选24岁时做生意度失败26岁时爱侣世27岁时度精神崩溃34岁时角逐联邦众议员度落选45岁时角逐联邦参议员落选47岁时提名副总统落
选52岁时选美国第16总统林肯坚信坚定信念断超越定创造辉煌)点评：假认末路英雄请林肯传奇生
没信念没激情没智慧
点评：it业英雄致敬
名家言
蒙牛名家言
公司追求完美追求成长良财务状况
——口乐公司董事长罗伯特
想预见十年会发生什回顾十年发生事情——英特尔公司总裁安迪
策略市场策略手
——台湾集成电路公司董事长张忠谋
第五篇：蒙牛企业文化[1]
企业文化
1董事长座右铭：胜智胜德认真做事诚信做胜智胜德 做正确事情然事情做正确
2公司宗旨：消费者身心健康提供优质奶食品
3公司事业定位：百年蒙牛 强乳兴农做致力类健康牛奶制造服务商
4公司命：1国家创建具国际竞争力卓越企业2民族创建具百年发展力世界品牌3提升消费者健康品质服务4员工搭建实现生价值台
5公司战略目标：断开拓进取坚持科学发展努力创新整合全球效资源公司办成中国世界乳品业制造商领先企业
6公司发展战略：科学理确保质量拓宽市场提高效益品质优势服务优势赢市场品牌优势努力公司办成享誉全球百年蒙牛
7公司承诺：消费者：提供绿色乳品传播健康理念客户：合作双赢发展股东：高度负责长效回报员工：教育培训成生社会：法营强乳兴农保护生态回馈众
8公司企业精神：精诚团结勇拼搏学创新追求卓越时俱进报效祖国
9公司原：公开公正公德破格重德培养德限制录德坚决
10公司理理念：文化凝聚心制度驾驭性品牌成生
11公司追求：培养流员工建设流队伍流设备实行流理生产流产品提供流服务塑造流品牌
12公司理方针：服务协调指导监督考核服务级级服务机关基层服务道工序道工序服务员工客户消费者服务协调协调企业政府企业兄弟单位企业部门间员工间关系指导整体指导业务指导教练运动员越级理监督属部门员进行全方位全程监督检查考核实行全员全方位考核工资挂钩
13公司质量目标：产品出厂合格率达100
14公司产品特点：卫生天然纯净优质新鲜健康时尚
15公司企业文化精髓：（1）讲诚信级级讲诚信级级讲诚信企业客户消费者讲诚信企业政府讲诚信企业合作伙伴讲诚信间讲诚信（2）较劲发现问题先身找原进行超越
16蒙牛前理理念：切机遇前握切隐患爆发前铲切竞争设计时开始
17公司员工行规范：遵纪守法廉洁律服务周语言文明爱岗敬业章操作质量第精益求精艰苦奋斗厉行节约仪表端正讲究卫生团结志诚实守信爱护公物讲究公德齐心协力建文明
伦理篇
1太阳光父母恩君子量气
2成功优点发挥失败缺点积累3
金钱生复死精神死复生
4快乐拥计较少
5控制掌握预知明天握天样样胜利事事力延伸生命长度决定生命宽度左右天气改变心情选择容貌展现笑容
6成功改变改变
7君子合君子记恩记仇记仇记恩
8世界权世界钱世界心世界成功简单重复开始
9财散聚 财聚散
10信心定会赢没信心定会输行动定会成功没行动定会失败
11日蒙牛荣日蒙牛荣
12屋扫扫天
13时候跌倒缺陷跌倒优势
14铁饭碗真正含义方吃辈子饭辈子饭吃
15听奉承种幸运听批评种危险真正朋友应该说真话话尖锐阿谀奉承没牙齿吃掉骨头
16骄傲面毁灭狂妄面堕落放射光需吹熄灯世界空虚满脑子装着心灵中装着事业忘掉
17吃苦者志士肯吃亏者仙
18静坐常思闲谈莫非
19金钱带入坟墓金钱带入坟墓
20世界80喜剧钱没关系80悲剧钱关系
21超常想象关怀明智超常想象险安全超常想象梦想务实超常想象期
22蒙牛发展生存蒙牛
23领导员工送钱员工关怀员工领导送钱领导行贿
24脾气嘴巴心算
25埋怨时先想想否完美缺
26眼首先修养够
27理严肃爱培训福利
28弄制度弄制度没制度弄规定 没规定弄说法
29辅导代领导服务代行销期许代求
30房子面漏雨面知道
31出问题问题
32品牌98文化营98性资源98整合矛盾98误会
33果智慧请出智慧果缺少智慧请流汗果缺少智慧愿意洒汗水请离开岗位
34赢声誉需20年毁掉5分钟已足够果明白点做起会
观
1没质量没企业质量没产品质量
2尊重知识尊重
3事业留感情留遇留
4尊重品德重视智慧承认价值珍惜感情维护尊严提高素质
5理解关心爱护信
质量观
1质量目标：产品出厂合格率达100
2品质 品位 品行优劣决定品牌优劣
营销观
销售98解性2产品知识
工作观
1生活工作理解成学创新创造意义程
2思想懒惰办法总问题
理念篇
1想成功想失败没想放弃成功找方法失败找理
2弱者坐等良机强者创造机会坐着没机会走着机会跑着两机会
3股东投资求回报银行注入图利息 员工参收入合作伙伴需赚钱顾客购买实惠父老乡亲盼税收
4讲奉献追求清贫讲学注重形式讲性排性讲原放弃灵活讲公司利益忘记国家员工利益
5消费者利益中间商利益企业员工利益日思
6质量求生存信誉求发展薄利销求壮客户满意宗旨
7聚精会神搞牛奶心意做雪糕
8坚持公竞争倡导宏观联合竞争中发展合作中双赢
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第篇：蒙牛企业文化基架构
蒙牛企业文化核心容◆营理念
百年蒙牛 强乳兴农 ◆企业精神
学沟通 超越
（1）学沟通：位蒙牛致力团队中减少相互间误解误解
（2）超越：勇较劲件事情做完整做位 ◆企业宗旨 户：提供绿色乳品传播健康理念 客户：合作双赢 成长
股东：高度负责 长效回报
员工：学培训 成
社会：注重环保 回馈众 理理念科学化市场化系统化 理念国际化专业化品牌化 质量理念产品性化标准全球化 ◆蒙牛命
国家创建具国际竞争力卓越企业
民族创建具百年发展力世界品牌
提升消费者健康品质服务
员工搭建生价值实现台 ◆蒙牛核心竞争力 成功营心终极目标双赢利益机制学创新方法整合全球效资源实现战略目标力
◆蒙牛企业文化具体表现
（1）诚信：百德诚先百事信诚信蒙牛文化核心
（2）感恩：滴水恩涌泉相报感恩报恩蒙牛做原
（3）尊重：建立相互尊重蒙牛拇指文化感伟崇高工作中感受生命意义
（4）合作：二仁三众字结构相互支撑合作中赢蒙牛做事原
（5）分享：智慧分享智慧分享思想力量没分享没团队成长
（6）创新：创新旧资源新整合创新蒙牛事业发展灵魂时俱进断创新关键
◆蒙牛独特节日
学节：7月19日
学成果半年工作成果总结相结合次团队分享赢节日 感恩节：11月份周五
11月份周五国际通行感恩节蒙牛天做
特重节日合作者支持者消费者进行真诚答谢感恩活动
◆蒙牛企业文化综合表述
诚信构筑蒙牛文化核心强乳兴农蒙牛命学沟通超越企业精神造百年蒙牛品牌5～10年时间成中国世界乳业领先品牌
第二篇：蒙牛企业文化案例
蒙牛企业文化案例
蒙牛文化典型领袖驱动型文化领袖作特明显
蒙牛发展快处高速成长期蒙牛会根年遇新情况变化问题断修订蒙牛企业文化目前止蒙牛企业文化年出版
2014年起牛根生开会必讲：中国特点情弱者佩服汉蒙牛创业程中弱者帮挑战事天蒙牛已弱者汉必须示弱精神生存空间
2014年前牛根生直谈挑战超越蒙牛变成领导型企业时回头强调更谦虚更低调做做事蒙牛文化特典型转变蒙牛文化特点表现五方面：
1商学院文化培训
2014年年初蒙牛成立企业商学院核心职实施企业训配合企业文化宣贯执行牛根生亲担商学院院长花年时间搭建商学院运作体系培养蒙牛部讲师蒙牛部进行十场企业文化专题培训2014年蒙牛商学院开始实现运作
现蒙牛商学院讲师蒙牛部素质较优秀年轻基层工作然考企业文化培训师岗位工作段时间成部业务单位特抢手储备干部综合素质全局意识企业忠诚度会非常非常优异
蒙牛新员工接受商学院星期全封闭入职培训例外果试期3月没接受企业文化培训力资源部会跳闸没办法 1
脱离试期正式进入该工作岗位
蒙牛商学院企业文化培训培训新员工员工年回炉造年学新蒙牛企业文化课程
蒙牛商学院集团总公司进行培训接受基层单位邀请进行培训时肩负着基层培训师培训蒙牛20家工厂商学院年会求家工厂选派23名员工总部商学院教会讲企业文化回工厂进行企业文化宣讲蒙牛业务区域慢慢扩遍布全国基层单位创立程中遇蒙文化驻文化融合突问题基层单位更企业文化培训成特重工具企业文化改变工作氛围工作方式年会请总部讲师工厂进行培训作项特活动安排
蒙牛真培训方式员工企业文化理解作选拔提升非常重标准年会批员工重样家会动参加学表现
企业文化培训工作正纯训扩展价值链合作者培训蒙牛重合作伙伴——瑞典利乐公司世界500强蒙牛套跨国公司工作理念作风利乐蒙牛服务员工必须接受蒙牛文化培训甚奶站销商等等通文化培训刺激理念振道谋
蒙牛培训体系中特色活动：周次学例会1999年现周二会3时召开蒙牛200名左右中高层干部参加学例会周坚持没改变点特令佩服学例会变成时交流心验信息动态机会台牛根生会意识规划学容包括副总裁年两次讲课牛根生逼着备课成商学院培训师
2学节感恩节
蒙年两非常重节日：学节感恩节围绕蒙牛企业文化进行学节年题实蒙牛企业文化现实补充
：2014年牛根生推荐书西点军校全员会针书学中精神写书评竞赛演讲通活动书精神贯彻落执行感恩节更强调外界互动外界联合搞公益活动断强调企业文化中感恩回报社会等重元素
企业文化文改变年改变次牛根生勤奋月会写篇杂文蒙牛部蒙牛足迹报发表文章会成蒙牛企业文化断补充容断发
意义蒙牛阶段企业领导者角度断重新解释企业文化蒙牛遇事件时候样运企业文化理解新事情牛根生文章起重作阶段蒙牛开始高薪聘请职业理原理者会会想法呢？时总裁专栏会刊出篇题带工具文章引导正确理解种动月会出篇命充分肯定老员工重价值贡献
蒙牛非常重视包括蒙牛销商断组织员工学牛根生文章段时间牛根生工作繁忙停止写作销商牛根生写信强烈求继续写月月发
牛根生文章形成蒙牛企业文化新演绎讲身边正发生事情反映时蒙牛现象趋势
蒙牛液态奶冰淇淋事业部年请第三方公司做两次名客户声满意度调查研究会呈现份报告时候分值会高家满意时候分值
会低甚部门会出现负数会直接影响负责薪酬威信等全力赴改进
前段时间部会议牛根生听关客户满意度评价结果报告讲段话：没客户满意度评价指标中企业文化分高企业文化投资少硬件相营销相产品相企业文化占资源少带高满意度少投入换回报特值理者深思问题
销商表示：已蒙牛文化武装公司蒙牛合作收获排名第学会企业文化建设团队凝聚心市场中竞争者羡慕
发现蒙牛销商里外蒙牛颗蒙牛心销商属业务员会写首油诗挂宿舍里：蒙牛兵东西南北战停君难事愿兄挺身 想蒙牛实际没隶属关系种属感令震撼
第三篇：蒙牛企业文化案例
蒙牛企业文化案例
蒙牛文化典型领袖驱动型文化领袖作特明显年年应变刷新文化
蒙牛发展快处高速成长期蒙牛会根年遇新情况变化问题断修订蒙牛企业文化目前止蒙牛企业文化年出版
2014年起牛根生开会必讲：中国特点情弱者佩服汉蒙牛创业程中弱者帮挑战事天蒙牛已弱者汉必须示弱精神生存空间
2014年前牛根生直谈挑战超越蒙牛变成领导型企业时回头强调更谦虚更低调做做事蒙牛文化特典型转变
蒙牛文化特点表现五方面：
1商学院文化培训
2014年年初蒙牛成立企业商学院核心职实施企业训配合企业文化宣贯执行牛根生亲担商学院院长花年时间搭建商学院运作体系培养蒙牛部讲师蒙牛部进行十场企业文化专题培训2014年蒙牛商学院开始实现运作
现蒙牛商学院讲师蒙牛部素质较优秀年轻 1
基层工作然考企业文化培训师岗位工作段时间成部业务单位特抢手储备干部综合素质全局意识企业忠诚度会非常非常优异
蒙牛新员工接受商学院星期全封闭入职培训例外果试期3月没接受企业文化培训力资源部会跳闸没办法脱离试期正式进入该工作岗位蒙牛商学院企业文化培训培训新员工员工年回炉造年学新蒙牛企业文化课程
蒙牛商学院集团总公司进行培训接受基层单位邀请进行培训时肩负着基层培训师培训蒙牛20家工厂商学院年会求家工厂选派23名员工总部商学院教会讲企业文化回工厂进行企业文化宣讲蒙牛业务区域慢慢扩遍布全国基层单位创立程中遇蒙文化驻文化融合突问题基层单位更企业文化培训成特重工具企业文化改变工作氛围工作方式年会请总部讲师工厂进行培训作项特活动安排
蒙牛真培训方式员工企业文化理解作选拔提升非常重标准年会批员工重样家会动参加学表现
企业文化培训工作正纯训扩展价值链合作者培训蒙牛重合作伙伴——瑞典利乐公司世界500强蒙牛套跨国公司工作理念作风
利乐蒙牛服务员工必须接受蒙牛文化培训甚奶站销商等等通文化培训刺激理念振道谋
蒙牛培训体系中特色活动：周次学例会1999年现周二会3时召开蒙牛200名左右中高层干部参加学例会周坚持没改变点特令佩服学例会变成时交流心验信息动态机会台牛根生会意识规划学容包括副总裁年两次讲课牛根生逼着备课成商学院培训师
2学节感恩节
蒙年两非常重节日：学节感恩节围绕蒙牛企业文化进行
学节年题实蒙牛企业文化现实补充
：2014年牛根生推荐书西点军校全员会针书学中精神写书评竞赛演讲通活动书精神贯彻落执行
感恩节更强调外界互动外界联合搞公益活动断强调企业文化中感恩回报社会等重元素
企业文化文改变年改变次牛根生勤奋月会写篇杂文蒙牛部蒙牛足迹报发表文章会成蒙牛企业文化断补充容断发
意义蒙牛阶段企业领导者角度断重新解释企业文化蒙牛遇事件时候样运企业文化理解新事情牛根生文章起重作阶段蒙牛开始高薪聘请职业理原理者会会想法呢？时总裁专栏会刊出篇题带工具文章引导正确理解种动月会出篇命充分肯定老员工重价值贡献
蒙牛非常重视包括蒙牛销商断组织员工学牛根生文章段时间牛根生工作繁忙停止写作销商牛根生写信强烈求继续写月月发
牛根生文章形成蒙牛企业文化新演绎讲身边正发生事情反映时蒙牛现象趋势
蒙牛液态奶冰淇淋事业部年请第三方公司做两次名客户声满意度调查研究会呈现份报告时候分值会高家满意时候分值会低甚部门会出现负数会直接影响负责薪酬威信等全力赴改进
前段时间部会议牛根生听关客户满意度评价结果报告讲段话：没客户满意度评价指标中企业文化分高企业文化投资少硬件相营销相产品相企业文化占资源少带高满意度少投入换回报特值理者深思问题
销商表示：已蒙牛文化武装公司蒙牛合作收获排名第学会企业文化建设团队凝聚心市场中竞争者羡慕发现蒙牛销商里外蒙牛颗蒙牛心销商属业务员会写首油诗挂宿舍里：蒙牛兵东西南北战停君难事愿兄挺身 想蒙牛实际没隶属关系种属感令震撼
第四篇：蒙牛企业文化
蒙牛企业文化
总篇
公司命
1国家创建具国际竞争力卓越企业
2民族创建具百年发展力世界品牌
3提升消费者健康品质服务
4员工搭建实现生价值台
公司战略目标
断开拓进取坚持科学发展努力创新整合全球效资源公司办成中国世界乳品业制造商领先企业
公司发展战略
科学理确保质量拓宽市场提高效益品质优势服务优势赢市场品牌优势努力公司办成享誉全球百年蒙牛
公司理方针
服务协调指导监督考核
服务——级级服务机关基层服务道工序道工序服务员工客户消费者服务
协调——协调企业政府企业兄弟单位企业部门间员工间关系指导——整体指导业务指导教练运动员越级理
监督——属部门员进行全方位全程监督检查
考核——实行全员全方位考核工资挂钩
公司追求
培养流员工建设流队伍流设备实行流理生产流产品提供流服务塑造流品牌
公司产品特点
卫生天然纯净优质新鲜健康时尚
公司质量目标
产品出厂合格率达100
公司企业文化精髓
①讲诚信级级讲诚信级级讲诚信企业客户消费者讲诚信企业政府讲诚信企业合作伙伴讲诚信间讲诚信
②较劲发现问题先身找原进行超越
公司理团队观点录
(1)三力法
世界竞争古非三种资源竞争体力竞争二财力竞争三脑力竞争三种力社会历史条件三种力位野蛮社会体力统御财力智力资社会财力雇佣体力智力信息社会智力整合财力体力
(2)全盲定律
视野限穷总方决策中实际家全扮演着盲摸象里某角色——知二知三四——总裁门卫例外需助眼睛延长视线(3)动伺服目标机制
目标确立实现总会遇种样困难许做法遇困难修正目标改动目标简单殊知目标动系统全乱蒙牛乳业集团特点修改目标修改手段目标定切力物力财力包括思维情感目标动伺服实践证明困难完全克服
(4)转圈现象
企业转圈现象种表现横部门部师做长轻率决策令夕改劳民伤财重蹈帅累死三军古例复辙转圈部门间沟壑横咬合疏离协办事次毕三催六促耗电话兜圈文件绕圈腿脚蹓圈横转圈团队领袖避免？转形圈少转形圈脑转圈腿脚少转圈制度圈星罗棋布怠惰圈路断稀二者成反
(5)营脑瓜
石头敲石头敲火花敲火花敲没火花果脑想迸出火花选择分量重密度高速度快脑瓜碰思易孤蔽两辩挖掘三谈周密
伦理篇
快乐拥计较少
点评：请家记住知足者常乐
生成失败中站起
点评：失败成功母假失败中站起成功等着
时思时苦天积雨天粮
点评：事坏处着想做备患百战百胜
道德篇
蒙牛发展生存蒙牛
点评：蒙牛员工信念
互相理解互相信互相学互相帮助
点评：公司求广员工做
领导员工送钱员工关怀员工领导送钱领导行贿
点评：公司廉政制度求杜绝级级送礼现象
理篇
懂理理
点评：段话赠潇洒飘逸资鼓励<
弄制度弄制度没制度弄规定没规定弄说法
点评：快速发展企业员工总抱怨改变太太快难适应希步位天长久制度请责请员工企业成长空间时成长空间推少埋怨政策社会需成长空间
选理难组织精明强干高效率高水准理集团容易选短期干劲十足理集团难培养出长期持续强力理集团难点评：中国呼吁真正企业家
学篇
学辛苦做舒服学舒服做辛苦
点评：成教育件容易事新进员工培训需技巧外需种理念灌输
未惟持久优势力竞争手学更快
点评：努力天学明天终身学永远成长建立学型团队知识身没力量化行动力量
点评：培根说知识力量句话误导数中国知识分子少天抱怨知识贬值切钱世态炎凉专家说知识五年更新次知识年折旧会折旧折旧前知识兑现效行动充分展示实力企业赚钱种罪恶知识转化力量种浪费
奋斗篇
生活工作理解成学创新创造意义程
点评：样感觉生活丰富工作快乐生意义忙家闲闲家忙
点评：忙代表什晚忙应付场晚宴约会处应酬杯酒箸菜种生活觉充实疲惫实忙闲已理时间分配精力成功者必修课程
计划工作工作计划
点评：感忙许事做许事没做计划工作工作计划
理念篇
成功失败未放弃(21岁时做生意失败22岁时角逐议员落选24岁时做生意度失败26岁时爱侣世27岁时度精神崩溃34岁时角逐联邦众议员度落选45岁时角逐联邦参议员落选47岁时提名副总统落
选52岁时选美国第16总统林肯坚信坚定信念断超越定创造辉煌)点评：假认末路英雄请林肯传奇生
没信念没激情没智慧
点评：it业英雄致敬
名家言
蒙牛名家言
公司追求完美追求成长良财务状况
——口乐公司董事长罗伯特
想预见十年会发生什回顾十年发生事情——英特尔公司总裁安迪
策略市场策略手
——台湾集成电路公司董事长张忠谋
第五篇：蒙牛企业文化[1]
企业文化
1董事长座右铭：胜智胜德认真做事诚信做胜智胜德 做正确事情然事情做正确
2公司宗旨：消费者身心健康提供优质奶食品
3公司事业定位：百年蒙牛 强乳兴农做致力类健康牛奶制造服务商
4公司命：1国家创建具国际竞争力卓越企业2民族创建具百年发展力世界品牌3提升消费者健康品质服务4员工搭建实现生价值台
5公司战略目标：断开拓进取坚持科学发展努力创新整合全球效资源公司办成中国世界乳品业制造商领先企业
6公司发展战略：科学理确保质量拓宽市场提高效益品质优势服务优势赢市场品牌优势努力公司办成享誉全球百年蒙牛
7公司承诺：消费者：提供绿色乳品传播健康理念客户：合作双赢发展股东：高度负责长效回报员工：教育培训成生社会：法营强乳兴农保护生态回馈众
8公司企业精神：精诚团结勇拼搏学创新追求卓越时俱进报效祖国
9公司原：公开公正公德破格重德培养德限制录德坚决
10公司理理念：文化凝聚心制度驾驭性品牌成生
11公司追求：培养流员工建设流队伍流设备实行流理生产流产品提供流服务塑造流品牌
12公司理方针：服务协调指导监督考核服务级级服务机关基层服务道工序道工序服务员工客户消费者服务协调协调企业政府企业兄弟单位企业部门间员工间关系指导整体指导业务指导教练运动员越级理监督属部门员进行全方位全程监督检查考核实行全员全方位考核工资挂钩
13公司质量目标：产品出厂合格率达100
14公司产品特点：卫生天然纯净优质新鲜健康时尚
15公司企业文化精髓：（1）讲诚信级级讲诚信级级讲诚信企业客户消费者讲诚信企业政府讲诚信企业合作伙伴讲诚信间讲诚信（2）较劲发现问题先身找原进行超越
16蒙牛前理理念：切机遇前握切隐患爆发前铲切竞争设计时开始
17公司员工行规范：遵纪守法廉洁律服务周语言文明爱岗敬业章操作质量第精益求精艰苦奋斗厉行节约仪表端正讲究卫生团结志诚实守信爱护公物讲究公德齐心协力建文明
伦理篇
1太阳光父母恩君子量气
2成功优点发挥失败缺点积累3
金钱生复死精神死复生
4快乐拥计较少
5控制掌握预知明天握天样样胜利事事力延伸生命长度决定生命宽度左右天气改变心情选择容貌展现笑容
6成功改变改变
7君子合君子记恩记仇记仇记恩
8世界权世界钱世界心世界成功简单重复开始
9财散聚 财聚散
10信心定会赢没信心定会输行动定会成功没行动定会失败
11日蒙牛荣日蒙牛荣
12屋扫扫天
13时候跌倒缺陷跌倒优势
14铁饭碗真正含义方吃辈子饭辈子饭吃
15听奉承种幸运听批评种危险真正朋友应该说真话话尖锐阿谀奉承没牙齿吃掉骨头
16骄傲面毁灭狂妄面堕落放射光需吹熄灯世界空虚满脑子装着心灵中装着事业忘掉
17吃苦者志士肯吃亏者仙
18静坐常思闲谈莫非
19金钱带入坟墓金钱带入坟墓
20世界80喜剧钱没关系80悲剧钱关系
21超常想象关怀明智超常想象险安全超常想象梦想务实超常想象期
22蒙牛发展生存蒙牛
23领导员工送钱员工关怀员工领导送钱领导行贿
24脾气嘴巴心算
25埋怨时先想想否完美缺
26眼首先修养够
27理严肃爱培训福利
28弄制度弄制度没制度弄规定 没规定弄说法
29辅导代领导服务代行销期许代求
30房子面漏雨面知道
31出问题问题
32品牌98文化营98性资源98整合矛盾98误会
33果智慧请出智慧果缺少智慧请流汗果缺少智慧愿意洒汗水请离开岗位
34赢声誉需20年毁掉5分钟已足够果明白点做起会
观
1没质量没企业质量没产品质量
2尊重知识尊重
3事业留感情留遇留
4尊重品德重视智慧承认价值珍惜感情维护尊严提高素质
5理解关心爱护信
质量观
1质量目标：产品出厂合格率达100
2品质 品位 品行优劣决定品牌优劣
营销观
销售98解性2产品知识
工作观
1生活工作理解成学创新创造意义程
2思想懒惰办法总问题
理念篇
1想成功想失败没想放弃成功找方法失败找理
2弱者坐等良机强者创造机会坐着没机会走着机会跑着两机会
3股东投资求回报银行注入图利息 员工参收入合作伙伴需赚钱顾客购买实惠父老乡亲盼税收
4讲奉献追求清贫讲学注重形式讲性排性讲原放弃灵活讲公司利益忘记国家员工利益
5消费者利益中间商利益企业员工利益日思
6质量求生存信誉求发展薄利销求壮客户满意宗旨
7聚精会神搞牛奶心意做雪糕
8坚持公竞争倡导宏观联合竞争中发展合作中双赢
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