| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

第八节 作业员考绩表

w***4

贡献于2010-01-08

字数:538

作业员考绩表
年 月 日
工号工号


姓名

职日
年 月 日
年资
年 月
工作单位

姓名

工资
薪 加
满意
评分
品质求

评定项目
评 分 标 准

1工作品质
40
需指正
20
偶需指正
05
常需指正
00

2作业领
40
准确遵守
20
偶错误
00
常犯错误



3技术水
40
事种工作
30
事较难工作
20
简易工作



4般评语
80
品质特优
60
优 良
40

20
需改进

效率
20
均效率110
10
均效率达80

17
均效率100
5
均效率达75

14
均效率达90
0
均效率未达75

15
出勤
旷工日扣5分

请假日扣1分

迟次扣1分

工作知识

考 核 事 项




2
常询问生产技术问题

2
会处理生问题


2
常提生方法建议

1
协助处理技术问题


2
解机器材料

2
知道省材料工具


2
品质优劣评定

2
解工具机器材料坏


合作精神
1
准时班

2
愿协助新事


2
遵守公司项规定


少发生口角


2
遵守项安全规定


乐意参加项团体活动


1
接受工作调动


易接受意见


2
愿意担愿做工作


整洁惯良


适应性

2
担干种工作


工作适应性强


2
力复杂机器




2
均接受训练




2
专业知识良




备注 等级 总评分



文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

作业员考绩表

作业员考绩表     年  月  日 工号   姓名   到职日 年 月 日 年资 年 月 工作单位   主管姓名   工资 本薪 加给 品质要求 评定项目 评 分 标 准   1.工作品质 4.0 无需指正 2.0 偶需指正 0.5 常需指正 0.0   2.作业要领 4.0 准确遵守 2.0 偶有错误 0.0 常犯错误

s***y 10年前 上传12679   0

作业员考绩表

作业员考绩表   年  月  日工号 姓名 到职日年 月 日年资年 月工作单位 主管姓名 工资本薪 加给品质要求评定项目评 分 标 准 1.工作品质4.0无需指正2.0偶需指正0.5常需指正0.0 2.作业要领4.0准确遵守2.0偶有错误0.0常犯错误

h***r 12年前 上传496   0

世界五百强表格——作业员考绩表

作业员考绩表 年 月 日工号工号姓名到职日年 月 日年资 年 月工作单位主管姓名工资本薪 加给不满意 评分品质要求评定项目评

e***d 9年前 上传315   0

人力资源表格——作业员考绩表

作业员考绩表  年 月 日工号工号  姓名 到职日年 月 日年资年 月工作单位 主管姓名 工资本薪 不满意 加给 评分品质要求 评定项目评 分 标 准 

毕***林 10年前 上传418   0

人事管理_考核与奖惩_作业员考绩表

作业员考绩表 年 月 日工号工号姓名到职日年 月 日年资年 月工作单位主管姓名工资本薪 不满意 加给 评分品质要求评定项目评 分 标 准1.工作品质

m***w 11年前 上传521   0

年度考绩表

年度考绩表姓 名职位薪 金到 职 后本年度考 绩本年度勤 假迟到早退旷工事假请假其他本年度功 过大功小功嘉奖大过小过申诫考绩项目最高分数初核复核目 分项 分目 分项 分专长及学 识2

汪***胜 10年前 上传465   0

考绩总表

考绩总表 □年中部 组 □年终 记 考 核 姓 录 项 编 目 号 名到职终止年资现支薪额假 勤 记 录功过记录年中考核年底考绩年度平均年月日迟到早退事假病假旷职其他                       

j***n 10年前 上传501   0

考绩总表

考绩总表   □年中 部 组 □年终 记 考 核 姓 录 项 编 目 号 名 到职 终止年资 现支薪额 假 勤 记 录 功过记录 年中考核 年底考绩 年度平均 年 月 日 迟到 早退 事假 病假 旷职 其他                                              

s***o 8年前 上传3313   0

年度考绩表

年度考绩表 姓 名 职位 薪 金 到 职 后 本年度 考 绩 本年度勤 假 迟到 早退 旷工 事假 请假 其他 本年度 功 过 大功 小功 嘉奖 大过 小过 申诫 考绩 项目 最高分数 初核 复核 目 分 项 分 目 分 项 分 专长及学 识2

长***茶 14年前 上传13954   0

月考绩表

月 度 绩 效 考 核 标 准 及 评 分 表 助专(含)以下用表 部 课 组 班 考评期: 年 月 工号 姓名 职务/岗位 权重 考评项

小***3 11年前 上传27854   0

职员考绩表

职员考绩表 姓名 服务单位  请假及旷职项目日数备注  奖 惩项目次数 分数现职 薪资等级等 级旷职  嘉奖 增分减分 到职年月 任现职日期年 月 日事假  记功  担任工作 病假  记大功  迟到  晋级 

飞***月 11年前 上传536   0

职员考绩表

职员考绩表 姓名 服务单位  请假及旷职项目日数备注  奖 惩项目次数 分数现职 薪资等级等 级旷职  嘉奖 增分减分 到职年月 任现职日期年 月 日事假  记功  担任工作 病假  记大功  迟到  晋级 

d***o 9年前 上传541   0

职员考绩表

职员考绩表   本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

结***结 6年前 上传14256   0

工人考绩表

工人考绩表 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

青***桥 7年前 上传19283   0

第八节 件薪计算表

 件薪计算表 日期 批号 品 名 规 格 代号 工 程 名 称 工时 单价 FOB单价 数量 09 FOB总价 10 原料成本 预定工时 11

赵***爹 10年前 上传27688   0

工人期( )考绩表

工人期( )考绩表   部门   职务   姓名   到职 年 月 日 年资   性别   支薪记录 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月             项 目 评 分 初核 复核 复核 核定 一 敏捷 职 务 分 类 交办任务能提前完成速度很快 交办任务能按期完成速度快 交办任务须催促始能完成 任

d***i 9年前 上传5833   0

考绩结果总表

 考绩结果总表 考核 项目 记录 姓名 到职 截止年资 现支薪额 迟 到 早 退 事 假 病 假 旷 职 其 他 功过记录 年中考绩 年底考绩 年度平均 年 月 日

h***3 8年前 上传8941   0

季考绩表(主管)

季 度 绩 效 考 核 标 准 及 评 分 表 组长(含)以上主管用表 本考核标准及评分表用来指导主管与员工通过绩效考核,对该员工本季度绩效表现和结果作出总结,并对需要改进之处提出要求。 部门: 课别: 担任此职时间: 在职时间: 姓名: 职务: 上次考核时间: 上次考核分数: 工号: 考评期间: 考评主管: 上级主管:

若***0 7年前 上传17955   0

考绩汇总表

考绩汇总表 部门: 单位: □年中 □年终 记 考核 姓 项目 录 名 编号 到职 截止年资 现 支 薪 额 假 勤 记 录 功过记录 年中考绩 年底考绩 年度平均 年 月 日

k***g 15年前 上传2780   0

间接员工考绩表

间接员工考绩表姓 名职 称服 务 单 位到 职 日 期考 绩 项 目说 明最 高 分考 绩 分 数工作表现实 行 力如期或提前完成交办事项 10 工作品质交办事项彻底完成与否10 可 靠 性交办事项或工作报告的可靠性10 问题研判力分析与解决问题的能力10 工作知识对解决问题的知识技术与能

乾***袖 9年前 上传450   0

年中终考绩表

员工年中∕终考绩表 部门 单位 职称 姓名 到职日 年 月 日 年资 项目 因素 评 分 工 作 学 识 品 行 1 敏捷 职 别 分 类 交办之任务能提前完成速度很

快***儿 15年前 上传10780   0

公司员工阶段考绩表

公司员工阶段考绩表姓 名职务到职日期年资支薪记载年 月年 月年 月年 月年 月性别项目评分初核复核复核核定工作效率职别工作任务超标完成,速度快工作任务可以按时完成工作任务督促后按时完成工作任务多次督促后超期完成工作任务多次催促仍不能完成主管级以上10~8~6~4~2~0一般员工

北漂的远方 1年前 上传257   0

2004年度考绩表

年度考绩表姓 名职位薪 金到 职 后本年度考 绩本年度勤 假迟到早退旷工事假请假其他本年度功 过大功小功嘉奖大过小过申诫考绩项目最高分数初核复核目 分项 分目 分项 分专长及学 识2

s***1 13年前 上传359   0

常用办公文档——间接员工考绩表

间接员工考绩表姓 名职 称服 务 单 位到 职 日 期考 绩 项 目说 明最 高 分考 绩 分 数工作表现实 行 力如期或提前完成交办事项 10工作品质交办事项彻底完成与否10可 靠 性交办事项或工作报告的可

n***2 9年前 上传527   0

生产部员工年终考绩表

生产部员工年终考绩表 年 月 日至 年 月 日工号 工别 姓名 性别 出 生 年月日 籍贯 学历   到工月日 (时分)迟到早退 旷工 (时分)请假天数 天 数 实际工作 过失 初考评分 复考评分 考绩项目及评分标准1工 作 品 质特别标准整洁美

c***4 8年前 上传411   0