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销售部副职年度绩效考核表

y***7

贡献于2015-12-19

字数:165


销售部副职年度绩效考核表
指标类
KPI
指标权重
考核部门
目标值
半年期结果
年终结果
年终分
财务方面
销售回款完成率






销售原成差






产品销量






顾客方面
客户流失数






客户维系率






客户投诉率






部营运流程方面
服务响应时间






收货确认单签回率






学成长方面
员工建议数






业务员培训率






综合分



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