公司出纳任务绩效考评表考评期间： 年 月姓名部门财务部岗位出纳工作任务考核标准权重得分日常工作审核现金收付凭证审查确认后的现金收付凭证仍出现问题的次数不超过[ ]次及时、准确登记现金、银行存款日记帐现金、银行存款日记帐拖延登记次数应不超过[ ]次，出现不合规定、数据差错次数应不超过[ ]次，现金、银行存款账实不符的次数不超过[ ]次，金额不
北漂的远方 1年前 上传285 0
公司规划部副经理任务绩效考评表考评期间： 年 月姓名部门规划部岗位副经理工作任务考核标准权重得分日常工作定出部门工作的计划性上级审核发现所制定计划中缺失的重要内容不超过[ ]处建立市场信息库，组织完成信息的收集、整理、分析工作信息资源的及时更新，保证信息查阅方便、快捷审阅并上报各种市场分析报告[ ]日内审阅完毕并上报有关领导审核销售
北漂的远方 1年前 上传270 0
公司安全绩效考评表序号部门评审内容评定结论1安全生产部目标管理情况；事故指标完成情况；危险点管理情况；反“三违”情况；法律、法规收集情况；规章制度执行情况及与法规的符合性、与公司实际情况的适宜性；个人防护用品配备情况；安全隐患整改情况。安全生产工作计划落实情况2安全生产部消防工作总结、消防器材使用情况、应急培训、应急演练情况、应急知识掌握情况、重点场所消防设施维护保养情
文艺范书香满屋 3年前 上传675 0
公司片区经理业绩考评鉴定09年5月有幸加入*分公司，在公司高速发展的契机下，通过公司的培养我走上了片区经理的岗位。在工作中我严格要求自己，以成为一名优秀的片区经理为目标。在公司领导的正确指导下和同事的帮助下，片区经理的日常各项工作能较好的完成，领导分配的任务能及时有效地完成。协作乡镇办主任，做好乡镇办日常各项工作。7月，乡镇办在公司领导的大力支持和密切关注下顺利成立。乡镇办成立初期，我们
守***一 10年前 上传528 0
松川企业公司工作说明书一、岗位资料岗位名称：大区经理 岗位编号： 岗位人数： 职位等级： 所属部门/科室：营销总部 属上司职位：营销总
w***e 9年前 上传368 0
家辉公司总监/部门经理岗位季度考评表 员工姓名： 职位： 所在部门： 评估期间： 工作业绩考评 1、季度工作计划完成情况总结：（被考评员工填写） 本季度工作计划 计划完成情况 1 1 2 2
y***g 9年前 上传15357 0
公司会计任务绩效考评表考评期间： 年 月姓名部门财务部岗位会计工作任务考核标准权重得分日常工作会计核算工作的计划性有无年度、季度工作计划，上级审核发现所制定计划中缺失的重要内容不超过[ ]处会计核算工作计划完成率计划是否按时完成；计划完成率不低于[ ]%及时进行成本、费用、收入核算成本、费用、收入核算的出错不超过[ ]次，未按规定时间进
北漂的远方 1年前 上传271 0
公司信息研究任务绩效考评表考评期间： 年 月姓名部门规划部岗位信息研究工作任务考核标准权重得分日常工作及时收集政策、市场等信息建立完善信息库、及时更新有关信息；定期提交有参考价值的调研分析报告市场分析报告和公司竞争形势分析报告每月提交市场分析报告和公司竞争形势分析报告收集客户反馈资料每周提交客户反馈资料每月提交分析报告本期重点形成专
北漂的远方 1年前 上传287 0
公司项目研究任务绩效考评表考评期间： 年 月姓名部门办公室岗位项目研究工作任务考核标准权重得分日常工作及时收集政策、市场等信息建立完善信息库、及时更新有关信息；定期提交有参考价值的调研分析报告本期重点负责制作项目的初步可行性分析报告，对项目的投资价值进行初步估算在[ ]日前完成初步可行性分析报告；在[ ]日前提交项目投资估算方案；编
北漂的远方 1年前 上传285 0
公司应聘面试考评表 编号： 填表日期： 年 月 日姓名性别年龄应聘岗位学历（毕业院校）家庭地址形 象仪 表□ 衣冠讲究□ 整洁一般□ 随便懒散态 度□ 大方□ 傲慢□ 拘谨语 言□ 表达清晰□ 尚可□ 含糊不清健 康□ 佳□ 一般□
文艺范书香满屋 3年前 上传640 0
公司副主任任务绩效考评表考评期间： 年 月姓名部门办公室岗位副主任工作任务考核标准权重得分日常工作1 调整、汇总各部门提交的作业计划Ø [ ]日前完成对各部门的作业计划的调整、汇总2 为总经理撰写工作报告Ø 按时完成报告撰写工作，而且报告质量较高3 会议安排Ø 组织起草办公会文件、准备资料、整理会议纪要Ø 协调各部门安排会议日程
北漂的远方 2年前 上传321 0
松川企业公司工作说明书 一、岗位资料岗位名称：营销总部经理 岗位编号： 岗位人数： 1 职位等级： 所属部
z***3 12年前 上传554 0
松川企业公司工作说明书一、岗位资料岗位名称：销售经理 岗位编号： 岗位人数： 1 职位等级： 所属部门/科室：营销总部 直属上司职位：营
三***货 9年前 上传412 0
松川企业公司工作说明书一、岗位资料岗位名称：办事处经理 岗位编号： 岗位人数： 职位等级： 所属部门/科室：销售部 直属上司职位：大区经理 临时替代岗位：行政主任、业务员
o***u 9年前 上传379 0
松川企业公司工作说明书一、岗位资料岗位名称： 产品经理 岗位编号 岗位人数：2 职位等级所属部门/科室： 营销总部 直属上司职位： 营销总部经理 临时替代岗位：
r***2 11年前 上传482 0
人事考评表 填表时间 年 月 姓名 姓名 年龄 岁 考 评 者 初评 调整 审批者 （章） 职别 部门 （章） （章） 评定因素 评定项目 奖 金 考 评 提 薪 考 评 特 记 事 项
安***b 7年前 上传27574 0
绩效考评（五）上级考评表· 在上级考评中，考评人是被考评人的管理者，多数情况下是被考评人的直接上级。上级考评适合于考评“重要工作”和“日常工作”部分。软 件 工 程 师 考 评 表时间： 年 月 日被考评人：考评人：1、重要任务/满分：90分 及格分：45分（1）工作量（50%）： A（ ） B（ ） C（ ） D（ ） E（
寻***6 9年前 上传591 0
公司经理人员能力考核表分 类评 价 内 容满分考核次数1234基 本能 力1为了达成目标，是否尽到经理人的领导责任152是否在尽量节约成本的情况下，早日达成目标53是否能按照规定期限，达成目标54能否在修改目标值的同时也能达成目标55是否重视长期目标的实施5工 作态 度6是
北漂的远方 1年前 上传273 0
离职人员 所属部门 实际离职日期（人力部填） 离职类别 □辞职 □辞退 □自动离职 □合同到期离职原因 离职手续办理情况相关部门 相关手续 办理结果
文艺范书香满屋 3个月前 上传144 0
尊敬的各位领导、同事们：大家上午（下午）好。时光奔涌不歇，奋斗驰而不息。得益于集团党委的培养锻炼，我被提任为公司总经理，这次任职不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托
九***叔 10个月前 上传243 0
公司总经理就职表态发言 总经理、各位同事： 首先非常感谢大家对我的信任，支持我就任常务副总这个职位，我深知这个位子的重要性，它包含着大家对我的信任与期望！ 能够得到大家的信任是我的光荣，通信行业是一个技术含量比较高的行业，现在公司的领导及员工在公司总经理的带领下取得不菲的业绩和效益。在去年的经济危机中保持着稳健的发展步伐，这些离不开公司总经理的指导和公司全体员工的努力。今天我有
h***i 11年前 上传719 0
公司材料设备部资料管理任务绩效考评表考评期间： 年 月姓名部门材料设备部岗位资料管理工作任务考核标准权重得分日常工作1 收集和整理材料设备的全套资料和厂家的资质文件收集全面、准确、及时；建立材料设备资料及厂家资质文件的资料库组织部门信息库的建立与使用信息资源的及时更新，保证信息查阅方便、快捷市场资料和投标书进行归类管理；归档及时、分
北漂的远方 1年前 上传255 0
公司质量管理体系内审员业绩考评表姓名级别序号项目分值业绩结果扣分初级中级高级1审核经历10参与审核次数/过程少于3次/个222参与审核次数/过程少于2次/个333未参与审核51010未独立承担某一次/过程审核的＼5＼未曾担任审核（分）组长的＼＼52审核前准备20检查表缺失要素超过30%的468检查表缺
北漂的远方 2年前 上传374 0
公司材料工程师任务绩效考评表考评期间： 年 月姓名部门材料设备部岗位材料工程师工作任务考核标准权重得分日常工作收集材料的最新市场价格和性能参数建立材料的价格与性能详细的、最新的信息库 1 建立并及时更新各类材料的数据库，建立并随时完善材料供应商数据库，保证每种材料有5家以上合格的备选供应商本期重点参与制定材料招标文件[ ]月[ ]日
北漂的远方 1年前 上传262 0
姓名 部门 职务 指标 说明 满分分值 实际得分 备注本年计划任务完成情况（满分55分） 计划任务 实际完成
文艺范书香满屋 3个月前 上传126 0