正版员工股权激励协议书

员工股权激励协议书

体现公司理念建立科学企业理机制效激发员工创业热情断提升企业市场中竞争力公司股东会研究决定现公司创业伙伴xxx进行干股激励期权计划作行权合法书面
干股激励标准期权授权计划
1公司赠送纯利润总额20中万元分红股权作激励标准获年公司年税利润（含政府补贴关联公司转移利润）分红收益2014年1月1日起公司股份制改造完成日截止日原干股激励部分收益累积作入股资金暂时进行现金分配期权行权时次性税现金分红形式进行购买股份退少补
2 公司授予干股未行权前股权属原股东授予象享干股分红收益权次确定期权计划期权数量万股股民币元整
二干股激励核算办法期权行权方式
1年终纯利润总额20中税利润公司财务必须严格财务制度理层透明公开指定理员参监督年税利润暂年度审计报告准
2分红股权公司改制时进行次性行权辞职违纪公司制度开公司持分红股权累积予支付
3分红股权转股手续公司进行股份制改造时增资引入战略投资者公司保证现期权数量基础权公司股权进行重组便保证公司合理组建
三战略投资授予象条件
1 分红股权激励期权授予象会提名股东会批准核心理员关键岗位骨干员工
2 方案作公司部员首次激励计划
3 授予象必须公司正式员工必须遵守国家法律法规公司制度时愿意接受方案关规定
四 基分红股权激励期权计划性质受益员工必须承诺保证：
1 承诺绝直接间接拥理营控制公司事业务相类似相竞争业务
２ 保证关投入公司资产（包括技术等形资产）存类型性质抵押质押债务形式第三方权利
3 保证存未披露第三方合作投资情形未投资目充第三方受托代理
4 确保公司市持续营保证公司市3年离职保证离职3年事科博达工作期间完全相业务营活动时泄露原掌握商业秘密
5 意种原公司离职持分红股权激励收益予支付原授予分红股权激励收益离职动终止期权计划时取消
6 公司违法行公司开承诺放弃公司予分红股权激励产生切收益
7 职期间保证维护企业正权益存职务侵占受贿事企业（包括分支机构）营范围相营活动泄露商业秘密行愿意支付十倍实际损失违约金时愿意接受公司行政处罚甚开处理
8 保证持分红股权存出售相互第三方转外担保质押设置第三方权利等行否愿意公司条件偿收回 保证第三方透露公司激励情况
五 股东权益
1 公司根投资企业实际盈利情况确定分红公司分红转增资视实际出资相关税费股东承担
2 市股权增发需公司权股权进行整合具体股权整合方案届时协商确定
六 违约责 方违反协议否必须承担造成方损失方违反协议导致协议法履行方权终止协议
七 抗力 预见发生果防止避免抗力造成方协议履行完全履行时免承担方损失赔偿责遇抗力方应立书面通知方出示效证明文件
八
九 1协议变更修改补充必须方协商致签订补充协议
2 协议未事宜方友协商决定书面形式加补充协议履行发生争议应通协商解决协商法解决通法律途径解决
3 考虑市关求协议正份公司备案授予象保留>份副
4 协议协议方签字生效


甲方： 乙方：





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