员工股权激励协议书

员工股权激励协议书

甲方（公司）：

法定代表：

 
乙方（公司员工激励象）：

身份证号码：

 
1______公司（简称公司）______年______月______日工商部门登记注册资金总额民币______万元

2乙方系公司员工______年______月______日入职公司公司做出贡献公司意乙方进行额外奖励激励

3根公司关决议国家相关法律法规政策规定公司意乙方偿认购公司5股权作激励股权

现甲乙双方友协商特订立协议资遵守：

激励股权定义

非协议条款文指列语含义：

1激励股权：指公司名义股权激励股权拥者甲方工商注册登记实际股东激励股权拥者仅享参公司利润分配权权权利激励股权外均转继承

2分红：指公司中华民国公司法公司章程规定确定分配利润总额股东持股权（包括公司实际股东持股权协议激励股权）例进行分配红利

二激励股权行条件

1甲方年度元月份年度乙方分红次性支付乙方

2乙方分红应民币形式支付非乙方意甲方形式支付

3乙方甲方负忠实义务勤勉义务损害公司利益形象行

4乙方协议容承担保密义务第三泄露协议中乙方股份分红等情况

三激励股权变更消灭

1乙方列行甲方视情况予乙方支付年应分配股权分红乙方购激励股权现值进行回购：

（1）双方劳动合期满未继续履行合达成致

（2）乙方失等原公司辞退

3乙方列行甲方须乙方意直接回购乙方持激励股权

（1）违反规定收受回扣等商业贿赂行

（2）采取提供虚假报表文件窃取商业秘密等违反法律法规规章手段成激励股权行条件

（3）严重失职营私舞弊滥职权公司造成重损失

（4）公司服务期间进行赌博实施违反治安理处罚条例规定行行政拘留

（5）公司服务期间事违法行受刑事处罚

（6）具公司法规定禁止事行

（7）严重违反公司规章制度意重失行公司造成严重影响重损失

四违约责

1甲方违反协议约定迟延支付者拒绝支付乙方分红应分红总额10 乙方承担违约责

2乙方违反协议约定甲方权视情况相应减少者予支付乙方分红权解协议甲方造成损失乙方应承担赔偿责

五争议解决

履行协议发生争议双方首先应友协商解决协商成该争议提交原告民法院裁决

六协议生效

1协议式肆份双方持贰份双方签字盖章日2018年8月1日起生效

七约定

协议甲乙双方签订劳动合相互独立乙方享受激励股权分红时根甲乙双方签订劳动合享受甲方予遇

 
 
甲方（盖章）：

法定代表（签字）：

签署时间：______年______月______日

 
乙方（签字）：

签署时间：______年______月______日

 
意述协议股东（签字）

签署时间：______年______月______日
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