＊＊＊村后备干部培养选拔管理制度

***村备干部培养选拔理制度

进步建立科学规范村级备干部选拔培养理制度努力培养造支素质优良数量充足留住够担重村级备干部队伍村级培养储备德兼备备提高农村基层组织执政力夯实农村基层组织建设基础结合村实际制定制度
选拔推荐备干部基原
村级备干部指年纪较轻思想较文化较懂济会理定发展潜培养进入村级领导班子备选村级备干部选拔培养理应遵循原：德兼备唯贤原公开等竞争择优原严格求严格理备结合时原分类培养动态调整优胜劣汰原职备灵活配备村级备干部断提升村级组织活力劲
二 备干部应具备条件
1政治素质思想解放积极进取遵纪守法
2定发展力带领群众致富领
3密切联系群众办事公道作风正派
4热爱农村工作较群众基础乐奉献精神
5身体健康具初中文化程度年龄应35周岁
三 备干部选拔办法
1村（社区）领导12班子成员11备干部储备培养求确定备干部数
2备干部选拔定致富力中专毕业生复转军返乡知识青年农村劳动致富带头农村青年妇女
3充分发扬民广开推荐渠道扩选视野积极探索备干部选拔新途径通优秀青年评选团妇推优等办法优秀青年时纳入村级备干部队伍
4备干部选通召开村民会召开村民代表村干部全体员会议进行民推荐村两委讨提出初步选报乡委审批乡委通组织考察确定备干部正式选
5确定备干部选村域公示周接受监督纳入村级备干部库进行培养
6选拔备干部年集中进行次根工作需时通选拔充实村级备干部队伍断充实村两委班子备力量
四备干部培养教育
1备干部确定村总支根选拔干部专长发展潜力特点针性制定出培养计划培养方时核查培养措施落实情况根考察情况适时调整培养计划
2培养备干部立足前着眼长远提高政治理素质摆首位原计划加强备干部理培训实践锻炼增强性拓宽视野提高工作力致富领
3备干部进行马列义毛泽东思想邓理三代表重思想科学发展观新时代中国特色社会义思想培训路线方针政策基知识培训社会义市场济理农村政策法规农村实技术村务理等相关业务知识培训
4托村级校（农村员学堂）年举办备干部集中培训班少1次通培训提高村级备干部综合素质
5村总支通吸收备干部参加村两委联席会议参加村干部培训常性谈心谈话等形式加强备干部培养教育
6重视做非备干部中培养入积极分子发展员工作村组织建设提供备
7切实加强改进选拔备干部思想教育采取种形式引导坚持正确政治方重原问题立场坚定旗帜鲜明帮助牢记全心全意民服务宗旨树立正确世界观生观价值观觉抵制种良风气教育积极群众办实事办事乐助私奉献带领群众发展济增收致富
8加强备干部实践锻炼培养认较成熟备干部通安排参村务工作帮扶困难户矛盾纠纷调解等方式进行压担锻炼加培养力度合格村级备干部时剔出
9建立备干部培养联系制度培养联系般村总支书记村委会担根选拔备干部情况材施教常提求教方法指路子
五备干部考核理
1村总支备干部定期考察解考察容：政治立场思想品德工作表现情况政治理社会义市场济理农村政策法规实技术社会义新农村建设相关专业知识学情况服务意识水困难户帮扶效果培养目标距离原缺点足改正情况等考察结果作备干部培养调整
2备结合时启结合村两委换届回访考察时动态调整德兼备实绩突出群众公认备干部时充实村两委班子中
3备干部实行动态理考察基础应适时备干部队伍进行调整充实备干部队伍始终保持充足数量较高素质合理结构


中马家坝村总支部委员会
2018年6月20日


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