时 工 合
甲方（单位名称）：
乙方：姓名 性 身份证号
根劳动法规定结合县实际情况甲乙双方遵循合法公等愿协商致诚实信原订立合
合期限
合 年 月 日起 年 月 日止合期限 年
二工作容
()甲方安排乙方 岗位事 工作
(二)乙方必须甲方岗位工作责制求完成规定数量质量指标工作务
三工资福利遇
（） 甲方应月核发乙方工资工资标准低规定县低工资具体工资 元月
（二） 乙方愿居民身份参加社会保险
四劳动纪律
()甲方应乙方进行政治思想教育组织纪律安全生产等方面教育业务培训根相关规章制度乙方实施奖励处罚
(二)甲方监督乙方遵章守纪安全生产完成工作务权利
（三）乙方应觉遵守国家法律法规政策甲方建立项规章制度服理积极工作保证完成规定项工作务
五甲乙双方约定事项
（）合解
1乙方聘期间胜职工作甲方教育培训胜甲方解合
2乙方没正理服甲方安排遵守劳动纪律时完成工作务甲方解合
3聘期间乙方提出解聘协议时必须提前月甲方提出书面报告甲乙双方协商致合解
4乙方连续旷工超15工作日者1年累计旷工超30工作日甲方时单方解合
5乙方违反工作规定操作规程发生责事者失职造成严重果甲方单方解合
（二）违约责
1乙方聘期间行造成甲方损失乙方应承担相应赔偿责
2甲方存违反劳动工法律行应承担相应法律责
3合工日起生效式三份甲乙双方执份备案份
甲方（签字盖章）： 乙方（签字）：
年 月 日 年 月 日
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乙方：姓名 性 身份证号
根劳动法规定结合县实际情况甲乙双方遵循合法公等愿协商致诚实信原订立合
合期限
合 年 月 日起 年 月 日止合期限 年
二工作容
()甲方安排乙方 岗位事 工作
(二)乙方必须甲方岗位工作责制求完成规定数量质量指标工作务
三工资福利遇
（） 甲方应月核发乙方工资工资标准低规定县低工资具体工资 元月
（二） 乙方愿居民身份参加社会保险
四劳动纪律
()甲方应乙方进行政治思想教育组织纪律安全生产等方面教育业务培训根相关规章制度乙方实施奖励处罚
(二)甲方监督乙方遵章守纪安全生产完成工作务权利
（三）乙方应觉遵守国家法律法规政策甲方建立项规章制度服理积极工作保证完成规定项工作务
五甲乙双方约定事项
（）合解
1乙方聘期间胜职工作甲方教育培训胜甲方解合
2乙方没正理服甲方安排遵守劳动纪律时完成工作务甲方解合
3聘期间乙方提出解聘协议时必须提前月甲方提出书面报告甲乙双方协商致合解
4乙方连续旷工超15工作日者1年累计旷工超30工作日甲方时单方解合
5乙方违反工作规定操作规程发生责事者失职造成严重果甲方单方解合
（二）违约责
1乙方聘期间行造成甲方损失乙方应承担相应赔偿责
2甲方存违反劳动工法律行应承担相应法律责
3合工日起生效式三份甲乙双方执份备案份
甲方（签字盖章）： 乙方（签字）：
年 月 日 年 月 日
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