新时代村级干部队伍建设
镇委第书记 ***
2018年7月30日
前着城镇化进程断推进农村青年部分进城务工居住农村组织继问题已成新形势急需研究解决重问题基层组织全部工作战斗力基础落实路线方针政策项务战斗堡垒推进城镇化进程中断增强农村基层组织创造力凝聚力战斗力成前需思考解决重课题
创优台选派结合着力解决农村员干部匮乏问题巩固加强农村基层组织领导位增强组织农村优秀青年吸引力加强村级班子建设建立健全农村社会理项制度提高组织群众中威信特加员教育理力度严肃处置合格员保证员队伍先进性纯洁性维护员队伍良形象建立知识宣传常态化机制提高青年认知度属感农村组织充分利村组织活动场文化院等阵开展丰富彩寓教乐活动优秀青年吸引组织周围二搭建创业台吸引农村优秀青年返乡创业立足乡情研究制定促进农业产业发展农民增收具体措施乡杂粮特色种植农产品加工农民专业合作社建设等方面提供政策资金等支持切实提高农村支部带领群众致富力水良基础设施公服务业条件成长台发展前景吸引优秀青年返乡创业服务
三拓宽渠道农村选拔优秀备农村产业户高校毕业生致富手复员退伍军外务工商基情况工作动态思想状况进行摸底登记建立农村优秀信息库通摸底中思想进步表现突出群众基础确定专常谈心强化思想政治优良传统教育逐步提高认识时利互联网手机短信电话微信等方式宣传方针政策家乡变化更更全面认识激励积极组织拢通推荐员推荐村民推荐等种方式吸引回村担村干部智慧服务群众引领群众致富四选派优秀村挂职职针较偏远村缺乏村干部选村采取选派形式选派学生村官乡干部村外致富手村挂职兼农村支部书记解决农村干部选拔难问题
二提高遇奖惩着力解决农村干部走读问题发挥基层组织先锋模范作离开良激励评价机制需明确责完善奖惩真正做激励先进鞭策进责权利相互统相互制约解决农村干部遇低问题农村工作千头万绪错综复杂农村干部遇偏低直接影响农村干部工作积极性提高农村干部遇解决顾忧已成前亟解决问题严格落实
基础补贴+责补贴+工龄补贴+实绩补贴+奖励补贴制农村干部工资水低应达国家规定区低工资标准农村干部稳住住安心调动工作积极性动性创造性二强化农村干部理监督建立健全农村干部理责制制度理约束农村干部行建立健全村干部定双述双评双考制实行目标理村干部实行定标亮诺双述职双评议双重考核全村范围政治济社会等方面工作量化分解具体村干部村干部年承诺目标年度计划完成情况员村民代表进行述职员群众村干部德勤绩廉等方面进行记名测评镇委政府员群众满意村干部予表彰奖励称职票超三分村干部进行告诫谈话称职票超三分二予调整免职提请法律程序罢免加强民理健全民理民监督民决策等制度实行员村民代表制度实行村务公开制度继续推行四议三公开制度通村务公开栏召开会议等形式定期公开村里事务特村里财务开支情况落实员群众参权知情权监督权决策权认真落实村级公益事业资金事议制度村民代表组成理财组进行常性监督实行离中相结合济审计制度审计容包括期责目标完成情况财务收支活动情况审计结果村员代表会村民代表会报告强化组织理村干部乡委领导监督规范工作行做济发展社会稳定工作确保时质完成级项工作务定期镇委政府汇报工作时加强村干部思想组织工作等日常理建立谈心谈话诫勉述职评议考核等制度定期分析村干部思想工作状况加强针性指导三强化农村干部考核建立村干部考核约束机制破
吃锅饭太官懒官庸官现象积极探索建立者者庸者机制形成正确导建立农村干部目标责考核制年初定目标年终验收考核考核结果实绩工资挂钩奖优罚劣真正发挥考核风标助推气作促进项工作落实务目标完成
三方面重视着力解决农村基层组织备干部培养重选拔镇委制定切实行评选方案评选标准优秀员村民组长青团村务监督组织中挑退伍军致富手返乡学生中选现优秀村干部中留外出务工商中请采取申请村两委推荐委会讨形式求村少推荐3名村级备干部镇成立工作组村推选备干部进行审核考察公示确定村村级备干部选二重培养采取集中培训实致富技培训外出考察等形式计划系统性村级备干部进行扶贫建综治农村宅基改革计生易搬迁土美丽乡村等方面知识技培训提高备干部执行政策推动发展服务群众法办事力扩群众基础努力优秀备干部培养成村
两委干部年轻村两委副职干部培养成村组织书记三重激励吸引更优秀进入备村干部积极探索建立村干部激励保障机制重点增强村干部岗位吸引力工夫月兑现落实村干部工资报酬建立逐年增长机制积极级推荐优秀村支部书记招录乡（镇）公务员解决事业编制遇备村干部体会奔头时合适村干部备选放组长等岗位锻炼培养断激发村备干部工作积极性动性创造性四重理建立备干部日常理制度考核理机制采取时表现年度考核相结合方式时工作表现通村备干部定期镇委汇报思想工作情况解德兼备工作认真负责具定力备干部进行重点培养年度考核优秀备干部采取绩效报酬方式进行鼓励政治素质工作力强成绩突出群众公认度高备干部通换届选举推选进入村级班子时建立村级备干部档案实行动态理进步完善进入退出机制确保村干部队伍整体活力
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镇委第书记 ***
2018年7月30日
前着城镇化进程断推进农村青年部分进城务工居住农村组织继问题已成新形势急需研究解决重问题基层组织全部工作战斗力基础落实路线方针政策项务战斗堡垒推进城镇化进程中断增强农村基层组织创造力凝聚力战斗力成前需思考解决重课题
创优台选派结合着力解决农村员干部匮乏问题巩固加强农村基层组织领导位增强组织农村优秀青年吸引力加强村级班子建设建立健全农村社会理项制度提高组织群众中威信特加员教育理力度严肃处置合格员保证员队伍先进性纯洁性维护员队伍良形象建立知识宣传常态化机制提高青年认知度属感农村组织充分利村组织活动场文化院等阵开展丰富彩寓教乐活动优秀青年吸引组织周围二搭建创业台吸引农村优秀青年返乡创业立足乡情研究制定促进农业产业发展农民增收具体措施乡杂粮特色种植农产品加工农民专业合作社建设等方面提供政策资金等支持切实提高农村支部带领群众致富力水良基础设施公服务业条件成长台发展前景吸引优秀青年返乡创业服务
三拓宽渠道农村选拔优秀备农村产业户高校毕业生致富手复员退伍军外务工商基情况工作动态思想状况进行摸底登记建立农村优秀信息库通摸底中思想进步表现突出群众基础确定专常谈心强化思想政治优良传统教育逐步提高认识时利互联网手机短信电话微信等方式宣传方针政策家乡变化更更全面认识激励积极组织拢通推荐员推荐村民推荐等种方式吸引回村担村干部智慧服务群众引领群众致富四选派优秀村挂职职针较偏远村缺乏村干部选村采取选派形式选派学生村官乡干部村外致富手村挂职兼农村支部书记解决农村干部选拔难问题
二提高遇奖惩着力解决农村干部走读问题发挥基层组织先锋模范作离开良激励评价机制需明确责完善奖惩真正做激励先进鞭策进责权利相互统相互制约解决农村干部遇低问题农村工作千头万绪错综复杂农村干部遇偏低直接影响农村干部工作积极性提高农村干部遇解决顾忧已成前亟解决问题严格落实
基础补贴+责补贴+工龄补贴+实绩补贴+奖励补贴制农村干部工资水低应达国家规定区低工资标准农村干部稳住住安心调动工作积极性动性创造性二强化农村干部理监督建立健全农村干部理责制制度理约束农村干部行建立健全村干部定双述双评双考制实行目标理村干部实行定标亮诺双述职双评议双重考核全村范围政治济社会等方面工作量化分解具体村干部村干部年承诺目标年度计划完成情况员村民代表进行述职员群众村干部德勤绩廉等方面进行记名测评镇委政府员群众满意村干部予表彰奖励称职票超三分村干部进行告诫谈话称职票超三分二予调整免职提请法律程序罢免加强民理健全民理民监督民决策等制度实行员村民代表制度实行村务公开制度继续推行四议三公开制度通村务公开栏召开会议等形式定期公开村里事务特村里财务开支情况落实员群众参权知情权监督权决策权认真落实村级公益事业资金事议制度村民代表组成理财组进行常性监督实行离中相结合济审计制度审计容包括期责目标完成情况财务收支活动情况审计结果村员代表会村民代表会报告强化组织理村干部乡委领导监督规范工作行做济发展社会稳定工作确保时质完成级项工作务定期镇委政府汇报工作时加强村干部思想组织工作等日常理建立谈心谈话诫勉述职评议考核等制度定期分析村干部思想工作状况加强针性指导三强化农村干部考核建立村干部考核约束机制破
吃锅饭太官懒官庸官现象积极探索建立者者庸者机制形成正确导建立农村干部目标责考核制年初定目标年终验收考核考核结果实绩工资挂钩奖优罚劣真正发挥考核风标助推气作促进项工作落实务目标完成
三方面重视着力解决农村基层组织备干部培养重选拔镇委制定切实行评选方案评选标准优秀员村民组长青团村务监督组织中挑退伍军致富手返乡学生中选现优秀村干部中留外出务工商中请采取申请村两委推荐委会讨形式求村少推荐3名村级备干部镇成立工作组村推选备干部进行审核考察公示确定村村级备干部选二重培养采取集中培训实致富技培训外出考察等形式计划系统性村级备干部进行扶贫建综治农村宅基改革计生易搬迁土美丽乡村等方面知识技培训提高备干部执行政策推动发展服务群众法办事力扩群众基础努力优秀备干部培养成村
两委干部年轻村两委副职干部培养成村组织书记三重激励吸引更优秀进入备村干部积极探索建立村干部激励保障机制重点增强村干部岗位吸引力工夫月兑现落实村干部工资报酬建立逐年增长机制积极级推荐优秀村支部书记招录乡（镇）公务员解决事业编制遇备村干部体会奔头时合适村干部备选放组长等岗位锻炼培养断激发村备干部工作积极性动性创造性四重理建立备干部日常理制度考核理机制采取时表现年度考核相结合方式时工作表现通村备干部定期镇委汇报思想工作情况解德兼备工作认真负责具定力备干部进行重点培养年度考核优秀备干部采取绩效报酬方式进行鼓励政治素质工作力强成绩突出群众公认度高备干部通换届选举推选进入村级班子时建立村级备干部档案实行动态理进步完善进入退出机制确保村干部队伍整体活力
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