**河务局激励创新实施办法（试行）
第章 总
第条 营造良创新环境激励创新提高**治理开发理现代化水根**水利委员会关激励创新实施办法结合局实际情况制定办法
第二条 办法适局属单位机关部门全体治黄职工
第二章 创新容
第三条 创新包括站科学技术前做前没做原始性创新采取新理念新方法改变现工作模式方法获传统做法更加科学效率更高继承性创新应先进技术成果推动行业发展应性创新
第四条 创新涵盖**治理开发理层面容包括治黄改革发展中理创新技术创新体制理创新具体工作实践中群众性发明创造革新等
第三章 激励措施
第五条 创新单位（部门）工作职责职工义务级领导鼓励创新支持创新创新活动纳入重议事日程列入年度目标务落实理部门明确工作职责积极组织发掘创新点营造勇创新宽松氛围
第六条 省局设立 年度创新奖年度重创新成果奖 年度创新组织奖获年度创新奖 年度重创新成果奖予通报表彰颁发荣誉证书奖金获年度创新组织奖单位（部门）颁发奖牌奖金
第七条 年度重创新成果奖年度创新奖获者业绩记入档案作劳动模范先进工作者评选干部选拔重参考
获省局年度重创新成果奖第完成奖励级工资
年度重创新成果奖 获者省局职称评审时加7分二三等年度创新奖获者省局职称评审时分加5分3分2分（5年效）
第八条 获 年度创新组织奖单位（部门）**河务局目标理考核办法关规定年终考核时予加分
第九条 产生济效益创新成果效益分配**河务局科技成果推广应理办法（试行）（鲁黄科发[2000]6号）执行
第四章 创新奖申报评审
第十条 年度创新奖年评审次省局办公室负责创新成果评审日常理受理创新成果申报形式审查登记汇总组织评审奖励档等项工作
第十条 分级理原局属单位明确创新理部门创新成果进行审查择优申报单位（部门）完成创新成果第完成单位（部门）报
第十二条 申报年度创新奖须认真填写**河务局年度创新奖励成果申报书提交创新总结报告应情况济效益等证明材料式三份年10月15日前报省局办公室特殊情况时申报
第十三条 省局设立创新奖励评审委员会设理技术体制理三三初审组分科技处劳处**工会负责初审组工作
第十四条 省局 年度创新奖分理研究应技术体制理革新发明创造四类分设立二三等三奖励等级
第十五条 理研究类创新成果指关治河防洪水土保持水资源调度利保护水文等基础研究领域创新突破创造性提出新理新方略
等奖评审标准：技术难度创新点 5学术价值高促进治黄技术进步具显著作
二等奖评审标准：技术难度较创新点 3学术价值较高促进治黄技术进步具较显著作
三等奖评审标准：定技术难度创新点 1定学术价值促进治黄技术进步具明显作
第十六条 应技术类创新成果指研制引进推广
应先进技术方面创新突破治黄实践中应新设备新产品新技术新工艺等
等奖评审标准：技术难度创新点 5具广阔应前景水利行业推广范围推广40％年增收节支60万元推动治黄科技进步显著作
二等奖评审标准：技术难度较创新点 3具较广阔应前景水利行业推广范围推广30％年增收节支40万元推动治黄科技进步较显著作
三等奖评审标准：定技术难度创新点 1具定应前景水利行业推广范围推广20％年增收节支20万元推动治黄科技进步明显作
第十七条 体制理类创新成果指结合局实际防汛科研水利工程建设理水土资源开发利计划财务营开发事理等方面现体制进行深化改革创新发展制定力推动工作发展规定制度办法实施意见等
等奖评审标准：技术难度创新点 5实施改变传统理模式显著提高综合理力工作效率工作质量年节支60万元
二等奖评审标准：技术难度较创新点 3实施改变传统理模式较显著提高综合理力工作效率工作质量年节支40万元
三等奖评审标准：定技术难度创新点 1实施改变传统理模式明显提高综合理力工作效率工作质量年节支20万元
第十八条 革新发明创造类创新成果指根治黄工作实际开发研制出具价值新产品原机械设备等进行技术改造提高劳动效率等
等奖评审标准：技术难度创新点 3具广阔应前景推广应30台（套）年增收节支15万元推动治黄科技进步明显作
二等奖评审标准：技术难度较创新点 2具较广阔应前景推广应20台（套）年增收节支10万元推动治黄科技进步明显作
三等奖评审标准：定技术难度创新点 1具定应前景推广应10台（套）年增收节支5万元推动治黄科技进步定作
第十九条 单位（部门）获省局年度创新奖具备条件获年度创新组织奖候选资格
济南市局东湖理局河口理局获四项（中等奖项）年度创新奖市局工程局设计院获三项年度创新奖局直单位（部门）获二项年度创新奖
第二十条 省局办公室年11月初通形式审查创新成果类送三初审组进行初审初审组11月中旬完成初审工作
第二十条 初审会议初审组组长持须80％初审组成员出席方举行
初审审查申报材料创新成果水作效益应价值等做出评价推荐奖励等级
结果会初审组成员签字交省局办公室
第二十二条 初审结束省局办公室组织召开评审会议评审会议创新奖励评审委员会委员持须80％评委出席方举行
省局办公室评审委员会汇报初审结果
评审委员会评出奖励成果奖励等级提出 年度创新组织奖奖励建议
第二十三条 初审评审时初审组成员评委会委员须关回避规定动回避
第二十四条 评审结果局长办公会议讨通省局办公动化网络进行公示接受群众监督
公示发布日起十日异议期期间单位（部门）获奖成果异议均省局办公室书面提出省局责成单位（部门）提出处理意见创新奖励评审委员会裁定
第二十五条 奖励标准
省局 年度创新奖等奖奖励前七名奖励金额1万元二等奖奖励前五名奖励金额05万元三等奖奖励前三名奖励金额03万元
年度重创新成果奖奖励前九名奖励金额5万元
年度创新组织奖奖励金额1万元
第二十六条 完成创新成果第完成奖金额度低40％
第二十七条 局属单位职工 年度创新奖奖金申报单位颁发年度重创新成果奖年度创新组织奖省局机关职工年度创新奖奖金省局颁发
第五章 创新成果理运
第二十八条 获省局 年度创新奖成果符合黄委年度创新奖励申报条件省局推荐申报黄委创新奖励
第二十九条 应前景广阔带显著济效益创新成果省局予启动资金进行推广应
第三十条 获年度创新奖项目需继续深入研究实施省局予资金技术支持
第六章 附
第三十条 获奖创新成果发现弄虚作假剽窃行者查明属实撤销奖励退回奖金视情节轻重予批评建议关部门予纪律处分
第三十二条 高等院校科研机构等社会界专家学者关员研究**局合作取治黄创新成果参办法执行
第三十三条 局属单位根办法制定相应具体创新激励措施
第三十四条 办法省局办公室负责解释
第三十五条 办法发布日起试行
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第章 总
第条 营造良创新环境激励创新提高**治理开发理现代化水根**水利委员会关激励创新实施办法结合局实际情况制定办法
第二条 办法适局属单位机关部门全体治黄职工
第二章 创新容
第三条 创新包括站科学技术前做前没做原始性创新采取新理念新方法改变现工作模式方法获传统做法更加科学效率更高继承性创新应先进技术成果推动行业发展应性创新
第四条 创新涵盖**治理开发理层面容包括治黄改革发展中理创新技术创新体制理创新具体工作实践中群众性发明创造革新等
第三章 激励措施
第五条 创新单位（部门）工作职责职工义务级领导鼓励创新支持创新创新活动纳入重议事日程列入年度目标务落实理部门明确工作职责积极组织发掘创新点营造勇创新宽松氛围
第六条 省局设立 年度创新奖年度重创新成果奖 年度创新组织奖获年度创新奖 年度重创新成果奖予通报表彰颁发荣誉证书奖金获年度创新组织奖单位（部门）颁发奖牌奖金
第七条 年度重创新成果奖年度创新奖获者业绩记入档案作劳动模范先进工作者评选干部选拔重参考
获省局年度重创新成果奖第完成奖励级工资
年度重创新成果奖 获者省局职称评审时加7分二三等年度创新奖获者省局职称评审时分加5分3分2分（5年效）
第八条 获 年度创新组织奖单位（部门）**河务局目标理考核办法关规定年终考核时予加分
第九条 产生济效益创新成果效益分配**河务局科技成果推广应理办法（试行）（鲁黄科发[2000]6号）执行
第四章 创新奖申报评审
第十条 年度创新奖年评审次省局办公室负责创新成果评审日常理受理创新成果申报形式审查登记汇总组织评审奖励档等项工作
第十条 分级理原局属单位明确创新理部门创新成果进行审查择优申报单位（部门）完成创新成果第完成单位（部门）报
第十二条 申报年度创新奖须认真填写**河务局年度创新奖励成果申报书提交创新总结报告应情况济效益等证明材料式三份年10月15日前报省局办公室特殊情况时申报
第十三条 省局设立创新奖励评审委员会设理技术体制理三三初审组分科技处劳处**工会负责初审组工作
第十四条 省局 年度创新奖分理研究应技术体制理革新发明创造四类分设立二三等三奖励等级
第十五条 理研究类创新成果指关治河防洪水土保持水资源调度利保护水文等基础研究领域创新突破创造性提出新理新方略
等奖评审标准：技术难度创新点 5学术价值高促进治黄技术进步具显著作
二等奖评审标准：技术难度较创新点 3学术价值较高促进治黄技术进步具较显著作
三等奖评审标准：定技术难度创新点 1定学术价值促进治黄技术进步具明显作
第十六条 应技术类创新成果指研制引进推广
应先进技术方面创新突破治黄实践中应新设备新产品新技术新工艺等
等奖评审标准：技术难度创新点 5具广阔应前景水利行业推广范围推广40％年增收节支60万元推动治黄科技进步显著作
二等奖评审标准：技术难度较创新点 3具较广阔应前景水利行业推广范围推广30％年增收节支40万元推动治黄科技进步较显著作
三等奖评审标准：定技术难度创新点 1具定应前景水利行业推广范围推广20％年增收节支20万元推动治黄科技进步明显作
第十七条 体制理类创新成果指结合局实际防汛科研水利工程建设理水土资源开发利计划财务营开发事理等方面现体制进行深化改革创新发展制定力推动工作发展规定制度办法实施意见等
等奖评审标准：技术难度创新点 5实施改变传统理模式显著提高综合理力工作效率工作质量年节支60万元
二等奖评审标准：技术难度较创新点 3实施改变传统理模式较显著提高综合理力工作效率工作质量年节支40万元
三等奖评审标准：定技术难度创新点 1实施改变传统理模式明显提高综合理力工作效率工作质量年节支20万元
第十八条 革新发明创造类创新成果指根治黄工作实际开发研制出具价值新产品原机械设备等进行技术改造提高劳动效率等
等奖评审标准：技术难度创新点 3具广阔应前景推广应30台（套）年增收节支15万元推动治黄科技进步明显作
二等奖评审标准：技术难度较创新点 2具较广阔应前景推广应20台（套）年增收节支10万元推动治黄科技进步明显作
三等奖评审标准：定技术难度创新点 1具定应前景推广应10台（套）年增收节支5万元推动治黄科技进步定作
第十九条 单位（部门）获省局年度创新奖具备条件获年度创新组织奖候选资格
济南市局东湖理局河口理局获四项（中等奖项）年度创新奖市局工程局设计院获三项年度创新奖局直单位（部门）获二项年度创新奖
第二十条 省局办公室年11月初通形式审查创新成果类送三初审组进行初审初审组11月中旬完成初审工作
第二十条 初审会议初审组组长持须80％初审组成员出席方举行
初审审查申报材料创新成果水作效益应价值等做出评价推荐奖励等级
结果会初审组成员签字交省局办公室
第二十二条 初审结束省局办公室组织召开评审会议评审会议创新奖励评审委员会委员持须80％评委出席方举行
省局办公室评审委员会汇报初审结果
评审委员会评出奖励成果奖励等级提出 年度创新组织奖奖励建议
第二十三条 初审评审时初审组成员评委会委员须关回避规定动回避
第二十四条 评审结果局长办公会议讨通省局办公动化网络进行公示接受群众监督
公示发布日起十日异议期期间单位（部门）获奖成果异议均省局办公室书面提出省局责成单位（部门）提出处理意见创新奖励评审委员会裁定
第二十五条 奖励标准
省局 年度创新奖等奖奖励前七名奖励金额1万元二等奖奖励前五名奖励金额05万元三等奖奖励前三名奖励金额03万元
年度重创新成果奖奖励前九名奖励金额5万元
年度创新组织奖奖励金额1万元
第二十六条 完成创新成果第完成奖金额度低40％
第二十七条 局属单位职工 年度创新奖奖金申报单位颁发年度重创新成果奖年度创新组织奖省局机关职工年度创新奖奖金省局颁发
第五章 创新成果理运
第二十八条 获省局 年度创新奖成果符合黄委年度创新奖励申报条件省局推荐申报黄委创新奖励
第二十九条 应前景广阔带显著济效益创新成果省局予启动资金进行推广应
第三十条 获年度创新奖项目需继续深入研究实施省局予资金技术支持
第六章 附
第三十条 获奖创新成果发现弄虚作假剽窃行者查明属实撤销奖励退回奖金视情节轻重予批评建议关部门予纪律处分
第三十二条 高等院校科研机构等社会界专家学者关员研究**局合作取治黄创新成果参办法执行
第三十三条 局属单位根办法制定相应具体创新激励措施
第三十四条 办法省局办公室负责解释
第三十五条 办法发布日起试行
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