谈如何提高企业女职工干部的工作能力—调研报告

谈提高企业女职工干部工作力—调研报告
 
    企业发展广干部职工努力提高企业女职工工作积极性构成企业发展缺少重素项工作重担落女职工干部肩女职工干部女职工工作具体事者女职工组织职责具体执行者培养造支政治素质高业务精力强女职工干部队伍增强女职工战斗力提高女职工工作水前提
做女职工工作女工干部求
做企业女职工工作必须女工干部较高求首先做女职工干部应良政治思想素质做点必须较强事业心责感恪职守私奉献工作重广女职工利益重树立气蓬勃开拓创新进取精神热爱女职工工作心系女职工满腔热情女职工说话办事女职工谋利益求女工干部带头更新观念敢突破旧思想模式破传统工作格局探索女职工工作新途径次做女职工干部应精湛业务素质较强工作力企业实际工作中女工干部工作力关重较高理水服务女工工作根保证业务知识水女职工干部工作力体现业务知识包括关女职工法律法规知识女职工工作职责工作方法工作规律等专业知识女职工干部知识结构体时女工工作涉政治济历史法律婚姻家庭心理学科技理学等掌握知识女职工工作岗位必备条件女工干部提高综合素质真正做女工工作者女职工干部谦虚谨慎脚踏实密切联系群众工作作风做女工工作根
二提高女职工干部工作力途径
企业女工工作中提高女职工干部工作力包括提高组织活动力宣传鼓动力调查研究力提高女职工干部工作力需通学培训实践锻炼断提高途径：1岗位培训岗位培训针女职工干部岗位需进行业务知识培训新女职工干部年应接受次轮训级工会女职工组织根结合外结合分级实施原年计划培训专（兼）职女职工干部结合参加工会培训级工会培训相结合分级实施级培训级逐级开展培训培训指导思想应着学致方针干什学什缺什补什针层次象需设置课程力求突出针性时效性实性培训形式系统正规长期培训周半月短期培训针性培训根理联系实际原组织女职工干部女职工工作突出单位学举行现场验交流女职工干部增强认识榜样学示范2岗位成岗位成指实际工作岗位锻炼成实践出干部成长基规律女职工组织应女职工干部提供胆实践机会创造实践锻炼条件女职工干部应抓住实践中种机遇工作中磨炼意志品质陶冶道德情操断提高总揽全局力决策力组织协调力实践中锻炼提高培养张显完善组织协调力充分发挥潜发现足弥补缺陷加强基层工作锻炼外采取岗位轮换挂职交流等方式女职工干部够种环境种岗位锻炼积累验增长干3异委培企业部没培训干部力委托工运学院举办专修班进修班培养女职工工作专门事具体工作女工干部送高等院校进修深造4报告会形式举办关女职工工作讲座报告会研讨会种快捷简便提高女工干部素质方法仅企业安全生产中出现问题进行研讨某热点难点问题邀请专家进行专场讲座报告扩展思路开阔眼界女职工工作计划中工作重点进行讨集思广益年度工作计划利完成5学成达标女职工组织鼓励女工干部工作余参加电函考等成教育学坚持职修提高女工组织积极开展女职工学成达标终身学观念计划安排读书学定期进行检查考核女职工干部身强烈命感危机感结合职工作需觉制订学计划广泛阅读关女职工工作业务书籍坚持懈通学提高6开展业务知识竞赛女职工干部参加脱产学培训时间毕竟限更重实践中锻炼提高女职工组织通举办演讲赛法律法规知识竞赛文评等活动促进女职工干部提高理水调研力演讲力写作力7制定强制措施利文件形式规定女职工干部季（月）报工作计划工作总结活动次数投稿件数提高女工干部写作力提高女职工干部办公动化应水开展征文调查报告新闻投稿发通知时求必须电子文形式报种方式提高工作效率培养女职工干部接受新知识新技术力

三阻碍女职工干部工作力提高素
然提高女职工工作力离开企业女职工干部胆培养目前煤炭企业中女职工干部应重表现：1女性职工提拔较难例家型国煤炭企业职工总数万余名女性副处级干部3名科级女干部屈指数2女职工组织建设重视够企业中许新建单位没时成立女工组织成立女工组织单位女工干部享受遇少女工干部享受遇占应享受遇48享受应遇女工干部数零通常说降级原基层工会成立组织终决策机构成立女工委解决女工遇问题女工干部工作积极性降原3女工干部参民理较难单位女工委员会甚单位职工代表素女职工组织建设女职工整体位提高提高女工干部工作力等方面疑巨障碍
四存问题找出策
煤炭企业中提高女职工干部工作力方面存诸问题解决方法：1女工工作者身言更加努力工作争取做出更更突出成绩求位力求级领导认2工会组织言需工会组织拘格胆思想创新肯钻研怕苦女职工干部施展机会提高女工工作重视程度定期女职工干部德勤绩进行考核先进女职工干部进行力宣传积极落实遇形成女职工干部动力机制带动女职工干部整体素质提高女职工干部断提高工作力创造条件提供机遇调动发挥广女职工干部积极性乐安事女职工工作女职工工作作出更贡献
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