浅谈提高领导干部素质力
加强执政力建设全面建成康社会根保证执政力建设程度取决级领导干部素质力加强提高领导干部素质力笔者结合工作实际谈粗浅法
加强提高思想政治素质
领导干部单位部门政方针决策者指挥者肩负着特殊命思想政治素质决定领导者身发展方更决定单位部门项事业发展
（）强化领导干部理修养
理行动先导领导干部社会项事业组织者决策者指挥者坚定正确政治方立公执政民基础求考核评价体系建立领导干部培养中加强领导干部理修养建设放首位通断学熟悉掌握马克思列宁义毛泽东思想邓理学掌握科学发展观精神实质掌握科学世界观方法善运马克思义立场观点方法分析解决工作中实际问题复杂理事务工作中增强工作原性系统性预见性创造性
（二）强化领导干部民谋利益公仆形象
全心全意民服务根宗旨领导干部强化公仆意识少说空话干实事焦裕禄等优秀领导干部榜样心竭力群众排忧解难做权民情民系利民谋组织部门考核领导干部程中坚持群众满意满意赞成赞成拥护拥护作选拔准真正够民群众保持密切联系坚持群众中群众中常深入群众解群众倾听群众呼声关心群众冷暖领导干部遴选重岗位
（三）强化领导干部廉洁奉公思想道德水
领导干部处职位重性特殊性行直接国家民利益产生重影响领导干部选拔监督工作中始终站性立场观察分析处理问题断加强领导干部权力观生观价值观教育时刻两务必规范领导干部行采取集中教育正反典型警示等方式常引导领导干部反省官什？位时做什？退休留什？广员干部时刻保持清醒头脑严格求身作公道办事觉接受群众监督确保领导干部种复杂环境中做重省警律
二加强提高领导干部科学文化素质
着知识决策知识理导知识济时代现代领导干部面工作日益广泛复杂领导干部必须具丰富渊博文化知识合理知识结构获取新知识力力求成专
通
（）加强科学文化知识培训
采取岗前培训集中学考核促学等方式强化领导干部现代科学文化知识学政治法律外语计算机逻辑知识定解涉猎特政治学法学济学心理学行政学等方面知识更熟练掌握便更科学行政民行政法行政断完善领导方式领导方法工作起游刃余运断适应现代领导工作需
（二）加强现代理知识学
现代理知识理工作规范化制度化科学保证领导干部必须具备断加完善学科尤行政理知识决策科学领导科学社会学公理公关系学等等组织领导干部培训学活动时结合领导干部工作实际针性现代理知识纳入领导干部学计划断丰富完善现代理知识提升科学理水
（三）加强专业知识培养
着社会进步社会分工越越细专业特点越越明显领导干部岗位事工作拥良行业背景优秀业验会属产生较正面影响针性加强领导干部专业知识培训领导干部准确握
行业单位部门发展状况领导目标决策方面理信服力重作领导干部工作成效政绩需更加重视专家型领导干部培养
（四）培养领导干部获取新知识力
作领导干部身断强化学汲取新知识进步丰富工作方法领导艺术断完善知识结构够时代发展步伐准确握社会发展脉搏创造性做领导工作事教育部门领导干部获取新知识力作加强领导干部培养重点提供良学环境形成良学机制提高适应形势断发展变化力
三加强提高领导干部科学决策水
科学决策水领导干部力素质工作中综合表现面世界新形势变革挑战实现现代化发展领导干部力素质提出新更高求作领导干部必须具备力：
（）提高创新应变力
创新力现代领导干部必须具备核心素质知识济时代知识断更新技术断进步创新力已成领导干部必须具备重力首素质级领导干部具备创新意识创新精神创新力断研究新情况解决新问题提出新思路创造新验社会项事业发展断推前进具备创新意识创新精神创新力领导干部支持鼓励创新带头推动创新力担负起领导责着社会发展环境变领导活动中常会发生突发紧急棘手事件求领导干部具定应变力果领导干部没应变力突发事件前束手策领导干部培养程中针性发展潜力年轻干部放环境艰苦基层锻炼通艰苦环境锤炼断激发面复杂问题应变创新力
（二）提高战略思维力
战略思维力洞察全局思考全局谋划全局指导全局配合全局思想方法工作力单位部门决策者指挥者实际工作中想问题办事情做工作善深谋远虑总揽全局领导干部必须认清方位全局作考虑解决问题出发点落脚点全局局部发生矛盾突时局部必须服全局果注意善矛盾提全局高度认识研究难深推进事业发展提高领导干部战略思维力求确立全局意识握全局服全局善研究解决事关全局具体问题善研究解决事关全局重问题样断促进济社会项事业发展
（三）提高组织决策力
组织决策力领导干部综合力表现体现领导干部政治成熟谋略体现领导干部业务知识力样性统通决策科学化民化实践增强领导干部决策力认识领导者保证科学决策需握正确指导思想实事求科学态度规范决策程序运科学方法健全决策体制制度等环节时决策民化作领导干部决策必须反映符合民利益必须建立群众路线基础决策全程必须建立广泛征求意见听取群众专家意见基础决策前中认真贯彻民集中制原实现决策民化
（四）提高交际协调力
领导工作项天天交道工作领导干部仅需争取级支持指导单位部门协助需属群众理解拥护求领导干部具熟练际交力善级事属交正确处理组织属关系关心理解觉服级动级合作领导干部具成熟老练际交力仅部团结兄弟单位友形成积极进取团体领导干部关心说服尊重理解领够扩接触面方面员建立广泛联系定风度气量较语言表达力时领导干部需较强协调力善处理种矛盾协调种关系工作中避免会产生样样矛盾突
求领导干部善协调方面关系巧妙解决种矛盾消误会建立谐良际关系获取级支持属事拥护单位帮助果领导干部没必交际协调力气量狭窄处事公诚会矛盾加剧挫伤属积极性导致组织涣散号令难行果
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加强执政力建设全面建成康社会根保证执政力建设程度取决级领导干部素质力加强提高领导干部素质力笔者结合工作实际谈粗浅法
加强提高思想政治素质
领导干部单位部门政方针决策者指挥者肩负着特殊命思想政治素质决定领导者身发展方更决定单位部门项事业发展
（）强化领导干部理修养
理行动先导领导干部社会项事业组织者决策者指挥者坚定正确政治方立公执政民基础求考核评价体系建立领导干部培养中加强领导干部理修养建设放首位通断学熟悉掌握马克思列宁义毛泽东思想邓理学掌握科学发展观精神实质掌握科学世界观方法善运马克思义立场观点方法分析解决工作中实际问题复杂理事务工作中增强工作原性系统性预见性创造性
（二）强化领导干部民谋利益公仆形象
全心全意民服务根宗旨领导干部强化公仆意识少说空话干实事焦裕禄等优秀领导干部榜样心竭力群众排忧解难做权民情民系利民谋组织部门考核领导干部程中坚持群众满意满意赞成赞成拥护拥护作选拔准真正够民群众保持密切联系坚持群众中群众中常深入群众解群众倾听群众呼声关心群众冷暖领导干部遴选重岗位
（三）强化领导干部廉洁奉公思想道德水
领导干部处职位重性特殊性行直接国家民利益产生重影响领导干部选拔监督工作中始终站性立场观察分析处理问题断加强领导干部权力观生观价值观教育时刻两务必规范领导干部行采取集中教育正反典型警示等方式常引导领导干部反省官什？位时做什？退休留什？广员干部时刻保持清醒头脑严格求身作公道办事觉接受群众监督确保领导干部种复杂环境中做重省警律
二加强提高领导干部科学文化素质
着知识决策知识理导知识济时代现代领导干部面工作日益广泛复杂领导干部必须具丰富渊博文化知识合理知识结构获取新知识力力求成专
通
（）加强科学文化知识培训
采取岗前培训集中学考核促学等方式强化领导干部现代科学文化知识学政治法律外语计算机逻辑知识定解涉猎特政治学法学济学心理学行政学等方面知识更熟练掌握便更科学行政民行政法行政断完善领导方式领导方法工作起游刃余运断适应现代领导工作需
（二）加强现代理知识学
现代理知识理工作规范化制度化科学保证领导干部必须具备断加完善学科尤行政理知识决策科学领导科学社会学公理公关系学等等组织领导干部培训学活动时结合领导干部工作实际针性现代理知识纳入领导干部学计划断丰富完善现代理知识提升科学理水
（三）加强专业知识培养
着社会进步社会分工越越细专业特点越越明显领导干部岗位事工作拥良行业背景优秀业验会属产生较正面影响针性加强领导干部专业知识培训领导干部准确握
行业单位部门发展状况领导目标决策方面理信服力重作领导干部工作成效政绩需更加重视专家型领导干部培养
（四）培养领导干部获取新知识力
作领导干部身断强化学汲取新知识进步丰富工作方法领导艺术断完善知识结构够时代发展步伐准确握社会发展脉搏创造性做领导工作事教育部门领导干部获取新知识力作加强领导干部培养重点提供良学环境形成良学机制提高适应形势断发展变化力
三加强提高领导干部科学决策水
科学决策水领导干部力素质工作中综合表现面世界新形势变革挑战实现现代化发展领导干部力素质提出新更高求作领导干部必须具备力：
（）提高创新应变力
创新力现代领导干部必须具备核心素质知识济时代知识断更新技术断进步创新力已成领导干部必须具备重力首素质级领导干部具备创新意识创新精神创新力断研究新情况解决新问题提出新思路创造新验社会项事业发展断推前进具备创新意识创新精神创新力领导干部支持鼓励创新带头推动创新力担负起领导责着社会发展环境变领导活动中常会发生突发紧急棘手事件求领导干部具定应变力果领导干部没应变力突发事件前束手策领导干部培养程中针性发展潜力年轻干部放环境艰苦基层锻炼通艰苦环境锤炼断激发面复杂问题应变创新力
（二）提高战略思维力
战略思维力洞察全局思考全局谋划全局指导全局配合全局思想方法工作力单位部门决策者指挥者实际工作中想问题办事情做工作善深谋远虑总揽全局领导干部必须认清方位全局作考虑解决问题出发点落脚点全局局部发生矛盾突时局部必须服全局果注意善矛盾提全局高度认识研究难深推进事业发展提高领导干部战略思维力求确立全局意识握全局服全局善研究解决事关全局具体问题善研究解决事关全局重问题样断促进济社会项事业发展
（三）提高组织决策力
组织决策力领导干部综合力表现体现领导干部政治成熟谋略体现领导干部业务知识力样性统通决策科学化民化实践增强领导干部决策力认识领导者保证科学决策需握正确指导思想实事求科学态度规范决策程序运科学方法健全决策体制制度等环节时决策民化作领导干部决策必须反映符合民利益必须建立群众路线基础决策全程必须建立广泛征求意见听取群众专家意见基础决策前中认真贯彻民集中制原实现决策民化
（四）提高交际协调力
领导工作项天天交道工作领导干部仅需争取级支持指导单位部门协助需属群众理解拥护求领导干部具熟练际交力善级事属交正确处理组织属关系关心理解觉服级动级合作领导干部具成熟老练际交力仅部团结兄弟单位友形成积极进取团体领导干部关心说服尊重理解领够扩接触面方面员建立广泛联系定风度气量较语言表达力时领导干部需较强协调力善处理种矛盾协调种关系工作中避免会产生样样矛盾突
求领导干部善协调方面关系巧妙解决种矛盾消误会建立谐良际关系获取级支持属事拥护单位帮助果领导干部没必交际协调力气量狭窄处事公诚会矛盾加剧挫伤属积极性导致组织涣散号令难行果
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