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探索劳务输出与输入地区对接机制调研报告—调研报告

十***人

贡献于2012-04-23

字数:2863

探索劳务输出输入区接机制调研报告—调研报告
 
  根级开展探索劳务输出区输入区接机制通知求xx市业办出专门员认真进行专题调研关情况报告:
  劳动力资源基情况
  调查xx市现口86万中农村口659万全省名副实农业县级市中农村劳动力398万占全市农村口595城镇劳动力98万占城区口47市城乡劳动力需业转移业存量44万44万中部分农村劳动力35岁农村富余劳动力外出工35岁农村富余劳动力部分进城季节性时工部分家务农真正利农村富余劳动力较少初步调查全市劳动力供总量达5800中新长劳动力4200城镇2000(含中专1000职校高初中1000)农村2000复转军200业愿城镇员1600统计年企业工15000劳动力市场运行情况年保障工单位招聘求职者充分业市劳动业办公室根季节时期开办种形式劳动力市场洽谈会中心市场常年开办外年春节组织外劳动力专项洽谈会4-6次开办企业工型洽谈会失业职工业困难群体业农村劳动力专项劳务市场等劳动力市场90次市场成交6000
  劳动力市场运行情况岗岗结构性失业问题较突出企业工缺口较年约1万左右目前劳动力短缺集中劳动密集型企业部分企业表现设备闲置宗订单敢接市济带定影响劳动力短缺集中服装加工水产加工塑料加工建筑业机械制造铸造工等行业缺口较企业晟鼎服饰绮丽制衣永丰塑料鸿源台钳汤姆水产北海食品东天革皮革等企业工缺口约6000
  二外务工员分布理情况
  截止8月底外员24万中属劳动保障部门理范围196万集中服装工艺品加工3185建筑装饰2692商品零售批发业2000水产加工23500机械制造业2615石材加工1768行业6990
  外务工员理规定外务工员市工必须持劳动保障部门出具外出务工员业登记证效证件市劳动力市场办理求职登记劳动力市场提供免费职业介绍发放外务工员业证监督工单位外务工员签订劳动合符合规定手续齐全外务工员发放外务工员业证放率达100签订劳动合率968时充分发挥镇街社区劳动保障台作搞外务工员调查摸底加强动态理外务工员进行踪服务
  时相关部门协做外务工员理服务关部门出台xx市农民工工作联席会议工作规部门职责分工xx市农民工工作点关开展城乡统筹业试点工作实施方案等相关文件筹备召开部门联席会议明确职责落实责定期研究农民工工作加强外务工员理服务
  三口援助西部业情况
  2004年响应省委省政府西输东接工程号召援助省西部区业满足市部分企业工需求市劳动业办公室组织部分企业定陶单县举办企业工招聘会全市8家企业参加招聘会招聘机械制造缝纫水产养殖加工服务员建筑工等提供招聘岗位1500两招聘工554次西输东接招聘工作参加企业招聘岗位数招聘成交数较完成省委省政府烟台市达务招聘组织运输数列烟台市县市区第位
  2005年根级统部署做嘉祥县口援助工作劳动保障部门制定劳动力输入方案局负责市五班子领导带领赴嘉祥县进行帮扶接劳动保障部门组织市绮丽制衣公司晟鼎服饰公司东天革制品限公司忠耀机械公司鸿源台钳公司开发建设总公司等6家企业提供工岗位1380劳动保障部门达成工协议嘉祥县设立工作站先嘉祥县收进农民工100
  四影响劳动务输出区输入区接素
  劳动者择业观念陈旧岗结构性业难问题然存2004年西部区举办企业工专项招聘洽谈会工岗位直接送西部区农民家门口招聘岗位3000招聘会市场成交率高低成交量高原农村剩余劳动力愿离土离家传统思想愿外出创业
  二岗位适应性差数企业反映农村年轻劳动力职校毕业生吃苦耐劳精神敬业精神差学历较高动手力较差体质差胜机械服装行业工作时间长劳动强度工作
  三企业工规范企业劳动合法关规定签定劳动合职工缴纳种保险改善工作环境减少意拖欠职工工资延长劳动时间增加劳动动强度现象
  五加强劳动务输出区输入区接建议
  加强公业服务促进东西业交流方面更发挥作方面加强劳动力市场网络建设通加强市场信息网络建设实现周边区网络互连信息享拓宽市企业劳动力工业区域促进劳动力资源充分业方面做市场业服务工作劳动力市场充分发挥求职登记职业指导劳动合签证等窗口服务作积极工单位求职者提供业服务搞信息搜集发布业组织指导根季节时期开办种形式劳动力市场洽谈会中心市场常年开办外年春节组织外劳动力专项洽谈会企业工型洽谈会农村劳动力专项劳务市场等劳动力市场劳动力市场呈现出场市供求两旺局面
  二建立引进外劳动力弥补企业工缺口搞西部区劳动保障部门接加强联系设立劳务输入工作站分期分批组织企业外招工缓解企业工紧张局面
  三加劳动执法监察力度维护企业职工合法权益探索建立行效监控机制建立起分工明确相互配合理机制通行政济法律等综合手段督促企业落实劳动保障法律法规企业工特外务工员法签定劳动合约定工资发放数量发放形式进步加劳动保障监察力度劳动合理工资发放等重点加强劳动工年检日常巡查工作形成强力劳动保障监机制时预防处理违法行
  四加强培训西部区建立培训基东部企业利西部区类职业培训机构社会培训力量开展定单式定式储备式培训劳动力输入培训市场需求结合起提高培训针性适性
 

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