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人力资源主管年终个人总结2015

y***8

贡献于2015-10-18

字数:1270

力资源年终总结2015
  时光飞逝转眼间年新年回首年心禁感慨万千没轰轰烈烈战果算历段考验磨砺详细容请文力资源年终总结
  追求进步说免会年终进行番盘点算种鞭策新年里继续围绕公司中心工作克服缺点改进方法深入学掌握技巧加强理改进服务胆探索工作新思路新方法促工作新台阶公司健康快速发展作出更贡献
  行政部公司关键部门理水求应断提升外应政府机关单位项政策做时解时撑握行政工作繁琐复印扫描传真订阅报刊杂志文件保接会议评估验厂等活动项工作完成责心工作力考验化繁简保证万失成换高效率已单纯现代企业事业务工作员求行政工作员时适
  xx年公司领导正确领导工作着重公司营方针宗旨效益目标行政部紧紧围绕重点展开工作紧公司项工作部署注重发挥行政部承启联系左右协调方中心枢纽作公司圆满完成年度项目标务作出积极贡献总结验继续发扬成绩时克服存足现年工作做简回顾总结足处恳请领导批评指正:
  事理方面
  根公司部门岗位实际需针性合理招聘批员工配备岗位规范部门员档案建立档案严格审查全体员工档案资料齐全律补齐时加强部培训理工作
  二行政事务工作方面
  1年度进行两次验厂活动出现目前公司厂面积窄现场员工访谈培训够验厂结果求改进
  2搞iso认证工作确保iso认证通通次iso认证认识理存着诸足iso覆盖全面年行政部需加强部门iso理体系培训学
  3勤保障工作做员工健康卫生食品
  三公司理运作方面
  1应市场发展公司求制定相应理制度完善公司现制度项工作法章寻日常工作中时公司部门沟通
  2逐步完善公司监督机制句话说:员工会做求做事情会做监督做事情基原年度加强员工监督理力度
  3加强团队建设造业务全面工作热情高涨团队作理者属充分做
察长长聚长充分发挥观动性工作积极性提高团队整体素质树立起开拓创新务实高效公司新形象
  4搞明年高质量高效率确保安全生产减少安全事发生
  5充分引导员工勇承担责解职责逐步理清部门工作职责求动承担责
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