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2017年人事主管工作总结4篇

h***3

贡献于2017-10-18

字数:7120

2017事工作总结4篇
文目录
1 2017事工作总结
2 事年终工作总结
3 事月工作总结
4 事年终工作总结
  站家推荐行政事工作总结供伙参考希家帮助
  忙碌充实20xx年已公司年时间20xx年11月正式加入公司事行政事理工作年围绕理服务学等工作重点注重发挥行政部承启联系左右协调方枢纽作公司圆满完成年度项营目标务作出积极贡献现年度工作情况汇报:
  年度重点工作完成情况取业绩
  1公司类证办理年检外部机构联络沟通
  20xx年相关部门合作利完成公司营址变更相关证更换工作时完成公司证年检组织接受通政府药监社保消防等部门检查更正企业工商电子信息资料区工商局社保局劳动监察队等部门保持良关系
  2行政费预算控制
  公司财务标准化制度规定合理控制企业行政费支出行政部月底制定月费预算计划量费支出控制计划公司办公场租赁费水电费办
公劳保品固定资产购进员工公司通讯费等项目建立台账逐月逐笔登记年底数进行汇总分析便年够更加准确细致进行费预算控制
  3公司固定资产办公品劳保品理
  作行政部购进理分配公司固定资产办公品劳保品部门日常重工作进入公司首先公司现固定资产进行盘点登记贴标然结合公司实际情况修订制订固定资产办公品等理制度建立增设固定资产先提申请相关部门总理批示采购办公品季度统计需求统采购分配流程规范公司固定资产办公品劳保品理提高工作效率
  4公司印章档案合理
  20xx年行政部起草修订公司印章理档案理合理等制度规范公章登记流程公司档案合进行整理鉴影响工作效率等素合流转审批流程尚未完全执行合审批步骤暂时入公章审批中定程度避免风险
  5公司员工薪酬福利绩效考核理
  11月进入公司接手员工薪酬福利核算发放工作10月里时完成月工资核算协助总办根外部市场行情公司实际情况制订完善薪酬理制度绩效考核理制度员工月度工资社保基数公积金进行调整保证员工权益时公司薪酬理更趋规范化年底集团总部求统计公司20xx年薪酬预算执行情况拟定20xx年薪酬预算保证公司薪酬总额超规定标准时行业具竞争力吸引力
  6日常事工作员工关系理
  20xx年时保质办理员工入离职转正续签档案转移托等工作制定推行公司员工手册进步规范员工日常行方面工会合作积极倾听员工心声时解答员工疑问组织员工参加运动会集体旅游等活动丰富员工业余生活提高员工士气员工保持较高工作效率
  7集团总部联络沟通时完成布置务
  作福医药集团控股子公司福诺生集团间保持着密切联系行政部承担着总部资行政法务董秘战略工会等部门日常联络沟通工作20xx年收转发集团类通知文件100余次认真细致完成组织完成集团布置项务时报相关资料保证公司年终总部配合力度评分扣分项目
  8协助公司质量销售等部门完成相关工作
  公司营理念质量保证体系线流程进行理控制行政部作枢纽部门积极协助质量理部进行质量体系文件修订培训测试组织仓库改造流程优化等工作日常协助销售采购财务等部门完成资料准备报送工作保证公司运作畅
  二年度取进步
  1通日常工作部门间合作解福诺生整体运作流程感染学公司团队协作精神
  2深切体会质量理体系企业重性质量理作全新认识学药品gsp相关知识
  3通独处理行政事项工作锻炼提高应变力判断力
  三年度工作三点反思
  1许前缺乏医药商业企业工作验开始企业运作流程规够熟悉没够满足提前预见部门需求更加细致解部门工作利更起服务监督作
  2医药相关知识解够需加强药品基础知识gsp知识药品法律法规特公司质量理体系文件学理解
  3负责工作较杂时会没分清次安排时间致计划实行工作未展开20xx年加强时间理水提高效率更加条理完成手负责项工作
  四学成长
  120xx年参加质量理部组织培训药品制度法规学测试参加集团总部组织体系构建培训ehr系统培训团队执行力专题培训法律风险控制等培训
  2年度优劣势评价:
  优势:外开朗乐助工作认真细心谨慎态度端正责心较善沟通灵活应种问题突发状况
  劣势:专业知识需继续提高宏观规划统筹分析力需提高问题高度够
  五XX年岗位工作思路具体措施
  1继续做公司证公章理保持外部机构良沟通
  2精细化行政费预算严格控制费审核支出
  3做固定资产办公品劳保品理优化采购计划
  4加强公司档案合理影响效率时逐步细化流程记录
  5计划执行薪酬福利预算推行断完善绩效考核理制度建立部门员工年度kpi指标
  6建立员工沟通台通招聘培训转岗公司间交流等手段培养公司备
  7保持集团总部联络沟通时完成布置务关注利享资源
  8协助质量理部修订完善公司质量理体系优化员配置提高协作效率
事年终工作总结
2017事工作总结(2) | 返回目录
  政治严格求认真学领会xxxx届三中四中全会精神努力实践三代表重思想树立落实科学发展观思想统局决策廉洁律克奉公觉树立事干部公道正派良形象
  二扎扎实实做工资统计工作部署完成全局职工xx年7月调整工资标准10月正常晋升工资档次离退休员增加离退休费工作填写调标晋档审批表600份存档报xx年种工资干部年报完成xx年劳动年审残疾业年审达局属单位xx年工资计划清理清退合工时工时维护事工资治理信息系统手中负责工资统计工作全面清楚毫差错交处接志
  三胆加强船员治理工作3月份具体负责船员治理积极走访海事局船员培训单位搞清楚种办事程序仔细学船员治理关法律法规政策性文件深入船员中解熟悉情况快进入角色加强船员治理基础工作进步完善船员信息数库断提高船员治理水工作效率加强船员证书治理整理船员类证书时办理36期船员服务簿年审建立船员证书数库实现船员证书治理信息化规范化清理船员假期严格船员假期治理周密安排认真组织船员休假安排更员休假压缩船舶泊码头员编制原26减少22船返港时安排员休假全年安排休假72次休假期5000天严格关切实做四条船海生产员调配工作控制出海员编制原全年完成四条船19航次出海员调配工作
  四踏踏实实助手作副手摆正位置基础献计献策心力协助处长做处里项工作局领导参谋协助制定岗位治理实施办法细起动完成局年岗位治理改革工作
  五10月份根局领导安排持事处工作局领导领导团结带领全处员克服员减少困难理治理关系保证事处项工作正常运转具体做工作:完成局机关附属单位改革员调整分流工作完成局机关附属单位船队员专业技术职务工技术等级职务重新聘工作员调整分流工作修改完善处质量治理体系文件利通换证审核制定局xx 年毕业生需求计划学历培训计划布置xx年度考核工作
事月工作总结
2017事工作总结(3) | 返回目录
  回顾月工作公司领导位事支持帮助严格求公司求较完成职工作通月学工作工作模式新突破工作方式较改变现月工作情况总结
  办公室日常理工作
  办公室说全新工作领域作办公室负责清醒认识办公室总理室直接领导综合理机构承启沟通外协调左右联系四面八方枢纽推动项工作着定目标前进中心办公室工作千头万绪文件起草提供调研资料数量决策提供益资料数文书处理档案理文件批转会议安排迎送车理等面繁杂琐碎量事务性工作强化工作意识注意加快工作节奏提高工作效率冷静办理项事务力求周全准确适度避免疏漏差错基做事事着落
  ⒈理关系办理公司关证件公司成立伊始项工作头开始需办理相关手
续证件利部门工作年部门熟际关系较融洽优势积极公司办理类证件通方努力月余时间办证书项目立项手续产权证产等充分发挥综合部门协调作
  ⒉时解情况领导决策提供作企业土交付重中重拆迁公司开发进度密切关联早日取土公司成立土交付工作组作组成员利切利资源采取效措施拆迁办等单位积极关员交流沟通时解拆迁信息工作进度问题反馈总理室公司领导短时间掌握拆迁工作进展基础进步安排交付工作
  ⒊积极响应公司号召深入开展市场调研工作根公司(号办公会议精神求针目前房产发展情况房屋租售价格市场需求发展趋势等做详细市场调查先土建设房部门详细解年房产开发项数指标走访商业部门花园花园区调查物业租售情况号块区位优势提出商业住宅辅凸现区位统筹兼顾开发设想
  ⒋认真做公司文工作草拟综合性文件报告等文工作负责办公会议记录整理会议纪提炼负责会议关决议实施认真做公司关文件收发登记分递文印督办工作公司文件审批表协议书整理档入册做资料档工作配合领导制订项规章制度基础进步补充完善项规章制度时传达贯彻公司关会议文件批示精神
  ⒌落实公司事劳资理工作组织落实公司劳动事工资理员工考勤控制监督工作根事理制度聘员工签订劳动合关规定劳动理部
门办缴纳社保(养老保险失业保险医疗保险)项手续体现公司规范性解决员工顾忧
  ⒍切实抓公司福利企业理日常工作预算审批制度组织落实公司办公设施宿舍品劳保福利等商品采购调配实物理工作办公室装修完毕月份审批权限完成购置办公品通讯复印机电脑等设备配置工作切实做公司通讯费招费水电费车辆馈赠品登记手续严格程序核定标准
  ⒎做公司董事会种会议勤服务工作董事会召开期间认真做会场布置食宿安排工作落实种会议会前准备会议资料等工作
  二加强身学提高业务水
  感身担子重学识力阅历职定距离总敢掉轻心总学书学周围领导学事学样感觉半年定进步断学断积累已具备办公室工作验够较容处理日常工作中出现类问题组织理力综合分析力协调办事力文言语表达力等方面半年锻炼提高保证岗位项工作正常运行够正确态度项工作务热爱职工作认真努力贯彻实际工作中积极提高身项业务素质争取工作动性具备较强专业心责心努力提高工作效率工作质量
事年终工作总结
2017事工作总结(4) | 返回目录
  时光流逝20xx年回首年心禁感慨万千……时间梭转眼间跨年度坎回首没轰轰烈烈战果算历段考验磨砺追求进步说免会年终岁未进行番盘点算种鞭策
  行政事部公司关键部门行政事部员然少年里劳怨竭全力项工作利完成总结验继续发扬成绩时克服存足现20xx年工作做简回顾总结
  20xx年行政事部工作体分三方面:
  事理方面
  (1)根部门员实际需通种渠道针性合理招聘批员工配备岗位
  (2)规范部门员档案建立电子档案严格审查全体员工档案资料齐全律补齐
  (3)7月份正式新考勤理系统断完善事理制度
  二行政工作方面
  1办理门店证期进行年审工作
  2办理公司车辆期进行正常年审工作
  3协助部门做菜牌菜谱点心部点心纸设计进工作
  4做办公品采购严格审查部门办公品状况做物品领登记节约降低成第原合理采购办公品
  5加强员工宿舍理定期进行检查季度末进行季度优秀文明宿舍评
  6加强员工饭堂理加强员工饭堂餐具卫生理等
  三公司理运作方面
  1应市场发展公司求制定相应理制度完善公司现制度项工作法章寻日常工作中时公司部门门店密切沟通联系适时部门工作提出指导性意见
  2逐步完善公司监督机制句话说:员工会做求做事情会做监督做事情基原年度加强员工监督理力度
  3加强团队建设造业务全面工作热情高涨团队作理者属充分做察长长聚长展长充分发挥观动性工作积极性提高团队整体素质树立起开拓创新务实高效公司新形象
  4充分引导员工勇承担责逐步理清部门工作职责求动承担责
  作行政事部负责充分认识理者更执行者想带
团队熟悉业务外需负责具体工作业务身作样保证员偏紧情况家够动承担工作公司项工作正常进行
  新年意味着新起点新机遇新挑战着南岗渔村开业说压力动力决心接厉迎接新挑战20xx年行政事部方面着手工作:
  完善公司制度实现理规范化进军
  成功企业源卓越理卓越理源优异完善制度着公司断发展搞公司理制度疑持续发展根建立健全套合理科学公司理制度便迫眉节进步完善公司制度实现理规范化20xx年工作中心
  二加强培训力度完善培训机制
  企业竞争终竞争目前公司门店部门员综合素质普遍提高尤酒家部门部门中层理员加强员工性化理留住员工留住身肩重责需根实际情况制定培训计划真正意义带帮助外完成新员工入店手册
  三协助部门工作加强团队建议
  继续配合门店部门工作协助部门处理种突发事件20xx年充满挑战充满机遇年拥支团结勇创新团队发展保障加强团队建设20xx年行政事部工作重心
  实正谓天难事始易天事始细工作更加细致点沟通点责心强点相信会越做越强
查更:
2017事年底工作总结
事年底工作总结例文
2017年学校事年终工作总结格式
2017事年底总结
新事年度工作总结
2017事年终总结
2016年2017年学校事年终总结模板
2017年学校事年度工作总结
事2015年终工作总结
事工作总结
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