乡镇干部思想作风建设调研报告
[摘]：市场济形势乡镇干部思想作风建设务十分繁重目前乡镇干部思想作风建设方面存着思想认识位工作作风漂浮工作方法简单消极怠工腐败现象严重等方面问题解决问题强化理意识建立完善教育培训机制二强化观念更新实现干部角色转换三强化作风建设注重干部形象塑造四强化温暖工程工作生活关心乡镇干部 [关键词]：乡镇干部 思想作风建设 乡镇作国家政权基石处农村济社会发展第线作乡镇干部直接民群众交道思想作风仅直接关系路线方针政策否农村效贯彻落实直接影响政府民群众中形象笔者天台县d镇进行期周调研总体说乡镇干部思想作风建设部分乡镇干部思想作风建设形势发展工作作风漂浮消极怠工必须引起级委重视 乡镇干部思想作风建设面困境 通d镇调研问卷调查发调查问卷550份收回537份中出乡镇干部思想作风建设容乐观具体： 项 目乡镇干部调查问卷村级干部普通群众调查问卷工作作风漂浮3739工作方法简单3335群众观念淡薄2135工作消极怠工1918腐化堕落享乐义1215喜欢机关部门工作72 （）思想观念适应形势发展需 着市场济观念逐步深入心乡镇干部思想观念较滞时适应年工作中出现新问题新务具体表现：身职认识位新时期乡镇干部务发展农村济提高公理提高农民生活水生活质量少数乡镇干部身职认识位惯完成面达务惯做眼前急需做工作缺乏发展意识工作思路二存思想保守问题乡镇干部工作象农民工作时间基农村见少识加时学理知识重视工作中接受新观念慢市场竞争意识竞争力强
工作标准求定高容易形成思想保守三民服务意识强群众观念淡薄民群众关心难点热点问题动衷原干部群众间鱼水关系转蛙水关系惯行政命令工作布置赖坐听等常性进村入户群众面面进行交淡倾听群众呼声工作没转爱民亲民民通次调查问卷形式统计数字村级干部普通群众项容35乡镇干部21说明项容群众反响强烈必须引起级委重视 （二）工作作风漂浮工作方法简单消极怠工引起必群众集体
访事件发生 第工作作风漂浮乡镇干部工作职责明确工作中心突出常常胡子眉毛抓缺乏活力干劲工作深入群众中坐办公室里画数报敷衍事精力放跑官官 第二工作方法简单粗糙乡镇干部愿做细致群众工作工作旦做通处动局面时身方面找原认农民群众觉悟低素质差常常采取谓行政压制手段处理问题样伤害农民群众感情利济发展处理群众间矛盾开太方两头罪种老思想村级工作难开展第三工作消极怠工乡镇干部进取心强感乡镇工作条件太苦羡慕机关部门工作干部工作起精采做天尚撞天钟出现喝茶报混日子现象乡镇干部感乡镇工作没什成感进机关工作努力思进干脆消极怠工出现出工出力现象 少数干部工作作风漂浮等原该处理事情未处理引起群众满情绪通访途径获解决直接影响干群关系 （三）腐败现象严重 缺乏监督机制少数乡镇干部严重脱离群众官僚义形式义享乐义思想严重（面调查问卷出已达1215例）办事公处事
①少数干部权谋私着握点实权乡村道路承包乡（镇）属企业改制等重问题权独揽搞权钱交易②极少数干部政廉腐化堕落群众中影响极坏利谓工作需职务消费幌子肆进行吃喝玩乐挥霍浪费生活高标准齐追求享乐置工作顾甚包养二奶生活腐化严重损害干部群众中形象 二困境原分析 乡镇干部思想作风建设存问题原方面观素客观素观素： （）重物质轻精神价值取实化倾较明显着社会义市场济深入心乡镇干部市场观念普遍增强越越注重物质利益需求思想趋实际务实价值追求际交带较深厚功利义实义色彩成长进步婚姻家庭等更加关注理想信念政治荣誉渐淡 （二）重索取轻奉献价值取享乐化倾较明显前社会正风吃喝玩乐贪图安逸高消费等享乐义思潮时浸浊着心灵部分乡镇干部价值理念逐渐昔私奉献等价交换转变艰苦奋斗追求享受转变享乐作种时尚盲目攀甚厌倦长期乡镇工作门心思想着调机关部门工作天舒服日子 （三）重轻集体价值取化倾较明显受社会崇尚突出等义价值观念影响部分乡镇干部价值趋价值意识中意识加强规划发展目标时切中心切谋求利益宿点旦组织满足需求时发牢骚讲怪话工作心焉消极怠工客观素： （）思想教育欠位民法制纪律意识淡薄年着市场济发展国家农村政策调整农村形势务发生变化乡镇干部思想日趋活跃理学思想教育留形式触实际实少县委校乡镇
干部培训局限乡镇中层干部普通干部没机会接受县委校系统培训
样乡镇干部思想观念适应新形势发展需时乡镇干部注重身学民法制观念淡薄廉洁律意识强甚权谋私违法乱纪 （二）思想陈旧学术致工作方法简单干部惯惯老办法探索新办法更换新思维致干部做农村工作属门外汉法完成乡镇领导交办务 （三）乡镇工作生活条件较机关部门差岗位缺乏吸引力乡镇干部直接群众交道务重压力遇低干部心愿留机关单位愿乡镇职安心工作三天二头听否早点调回通次问卷调查解喜欢机关部门工作例占72乡镇副科级干部说：调机关部门工作普通办事员高兴见少会影响工作积极性发挥外乡镇干部参加工作退休乡镇工作致存安现状等思想缺乏工作积极性动性 三创新乡镇干部思想作风建设思路 乡镇干部思想作风建设存观原客观原果解决仅直接关系路线方针政策否农村效贯彻落实直接影响政府民群众中形象加强改进乡镇干部思想作风建设永恒题具十分重现实意义具体需四方面入手 （）强化理意识建立完善教育培训机制 第组织部门出台加强教育理乡镇干部政策遵循纪规基础创新乡镇干部理机制乡镇委加强乡镇干部世界观生观价值观教育断提高政治思想素质教育牢固树立民服务宗旨扎根基层安心工作心服务爱岗敬业乐奉献实际行动实现生价值 第二缺什补什原加乡镇干部教育培训力度着力提高干部素质力培训象分层次重点帮助基层土生土
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[摘]：市场济形势乡镇干部思想作风建设务十分繁重目前乡镇干部思想作风建设方面存着思想认识位工作作风漂浮工作方法简单消极怠工腐败现象严重等方面问题解决问题强化理意识建立完善教育培训机制二强化观念更新实现干部角色转换三强化作风建设注重干部形象塑造四强化温暖工程工作生活关心乡镇干部 [关键词]：乡镇干部 思想作风建设 乡镇作国家政权基石处农村济社会发展第线作乡镇干部直接民群众交道思想作风仅直接关系路线方针政策否农村效贯彻落实直接影响政府民群众中形象笔者天台县d镇进行期周调研总体说乡镇干部思想作风建设部分乡镇干部思想作风建设形势发展工作作风漂浮消极怠工必须引起级委重视 乡镇干部思想作风建设面困境 通d镇调研问卷调查发调查问卷550份收回537份中出乡镇干部思想作风建设容乐观具体： 项 目乡镇干部调查问卷村级干部普通群众调查问卷工作作风漂浮3739工作方法简单3335群众观念淡薄2135工作消极怠工1918腐化堕落享乐义1215喜欢机关部门工作72 （）思想观念适应形势发展需 着市场济观念逐步深入心乡镇干部思想观念较滞时适应年工作中出现新问题新务具体表现：身职认识位新时期乡镇干部务发展农村济提高公理提高农民生活水生活质量少数乡镇干部身职认识位惯完成面达务惯做眼前急需做工作缺乏发展意识工作思路二存思想保守问题乡镇干部工作象农民工作时间基农村见少识加时学理知识重视工作中接受新观念慢市场竞争意识竞争力强
工作标准求定高容易形成思想保守三民服务意识强群众观念淡薄民群众关心难点热点问题动衷原干部群众间鱼水关系转蛙水关系惯行政命令工作布置赖坐听等常性进村入户群众面面进行交淡倾听群众呼声工作没转爱民亲民民通次调查问卷形式统计数字村级干部普通群众项容35乡镇干部21说明项容群众反响强烈必须引起级委重视 （二）工作作风漂浮工作方法简单消极怠工引起必群众集体
访事件发生 第工作作风漂浮乡镇干部工作职责明确工作中心突出常常胡子眉毛抓缺乏活力干劲工作深入群众中坐办公室里画数报敷衍事精力放跑官官 第二工作方法简单粗糙乡镇干部愿做细致群众工作工作旦做通处动局面时身方面找原认农民群众觉悟低素质差常常采取谓行政压制手段处理问题样伤害农民群众感情利济发展处理群众间矛盾开太方两头罪种老思想村级工作难开展第三工作消极怠工乡镇干部进取心强感乡镇工作条件太苦羡慕机关部门工作干部工作起精采做天尚撞天钟出现喝茶报混日子现象乡镇干部感乡镇工作没什成感进机关工作努力思进干脆消极怠工出现出工出力现象 少数干部工作作风漂浮等原该处理事情未处理引起群众满情绪通访途径获解决直接影响干群关系 （三）腐败现象严重 缺乏监督机制少数乡镇干部严重脱离群众官僚义形式义享乐义思想严重（面调查问卷出已达1215例）办事公处事
①少数干部权谋私着握点实权乡村道路承包乡（镇）属企业改制等重问题权独揽搞权钱交易②极少数干部政廉腐化堕落群众中影响极坏利谓工作需职务消费幌子肆进行吃喝玩乐挥霍浪费生活高标准齐追求享乐置工作顾甚包养二奶生活腐化严重损害干部群众中形象 二困境原分析 乡镇干部思想作风建设存问题原方面观素客观素观素： （）重物质轻精神价值取实化倾较明显着社会义市场济深入心乡镇干部市场观念普遍增强越越注重物质利益需求思想趋实际务实价值追求际交带较深厚功利义实义色彩成长进步婚姻家庭等更加关注理想信念政治荣誉渐淡 （二）重索取轻奉献价值取享乐化倾较明显前社会正风吃喝玩乐贪图安逸高消费等享乐义思潮时浸浊着心灵部分乡镇干部价值理念逐渐昔私奉献等价交换转变艰苦奋斗追求享受转变享乐作种时尚盲目攀甚厌倦长期乡镇工作门心思想着调机关部门工作天舒服日子 （三）重轻集体价值取化倾较明显受社会崇尚突出等义价值观念影响部分乡镇干部价值趋价值意识中意识加强规划发展目标时切中心切谋求利益宿点旦组织满足需求时发牢骚讲怪话工作心焉消极怠工客观素： （）思想教育欠位民法制纪律意识淡薄年着市场济发展国家农村政策调整农村形势务发生变化乡镇干部思想日趋活跃理学思想教育留形式触实际实少县委校乡镇
干部培训局限乡镇中层干部普通干部没机会接受县委校系统培训
样乡镇干部思想观念适应新形势发展需时乡镇干部注重身学民法制观念淡薄廉洁律意识强甚权谋私违法乱纪 （二）思想陈旧学术致工作方法简单干部惯惯老办法探索新办法更换新思维致干部做农村工作属门外汉法完成乡镇领导交办务 （三）乡镇工作生活条件较机关部门差岗位缺乏吸引力乡镇干部直接群众交道务重压力遇低干部心愿留机关单位愿乡镇职安心工作三天二头听否早点调回通次问卷调查解喜欢机关部门工作例占72乡镇副科级干部说：调机关部门工作普通办事员高兴见少会影响工作积极性发挥外乡镇干部参加工作退休乡镇工作致存安现状等思想缺乏工作积极性动性 三创新乡镇干部思想作风建设思路 乡镇干部思想作风建设存观原客观原果解决仅直接关系路线方针政策否农村效贯彻落实直接影响政府民群众中形象加强改进乡镇干部思想作风建设永恒题具十分重现实意义具体需四方面入手 （）强化理意识建立完善教育培训机制 第组织部门出台加强教育理乡镇干部政策遵循纪规基础创新乡镇干部理机制乡镇委加强乡镇干部世界观生观价值观教育断提高政治思想素质教育牢固树立民服务宗旨扎根基层安心工作心服务爱岗敬业乐奉献实际行动实现生价值 第二缺什补什原加乡镇干部教育培训力度着力提高干部素质力培训象分层次重点帮助基层土生土
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