工程劳务派遣合
甲方：
乙方：
鉴 已承接位 工程成立
组建 项目部负责该项目 工程全面理
（简称甲方） （简称乙方）
根甲方施工务需甲乙双方实际情况着等愿互助互利协商致
原双方建立劳务员派遣合作关系乙方根合相关约定甲方派遣合格
现场施工劳务员明确甲乙双方责权利关系特签订合双方应遵守
执行
派遣劳务种类数量：
乙方根甲方需甲方派遣满足 工程需劳务员工种数量
：
工种：模板工混凝土工钢筋工架子工电焊工普工等具体工作范围详见合
数量：根施工生产进度情况甲方书面通知数准
二协议期限：根甲方工程进展施工务决定
三双方权利义务
1甲方权利义务
1）甲方根生产务需劳动力需求计划提前15天通知乙方乙方必须甲
方求时调整劳动力派遣计划甲方求劳务数量工种指定时间提供合格劳动
力进场施工保证甲方施工求
2）甲方权乙方派遣劳务员项目相关规定进行审查全面负责劳务
派遣单位派遣现场劳务班组进行具体理包括施工务达进度安全文明施工
质量监劳务员调配乙方派遣劳务员必须条件服（施工务指派劳动者
事工作违章险作业危劳动者身安全情况外）符合派遣条件
乙方派遣劳务员拒收权利违反甲方项规章制度派遣劳务员退交乙方权
利 乙方派遣劳务员造成甲方直接间接损失甲方乙方索赔权利甲方
权拒绝未办理入场手续已求退场劳务员进入施工现场
3）甲方负责月度根合约定乙方办理结算支付
4）甲方负责提供乙方派遣劳务员进场食住宿等生活设施负责提供班交通工具
5） 甲方负责进行乙方派遣劳务员入场安全文化劳动技安全生产劳动纪
律厂纪厂规法制教育必培训
6） 甲方权规章制度乙方派遣劳务员违章行（包括限进度质量
安全等）予济处罚
7） 甲方负责购买建筑施工员团体意外伤害险发生工伤死亡事甲方保险
公司赔偿费赔偿受伤者死亡者法定受益者保险公司赔偿额足部份乙方承
担
8） 执行国家劳动标准提供相应劳动条件劳动保护负责劳保品发放规程
发放安全帽工作服劳保鞋安全带手套防护眼镜雨鞋雨衣等劳动保护
品
9）乙方派遣劳务员代办进场手续
10）乙方派遣劳务员试期1月
11）负责班组劳务工考核考评
12）履行乙方派遣劳务员告知义务（工资包含容理规定员工手册等）
2乙方权利义务
1） 乙方必须甲方制定劳动力需求计划组织派遣劳务员进场保证满足甲方
派遣劳务员数量工种素质等项求中班长应丰富施工验员担
甲方求时负责组织乙方派遣劳务员退场劳务员支付进退场相关费
2） 乙方必须根报价文件中工作容规定乙方注册政府颁布标准劳动
合文劳动合法相关规定计件工资方式派遣劳务员签订劳动合
时乙方注册政府相关部门求述员缴纳社会保险费规定费
进场时乙方现场代表组织派遣劳务员甲方力资源部办理相关进场手续时提
交劳动合复印件效证件备案
退场时乙方现场代表组织派遣劳务员甲方力资源部办理相关退场手续退进场证件
3） 乙方负责组织派遣劳务员进行进场前体检保证派遣劳务员具效身份证
计划生育证明健康证岗证等关效证件
4） 乙方新进场派遣劳务员必须独立操作技术工特种作业员必须持市
级方政府关部门颁发效特种作业员操作证持证岗
5） 乙方少委派名常驻现场代表全权代表乙方协助项目部派项目劳务
工进行理（针员进退场劳资培训勤等日常理工作）协调处理乙方
派遣劳务员甲方间发生纠纷做派遣劳务员进退场工作该费已包括
乙方理费中发生纠纷乙方负责处理承担处理纠纷发生直接
间接费甲方发生劳务纠纷承担连带责
6）乙方派遣劳务员违反甲方项规定甲方造成损失乙方应负责甲方进行赔偿
7）乙方必须劳务派遣协议容告知劳务派遣员克扣甲方派遣协议
支付派遣劳务员劳动报酬
8）发生工伤事乙方负责处理甲方应积极配合
9） 甲方求乙方需提供钢筋专业工程师混凝土专业工程模板专业工程师二
名甲方专业工程师必须胜合格相关实践验5年现场
线理验该专业工程师需五年现场工作验甲方直接签订劳动合
甲方发放工资纳入甲方理体系（请附表求填写）
四费调整结算支付：
1费调整：
1） 费：该合费分乙方派遣劳务计件工资劳务派遣方利润税费
乙方理费社会保险费四部分具体价格详见合
中：
乙方派遣劳务计件工资（包括方面）：
A 直接劳务计件工资：
— 检查检测量放线等造成等时间
— 夜间施工增加费超高费冬期施工费
— 测量放线工等完成工程需工费
— 材料卸车施工场材料二次搬运（注：水垂直运输机械设备甲方提供）
完成施工务必节假日超时加班工资部分工资甲方直接支付劳务工
—乙方身原造成现场窝工费已计件工资中工程施工程中计
算
— 政府相关规定应缴纳税
B 安全文明施工费：指施工作业班组项目部求满足安全文明施工求采取
项工作费包含仅限列工作：
— 班组作业现场清理
—作业现场半成品成品保护费
— 工完场清垃圾运甲方规定垃圾存放点
安全防护搭设维护
材料堆码整理
班组必须项目部求完成述工作容该笔费否项目部委派
员完成工作该项费全部部分扣减
劳务派遣方利润税费包括：
A 利润： 乙方派遣劳务计件工资基数计算
B 税费： 国家税法乙方应缴纳种税金方政府规定应缴纳种费乙
方应缴纳税金费应乙方行承担
乙方理费包括：
— 少委派名常驻该项目工现场代表费
— 处理劳务纠纷直接间接费
— 乙方派遣劳务员进退场费
— 乙方派遣劳务员体检费
报价文件中乙方工程服务理项费
合包含风险责等
— 述理费月费标准单独列项计价实际发生工作月数量计算
保险费包括：
A 乙方注册政府相关部门规定乙方合派遣劳务工缴纳社会
保险费
B 社会保险费应月缴费标准单独列项计价实际发生工作月数量
计算
列费调整条款中特说明情况外述费市场变化原变动
2）费调整：
A 停窝工情况甲方调配窝工员完成工作乙方派遣劳务工必须
服计件工资计算费法计件工资计算甲方相关理文件签证费
理办法进行签证期间工资分报价文件规定普工技术工技术工事普工
工作日工费标准计算
B 冬期施工期间直接劳务计件工资报价文件中约定费调 结算费
调整（冬期施工指日均气温降低5℃ 5℃ 者低气温降低0℃
0℃ 时必须采取特殊措施建筑工程施工具体甲方书面通知准）
2结算支付
1）结算：
月 日前乙方根报价文件中规定工程量计算规计算月完成工作量报甲方
审批甲方10工作日审核确认约定费进行月度结算
2）支付：
甲方合约定乙方派遣劳务计件工资劳务派遣方利润税金乙方理
费社会保险费分支付乙方
A 乙方派遣员计件工资：
— 根乙方求甲方意接受乙方委托代乙方乙方现场派遣劳务员发放
工资合签订10天乙方甲方出具正式书面代发工资委托书委托书格式
见附件
— 乙方根甲方审批确认月度结算金额编制劳务员工资表签字盖章报甲方
甲方确认次月 日前乙方派遣劳务员支付计件工资劳务员身
份证工资表签字甲方直接工资入劳务员银行存折
B 劳务派遣方利润税费：
— 甲方收乙方提交正式发票甲方5工作日根甲方审核确认月度
结算金额乙方支付利润税金费 乙方提供述证未规定缴纳
种费甲方权代缴乙方费中扣
C 乙方理费：
— 甲方收乙方提交正式发票甲方5工作日根甲方审核确认金额
乙方支付利润税金费 乙方提供述证未规定缴纳种费
甲方权代缴乙方费中扣
C 社会保险费：甲方收乙方派遣劳务员缴纳社会保险费交费明细证复印件
（验原件）首先月社会保险费缴费标准月劳务工月积确定社会保
险费限额限额范围实报实销超出限额部分乙方行承担
工程结算甲方收乙方提交正式发票月支付乙方全部剩余费
五退回
1乙方派遣劳务员列情形甲方派遣劳务员退回乙方：
1）试期间证明符合录条件
2）严重违反劳动纪律甲方单位规章制度
3）乙方员技术水低劣胜约定工作连续完成进度计划
4）严重失职营私舞弊甲方单位利益造成重损失
5）法追究刑事责
2列情况甲方解派遣协议应提前十天通知乙方派遣劳务
员：
1）甲方施工务发生重变化确需乙方派遣劳务员退场
2）果乙方未甲方求期提供足够符合甲方求劳务派遣员甲方权
单方解派遣合
3施工务完成派遣协议行终止
六违约责
1 乙方施工程中甲方求期提供足够符合甲方求劳务派遣员
甲方权解派遣合甲方造成济损失乙方负责赔偿
2 乙方施工程中达报价文件中甲方安全生产文明施工质量进度
求甲方权关规章制度乙方进行处罚直解合造成甲方济损失乙方
负责赔偿
七协议终止条件
1 甲方施工务发生重变化确需乙方派遣劳务员退场致原派遣协议法
履行解派遣协议
2施工务完成派遣协议行终止
八履约保证
合签订乙方甲方交纳 万履约保障金劳务工工资保障金甲方乙方交
纳 万元民币付款保障金
九
1 合签订甲乙双方修改合需修改须获双方意方生效
否方造成济损失违约方负责
2 甲乙双方派遣协议履行程中发生符合国家现行法律法规规定精神时
国家现行法律法规规定执行
3 甲乙双方履行派遣协议程中合引起合关争
议法互相协商基础求解决时均应提交深圳仲裁委员会该会现行仲裁
规进行仲裁仲裁裁决终局双方具约束力
4合附件：招标文件合附件合具等法律效力合附件：
附件1：工作范围工程量清单
附件2：劳务员进退场理办法
附件3：班组施工质量评奖惩办法
附件4：班组安全文明施工评奖惩办法
附件5：劳保品发放规程
附件6：签证费理办法
附件7：周转材料理办法
附件8：代发工资委托书
4协议二份双方签字盖章交付履约保证金生效甲乙双方执份
效力相
5协议未事宜双方协商解决
甲 方： 乙 方：
授权代表： 授权代表：
日 期： 日 期：
仅供参考
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工程劳务派遣合
甲方：
乙方：
鉴 已承接位 工程成立
组建 项目部负责该项目 工程全面理
（简称甲方） （简称乙方）
根甲方施工务需甲乙双方实际情况着等愿互助互利协商致
原双方建立劳务员派遣合作关系乙方根合相关约定甲方派遣合格
现场施工劳务员明确甲乙双方责权利关系特签订合双方应遵守
执行
派遣劳务种类数量：
乙方根甲方需甲方派遣满足 工程需劳务员工种数量
：
工种：模板工混凝土工钢筋工架子工电焊工普工等具体工作范围详见合
数量：根施工生产进度情况甲方书面通知数准
二协议期限：根甲方工程进展施工务决定
三双方权利义务
1甲方权利义务
1）甲方根生产务需劳动力需求计划提前15天通知乙方乙方必须甲
方求时调整劳动力派遣计划甲方求劳务数量工种指定时间提供合格劳动
力进场施工保证甲方施工求
2）甲方权乙方派遣劳务员项目相关规定进行审查全面负责劳务
派遣单位派遣现场劳务班组进行具体理包括施工务达进度安全文明施工
质量监劳务员调配乙方派遣劳务员必须条件服（施工务指派劳动者
事工作违章险作业危劳动者身安全情况外）符合派遣条件
乙方派遣劳务员拒收权利违反甲方项规章制度派遣劳务员退交乙方权
利 乙方派遣劳务员造成甲方直接间接损失甲方乙方索赔权利甲方
权拒绝未办理入场手续已求退场劳务员进入施工现场
3）甲方负责月度根合约定乙方办理结算支付
4）甲方负责提供乙方派遣劳务员进场食住宿等生活设施负责提供班交通工具
5） 甲方负责进行乙方派遣劳务员入场安全文化劳动技安全生产劳动纪
律厂纪厂规法制教育必培训
6） 甲方权规章制度乙方派遣劳务员违章行（包括限进度质量
安全等）予济处罚
7） 甲方负责购买建筑施工员团体意外伤害险发生工伤死亡事甲方保险
公司赔偿费赔偿受伤者死亡者法定受益者保险公司赔偿额足部份乙方承
担
8） 执行国家劳动标准提供相应劳动条件劳动保护负责劳保品发放规程
发放安全帽工作服劳保鞋安全带手套防护眼镜雨鞋雨衣等劳动保护
品
9）乙方派遣劳务员代办进场手续
10）乙方派遣劳务员试期1月
11）负责班组劳务工考核考评
12）履行乙方派遣劳务员告知义务（工资包含容理规定员工手册等）
2乙方权利义务
1） 乙方必须甲方制定劳动力需求计划组织派遣劳务员进场保证满足甲方
派遣劳务员数量工种素质等项求中班长应丰富施工验员担
甲方求时负责组织乙方派遣劳务员退场劳务员支付进退场相关费
2） 乙方必须根报价文件中工作容规定乙方注册政府颁布标准劳动
合文劳动合法相关规定计件工资方式派遣劳务员签订劳动合
时乙方注册政府相关部门求述员缴纳社会保险费规定费
进场时乙方现场代表组织派遣劳务员甲方力资源部办理相关进场手续时提
交劳动合复印件效证件备案
退场时乙方现场代表组织派遣劳务员甲方力资源部办理相关退场手续退进场证件
3） 乙方负责组织派遣劳务员进行进场前体检保证派遣劳务员具效身份证
计划生育证明健康证岗证等关效证件
4） 乙方新进场派遣劳务员必须独立操作技术工特种作业员必须持市
级方政府关部门颁发效特种作业员操作证持证岗
5） 乙方少委派名常驻现场代表全权代表乙方协助项目部派项目劳务
工进行理（针员进退场劳资培训勤等日常理工作）协调处理乙方
派遣劳务员甲方间发生纠纷做派遣劳务员进退场工作该费已包括
乙方理费中发生纠纷乙方负责处理承担处理纠纷发生直接
间接费甲方发生劳务纠纷承担连带责
6）乙方派遣劳务员违反甲方项规定甲方造成损失乙方应负责甲方进行赔偿
7）乙方必须劳务派遣协议容告知劳务派遣员克扣甲方派遣协议
支付派遣劳务员劳动报酬
8）发生工伤事乙方负责处理甲方应积极配合
9） 甲方求乙方需提供钢筋专业工程师混凝土专业工程模板专业工程师二
名甲方专业工程师必须胜合格相关实践验5年现场
线理验该专业工程师需五年现场工作验甲方直接签订劳动合
甲方发放工资纳入甲方理体系（请附表求填写）
四费调整结算支付：
1费调整：
1） 费：该合费分乙方派遣劳务计件工资劳务派遣方利润税费
乙方理费社会保险费四部分具体价格详见合
中：
乙方派遣劳务计件工资（包括方面）：
A 直接劳务计件工资：
— 检查检测量放线等造成等时间
— 夜间施工增加费超高费冬期施工费
— 测量放线工等完成工程需工费
— 材料卸车施工场材料二次搬运（注：水垂直运输机械设备甲方提供）
完成施工务必节假日超时加班工资部分工资甲方直接支付劳务工
—乙方身原造成现场窝工费已计件工资中工程施工程中计
算
— 政府相关规定应缴纳税
B 安全文明施工费：指施工作业班组项目部求满足安全文明施工求采取
项工作费包含仅限列工作：
— 班组作业现场清理
—作业现场半成品成品保护费
— 工完场清垃圾运甲方规定垃圾存放点
安全防护搭设维护
材料堆码整理
班组必须项目部求完成述工作容该笔费否项目部委派
员完成工作该项费全部部分扣减
劳务派遣方利润税费包括：
A 利润： 乙方派遣劳务计件工资基数计算
B 税费： 国家税法乙方应缴纳种税金方政府规定应缴纳种费乙
方应缴纳税金费应乙方行承担
乙方理费包括：
— 少委派名常驻该项目工现场代表费
— 处理劳务纠纷直接间接费
— 乙方派遣劳务员进退场费
— 乙方派遣劳务员体检费
报价文件中乙方工程服务理项费
合包含风险责等
— 述理费月费标准单独列项计价实际发生工作月数量计算
保险费包括：
A 乙方注册政府相关部门规定乙方合派遣劳务工缴纳社会
保险费
B 社会保险费应月缴费标准单独列项计价实际发生工作月数量
计算
列费调整条款中特说明情况外述费市场变化原变动
2）费调整：
A 停窝工情况甲方调配窝工员完成工作乙方派遣劳务工必须
服计件工资计算费法计件工资计算甲方相关理文件签证费
理办法进行签证期间工资分报价文件规定普工技术工技术工事普工
工作日工费标准计算
B 冬期施工期间直接劳务计件工资报价文件中约定费调 结算费
调整（冬期施工指日均气温降低5℃ 5℃ 者低气温降低0℃
0℃ 时必须采取特殊措施建筑工程施工具体甲方书面通知准）
2结算支付
1）结算：
月 日前乙方根报价文件中规定工程量计算规计算月完成工作量报甲方
审批甲方10工作日审核确认约定费进行月度结算
2）支付：
甲方合约定乙方派遣劳务计件工资劳务派遣方利润税金乙方理
费社会保险费分支付乙方
A 乙方派遣员计件工资：
— 根乙方求甲方意接受乙方委托代乙方乙方现场派遣劳务员发放
工资合签订10天乙方甲方出具正式书面代发工资委托书委托书格式
见附件
— 乙方根甲方审批确认月度结算金额编制劳务员工资表签字盖章报甲方
甲方确认次月 日前乙方派遣劳务员支付计件工资劳务员身
份证工资表签字甲方直接工资入劳务员银行存折
B 劳务派遣方利润税费：
— 甲方收乙方提交正式发票甲方5工作日根甲方审核确认月度
结算金额乙方支付利润税金费 乙方提供述证未规定缴纳
种费甲方权代缴乙方费中扣
C 乙方理费：
— 甲方收乙方提交正式发票甲方5工作日根甲方审核确认金额
乙方支付利润税金费 乙方提供述证未规定缴纳种费
甲方权代缴乙方费中扣
C 社会保险费：甲方收乙方派遣劳务员缴纳社会保险费交费明细证复印件
（验原件）首先月社会保险费缴费标准月劳务工月积确定社会保
险费限额限额范围实报实销超出限额部分乙方行承担
工程结算甲方收乙方提交正式发票月支付乙方全部剩余费
五退回
1乙方派遣劳务员列情形甲方派遣劳务员退回乙方：
1）试期间证明符合录条件
2）严重违反劳动纪律甲方单位规章制度
3）乙方员技术水低劣胜约定工作连续完成进度计划
4）严重失职营私舞弊甲方单位利益造成重损失
5）法追究刑事责
2列情况甲方解派遣协议应提前十天通知乙方派遣劳务
员：
1）甲方施工务发生重变化确需乙方派遣劳务员退场
2）果乙方未甲方求期提供足够符合甲方求劳务派遣员甲方权
单方解派遣合
3施工务完成派遣协议行终止
六违约责
1 乙方施工程中甲方求期提供足够符合甲方求劳务派遣员
甲方权解派遣合甲方造成济损失乙方负责赔偿
2 乙方施工程中达报价文件中甲方安全生产文明施工质量进度
求甲方权关规章制度乙方进行处罚直解合造成甲方济损失乙方
负责赔偿
七协议终止条件
1 甲方施工务发生重变化确需乙方派遣劳务员退场致原派遣协议法
履行解派遣协议
2施工务完成派遣协议行终止
八履约保证
合签订乙方甲方交纳 万履约保障金劳务工工资保障金甲方乙方交
纳 万元民币付款保障金
九
1 合签订甲乙双方修改合需修改须获双方意方生效
否方造成济损失违约方负责
2 甲乙双方派遣协议履行程中发生符合国家现行法律法规规定精神时
国家现行法律法规规定执行
3 甲乙双方履行派遣协议程中合引起合关争
议法互相协商基础求解决时均应提交深圳仲裁委员会该会现行仲裁
规进行仲裁仲裁裁决终局双方具约束力
4合附件：招标文件合附件合具等法律效力合附件：
附件1：工作范围工程量清单
附件2：劳务员进退场理办法
附件3：班组施工质量评奖惩办法
附件4：班组安全文明施工评奖惩办法
附件5：劳保品发放规程
附件6：签证费理办法
附件7：周转材料理办法
附件8：代发工资委托书
4协议二份双方签字盖章交付履约保证金生效甲乙双方执份
效力相
5协议未事宜双方协商解决
甲 方： 乙 方：
授权代表： 授权代表：
日 期： 日 期：
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