境外劳动雇合
甲方：________________南通景观装饰材料限公司_________________
法定代表：_________孙素华___________________
法定址：__________南通市通州区东镇_____________________
联系联系电话：__丁美娟 15335061848___________________
乙方：_______________________________
身份证号码：_________________________________
工种：________________________________________
户口：___________________________________________
国家庭详细址：_________________________________________
国联系联系电话：_________________________________________
维护甲乙双方权益明确责双方协商遵循等愿公诚实信原双方充分理解完全愿基础___年___月___日________________（签订）签订境外劳务派遣雇合双方遵执行
第条：约定工作容
约定乙方事_________工种兼做工种工作乙方完成甲方驻境外______________________________________项目安排全部工作容（含事工种外工作）达合约定项求甲方合规定支付相应工资福利遇
第二条：合期限
1．乙方国外工作期限定___年___月___日起完成工程项目预订工作量止合双方签订正式生效
2．乙方履约确定试期_3_月安哥拉境开始工作日起开始计算
21试期满甲方审核意甲方正式雇
22试期间乙方胜职工作甲方权终止合安排乙方回国返机票签证签证取消费乙方办理国外工作需种证件费均乙方承担
23乙方原回国均合中第八九条规定执行
第三条：相关费
1 报名护考试培训出境体检国交通费（包括参加体检考试培训处境等）均乙方行承担
2 乙方正常履约情况乙方返国际机票国车票（工作期间次返）签证费办理国外工作准证健康证生活准证等费均甲方承担
第四条：甲方权利义务
1 负责乙方出国国组织工作出国前思想教育外事教育培训等工作
2 负责组织乙方出国前体检培训考试护等负责乙方办理签证国相关工作负责乙方出境条件审查确认工作
3 负担乙方履约期间工资报酬负责乙方提供住宿餐食堂班交通工具医疗医条件
4 乙方提供限量标准生活品施工工具：
41生活品：床铺床品（床垫盖枕头蚊帐）套
42施工工具：完成生产活动需材料设备生产机具
43乙方超出限量标准生活劳保品乙方成价负担相应费乙方造成生产工具损坏少原价50进行赔偿
5．负责乙方进行安全生产种规章制度教育培训求乙方安全环境工作保障乙方劳动程中安全健康
6负责乙方工资支付工作乙方工资支付结算情况提供咨询解释问题协调处理
7根工程实际情况考虑安排乙方进行休息乙方规定必须条件执行休息时间甲方确定原月超2天
8．甲方负责现场协调理包括乙方外期间护统理
9甲方负责乙方履约期间伤亡意外等事处理家属安抚工作
10承担乙方中国境机场火车站境外工住宿间差旅费行李托运费负责工合结束回国县级城市接送费甲方长途汽车费标准承担乙方行李超规定标准费理
11乙方意授权条件甲方负责乙方发生劳动争议案件处理劳动仲裁劳动监察司法机关提起诉讼等
第五条：乙方权利义务
1 乙方办理出国签证前甲方正式出具（出国确认表）（健康体检表）（特殊工种岗位证书）（技保证承诺书）等协助甲方办理必公证手续
2 乙方保证身体健康列隐藏性疾病：心脏病高血压高血糖关节炎胃病癫痫病慢性阑尾炎胸膜炎乙肝皮肤敏糖尿病脂肪肝眼疾病家族遗传病癌症慢性病心血性疾病等系列必须特殊医疗器械检查出疾病非特传染病器官肢体严重缺陷病变通安哥拉入境体检乙方隐瞒身体疾病出国六月医院检查出事项目建设工作甲方权解合辞退回国发生费乙方承担
3 乙方签订合前隐瞒国项犯罪记录国外工作中违法违纪参形式罢工历史记录思想品德优秀吸毒史纹身遵纪守法公民旦隐瞒事实行发现甲方权解合造成损失全部乙方承担
4 乙方签订合应服甲方统时间安排果办理完签证购买完机车票乙方成行前期发生类费律乙方承担
5 乙方国外发生伤亡非工负伤事件处理完毕回国甲方发生纠纷
6 必须严格遵守甲方规定项劳动纪律规章制度出现违约情况应接受甲方相应处罚
7 生产活动中应注意节约材料爱护机械设备生产工具浪费浪费损坏材料发生丢失非正常操作造成损失乙方赔偿
8 鉴安哥拉实际情况甲方工资标准发放办法合中作规定乙方已表示意乙方国家工中国工攀收入闹事甲方权表现工进行奖励表现差工进行处分
9 私串岗缺勤架斗殴擅外出消极怠工
10 觉参加甲方项活动种会议迟早退缺席起哄
违反条款乙方条件接受甲方处罚处罚包括：赔偿停工扣薪罚款等处罚闹事者加倍处罚屡教改者甲方开遣送回国发生切济损失乙方负责
第六条：劳务报酬支付（条款中涉金额均民币收入）
1工资遇：
11甲方保证乙方年度效工作日340天服甲方工作安排前提年度工资民币12万元
2工资支付
工资支付乙方安哥拉开始工作日起半年支付次甲方负责支付乙方家属支付金额__________元民币
乙方提供家属银行账号____________________
安哥拉工果动求回国甲方工进行辞退回国员回国律工资70进行结算
第七条：生活福利遇
1 甲方定标准乙方提供适合住宿卫生设施生活设施等统理效理住宿条件甲方工种统安排乙方挑三拣四拒拒绝接受行外租住接住否甲方权视乙方违约解合
2 甲方生产现场乙方供应日三餐集体伙食
3 乙方安哥拉挑食炊事员争执
第八条：保险伤亡伤病问题
1 合履行期间甲方乙方国办理身意外伤害险（40万民币保额）乙方执行合期间安哥拉发生伤亡事甲方负责出面协助乙方办理
伤亡保险理赔理赔款扣事处理等费甲方全额转交乙方乙方家属（亲属）乙方家属（亲属）权提出额外附加条件
2 保险公司意外伤害赔偿关规定支付次性赔偿金甲方拒绝考虑形式补偿求
3 乙方国发生种性质伤病残亡事乙方家属（亲属）均理求前探处理善事宜甲方统俗办理
4 乙方非履约原发生意外事切果乙方承担甲方协助乙方关责方进行交涉处理办理索赔承担责乙方家属（亲属）权甲方提出济赔偿求
5 乙端行疏忽工作错行伤引起医疗费相关费乙方理甲方保留乙方进行处罚权利
6 伤亡保险应赔偿外乙方外期间生病救治医疗费已包含乙方工资中
7 乙方国外患病甲方房建承包商总承包商认医院诊断必须休息方休息病假没甲方批准休息着者律违反甲方房建承包商现场理制度处
8 乙方甲方认医院确诊患病法继续工作连续休息14天恢复甲方安排回国治疗回国治疗费返机票费均乙方行承担
第九条：雇关系终止
1 予通知终止
甲方时间根安哥拉雇佣法予适通知终止乙方雇佣关系损述般性前提发生列情况甲方予天通知终止雇佣关系
11甲方时间发现乙方符合违反中国出国条件
12乙方身直接间接原导致生病胜工作连续病假超15天年中累计病假超20天需持续性治疗
13乙方生病伤亡治疗胜原工作甲方安排工作
2予通知终止
果乙方出现列行甲方调查属实甲方权予通知情况立终止合乙方遣返回国终止雇佣关系返国际机票国外签证国外办理种证件费良影响造成济损失均乙方承担时甲方乙方处民币5000—10000元处罚违约金乙方应工资中扣
21乙方未违反合规定前提乙方没获重新获工作准证工作准证遭受安哥拉力部终止取消例乙方力部特求身体全面检查中合格法获重新获工作准证
22违反安哥拉力部签发乙方工作准证时工作准证条件
23生事形式煽动参聚众闹事罢工游行私闯外事机构政府部门
24服甲方理员理严重违反甲方制定理制度玩忽职守甲方造成损失良影响
25触犯安哥拉关法律法规
26参加组织黑社会帮派性质机构
27诚实欺骗蛮讲理严重触犯公司关理制度规定
28连续旷工3日年累计旷工达2次
29私外出黑工私事合外活动私逃非法滞留
210发现偷盗赌博嫖娼等违法违纪行
211参商业活动成公司合作伙伴董事
212旦查证伤亡乙方残伤行
213胜职工作玩忽职守公司造成重损失
214乙方工作中徇私舞弊甲方发现处徇私舞弊金额30倍罚款立开解合遣送回国产生切费乙方全权负责支付严重者追加法律责
第十条：抗力
1 天灾战争政治事件核泄漏等力抗拒事工作继续进行甲方负责乙方送回原居住国
2 遇述情况时乙方必须甲方领导组织进行撤退撤退
第十条：争议仲裁
执行合程中双方发生争议时双方意通友协商解决协商效乙方国外工作期间条件服甲方安排处理回国诉方民法院进行诉讼
第十二条：合份数
1 合未事宜国家法律法规关政策执行
2 合式两份甲乙双方执份甲乙双方签字盖章生效直合履行完毕终止
甲方（盖章）：___________________________________________
法定代表委托代理（印章）：_____________________________
乙方总负责（签名）：_________________________________
乙方（签名）：_______________________________________
乙方家属（签名）_____________________________________
签订日期： 年 月 日
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甲方：________________南通景观装饰材料限公司_________________
法定代表：_________孙素华___________________
法定址：__________南通市通州区东镇_____________________
联系联系电话：__丁美娟 15335061848___________________
乙方：_______________________________
身份证号码：_________________________________
工种：________________________________________
户口：___________________________________________
国家庭详细址：_________________________________________
国联系联系电话：_________________________________________
维护甲乙双方权益明确责双方协商遵循等愿公诚实信原双方充分理解完全愿基础___年___月___日________________（签订）签订境外劳务派遣雇合双方遵执行
第条：约定工作容
约定乙方事_________工种兼做工种工作乙方完成甲方驻境外______________________________________项目安排全部工作容（含事工种外工作）达合约定项求甲方合规定支付相应工资福利遇
第二条：合期限
1．乙方国外工作期限定___年___月___日起完成工程项目预订工作量止合双方签订正式生效
2．乙方履约确定试期_3_月安哥拉境开始工作日起开始计算
21试期满甲方审核意甲方正式雇
22试期间乙方胜职工作甲方权终止合安排乙方回国返机票签证签证取消费乙方办理国外工作需种证件费均乙方承担
23乙方原回国均合中第八九条规定执行
第三条：相关费
1 报名护考试培训出境体检国交通费（包括参加体检考试培训处境等）均乙方行承担
2 乙方正常履约情况乙方返国际机票国车票（工作期间次返）签证费办理国外工作准证健康证生活准证等费均甲方承担
第四条：甲方权利义务
1 负责乙方出国国组织工作出国前思想教育外事教育培训等工作
2 负责组织乙方出国前体检培训考试护等负责乙方办理签证国相关工作负责乙方出境条件审查确认工作
3 负担乙方履约期间工资报酬负责乙方提供住宿餐食堂班交通工具医疗医条件
4 乙方提供限量标准生活品施工工具：
41生活品：床铺床品（床垫盖枕头蚊帐）套
42施工工具：完成生产活动需材料设备生产机具
43乙方超出限量标准生活劳保品乙方成价负担相应费乙方造成生产工具损坏少原价50进行赔偿
5．负责乙方进行安全生产种规章制度教育培训求乙方安全环境工作保障乙方劳动程中安全健康
6负责乙方工资支付工作乙方工资支付结算情况提供咨询解释问题协调处理
7根工程实际情况考虑安排乙方进行休息乙方规定必须条件执行休息时间甲方确定原月超2天
8．甲方负责现场协调理包括乙方外期间护统理
9甲方负责乙方履约期间伤亡意外等事处理家属安抚工作
10承担乙方中国境机场火车站境外工住宿间差旅费行李托运费负责工合结束回国县级城市接送费甲方长途汽车费标准承担乙方行李超规定标准费理
11乙方意授权条件甲方负责乙方发生劳动争议案件处理劳动仲裁劳动监察司法机关提起诉讼等
第五条：乙方权利义务
1 乙方办理出国签证前甲方正式出具（出国确认表）（健康体检表）（特殊工种岗位证书）（技保证承诺书）等协助甲方办理必公证手续
2 乙方保证身体健康列隐藏性疾病：心脏病高血压高血糖关节炎胃病癫痫病慢性阑尾炎胸膜炎乙肝皮肤敏糖尿病脂肪肝眼疾病家族遗传病癌症慢性病心血性疾病等系列必须特殊医疗器械检查出疾病非特传染病器官肢体严重缺陷病变通安哥拉入境体检乙方隐瞒身体疾病出国六月医院检查出事项目建设工作甲方权解合辞退回国发生费乙方承担
3 乙方签订合前隐瞒国项犯罪记录国外工作中违法违纪参形式罢工历史记录思想品德优秀吸毒史纹身遵纪守法公民旦隐瞒事实行发现甲方权解合造成损失全部乙方承担
4 乙方签订合应服甲方统时间安排果办理完签证购买完机车票乙方成行前期发生类费律乙方承担
5 乙方国外发生伤亡非工负伤事件处理完毕回国甲方发生纠纷
6 必须严格遵守甲方规定项劳动纪律规章制度出现违约情况应接受甲方相应处罚
7 生产活动中应注意节约材料爱护机械设备生产工具浪费浪费损坏材料发生丢失非正常操作造成损失乙方赔偿
8 鉴安哥拉实际情况甲方工资标准发放办法合中作规定乙方已表示意乙方国家工中国工攀收入闹事甲方权表现工进行奖励表现差工进行处分
9 私串岗缺勤架斗殴擅外出消极怠工
10 觉参加甲方项活动种会议迟早退缺席起哄
违反条款乙方条件接受甲方处罚处罚包括：赔偿停工扣薪罚款等处罚闹事者加倍处罚屡教改者甲方开遣送回国发生切济损失乙方负责
第六条：劳务报酬支付（条款中涉金额均民币收入）
1工资遇：
11甲方保证乙方年度效工作日340天服甲方工作安排前提年度工资民币12万元
2工资支付
工资支付乙方安哥拉开始工作日起半年支付次甲方负责支付乙方家属支付金额__________元民币
乙方提供家属银行账号____________________
安哥拉工果动求回国甲方工进行辞退回国员回国律工资70进行结算
第七条：生活福利遇
1 甲方定标准乙方提供适合住宿卫生设施生活设施等统理效理住宿条件甲方工种统安排乙方挑三拣四拒拒绝接受行外租住接住否甲方权视乙方违约解合
2 甲方生产现场乙方供应日三餐集体伙食
3 乙方安哥拉挑食炊事员争执
第八条：保险伤亡伤病问题
1 合履行期间甲方乙方国办理身意外伤害险（40万民币保额）乙方执行合期间安哥拉发生伤亡事甲方负责出面协助乙方办理
伤亡保险理赔理赔款扣事处理等费甲方全额转交乙方乙方家属（亲属）乙方家属（亲属）权提出额外附加条件
2 保险公司意外伤害赔偿关规定支付次性赔偿金甲方拒绝考虑形式补偿求
3 乙方国发生种性质伤病残亡事乙方家属（亲属）均理求前探处理善事宜甲方统俗办理
4 乙方非履约原发生意外事切果乙方承担甲方协助乙方关责方进行交涉处理办理索赔承担责乙方家属（亲属）权甲方提出济赔偿求
5 乙端行疏忽工作错行伤引起医疗费相关费乙方理甲方保留乙方进行处罚权利
6 伤亡保险应赔偿外乙方外期间生病救治医疗费已包含乙方工资中
7 乙方国外患病甲方房建承包商总承包商认医院诊断必须休息方休息病假没甲方批准休息着者律违反甲方房建承包商现场理制度处
8 乙方甲方认医院确诊患病法继续工作连续休息14天恢复甲方安排回国治疗回国治疗费返机票费均乙方行承担
第九条：雇关系终止
1 予通知终止
甲方时间根安哥拉雇佣法予适通知终止乙方雇佣关系损述般性前提发生列情况甲方予天通知终止雇佣关系
11甲方时间发现乙方符合违反中国出国条件
12乙方身直接间接原导致生病胜工作连续病假超15天年中累计病假超20天需持续性治疗
13乙方生病伤亡治疗胜原工作甲方安排工作
2予通知终止
果乙方出现列行甲方调查属实甲方权予通知情况立终止合乙方遣返回国终止雇佣关系返国际机票国外签证国外办理种证件费良影响造成济损失均乙方承担时甲方乙方处民币5000—10000元处罚违约金乙方应工资中扣
21乙方未违反合规定前提乙方没获重新获工作准证工作准证遭受安哥拉力部终止取消例乙方力部特求身体全面检查中合格法获重新获工作准证
22违反安哥拉力部签发乙方工作准证时工作准证条件
23生事形式煽动参聚众闹事罢工游行私闯外事机构政府部门
24服甲方理员理严重违反甲方制定理制度玩忽职守甲方造成损失良影响
25触犯安哥拉关法律法规
26参加组织黑社会帮派性质机构
27诚实欺骗蛮讲理严重触犯公司关理制度规定
28连续旷工3日年累计旷工达2次
29私外出黑工私事合外活动私逃非法滞留
210发现偷盗赌博嫖娼等违法违纪行
211参商业活动成公司合作伙伴董事
212旦查证伤亡乙方残伤行
213胜职工作玩忽职守公司造成重损失
214乙方工作中徇私舞弊甲方发现处徇私舞弊金额30倍罚款立开解合遣送回国产生切费乙方全权负责支付严重者追加法律责
第十条：抗力
1 天灾战争政治事件核泄漏等力抗拒事工作继续进行甲方负责乙方送回原居住国
2 遇述情况时乙方必须甲方领导组织进行撤退撤退
第十条：争议仲裁
执行合程中双方发生争议时双方意通友协商解决协商效乙方国外工作期间条件服甲方安排处理回国诉方民法院进行诉讼
第十二条：合份数
1 合未事宜国家法律法规关政策执行
2 合式两份甲乙双方执份甲乙双方签字盖章生效直合履行完毕终止
甲方（盖章）：___________________________________________
法定代表委托代理（印章）：_____________________________
乙方总负责（签名）：_________________________________
乙方（签名）：_______________________________________
乙方家属（签名）_____________________________________
签订日期： 年 月 日
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