干部问责暂行办法

干部问责暂行办法
　　适象
　　全县级机关机关行政机关政协机关审判机关检察机关属部门机构行政事业单位群团组织工作员
　　二问责方式
　　（）组织处理
　　1责令改正2通报批评3诫勉谈话4停职岗5调离岗位6引咎辞职责令辞职免职7降职8辞退解聘
　　（二）纪律处分
　　1纪处分：警告严重警告撤销职务留察开籍
　　2政纪处分：警告记记降级撤职开
　　问责方式单独时
　　三问责容
　　（）职责履行
　　1履行法定职责影响妨碍法律法规正确实施县委县政府决策决定级交办事项执行落实
　　2工作失职造成良影响
　　3违反行政审批事项规定意设置障碍变相增加审批事项搭车审批
　　4违反行政事业性收费规定擅增加收费项目提高收费标准搭车收费
　　5违反行政执法裁量相关规定滥裁量权意处罚罚代案异罚
　　（二）服务群众
　　1违反单位工作禁令服务承诺造成良影响
　　2工作作风散漫擅脱岗班时间玩游戏炒股网络聊天做工作关事情
　　3服务态度生冷硬横言行举止文明造成良影响
　　4超审批时限审批流程时限规定服务质量未达规定求致服务象利益受损
　　5涉群众切身利益群众反映强烈问题妥善处理解决造成群体性事件引发媒体反映强烈群众越级访集体访
　　（三）工作效
　　1职责范围应予办理事项拖延怠慢推诿塞责处置力
　　2违反服务承诺未承诺时限办结办理结果未达规定求
　　3影响济发展环境损害投资商合法利益行制止查处击群众客商投诉举报受理反馈
　　4属职权范围宜办理事项解释请示移交置理单位法定提请支持配合协助关事项支持配合协助造成良影响者果
　　5准确时效履行法定职责未保质保量完成工作务影响单位整体工作进度
　　（四）廉洁律
　　1执法服务中收受索服务象财物者机谋取利益
　　2服务象吃卡敲诈勒索
　　3强制服务象接受指定服务中牟利
　　4接受服务象报销种费提供休闲娱乐活动
　　5公众场合言行举止损公务员形象造成良影响
　　（五）领导责
　　单位出现列情形单位领导分领导实施问责：
　　1工作员出现问责情形失察未进行问责
　　2问责方式明显偏轻问责未进行整改
　　3意包庇未进行问责
　　4拒执行级问责决定
　　5反映进行报复刁难
　　四问责程序
　　（）启动问责
　　1般工作员规定前述问责情形单位负责进行初步核实反映情况属实启动问责程序
　　2副科级领导干部规定前述问责情形县委组织部提出报县委意启动问责程序
　　（二）问责调查
　　问责程序启动须成立调查组调查组般应5工作日完成调查务写出调查报告情况复杂批准延长
　　（三）问责处理
　　1般工作员问责处理：予责令改正通报批评诫勉谈话停职岗引咎辞职责令辞职单位直接问责予纪政纪处分单位规定权限处理程序履行报批手续予调离岗位免职辞退解聘单位组织社事部门提出意见组织社部门原建议进行问责
　　2副科级领导干部问责处理：予责令改正通报批评诫勉谈话停职岗县委组织部研究作出问责决定予调离岗位引咎辞职责令辞职免职降职县委组织部提出意见报县委常委会作出问责决定予纪政纪处分县纪委监察局提出意见报县委常委会县政府常务会作出问责决定
　　3问责应调查报告提交6工作日作出问责决定关文件应作出问责决定日起3工作日宣布
　　五附
　　办法县纪委监察局县委组织部负责解释办法公布日起施行
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