2017年劳动合同法解读 劳资双方的告知义务

劳动合法解读 劳资双方告知义务
　　第八条 单位招劳动者时应实告知劳动者工作容工作条件工作点职业危害安全生产状况劳动报酬劳动者求解情况单位权解劳动者劳动合直接相关基情况劳动者应实说明
　　解读条关单位劳动者告知义务规定
　　劳动合事订立劳动合时较全面解方防止盲目草率签订劳动合避免减少必劳动争议发生条事订立劳动合前实告知义务作规定谓实告知义务指单位招劳动者时单位劳动者应双方基情况实方说明义务告知应种合理适方式进行求够方时知道解
　　单位告知义务
　　国劳动力市场供求关系衡单位处相强势位等求职者招聘单位情况信息求职者透明度极低甚单位意发布虚假信息欺骗非法招求职者法单位劳动者实告知义务作规定
　　单位劳动者实告知义务体现单位招劳动者时应实告知劳动者工作容工作条件工作点职业危害安全生产状况劳动报酬劳动者求解情况容法定条件劳动者否提出知悉求单位应动述情况实劳动者说明容劳动者工作紧密相连基情况
劳动者进行业选择素选择份适合职业劳动者言相重劳动者详细解单位基情况结合身特点选择份适合工作外劳动者求解情况单位相关规章制度包括单位部种劳动纪律规定考勤制度休假制度请假制度处罚制度企业已签订集体合等单位应进行详细说明
　　二劳动者告知义务
　　劳动者告知义务附条件单位求解劳动者劳动合直接相关基情况时劳动者实说明义务劳动者劳动合直接相关基情况包括健康状况知识技学历职业资格工作历部分工作关劳动者情况家庭住址家庭成员构成等单位解情况侵害劳动者隐私样做法构成劳动者业歧视
　　单位劳动者双方应实告知方真实情况欺骗果方方提供虚假信息导致劳动合效：劳动者单位提供虚假学历证明单位未实告知工作岗位存患职业病等属法规定采取欺诈手段订立劳动合该劳动合效
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