建筑劳动合4篇
文目录
1 建筑劳动合
2 建筑劳动合范
3 建筑劳动承包合书
4 建筑劳动合范
甲方：_________
法定代表：_________
施工工址：_________
京住通讯址：_________
乙方：_________
居民身份证号：_________
出生日期：_________年_________月_________日
家庭住址：_________
邮政编码：_________
户口：_________
根中华民国劳动法关规定甲乙双方等协商致愿签订合遵守合列条款
劳动合期限
第条 劳动合期限 发布时间：XX0316
实践中带资垫资承包非常普遍特机关事业单位开工建设项目更带资垫资施工表现形式：a发包承包合正式文中明确约定承包带部分资金垫资承包作承包项合义务b合正式文中垫资施工条款签订补充协议明确规定垫资义务c合正式文中未明确约定承包垫资义务合实际履行中双方达成默契承包带资建设发包延付工程款承包***垫资建设
带资垫资合指建设工程承发包双方签订施工合时明确约定建设单位预付工程款施工单位带资金先行施工工程实施定阶段程度时建设单位分期分批付施工单位工程款建筑工程施工合
带资垫资施工方式较般双方签订建筑施工合时单独签订份补充协议明确约定施工单位带资垫资义务双方正式标准合应付行政检查私补充协议限制发包方资金投入旦发生诉讼发包方补充协议进行抗辩建设单位施工企业签订建筑工程施工合中明确约定施工单位带部分资金建设单位工程竣工仅付部分工程款剩余工程款付清山东省高级民法院民庭XX年12月3日（XX）鲁法民第8号关印发〈全省法院房产案件审判理实务研讨会纪〉通知关带资承包垫资施工合处理问题中规定民法院审理涉垫资承包带资施工建筑工程合纠纷案件中应认定垫资承包带资施工合条款效发包方合中该条款进行抗辩张承包方停工拖延工期违约责应予支持然省法院意见合中未明确约定带资垫资施工合履行中实际垫资承包认定合效笔者法该观点等暗示关事放心胆搞垫资带资承包施工书面合中未作明确约定合履行中实际带资垫资承包擦
边球曲线救国老老实实合中明确约定作效处理压守规矩鼓励投机取巧情理通更法精神相悖
建筑劳动合范
建筑劳动合（4） | 返回目录
甲方
单位名称
法定代表
址
联系电话
乙方
姓名 性
身份证号码
住址
联系电话
签 约 须 知
劳动合书示范性文作强制性文书
二甲方招未满16周岁未成年工
三双方签订合时应认真阅读合书合签订具法律效力双方必须严格履行
四合必须甲方法定代表(者委托代理)乙方亲签章加盖单位公章(者劳动合专章)
五合中空白栏双方协商确定填写清楚需填写空白栏请
六合未事宜需补充约定事项双方协商致合第九条中补充约定
七合书钢笔填写必须迹清楚文简练准确擅涂改
八甲方克扣者拖欠工资等违反劳动保障法律法规规章行侵犯劳动者合法权益劳动者法单位工劳动监察部门举报投诉举报投诉电话020—12333
甲方乙方根中华民国劳动法等法律法规等愿协商致订立合
合期限 年 月 日起 年 月 日(完成 建筑工程务)止
二工作容甲方安排乙方 工程项目 班组事 工作乙方约定时质量完成工作务
三工作时间甲方规定具体安排乙方工作时间执行□综合计算工时制□标准工时制□定时工作制(□中√选种工时制度)实行综合计算工时制者定时工作制须劳动保障行政部门批准
四劳动报酬社会保险()甲方根单位法制定工资制度采第 种方式确定乙方正常工作时间工资正常工作时间工资低广州市低工资标准
1日计薪 元日试期 元日
2月计薪 元月试期 元月
3建筑面积计薪 元方米
4
(二)甲方月 日前货币形式支付乙方工资甲方提供食宿福利折算乙方工资
(三)甲方采建筑面积计薪工期进度结算乙方工资月支付工资低广州市低工资标准
(四)甲方应规定乙方参加社会保险
五劳动保护劳动条件()甲方应乙方提供符合国家规定安全卫生工作环境提供劳动防护品
(二)甲方应乙方先安全教育安排岗特种作业必须持证岗
(三)甲方应采取措施做预防避免减少工伤职业危害甲方应公示参加工伤保险关情况
六劳动纪律乙方觉遵守劳动法律法规甲方法制定告知规章制度严格遵守安全操作规程施工规范服甲方调度指挥
乙方权拒绝违章险作业危害安全身体健康行权批评检举控告
七解终止续订劳动合甲方乙方意解劳动合应法律法规规定解劳动合劳动合期限届满者约定终止条件出现终止劳动合甲乙双方协商意续订劳动合
八劳动争议处理甲乙双方履行合发生争议先协商解决愿协商者协商成直接劳动监察部门投诉争议发生日起60日甲方工商注册者施工劳动争议仲裁委员会申请仲裁
九违反合责双方需约定事项
十合条款国家省市新颁布法律法规规章符新法律法规规章执行
合式两份双方持份具等法律效力
甲方(盖章) 乙方(签名)
法定代表者
委托代理(签名)
年 月 日 年 月 日
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1 建筑劳动合
2 建筑劳动合范
3 建筑劳动承包合书
4 建筑劳动合范
甲方：_________
法定代表：_________
施工工址：_________
京住通讯址：_________
乙方：_________
居民身份证号：_________
出生日期：_________年_________月_________日
家庭住址：_________
邮政编码：_________
户口：_________
根中华民国劳动法关规定甲乙双方等协商致愿签订合遵守合列条款
劳动合期限
第条 劳动合期限 发布时间：XX0316
实践中带资垫资承包非常普遍特机关事业单位开工建设项目更带资垫资施工表现形式：a发包承包合正式文中明确约定承包带部分资金垫资承包作承包项合义务b合正式文中垫资施工条款签订补充协议明确规定垫资义务c合正式文中未明确约定承包垫资义务合实际履行中双方达成默契承包带资建设发包延付工程款承包***垫资建设
带资垫资合指建设工程承发包双方签订施工合时明确约定建设单位预付工程款施工单位带资金先行施工工程实施定阶段程度时建设单位分期分批付施工单位工程款建筑工程施工合
带资垫资施工方式较般双方签订建筑施工合时单独签订份补充协议明确约定施工单位带资垫资义务双方正式标准合应付行政检查私补充协议限制发包方资金投入旦发生诉讼发包方补充协议进行抗辩建设单位施工企业签订建筑工程施工合中明确约定施工单位带部分资金建设单位工程竣工仅付部分工程款剩余工程款付清山东省高级民法院民庭XX年12月3日（XX）鲁法民第8号关印发〈全省法院房产案件审判理实务研讨会纪〉通知关带资承包垫资施工合处理问题中规定民法院审理涉垫资承包带资施工建筑工程合纠纷案件中应认定垫资承包带资施工合条款效发包方合中该条款进行抗辩张承包方停工拖延工期违约责应予支持然省法院意见合中未明确约定带资垫资施工合履行中实际垫资承包认定合效笔者法该观点等暗示关事放心胆搞垫资带资承包施工书面合中未作明确约定合履行中实际带资垫资承包擦
边球曲线救国老老实实合中明确约定作效处理压守规矩鼓励投机取巧情理通更法精神相悖
建筑劳动合范
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甲方
单位名称
法定代表
址
联系电话
乙方
姓名 性
身份证号码
住址
联系电话
签 约 须 知
劳动合书示范性文作强制性文书
二甲方招未满16周岁未成年工
三双方签订合时应认真阅读合书合签订具法律效力双方必须严格履行
四合必须甲方法定代表(者委托代理)乙方亲签章加盖单位公章(者劳动合专章)
五合中空白栏双方协商确定填写清楚需填写空白栏请
六合未事宜需补充约定事项双方协商致合第九条中补充约定
七合书钢笔填写必须迹清楚文简练准确擅涂改
八甲方克扣者拖欠工资等违反劳动保障法律法规规章行侵犯劳动者合法权益劳动者法单位工劳动监察部门举报投诉举报投诉电话020—12333
甲方乙方根中华民国劳动法等法律法规等愿协商致订立合
合期限 年 月 日起 年 月 日(完成 建筑工程务)止
二工作容甲方安排乙方 工程项目 班组事 工作乙方约定时质量完成工作务
三工作时间甲方规定具体安排乙方工作时间执行□综合计算工时制□标准工时制□定时工作制(□中√选种工时制度)实行综合计算工时制者定时工作制须劳动保障行政部门批准
四劳动报酬社会保险()甲方根单位法制定工资制度采第 种方式确定乙方正常工作时间工资正常工作时间工资低广州市低工资标准
1日计薪 元日试期 元日
2月计薪 元月试期 元月
3建筑面积计薪 元方米
4
(二)甲方月 日前货币形式支付乙方工资甲方提供食宿福利折算乙方工资
(三)甲方采建筑面积计薪工期进度结算乙方工资月支付工资低广州市低工资标准
(四)甲方应规定乙方参加社会保险
五劳动保护劳动条件()甲方应乙方提供符合国家规定安全卫生工作环境提供劳动防护品
(二)甲方应乙方先安全教育安排岗特种作业必须持证岗
(三)甲方应采取措施做预防避免减少工伤职业危害甲方应公示参加工伤保险关情况
六劳动纪律乙方觉遵守劳动法律法规甲方法制定告知规章制度严格遵守安全操作规程施工规范服甲方调度指挥
乙方权拒绝违章险作业危害安全身体健康行权批评检举控告
七解终止续订劳动合甲方乙方意解劳动合应法律法规规定解劳动合劳动合期限届满者约定终止条件出现终止劳动合甲乙双方协商意续订劳动合
八劳动争议处理甲乙双方履行合发生争议先协商解决愿协商者协商成直接劳动监察部门投诉争议发生日起60日甲方工商注册者施工劳动争议仲裁委员会申请仲裁
九违反合责双方需约定事项
十合条款国家省市新颁布法律法规规章符新法律法规规章执行
合式两份双方持份具等法律效力
甲方(盖章) 乙方(签名)
法定代表者
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