| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

企业员工演讲稿:发展要安全 文化是核心

i***阳

贡献于2012-12-08

字数:1390

企业员工演讲稿:发展安全 文化核心
  位领导事家阆中采气队徐芹
  天家演讲题目:发展安全 文化核心
  名刚参加工作久员工通知厂报前天心情激动已憧憬着第份工作肯定着笨重设备精密仪器蔼亲事怀揣着份憧憬厂里时接蔼亲事许没见着设备仪器心里少点失落接等岗前培训学知道工作负责起十二分精神学谁知道学20天段学历程中感受领导细心教导事热情然学容超想象:安全生产方针政策法律法规五项纪律hse培训井控培训硫化氢防护等20天奋斗脑袋里出现两字――安全终盼分队报道日子队部办公室接通知先hse办公室进行安全培训期周安全教育终工作井站次见着笨重设备精密仪器站长安排住宿生活交第工作岗整整两天安全教育辗转反侧月远远着设备仪器段领导精彩讲义事学时光里享受种文化熏陶安全文化
  安全重视问题老师灌输思想安全第然实现安全生产真正目
  发展硬道理科学发展安全发展企业目标安全文化安全生产核心灵魂安全文化基含义建立种超出切观念安全问题重性保
证应重视安全文化安全行简单综合存单位中关安全种种特性态度总强调构造理解规范安全行知识体系安全文化态度问题体制问题单位关关时涉处理安全问题时应该具正确力正确行安全文化贯穿安全什安全什条线
  目前厂急需样种安全文化建设安全文化具体表现形式分6方面:哲学艺术伦理道德风俗惯价值观中道德风俗惯价值观文化系统深层结构文化中易变更成分特质核心然严格安全理完善规章制度健全监网络然法杜绝事发生重厂现正处元坝会战前通安全文化培养熏陶员工心深处形成安全第意识终实现安全质然通组建安全文化发展促进会推广企业安全文化榜样工程发展安全文化产业开展丰富彩安全文化活动等措施安全文化体系深层入手营造浓厚安全生产氛围全员树立:安全道德准绳必须安全养成种行惯安全生产企业荣誉荣誉样真正实现安全生产达零违章零事
  位领导位事安全政治 安全效益 安全稳定 安全幸福携手建企业安全文化企业发展撑起安全风帆――安全 尊严
  谢谢家
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

企业管理文化的核心

企业管理文化的核心管理文化的核心是什么?威廉. 大内总结说,管理文化的核心是使工人关心企业。         威廉.大内是美籍日裔学者,California大学管理学教授,它从1973年开始研究日本公司的企业管理方法,认为面对日本的挑战,美国应当从日本成功的经验中吸取有益的成分。        他经过长期研究,写出了他自认为是“阐述处理日本企业管理和美国生产力中根本性问题的书

s***r 10年前 上传518   0

企业文化的核心是高绩效文化

企业文化的核心是高绩效文化回到企业文化的原点 纵观那些世界级的企业,我们会发现其企业文化及基本价值观各不相同,但他们都实现了从优秀到卓越的跨越。        问题是不同的企业文化为什么会支撑相同的企业成功? 通过研究对比不难发现,世界上并不存在相同的企业文化,差异性是企业文化的特征。         同时我们也可以发现,那些世界级领先企业的企业文化尽管在表述上各不相同,但其

5***0 10年前 上传574   0

公司发展企业文化纲要—企业文化

 公司发展企业文化纲要—企业文化     津滨公司经过五年的艰苦创业和调整重组取得了很大的成就,铸就了津滨公司的资产规模、产业规模和盈利能力,使津滨公司成为开发区利税名列前茅的百强企业和旗舰型企业。五年的发展、五年的积累、五年的铺垫、五年的调整为今后的扩张发展奠定了基础、争取了机会、创造了条件、理清了思路、明确了方向,培育了队伍、积累的经验、蓄积了潜力。作为发展的原动力,企业文化无疑

y***3 12年前 上传327   0

企业核心价值观的探索发展—企业文化

 企业核心价值观的探索发展—企业文化   如果说使命是解决方向的问题,那么核心价值观则是为实现使命而提炼出来并予以倡导的,指导公司员工共同行为的永恒的准则。它是一种深藏在员工心中的东西,决定、影响着公司员工的行为,并通过公司员工日复一日的行为而表现出来;核心价值观也是用以判断公司行为和员工个体行为正确与否的根本原则,它表明了你们要提倡什么、反对什么。  事实上,所有的企业组织都应

j***3 11年前 上传381   0

企业文化核心价值观

企业文化核心价值观第一篇:企业文化核心价值观一、核心价值观科学民主决策、关爱员工、勤奋敬业、公开化透明化、学习与提升;二、核心价值观解读1、 科学民主决策:内涵:通过民主管理达到科学决策;2、 关爱员工:内涵:从物质、精神方面关心员工的进步与成长,为员工提供广阔的事业发展空间;3、 勤奋敬业:内涵:多想事、勤做事、从企业的角度思考问题及解决问题;4、

J***D 9年前 上传567   0

集团核心价值观与企业文化

一、集团核心价值观与企业文化 当代集团核心价值观:充分信任和尊重个人、追求卓越的成就,给顾客优质的服务、发扬团队精神实现我们的目标,团队精神是我们事业成功的法宝。 释义:集团信任来到企业工作的每一位职员,信任是以对责任的承诺和对承诺的负责为基础的,是提高职员对企业忠诚度的关键要素。只有互相信任、互相理解、互相尊重、以诚相待,才能形成合力,企业才能抵御市场风险,企业只有信任每一位职员才称得上尊

悲***催 7年前 上传30833   0

电力安全生产要警钟长鸣—企业文化

 电力安全生产要警钟长鸣—企业文化 电力安全生产要警钟长鸣      安全生产是涉及职工生命安全的大事,也关系到企业的生存发展和稳定。近年来,从报纸、电视等新闻媒体报道中铁路、煤矿等行业发生的安全生产事故,损失之重,影响之大,频率之高,令人胆战心惊。剖析事故产生的深层次原因,不难看出一些干部、职工对安全生产、管理存在着认识上、思想上的误区。我公司是电力施工企业,工程点多、面广,高

2***逸 9年前 上传478   0

某国有企业安全文化建设规划纲要

为进一步加强企业安全文化建设,营造安全文化氛围,形成企业安全价值观,促进公司安全生产工作,现结合公司安全生产工作实际,制定本规划纲要。

落***人 2年前 上传352   0

发展地勘单位安全文化 提高安全管理水平—企业文化

 发展地勘单位安全文化 提高安全管理水平—企业文化 发展地勘单位安全文化 提高安全管理水平     企业安全文化是企业物质安全文化和精神安全文化的总称,是一个企业对安全与健康的价值观、期望、行为模式和守则。不同的行业,应根据生产、工艺等特点,结合行业和单位的历史文化的背景,建设有特色的企业安全文化,这是企业安全文化建设的关键。我公司作为地勘单位,行业苦、脏、累突出,点多、面广、线

v***n 12年前 上传397   0

安全演讲稿:大力推进企业安全文化

安全演讲稿:大力推进企业安全文化  “安全第一、预防为主,综合治理”是国家安全生产的一项重要方针,也是企业必须遵循的一项基本原则。安全文化是企业在安全生产过程中为保障职工身心健康创造的一切安全物资财富和精神财富的总和。简单的讲安全文化则是企业全体职工所共同拥有的安全理念、共同遵守的安全制度及这些理念、制度所塑造出的行为举止。  因此,我们把它进一步定义为以建设“本质安全型矿井”为目标,以

下***6 11年前 上传522   0

企业换“头”文化是否要更换

企业换“头”文化是否要更换不能将领导个人的领导艺术、个性差异作为一个企业文化改变的依据。        企业文化是有沉淀的,每一个领导者在任的时候,他所带给企业文化的影响,不仅仅是他个人。           这个话题讨论的是企业家更换会不会全部更改企业文化。        我们认为,企业文化本身建立并不是短期的,它是随着企业的发展而缓慢地形成的,它的形成本身就凝聚了

k***6 12年前 上传404   0

医院员工核心价值观演讲稿

医院员工核心价值观演讲稿  关爱母婴健康心系医院发展  在这春意盎然的三月,我部党委响应上级党委的号召,扎实开展了社会主义核心价值体系教育,为实现临床部跨跃式发展,部党委审时度势,今天在这里举行“三反对、三增强”辨析暨服务展示月活动演讲大会。  通过这次活动,我们所要展示的除了良好的基础设施,优美的环境和舒适的病房外,更重要的,是要展示476人的精神风貌,服务理念,精湛的技能和规范的

l***s 10年前 上传363   0

企业文化不是核心竞争力—企业文化

 企业文化不是核心竞争力—企业文化     企业文化,不是企业竞争力的某个构成要素,不是企业价值的某个组成部分,不是企业运作链条中的某个环节,不是企业发展到一定阶段才应关注的推进器和治病药方,也不是指企业的这样或那样的文化活动,更不是指这样或那样的精神口号。企业文化,是企业的起点也是企业的终结,企业文化不是企业的局部,而是全部。正如“文化”是人类社会的全部现实,“企业文化”也是企业的

j***a 10年前 上传524   0

优质服务是电力企业文化建设的核心—企业文化

 优质服务是电力企业文化建设的核心—企业文化 优质服务是电力企业文化建设的核心   “优质服务是电网公司的生命线”,这一新的企业理念,不仅充分体现了国家电网公司党组一班人认真学习邓小平理论,贯彻实践“三个代表”重要思想的决心和信心,同时也是向党中央和全国人民的承诺。要抓好优质服务这一“生命线”建设,仅仅靠“上级安排,下面执行,热热闹闹,电闪雷鸣”是不够的;同样,仅仅靠“运动式”的

s***i 12年前 上传569   0

我要安全演讲稿

我要安全演讲稿  朋友们,当您走在矿区各个单位门前时,“以人为本,安全第一”八个醒目的大字总会映入你的眼帘。的确,安全是每一名员工的行为规范;安全是一个单位的工作准则;安全同样也是一个企业的均衡天平。没有安全员工幸福健康就得不到保证;没有安全单位的生产就没有依托;没有安全企业的天平就要为之倾斜。  正像我们常说的“安全责任大如天”、“安全责任重于泰山”。  我曾经听过这样一句话:对于

黑***0 9年前 上传596   0

企业文化塑造的企业核心价值

企业文化塑造的企业核心价值 一、塑造企业的核心价值观     提升企业文化,必须以企业核心价值观的提升为本。核心价值观是被全体员工所共同认同的基本价值判断,直接决定着员工的行为方式,具有如下内涵:     1.核心价值观是是非善恶判断标准。     2.核心价值观是群体对事业和目标的共同认同.     3.核心价值观是群体对所认同目标的共同追求.     4.核心价值观是一种共同的境

f***e 12年前 上传28716   0

企业管理的核心是什么—企业文化

 企业管理的核心是什么—企业文化     现代西方管理学把科学管理作为企业管理的核心,认为管理主要是运用理性和科学保证企业用正确的方法做事,强调战略、计划、组织和流程管理,以求提高效率。其实,文化管理才是企业管理的核心。文化管理的功能在于,用企业的核心价值观凝聚员工、创造企业的个性,为企业发展提供目标、方向和动力,保证企业做正确的事。做正确的事远比用正确的方法做事重要,因为用正确的方

方***闯 10年前 上传431   0

企业文化也是企业核心竞争力

企业文化也是企业核心竞争力     据一项对世界500强企业的调查研究表明,这些企业之所以出类拔萃关键是有优秀的企业文化,从事企业文化研究长达17年之久的清华大学教授张德认为,企业的核心竞争力主要是企业文化,但目前国内企业在这方面还有较大差距。他说,典型的表现就是我们的市场不太讲究道德,我们企业的内部的激励机制,不是一个完整的激励机制,或者说过多地依赖了金钱的作用。而要想把企业成千上万名员工凝

n***9 8年前 上传8601   0

2017年酒店员工企业文化演讲稿

酒店员工企业文化演讲稿  大家好,我是最后一名演讲者,我来自财务部,我叫xxx,我要演讲的题目是《论!海景之征程》  国家一统或是改朝换代,或兴或衰,每一次无不是历史的改革推动着时代的进步,中国文化之所以可以生生不息,无不在于学习,改革,创新。无文化之创新,何谈历史之进步,而当酒店选择海景作为企业文化的那刻起,它将会给我们带来什么?无人知晓,可是当领导们艰难的迈出这一步的时候,就已坚信,

王***度 7年前 上传415   0

弘扬企业文化员工演讲稿

愿以青春献**   誓写发展新篇章 新港分公司 宋巍 尊敬的各位领导、评委老师、亲爱的同事们,大家下午好! 我叫宋巍,来自新港分公司。今天我演讲的题目是《愿以青春献**,誓写发展新篇章 》。 世纪的长河奔腾不息,历史的苍穹云卷云舒。穿越时间的魅力,绵延老港的脉络,**港已走过的五年,是思想解放的五年,是厚积薄发的五年,更是振奋精神的五年。“立志奋发图强,搏击亿吨大港”的战鼓,震撼着每一

s***1 11年前 上传11269   0

安全生产演讲稿:从“我要安全”说起

安全生产演讲稿:从“我要安全”说起  “我要安全”是保证安全的基础和前提,作为工作人员都要有安全意识,有了安全意识,才能保证安全。特别是对于电力企业来说,职工是否有安全思想和安全意识,就显得尤为重要。电力企业历来十分重视安全生产,并把安全生产作为企业生存、发展、壮大和社会稳定的头等大事。每逢开会、检查、学习、慰问都要对职工进行安全思想教育,特别强调提高安全意识,反复要求树立“我要安全”意识,

独***剑 9年前 上传522   0

与员工一起打造企业文化—企业文化

 与员工一起打造企业文化—企业文化    当一个公司文化建立后,该如何让文化落地和传播已经成为众多管理者急需解决的问题,结合自己十年企业全国集团带队,六年专注总裁训练经验与大家分享如下:    什么叫企业文化?    它是一种以人为根本,以制度为导向的管理思想与管理哲学的总和,是看不见的软件,是企业的核心竞争力!现在企业最高层次的竞争已经不再是人、财、物的竞争,而是文化的竞争

y***w 12年前 上传545   0

员工“脑库”是企业文化的“宝库”—企业文化

 员工“脑库”是企业文化的“宝库”—企业文化     有一种颇为盛行的说法:“企业文化就是老板文化”,我不敢苟同。我觉得“企业文化是老板与员工共同创造的文化”才是准确的。因为员工“脑库”才是企业文化的“宝库”。     诚然,老板或者说企业的一把手的性格、思想对本企业的文化起着重要作用,但部分不能代表全部,不能以偏概全。也许企业呈现出来的风格,如内敛或是张扬,审慎或是冒险,细腻或

h***2 10年前 上传482   0

搞好企业安全文化建设筑牢企业发展基石—企业文化

 搞好企业安全文化建设筑牢企业发展基石—企业文化  企业的发展离不开安全,安全工作是企业各项工作的重中之重,从实际情况来看,企业生产过程中出现的事故95%以上都是违章操作、违章指挥和违反劳动纪律造成的,与人的文化素质有很大的关系,我认为,强化企业安全文化建设,提高管理干部和职工的安全素质是当前企业发展面临的一项重要课题。 一、企业安全文化的概念企业安全文化建设是近年来安全科学

h***3 12年前 上传563   0

安全生产演讲稿:安全演讲稿:我要安全

安全生产演讲稿:安全演讲稿:我要安全  近年来,国内外重大事故频频发生,令人触目惊心。事故一次次敲响生命的警钟,更让人们关爱生命,关注安全。大家也都深深体会到:“安全第一,平安是福”。试问:谁不愿在工作中实现人生价值,谁不愿在亲人的团聚中享受天伦之乐?   多年来,公司十分重视安全生产主题,坚持“安全第一、预防为主”的方针,克服麻痹松劲思想,牢固树立“安全生产责任重于泰山”的思想,把“关

h***n 11年前 上传612   0