招商引资工作考核办法
适应新形势应新情况进步充分调动全市招商引资工作积极性促进市济社会事业快速发展特制定办法
考核象
招商引资目标务考核象：指承担市政府达招商引资目标务县区市直单位
招商引资服务工作考核象：指参招商引资工作招商引资工作提供服务市直关部门单位
二考核容
招商引资目标务考核：考核县区市直关部门等目标务单位完成市政府达全年利外资引进市外资目标务情况
招商引资服务工作考核：考核市直部门单位外商投资企业招商引资项目服务情况包括法办事公正廉洁服务质量办事效率工作成效五项具体指标结合组织参招商引资活动积极营造良招商引资氛围认真做外服务协调工作等综合素进行考核
三考核目标制定原目标
县（区）根总口财政供员数济实力处位置等素进行分配市直单位根单位性质承担重点项目情况财政供员数进行分配招商引资目标务分配市直服
务工作考核象考核容市外开放招商引资领导组办公室市委督查室市政府目标办市监察局市商务局提出分解目标意见报市委市政府确定达：
利外资资金目标
引进市外项目目标
引资万元项目数
引资万元项目数
引资亿元项目数
招商引资基础建设目标：
级领导高度重视
政领导实行三分工作制
加强招商引资队伍建设
完善招商引资设施
招商引资资金纳入财政预算
市直单位招商引资目标
市直单位招商引资服务考核容
四考核办法
五县五区开发区承担招商引资务市直单位季度末市商务局报次万元招商
项目位资金进展情况市商务局登记备案实行动态理市考核组分年半年年终分两次采取听二查三办法进行检查考核确认
市万元项目目标利外资目标市直引进市外资金目标市直承担服务务目标市考核组考核重点作年终评先（中县区万元项目目标系数）
万元项目目标市考核组考核确认纳入全市统计作全年评先参考 (系数)
实行计分制考核：
）县区总基分分中：外资目标占分项目目标分（中引资万元项目分引资万元项目分引资亿元项目分）
）市直单位引资目标计分
）附加分值分：机构建设基础工作（包括机构设置员配备办公条件项目库商情库建设网招商等）开展招商引资活动质量次数（包括单位参加省市组织境外招商活动行组织境外招商活动参加招商引资工作关学考察培训等）占分型活动签约项目履约率达占分
计分办法
（）完成目标该项基分计分完成目标例扣分
（）县区超额完成引资万元项目加分超额完成引资万元项目加分超额完成引资亿元项目加分万元足万元万元足亿元项目例加分万元
项目加分分数系数计入总分万元项目万元计分系数计入总分加分封顶
（）超额完成利外资目标超额加分
（）市直单位引进市外资金超额完成加分
（）引进世界强项目加分引进国强项目加分
五考核认定
利外资目标考核商务部门批文会计师事务出具验资报告境外汇款证设备进口清单作国家规定认定方式予确认
利市外资金目标考核合营业执汇款证会计师事务出具验资报告核定固定资产投资额设备购买发票考核组实际调查测算评估结果进行确认
万元项目考核提供述外通考核组实察具体项目予确认
没利外资目标务引进外资额资金位日汇率倍折算成民币抵占利市外资金目标没市外资金目标务市直单位引进市外资金加倍计算
引资兴办高科技高附加值弥补产业链缺失符合产业发展方项目考核计分双倍计算
引资兴办农业开发工业加工商贸流通市场建设项目目标考核时实际位资金计算
引资兴办学校医院福利院等社会公益事业基础设施项目目标考核时项目实际位资金计算
计划外争取国外捐赠济社会发展项目考核目标时计算
引进息资金济社会发展项目资金期年考核利市外资金目标时计算年计算时增加百分点直
引进偿息资金济社会发展项目资金期年考核利市外资金目标时实际引进资金数额计算年计算时增加百分点直止
引进房产开发项目考核利市外资金目标时住宅项目实际引资数额计算商业房计算
计划外工作范围外引进政策性资金抵占目标务计算
引进项目第引荐争议首谈备案制规定予确认
单方引进项目辖区园区落引进确认计入双方目标务年终汇总时重复计算
商贸流通项目（固定资产投资）税收倍计算引资数额
六考核组织
全市招商引资目标务考核日常考核市外开放招商引资工作领导组办公室负责季度督查半年认定次年终进行全面考核半年认定年终考核市委市政府统组织市市政协牵头市外开放招商引资工作领导组办公室市委督察室市政府目标办市商务局具体实施考核结果报请市外开放招商引资工作领导组审查公布
招
商引资服务工作情况考核市优化办牵头市开放办市委督察室市政府目标办市商务局会市监察局等关部门年邀请全市重点外商投资企业市直关部门单位服务工作进行测评测评结果予公布
七奖励
根考核计分目标考核单位进行表彰奖励全面完成招商引资目标务考核分排前名县区前名市直单位市委市政府授予招商引资优秀单位荣誉称号分排第名县区奖现金万元政正职分领导记二等功次分排第名县区奖现金万元政正职分领导记三等功次前名市直单位奖现金万元领导分领导记二等功次第第名市直单位奖现金万元领导分领导记三等功次完成招商引资目标务县（区）排第第名市直单位市委市政府授招商引资先进单位荣誉称号奖励单位现金万元承担招商引资服务工作评议排前名先进单位市委市政府授予招商引资服务工作先进单位荣誉称号发奖金万元
年机关行政事业单位工作员中评选出干名先进市委市政府授予招商引资先进工作者称号
认真落实汴政[]号文市招商引资奖励办法重奖招商引资功单位员增设招商引资特殊贡献奖采取事议办法重奖全市招商引资工作做出特殊贡献单位
完成年度招商引资目标务招商引资工作中做出特突出贡献正科极干部符合提拔职资格条件政领导干部选拔工作条例县区委市直单位组（委）推荐市招商引资领导组办公室核实组织部门综合考察明确副县级干部具体办法市委组织部文制定发
表彰奖励年进行次奖励资金纳入年度财政预算
八惩罚
没完成招商引资目标务单位全市招商引资服务单位考评位居名单位予通报批评
弄虚作假者查出严肃处理追究事领导分领导责
办法发日起执行市委市政府部门原制定关办法办法相符办法准
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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适应新形势应新情况进步充分调动全市招商引资工作积极性促进市济社会事业快速发展特制定办法
考核象
招商引资目标务考核象：指承担市政府达招商引资目标务县区市直单位
招商引资服务工作考核象：指参招商引资工作招商引资工作提供服务市直关部门单位
二考核容
招商引资目标务考核：考核县区市直关部门等目标务单位完成市政府达全年利外资引进市外资目标务情况
招商引资服务工作考核：考核市直部门单位外商投资企业招商引资项目服务情况包括法办事公正廉洁服务质量办事效率工作成效五项具体指标结合组织参招商引资活动积极营造良招商引资氛围认真做外服务协调工作等综合素进行考核
三考核目标制定原目标
县（区）根总口财政供员数济实力处位置等素进行分配市直单位根单位性质承担重点项目情况财政供员数进行分配招商引资目标务分配市直服
务工作考核象考核容市外开放招商引资领导组办公室市委督查室市政府目标办市监察局市商务局提出分解目标意见报市委市政府确定达：
利外资资金目标
引进市外项目目标
引资万元项目数
引资万元项目数
引资亿元项目数
招商引资基础建设目标：
级领导高度重视
政领导实行三分工作制
加强招商引资队伍建设
完善招商引资设施
招商引资资金纳入财政预算
市直单位招商引资目标
市直单位招商引资服务考核容
四考核办法
五县五区开发区承担招商引资务市直单位季度末市商务局报次万元招商
项目位资金进展情况市商务局登记备案实行动态理市考核组分年半年年终分两次采取听二查三办法进行检查考核确认
市万元项目目标利外资目标市直引进市外资金目标市直承担服务务目标市考核组考核重点作年终评先（中县区万元项目目标系数）
万元项目目标市考核组考核确认纳入全市统计作全年评先参考 (系数)
实行计分制考核：
）县区总基分分中：外资目标占分项目目标分（中引资万元项目分引资万元项目分引资亿元项目分）
）市直单位引资目标计分
）附加分值分：机构建设基础工作（包括机构设置员配备办公条件项目库商情库建设网招商等）开展招商引资活动质量次数（包括单位参加省市组织境外招商活动行组织境外招商活动参加招商引资工作关学考察培训等）占分型活动签约项目履约率达占分
计分办法
（）完成目标该项基分计分完成目标例扣分
（）县区超额完成引资万元项目加分超额完成引资万元项目加分超额完成引资亿元项目加分万元足万元万元足亿元项目例加分万元
项目加分分数系数计入总分万元项目万元计分系数计入总分加分封顶
（）超额完成利外资目标超额加分
（）市直单位引进市外资金超额完成加分
（）引进世界强项目加分引进国强项目加分
五考核认定
利外资目标考核商务部门批文会计师事务出具验资报告境外汇款证设备进口清单作国家规定认定方式予确认
利市外资金目标考核合营业执汇款证会计师事务出具验资报告核定固定资产投资额设备购买发票考核组实际调查测算评估结果进行确认
万元项目考核提供述外通考核组实察具体项目予确认
没利外资目标务引进外资额资金位日汇率倍折算成民币抵占利市外资金目标没市外资金目标务市直单位引进市外资金加倍计算
引资兴办高科技高附加值弥补产业链缺失符合产业发展方项目考核计分双倍计算
引资兴办农业开发工业加工商贸流通市场建设项目目标考核时实际位资金计算
引资兴办学校医院福利院等社会公益事业基础设施项目目标考核时项目实际位资金计算
计划外争取国外捐赠济社会发展项目考核目标时计算
引进息资金济社会发展项目资金期年考核利市外资金目标时计算年计算时增加百分点直
引进偿息资金济社会发展项目资金期年考核利市外资金目标时实际引进资金数额计算年计算时增加百分点直止
引进房产开发项目考核利市外资金目标时住宅项目实际引资数额计算商业房计算
计划外工作范围外引进政策性资金抵占目标务计算
引进项目第引荐争议首谈备案制规定予确认
单方引进项目辖区园区落引进确认计入双方目标务年终汇总时重复计算
商贸流通项目（固定资产投资）税收倍计算引资数额
六考核组织
全市招商引资目标务考核日常考核市外开放招商引资工作领导组办公室负责季度督查半年认定次年终进行全面考核半年认定年终考核市委市政府统组织市市政协牵头市外开放招商引资工作领导组办公室市委督察室市政府目标办市商务局具体实施考核结果报请市外开放招商引资工作领导组审查公布
招
商引资服务工作情况考核市优化办牵头市开放办市委督察室市政府目标办市商务局会市监察局等关部门年邀请全市重点外商投资企业市直关部门单位服务工作进行测评测评结果予公布
七奖励
根考核计分目标考核单位进行表彰奖励全面完成招商引资目标务考核分排前名县区前名市直单位市委市政府授予招商引资优秀单位荣誉称号分排第名县区奖现金万元政正职分领导记二等功次分排第名县区奖现金万元政正职分领导记三等功次前名市直单位奖现金万元领导分领导记二等功次第第名市直单位奖现金万元领导分领导记三等功次完成招商引资目标务县（区）排第第名市直单位市委市政府授招商引资先进单位荣誉称号奖励单位现金万元承担招商引资服务工作评议排前名先进单位市委市政府授予招商引资服务工作先进单位荣誉称号发奖金万元
年机关行政事业单位工作员中评选出干名先进市委市政府授予招商引资先进工作者称号
认真落实汴政[]号文市招商引资奖励办法重奖招商引资功单位员增设招商引资特殊贡献奖采取事议办法重奖全市招商引资工作做出特殊贡献单位
完成年度招商引资目标务招商引资工作中做出特突出贡献正科极干部符合提拔职资格条件政领导干部选拔工作条例县区委市直单位组（委）推荐市招商引资领导组办公室核实组织部门综合考察明确副县级干部具体办法市委组织部文制定发
表彰奖励年进行次奖励资金纳入年度财政预算
八惩罚
没完成招商引资目标务单位全市招商引资服务单位考评位居名单位予通报批评
弄虚作假者查出严肃处理追究事领导分领导责
办法发日起执行市委市政府部门原制定关办法办法相符办法准
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