支部工作理考核办法
第章 总
第条 断加强建精神文明思想政治工作充分发挥支部战斗堡垒作员先锋模范作根华电国际基层支部工作考核理标准结合公司实际特制定办法
第二条 公司委支部工作理考核组织领导机构群工作部支部工作理考核口理部门负责考核组织协调汇总提出考核意见
第三条 办法适支部（总支）工作理考核
第二章 考核容形式
第四条 考核容
1支部班子建设
2员队伍建设
3风廉政建设
4思想政治工作
5精神文明建设
6企业文化建设
7工会工作
8团青工作
第五条 组织领导切实做支部工作检查考核公司成立支部工作检查考核组全面负责支部工作检查考核检查考核组群部岗位总部资部关员组成
第六条 考核形式考核分月考核季考核两种形式月考核针月必须完成工作进行考核重点考核政工例会工作安排支部工作考核细第6384047条考核容季考核支部季度工作全面考核
第三章 考核程序标准
第七条 考核程序
1月考核群部岗位分工月27日前根支部政工例会安排工作完成情况支部工作考核细第6384047条完成情况提出考核意见政工例会通报
2季考核季度末月25日前支部根季度政工例会安排考核细全面进行查分简写出查结报群部季度首月10日前（第四季度11月30日前）群部岗位根否决条件考核细填报支部季度考核表（见附件1）考核组基层支部工作考核细（见附件2）支部进行全面检查分排序提出考核意见
第八条 考核标准
见附件2：支部工作考核细
第四章 奖惩标准求
第九条 奖惩标准
1月度考核政工例会工作安排考核细第6384047项没求完成项考核100200元
2季度考核季度评选中获第名支部予300元奖励第二名支部予200元奖励季度评名次列名支部考核100元支部工作季度奖金支部支配限员教育组织活动奖励优秀员等关方面
3 季度考核累计低80分支部支部工作合格处置考核支部书记（含兼职）200元
4年连续三次工作考核合格支部委研究调整支部书记选确保支部工作质量提供组织保证
5全年四季度考核累计分数排序前两名支部年公司先进支部候选支部业绩特突出公司予表彰外择优推荐级组织予表彰
第十条 考核求
出现列情况者取消季年度先进支部评选资格：
1支部班子成员违法违纪者
2员违法违纪行员合格率达100者
3职工严重违纪行遵纪守法率达100者
4安全教育位发生责I类障碍事者
5发生影响公司政治安全形象安全济安全事件者
6计划生育五率达100者
第五章 附
第十条 办法群工作部负责制定解释
第十二条 办法印发日起执行
附件1：支部季度考核表
附件2：支部工作考核细
附件3：流程图
附件1：
支部季度考核表
年 月 日 检查：
支部名称
考 核 项 目 奖 惩 意 见
1
附件2：
基层支部工作考核细
序号
项目
考核容
考核标准
加分原
分
支部班子建设
认真贯彻落实中国华电集团公司基层支部工作条例断加强建设努力创建四强支部根华电国际公司求贯彻落实建标准化建设工作根公司委总体部署结合实际制定支部年度月度工作计划抓落实时完成支部季度年度工作总结委交办工作务
1求落实建标准化建设工作关容加10分
2求制定支部年度月度工作计划时网加2分
3支部年度工作计划落实指导思想工作目标重点工作保障措施群众工作容项加1分计划目标明确重点突出措施具体加13分
4时完成季度年度工作总结时网加2分总结重点突出效果显著找准问题制定相应改进措施加13分
5创新性开展支部工作取较效果项次加13分
6求完成委交办工作务表现突出加1—3分
班子分工明确职责清楚支部委员职责做分支部工作整体功强坚持开支委会重问题研究贯彻民集中制原
7班子分工明确职责清楚团结合作加2分
8求召开支委会做会议记录次加1分
9重问题坚持科学决策集体决策加2分
10认真贯彻执行务公开制度落实公开容加13分
落实支部民生活会理标准求召开支部民生活会妥善解决班子身存问题矛盾
11求召开支委民生活会做会议记录次加1分
12围绕标准规定求广泛征求意见写发言提纲坚持开展批评批评妥善解决班子身存问题矛盾存问题时制定整改措施加改进加12分
二
员队伍建设
落实三会课理标准健全完善组织生活制度断提高广员思想政治素质加强员教育理
13求召开支委会组会员会时课记录项加1分
14三会课记录规范认真容完整造假项加1分
落实员题教育实践活动理标准根公司委统部署围绕公司中心务组织员开展题教育实践活动创先争优活动充分发挥员五带头作争创四强基层组织四优产员时总结推广典型验
15题教育活动计划总结项加2分
16求完成阶段教育活动务加1—3分
17活动中结合工作实际制定出开展活动具体措施实施效果明显加1—4分
18时求总结出书面典型材料典型物事迹项加3—6分
19典型材料生动感公司选中加推广交流加12分
落实民评议员理标准搞员民评议工作评议中发现问题督促员时制定整改措施抓落实确保民评议工作实效性
20求组织员开展民评议工作时填写测评表汇总表项加1分
21民评议员活动中员参加评议率达98员合格率达100加2分
22求组织员查评搞查评质量分析制定整改措施加13分
23评议活动结束时召开员会总结评议情况员反馈评议结果加3分
落实发展员理标准规定做入积极分子培养教育发展员工作
24程序培养发展员加2分
25求填写入积极分子培养考察表预备员考察鉴定表入志愿书项加1分
落实员组织关系转接理标准规范接转员组织关系求做流动员教育理工作
26标准求时转接员组织关系加12分
27流动员理求落实流动员理加13分
落实费收缴理理标准规定做费收缴理工作
28求时测算费收缴标准加1分
29时规定交纳费公开费收缴情况加1分
落实建设学型组织理标准求制定月度员教育培训计划严格教育培训考勤开展述学评学活动
30求制定员教育培训计划抓落实加12分
31集中培训记录考勤加1分
三
风廉政建设
落实风廉政建设责制理标准求加强员风廉政建设教育
32时求进行风廉政教育记录次加1分
签订落实风廉政建设责书
33时签订风廉政建设责书加1分
34落实风廉政建设责书项容加13分
支部班子成员半年廉洁律情况进行次查查情况作支部民生活会容
35支部班子成员时进行查支部民生活会实进行汇报加1分
搞廉洁文化理念宣贯抓落实
36求组织廉洁文化理念进行宣贯加1分
37风廉政建设成效显著加2分
四
思想政治工作
落实职工思想动态理标准月员职工队伍思想动态进行次分析解掌握职工中带倾性思想问题握焦点分析热点提出解决问题方法建议
38时求进行思想动态分析写出分析报告通业务台OA网加2分
39报告求分析提出解决问题方法建议加1—4分
重视抓宣传报道工作月求群部报送稿件报送数量公司宣传报道理办法相关规定进行
40求报稿件加1分
41报稿件采纳篇加05分
42报信息采纳条加05分（重复报道加分）
43华电国际公司（分公司）刊物发表篇稿件加1分网站简报发表篇加05分
44华电集团公司刊物发表篇稿件加3分网站简报发表篇稿件加2分
45省市级报刊发表篇稿件加5分（发稿件容应反映公司两文明建设情况）
开展思想政治工作研究活动时完成公司思想政治工作研究会交办课题研究务年少交12篇价值文验材料（篇般少2000字）
46求时确定报研究课题加2分
47时报研究文验材料加3分
48写文验交流材料公司媒体采纳篇加2分
49选送文验材料级政研会评选获奖刊物选登篇加3—9分
50写文验交流材料公司级会议参交流加12分
51抄袭作品者分
积极参加群部组织类会议知识竞赛演讲征文等活动
52求组织参加加2分
53职工参率达95加3分参率90—95间加2分参率80—90间加1分
54活动中获奖加1—3分
55获公司级级奖励名次者加4—6分
落实稳定精神文明建设责制基求时发现带倾性苗头性问题针性制订措施问题化解萌芽状态确保职工队伍稳定
56认真落实责制分工加1分
57职工队伍稳定发生集体访扰乱公司正常生产生活秩序加1分
58根求时报职工队伍稳定情况加1分
五
精神
文明建设
坚持开展精神文明系列创建活动创建文明车间（部门）班组职工家庭纳入支部工作计划中确保创建活动深入扎实开展
59系列文明创建活动中获公司级先进集体加1分
60获分公司级先进集体项次加2分
61获华电国际公司级先进集体项次加3分
62获华电集团公司级先进集体项次加4分
63公司争市级荣誉者项次加3分
64公司争省部级荣誉者项次加4分
65公司争国家级荣誉者项次加5分
66获先进称号高荣誉加分
根委统部署结合车间（部门）实际开展普法教育活动落实普法容
67根群部制定普法教育计划切实落实普法容抓教育工作加1分
68职工觉遵纪守法遵守公司项规章制度违法违纪现象加3分
坚持职工进行社会义荣辱观教育社会公德职业道德家庭美德品德教育
69职工中出现违背社会公德职业道德家庭美德品德行加2分
70支部辖范围出现事迹较突出事受公司领导表扬产生较影响加13分
做计划生育宣传教育工作
71违反计划生育事件发生加1分
六
企业文化建设
落实公司企业文化建设工作计划
72具体落实公司企业文化建设工作计划中求关容做措施求效果加1分
抓企业文化理念普教育提高员工企业文化理念认度
73公司统部署抓企业文化理念普教育工作抽查单位职工理念熟悉准确理解加12分
74员工企业文化理念认度高结合生产工作实际加运支部总结出具推广价值验加13分
抓制度文化员工行规范普教育落实
75出现违犯公司项标准制度规程现象加1分
76认真落实员工行规范未出现符合规范求行加2分
严格执行集团公司视觉识系统应关规定
77未出现违犯集团公司视觉识系统应规范加1分
七
工会
团青工作
开展丰富彩职工文化体育活动丰富职工文化生活
78求参加公司组织文化体育活动项次加1分
79参加公司组织活动获奖励项次加1—3分
80参加市级级文化体育活动获奖励项次加4—6分
81活动中获团体总分奖励名次者次加4—6分获团体奖项者加2—4分
82开展文化体育活动支撑性材料完善加05—2分
组织职工积极参加公司工会年组织合理化建议活动
83支部（部门）职工合理化建议公司采纳项加1分
围绕公司生产营改革发展广泛开展工先锋号巾帼建功等群众性建功立业活动切实发挥职工群众力军作
84组织职工积极参加竞赛活动加2分85活动成效突出受公司工会表彰奖励项加5分
积极参加公司团委组织团员青年教育活动青年文明号青年岗位手青工创新创效等创建活动
86属团支部青年集体求完成团委交办项务教育活动项次加1—5分
87属团支部青年集体获级表彰加3—5分
八
分合计
附件3：
流程图
考核政工例会工作安排细4项容支部月度4项容
提出支部月考核意见
委书记审阅公示完善
委书记审定
提报月度考核部门
发季度考核通报
月度兑现
奖励季度先进支部
汇总确定奖励年度先进支部
结束
群部汇总提出
支部月度考核意见
开始
考核组汇总提出支部季度考核意见
支部季度查
群部收集关部门季度考核情况
资料档
月度考核
季度考核
考核组支部实施季度考核
支部工作考核
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第章 总
第条 断加强建精神文明思想政治工作充分发挥支部战斗堡垒作员先锋模范作根华电国际基层支部工作考核理标准结合公司实际特制定办法
第二条 公司委支部工作理考核组织领导机构群工作部支部工作理考核口理部门负责考核组织协调汇总提出考核意见
第三条 办法适支部（总支）工作理考核
第二章 考核容形式
第四条 考核容
1支部班子建设
2员队伍建设
3风廉政建设
4思想政治工作
5精神文明建设
6企业文化建设
7工会工作
8团青工作
第五条 组织领导切实做支部工作检查考核公司成立支部工作检查考核组全面负责支部工作检查考核检查考核组群部岗位总部资部关员组成
第六条 考核形式考核分月考核季考核两种形式月考核针月必须完成工作进行考核重点考核政工例会工作安排支部工作考核细第6384047条考核容季考核支部季度工作全面考核
第三章 考核程序标准
第七条 考核程序
1月考核群部岗位分工月27日前根支部政工例会安排工作完成情况支部工作考核细第6384047条完成情况提出考核意见政工例会通报
2季考核季度末月25日前支部根季度政工例会安排考核细全面进行查分简写出查结报群部季度首月10日前（第四季度11月30日前）群部岗位根否决条件考核细填报支部季度考核表（见附件1）考核组基层支部工作考核细（见附件2）支部进行全面检查分排序提出考核意见
第八条 考核标准
见附件2：支部工作考核细
第四章 奖惩标准求
第九条 奖惩标准
1月度考核政工例会工作安排考核细第6384047项没求完成项考核100200元
2季度考核季度评选中获第名支部予300元奖励第二名支部予200元奖励季度评名次列名支部考核100元支部工作季度奖金支部支配限员教育组织活动奖励优秀员等关方面
3 季度考核累计低80分支部支部工作合格处置考核支部书记（含兼职）200元
4年连续三次工作考核合格支部委研究调整支部书记选确保支部工作质量提供组织保证
5全年四季度考核累计分数排序前两名支部年公司先进支部候选支部业绩特突出公司予表彰外择优推荐级组织予表彰
第十条 考核求
出现列情况者取消季年度先进支部评选资格：
1支部班子成员违法违纪者
2员违法违纪行员合格率达100者
3职工严重违纪行遵纪守法率达100者
4安全教育位发生责I类障碍事者
5发生影响公司政治安全形象安全济安全事件者
6计划生育五率达100者
第五章 附
第十条 办法群工作部负责制定解释
第十二条 办法印发日起执行
附件1：支部季度考核表
附件2：支部工作考核细
附件3：流程图
附件1：
支部季度考核表
年 月 日 检查：
支部名称
考 核 项 目 奖 惩 意 见
1
附件2：
基层支部工作考核细
序号
项目
考核容
考核标准
加分原
分
支部班子建设
认真贯彻落实中国华电集团公司基层支部工作条例断加强建设努力创建四强支部根华电国际公司求贯彻落实建标准化建设工作根公司委总体部署结合实际制定支部年度月度工作计划抓落实时完成支部季度年度工作总结委交办工作务
1求落实建标准化建设工作关容加10分
2求制定支部年度月度工作计划时网加2分
3支部年度工作计划落实指导思想工作目标重点工作保障措施群众工作容项加1分计划目标明确重点突出措施具体加13分
4时完成季度年度工作总结时网加2分总结重点突出效果显著找准问题制定相应改进措施加13分
5创新性开展支部工作取较效果项次加13分
6求完成委交办工作务表现突出加1—3分
班子分工明确职责清楚支部委员职责做分支部工作整体功强坚持开支委会重问题研究贯彻民集中制原
7班子分工明确职责清楚团结合作加2分
8求召开支委会做会议记录次加1分
9重问题坚持科学决策集体决策加2分
10认真贯彻执行务公开制度落实公开容加13分
落实支部民生活会理标准求召开支部民生活会妥善解决班子身存问题矛盾
11求召开支委民生活会做会议记录次加1分
12围绕标准规定求广泛征求意见写发言提纲坚持开展批评批评妥善解决班子身存问题矛盾存问题时制定整改措施加改进加12分
二
员队伍建设
落实三会课理标准健全完善组织生活制度断提高广员思想政治素质加强员教育理
13求召开支委会组会员会时课记录项加1分
14三会课记录规范认真容完整造假项加1分
落实员题教育实践活动理标准根公司委统部署围绕公司中心务组织员开展题教育实践活动创先争优活动充分发挥员五带头作争创四强基层组织四优产员时总结推广典型验
15题教育活动计划总结项加2分
16求完成阶段教育活动务加1—3分
17活动中结合工作实际制定出开展活动具体措施实施效果明显加1—4分
18时求总结出书面典型材料典型物事迹项加3—6分
19典型材料生动感公司选中加推广交流加12分
落实民评议员理标准搞员民评议工作评议中发现问题督促员时制定整改措施抓落实确保民评议工作实效性
20求组织员开展民评议工作时填写测评表汇总表项加1分
21民评议员活动中员参加评议率达98员合格率达100加2分
22求组织员查评搞查评质量分析制定整改措施加13分
23评议活动结束时召开员会总结评议情况员反馈评议结果加3分
落实发展员理标准规定做入积极分子培养教育发展员工作
24程序培养发展员加2分
25求填写入积极分子培养考察表预备员考察鉴定表入志愿书项加1分
落实员组织关系转接理标准规范接转员组织关系求做流动员教育理工作
26标准求时转接员组织关系加12分
27流动员理求落实流动员理加13分
落实费收缴理理标准规定做费收缴理工作
28求时测算费收缴标准加1分
29时规定交纳费公开费收缴情况加1分
落实建设学型组织理标准求制定月度员教育培训计划严格教育培训考勤开展述学评学活动
30求制定员教育培训计划抓落实加12分
31集中培训记录考勤加1分
三
风廉政建设
落实风廉政建设责制理标准求加强员风廉政建设教育
32时求进行风廉政教育记录次加1分
签订落实风廉政建设责书
33时签订风廉政建设责书加1分
34落实风廉政建设责书项容加13分
支部班子成员半年廉洁律情况进行次查查情况作支部民生活会容
35支部班子成员时进行查支部民生活会实进行汇报加1分
搞廉洁文化理念宣贯抓落实
36求组织廉洁文化理念进行宣贯加1分
37风廉政建设成效显著加2分
四
思想政治工作
落实职工思想动态理标准月员职工队伍思想动态进行次分析解掌握职工中带倾性思想问题握焦点分析热点提出解决问题方法建议
38时求进行思想动态分析写出分析报告通业务台OA网加2分
39报告求分析提出解决问题方法建议加1—4分
重视抓宣传报道工作月求群部报送稿件报送数量公司宣传报道理办法相关规定进行
40求报稿件加1分
41报稿件采纳篇加05分
42报信息采纳条加05分（重复报道加分）
43华电国际公司（分公司）刊物发表篇稿件加1分网站简报发表篇加05分
44华电集团公司刊物发表篇稿件加3分网站简报发表篇稿件加2分
45省市级报刊发表篇稿件加5分（发稿件容应反映公司两文明建设情况）
开展思想政治工作研究活动时完成公司思想政治工作研究会交办课题研究务年少交12篇价值文验材料（篇般少2000字）
46求时确定报研究课题加2分
47时报研究文验材料加3分
48写文验交流材料公司媒体采纳篇加2分
49选送文验材料级政研会评选获奖刊物选登篇加3—9分
50写文验交流材料公司级会议参交流加12分
51抄袭作品者分
积极参加群部组织类会议知识竞赛演讲征文等活动
52求组织参加加2分
53职工参率达95加3分参率90—95间加2分参率80—90间加1分
54活动中获奖加1—3分
55获公司级级奖励名次者加4—6分
落实稳定精神文明建设责制基求时发现带倾性苗头性问题针性制订措施问题化解萌芽状态确保职工队伍稳定
56认真落实责制分工加1分
57职工队伍稳定发生集体访扰乱公司正常生产生活秩序加1分
58根求时报职工队伍稳定情况加1分
五
精神
文明建设
坚持开展精神文明系列创建活动创建文明车间（部门）班组职工家庭纳入支部工作计划中确保创建活动深入扎实开展
59系列文明创建活动中获公司级先进集体加1分
60获分公司级先进集体项次加2分
61获华电国际公司级先进集体项次加3分
62获华电集团公司级先进集体项次加4分
63公司争市级荣誉者项次加3分
64公司争省部级荣誉者项次加4分
65公司争国家级荣誉者项次加5分
66获先进称号高荣誉加分
根委统部署结合车间（部门）实际开展普法教育活动落实普法容
67根群部制定普法教育计划切实落实普法容抓教育工作加1分
68职工觉遵纪守法遵守公司项规章制度违法违纪现象加3分
坚持职工进行社会义荣辱观教育社会公德职业道德家庭美德品德教育
69职工中出现违背社会公德职业道德家庭美德品德行加2分
70支部辖范围出现事迹较突出事受公司领导表扬产生较影响加13分
做计划生育宣传教育工作
71违反计划生育事件发生加1分
六
企业文化建设
落实公司企业文化建设工作计划
72具体落实公司企业文化建设工作计划中求关容做措施求效果加1分
抓企业文化理念普教育提高员工企业文化理念认度
73公司统部署抓企业文化理念普教育工作抽查单位职工理念熟悉准确理解加12分
74员工企业文化理念认度高结合生产工作实际加运支部总结出具推广价值验加13分
抓制度文化员工行规范普教育落实
75出现违犯公司项标准制度规程现象加1分
76认真落实员工行规范未出现符合规范求行加2分
严格执行集团公司视觉识系统应关规定
77未出现违犯集团公司视觉识系统应规范加1分
七
工会
团青工作
开展丰富彩职工文化体育活动丰富职工文化生活
78求参加公司组织文化体育活动项次加1分
79参加公司组织活动获奖励项次加1—3分
80参加市级级文化体育活动获奖励项次加4—6分
81活动中获团体总分奖励名次者次加4—6分获团体奖项者加2—4分
82开展文化体育活动支撑性材料完善加05—2分
组织职工积极参加公司工会年组织合理化建议活动
83支部（部门）职工合理化建议公司采纳项加1分
围绕公司生产营改革发展广泛开展工先锋号巾帼建功等群众性建功立业活动切实发挥职工群众力军作
84组织职工积极参加竞赛活动加2分85活动成效突出受公司工会表彰奖励项加5分
积极参加公司团委组织团员青年教育活动青年文明号青年岗位手青工创新创效等创建活动
86属团支部青年集体求完成团委交办项务教育活动项次加1—5分
87属团支部青年集体获级表彰加3—5分
八
分合计
附件3：
流程图
考核政工例会工作安排细4项容支部月度4项容
提出支部月考核意见
委书记审阅公示完善
委书记审定
提报月度考核部门
发季度考核通报
月度兑现
奖励季度先进支部
汇总确定奖励年度先进支部
结束
群部汇总提出
支部月度考核意见
开始
考核组汇总提出支部季度考核意见
支部季度查
群部收集关部门季度考核情况
资料档
月度考核
季度考核
考核组支部实施季度考核
支部工作考核
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