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第条 加强公司部理保证员工遵守公司项规章制度法律法规防范特殊岗位员工失职违规公司带风险维护公司权益特制定制度
第二条 公司物流理部财务部员工种工形式接聘通知应马着手办理担保书(见附件)式三份(公司担保担保执份)报前交公司核实方予办理入职手续
第三条 公司事销售工作员工种工形式试期开始必须交纳少3万元风险保证金
第四条 力资源部全面负责公司员工担保理工作
二.担保责
第五条 特殊岗位员工(担保)公违反公司制度客观原河南恩湃电力技术限公司造成济损失应承担赔偿责时(包括款未私离职)担保承担连带赔偿责
第六条 担保提供担保期限员工(担保)报入职日起员工(担保)公司解劳动关系六月特殊情况需延长担保期限担保期限行约定
第七条 担保担保额低该员工月工资总额3倍
三担保资格
第八条担保员工(担保)朋友亲属公司职员工(互相担保)时必须符合条件:
1担保必须完全民事行力
2具备郑州市户籍电力系统员工
3郑州市住正职业固定济收入源(担保工作单位提供加盖单位公章收入证明)
四担保核变更
第九条 公司应聘特殊岗位员工报入职前须担保详细资料提交力资源部审核力资源部负责担保签署担保书担保须提供身份证原件供核验复印存档
第十条 公司力资源部特殊岗位员工年核担保次必时半年核担保次时核担保核方式包括:电话问询家访等
第十条 担保工作单位住址电话相关信息变更时员工应马通知力资源部更新担保资料
第十二条担保丧失担保资格员工应立动规定行更换担保
第十三条发生第十条第十二条情况员工予呈报事察知者视情节轻重予处罚
第十四条员工须更换担保者应告知理择担保重新办理担保手续核准发原担保书
第十五条公司认担保适时权时通知担保更换担保
五保证金
第十六条员工没符合条件担保担保员工愿原公司交纳保证金保证金数额低员工月工资总额3倍保证金股金进行抵足部分交纳现金员工离司公司连带息返金中现金部分银行期定活两便存款利率计息股金计利息
第十七条员工公司工作期间公违反公司制度客观原公司造成济损失应承担赔偿责时(包括款未私离职)赔偿金先保证金中扣足部分员工偿公司
六附
第十八条制度公司总理工作会讨通报董事会审批签发日起执行
第十九条制度力资源部负责解释
附件:担保书
担保书
担保 系 省 市(县) 年 月 日起职 愿 志河南恩湃电力技术限公司特殊岗位工作期间提供济担保该志公违反公司制度客观原河南恩湃电力技术限公司造成济损失应承担赔偿责时(包括款未私离职)承担连带赔偿责
注:出具该证明愿意河南恩湃电力技术限公司提供信息进行核实实愿承担切责
担保工作单位联系电话: 担保工作部门联系电话:
担保固定住址: 担保固定住址:
担保电话: 担保电话:
担保身份证号码: 担保身份证号码:
担保(签名): 担保(签名):
年 月 日 年 月 日
(担保书式三份担保担保力资源部执份)
附:担保身份证复印件收入证明
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