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2017年职业化素养培训课程内容

l***8

贡献于2017-10-15

字数:1651

职业化素养培训课程容
  职业化素养培训
  课程目标
  1认识企业解应具备职业素养
  2学会保持专业形象商务礼仪
  3掌握际关系效沟通等系列沟通技
  4清楚认识作业者应该具备职业意识
  5掌握作业者应该具备基职业技
  6学会造业者正确职业方
  课程特点
  结合中国企业员工实际情况构思设计创建出套完善课程容追求化体现出终效应导教授练辅评导紧密相结合学员相互动提高课程质量帮助企业员工快速效提高职业素养提升职场中价值发挥出更职业潜开辟出更广阔职场空间增强团队战斗力企业绩效快速提升企业创造更价值
  课程容
  第讲:企业认识
  1什企业
  2企业组织构架
  3什工作场
  4作新员工觉意识
  第二讲:专业化商务礼仪
  1树立专业化形象
  2商务社交中礼仪
  3商务拜访商务接礼仪
  4商务交四忌
  5属相处礼仪
  6司相处礼仪
  7事相处礼仪
  8蕴藏商务电话中礼仪
  9英语email 礼仪
  10拜访客户礼仪
  11商务餐礼仪
  第三讲:企业员工需职业化
  1谓职业化
  2企业职业化容
  3职业化体现
  4中国企业营理真正黑洞
  第四讲:企业实施专业化理
  1专业化理基思路
  2实施专业化理意义
  3企业专业化理系统模型
  4企业提升专业化理效途径
  5企业专业化理动态流程
  第五讲:员工实现职业化
  1员工职业化水提高途径
  2员工职业素养冰山
  3职业化标准
  4深刻理解职业化
  5职业化理容
  6职业化理模型
  7避免成职场植物五问题
  8职业道德
  第六讲:职业意识积极心态
  1什心态
  2该解梦
  3职业化三种态度
  4塑造积极心态黄金定律
  5培养积极心态
  6解读三理念
  第七讲:职业意识角色定位
  1角色理
  2作基层员工心态工作行
  3作中层理者责命
  4作企业高级理员应该扮演角色
  5定义
  第八讲:职业意识作职业工作观
  1创新遵守
  2仔细解职务
  3深刻握工作关系
  4重视工作业绩
  5提升环境适应力
  6重工作
  第九讲:职业意识认知
  1什成功少
  2生三阶段
  3认知
  第十讲:生发展职业生涯
  1职业生涯理方法国外发展
  2陈方博士关注职业生涯开发理理方法
  3目标梦想
  4生命周期
  5生十阶段特征
  6生需求生价值
  第十讲:深刻理解职业涵
  1职业分类形象表述
  2职业定义涵
  3职业认识误区
  4进行角色转换
  第十二讲:充满机遇职业生涯
  1职业生涯定义
  2职业生涯周期
  3职业生涯分类
  4职业生涯周期
  5职业生涯阶段心理特征应
  6造成职业生涯危机原
  7职业生涯成功方样性
  第十三讲:职业生涯成功秘诀
  1果您职业生涯棵树
  2外职业生涯特征关系
  3职业生涯快速进步秘诀
  第十四讲:确定职业生涯路
  1深刻领会职业生涯路
  2说职业化
  3陈方博士职业生涯路
  第十五讲:职业技种种思考
  1工作方法
  2工作意识
  3思维方式
  4知识理
  第十六讲:职业技企业际关系
  1中国什切关系
  2建立谐际关系点
  3属相处道
  4事相处道
  5讨案例:娟烦恼
  6司相处道
  第十七讲:职业技效参加会议
  1什开会
  2确定会议中角色
  3积极参
  4做会议前准备工作
  5效进行会议
  6做会议追踪工作
  7会议前准备
  8参加会议技巧
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