2016年餐饮行业工作计划

2016年餐饮行业工作计划
　　 完成日常事招聘配置
　　1 计划采取招聘方式：现场招聘兼顾网络中介推荐（员工熟推荐）学校合作等中现场招聘考虑：宁波市市场（力资源厦国际会展中心）必时考虑北仑市场49月份考虑型招聘会67月份考虑院校举办应届生见面会等网络招聘宁波网前程忧网58网1010兼职网百姓网等（具体视情况定）目前合作学校东钱湖旅游学校短期兼职学生踪联系宁波学宁波万里学院医药专科学校城市职业技术学校等
　　2 具体招聘时间安排：
　　○12月份目前订两场招聘会2月3日2月12日
　　○23—4月份根公司需求参加35场现场招聘会
　　○36—7月份根公司需求参加35场现场招聘会（含学校供求见面会）
　　○411—12月份根公司需求参加现场招聘校园招聘时保持相关院校学生部门联系备需
　　○5长期保持58城网百姓网1010兼职网等网招聘储备需收费网站宁波网前程忧网天更新招聘信息根实际情况变化力资源部时定期参加类招聘会
　　3根公司部门门店员岗位定编缺编情况时作调配工作时准确达事调令争取力资源达佳合理配置
　　二 劳动合事档案理
　　做劳动合签订解劳动合档案理等工作年度重点做XX年10月01日54劳动合期员工续订工作时间段3月6月12月10劳动合期员工续订工作XX年员工档案进行量整理工作前档案缺失档案容健全整理部分员工催促尚未提交员工信息登记表身份证复印件外余员工档案基健全门店资料册便区分理XX年做员工事档案材料收集整理建档工作保证档案完整性齐全性保密性
　　三 做员工激励工作：员工激励物质激励精神激励两部分物质激励落实具体政策成员工福利精神激励协调员工关系增进员工沟通完善组织文化增进员工满意度做员工激励工作助根解决公司员工工作积极性动性稳定性心力公司忠诚度荣誉感等问题力资源部XX年度全年工作中必须贯做员工激励确保公司部士气高昂工作氛围良
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